A. 軟體開發編程一般工資多少
1、軟體開發工資很高的，現在軟體工程師特別吃香，比計算機其他專業待遇要好的多，因為技術相對要高端，像普通編程人員一個月大概工資在五千到八千，如果像軟體工程師經驗豐富的可以達到年薪十萬以上。
2、對軟體開發主要看你有多少年項目經驗呢，還有你去的單位如何了！我是在國信藍點學習java後呢，現在學完了在一家不錯的公司學習也是做軟體開發，試用期期間是3K左右，還算不錯了，三個月轉正以後也就是差不多是4K左右。
B. 計算機編程月平均工資是多少
平均沒法說了，初級四五千的有，中級的一萬多，高級的兩三萬，項目經理、產品經理、架構師，那薪資就沒法具體了，基本是年薪幾十萬或者幾百萬
C. 程序員月薪一般多少現在學編程好就業嗎
一般程序員工資很高，如果能在騰訊，阿里，拼多多等平台就業，工資百萬不是問題，一般的待遇也可以達到1w左右，但是程序員壓力大，工作節奏快
D. 學編程月薪多少
時間就是金錢。
對於快速發展的互聯網行業，這句話更是金科玉律。
一個項目，如果兩家公司同時想到，兩家公司同時研發，那麼誰能更快更好的研發出來，誰就能盈利。
在這個快節奏的時代，產品更新迭代甚至都能以分鍾計算，技術雖然沒有那麼誇張，但是新技術的研發學習應用也是在不斷的縮短時間。
而適合的技術人才，對於很多公司來說是至關重要的存在。
互聯網的發展，讓IT 職業人才的缺口越來越大。據保守估計，目前中國市場對 IT 人才的需求每年超過 30 萬人，但國內高校計算機專業培養出來的學生僅為 16萬人，遠遠不能滿足市場的需要。雖然各家企業開出更高的職位待遇，但是仍然招不到合適的技術人員。
根據國家統計局去年公布的行業工資數據顯示，IT技術人員從業者平均年薪已經高達11萬左右。而對於科技公司的程序員來說，只會比這個更高。更別說國內互聯網巨頭BAT，年薪30萬的程序員更是大批存在。
所以，如此高薪的就業市場讓更多的人想要做程序員，自然很多人就走上了學編程的道路。
那麼，那些學編程的人現在過的怎麼樣呢？是不是真的拿到了期望中的高薪呢？
網友A：
我本科學校211，但我學的專業不太熱門。我本身對技術很感興趣，就自己在網上找了WEB前端教程學習，成功轉行。做我那個專業的話，剛畢業工資也就4000，還是2010年的北京。現在我工資已經年薪30萬+，當然中間有跳槽幾次。
網友B：
大學專業不是喜歡的，出來找工作工資也不高。就專門去學了測試，現在在一家游戲公司做測試，我剛畢業兩年，年薪16萬，稅後。
網友C：
我本來就是學計算機專業的，但是我的學校不是特別有名的那種，大家都知道大學教育學出來的東西肯定跟企業的要求有很大的差距。大四下半年，我就自己在網上找教程看，然後加了一些學習群，遇見不懂的問題就在這些學習群問，現在畢業的第一份工作，月薪過萬。
網友D：
我弟弟，學習不好，高中畢業之後上了一個職業學校。連大專都不算吧。畢業之後找工作都找不到，我爸就花大價錢讓他去IT培訓班，學的Java。我弟算是很聰明的那種孩子，半年之後在我們三線城市找了一份工作，現在收入7千多，在貴陽。別人我不知道，但是我爸還挺高興的，認為錢花的值了。
上面這幾個人的例子算是很成功的了，當然也有失敗的例子。
網友E：
親戚家的孩子，不好好上學，職高畢業連20歲都不到。父母覺得他應該去學點東西，現在IT培訓不是很火嗎，就給孩子報了班。結果孩子雖然去了，但是也不怎麼好好學，不僅沒學到東西，錢也浪費了。工作更是沒著落。
網友F：
我的同事，一個三十多歲上有老下有小的男人，覺得我們現在的工作賺錢少，不夠花，媳婦兒還想要二胎。於是想轉行做IT，去報了培訓班。結果學了幾個月出來，也沒什麼變化，不知道是不是年級大了沒什麼學習的精力，而且家庭責任重，不能像年輕的程序員那樣拚命加班出差。導致現在不上不下。
看了上面的一些網友的真是案例，不知道你是怎麼覺得的。
學編程這件事情還是要理性的看待，從自身的客觀條件出發，看看自己是不是適合。
在自己做出選擇之前，要做好了付出足夠努力的准備，畢竟想到和得到之間還有一個做到，天上沒有掉餡餅的， 所有的得到背後都是艱苦奮斗的歷程。
E. 電腦編程工資收入多少
看你申請的職位，新手2500-3500，一年經驗3500-5000，2年經驗以上5000-10000，再高層次就要看你悟性了
F. 一個普通的編程員一個月薪水是多少
剛出來，工資底，建議也不要追求高的，要去選適合你的。一年兩年之後再就不是老闆說給你多少了，而是你說讓老闆給你多少了。所以，出來時選擇的工作不是為了錢途，而是為了前途。第二點注意的就是，選擇一個比較接近發達城市的地方，不要直接去那些很發達的城市，因為那些地方竟爭很大，剛畢業的到那個地方很少找到工作的。
G. 目前做編程一個月多少錢
目前做編程一個月掙五六千是不成問題的，有的還會掙1萬多，要看你的能力怎麼樣，以及要看你的工資待遇是什麼樣的。
H. 現在編程人員工資多少
按能力的話：
1k-2k 不熟練編程
2k-3k 熟練編程，但對理論掌握不透徹
3k-5k 熟練編程，能解決大部分問題
5k-8k 熟練編程，能解決所有工作中遇到的問題
8k-1.3w 熟練編程，能解決組織架構和項目領導和協調的問題
1.3w-1kw 負責大型項目開發總負責人
（以上均是月薪）
I. 編程人員工資目前多少一月
還得看在哪個城市了,差距很大的
水平可以的話,就去上海,北京去混,至少都7000,最少4000.做一段時間後個人能接活做的話賺得更多,一月一萬都是少的.
J. 現在程序員一個月的工資大概多少
你好，程序員的工資在不同公司不同職級都是不一樣的，以鵝廠為例，達到架構師的能力年薪會達到百萬，具體如下。
1、騰訊工程師崗位職級
鵝廠去年宣布調整職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設計，將專業職級體系優化為14 級(4-17 級)。與之相對應的是，統一置換為「專業職級+職位稱謂」。
關於績效的考核，騰訊的績效考核分為 2 部分，業務評價和組織管理評價，一般一年2次考核(6月、12月)，實行末尾淘汰制。
騰訊的技術晉升也不容易。在騰訊舊的職級體系下，T3-3 升 T4-1 是一個大坎，停留在 T3-3 超過 5 年的不在少數，停留 7 年的也有。一旦進入 T4 級別，就是騰訊的專家工程師了，騰訊研發人數將近 2 萬人，T4 級別的人數大概也不超過 500 人，這還是在近兩年 T3 到 T4 級別人數增多的情況下。
鵝廠T4架構師作為「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。
但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。
對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿里P8級別架構師。
希望我的回答對你有所幫助！