❶ 中石化安徽石油分公司的待遇怎麼樣福利怎麼樣。年底有獎金嗎
很不錯的 中石化作為央企 待遇還是有保障的 年底有獎金的 希望採納！
❷ 中化石油安徽有限公司怎麼樣福利待遇怎麼樣啊
我就是在中化石油安徽有限公司，我是加油站做加油員。很多事情只有經歷才會知道這公司有多垃圾。加油員工資2500左右。第一個月來的時候會多發一點，給你一點甜頭。幾個月一過，基本上就維持在2500左右。加油過程中，經常擔心發生跑單，收到假錢。加油槍有時候由於設備陳舊，會發生溢油。容易跟顧客發生爭執口角。少錢公司是不會幫你出一分錢的。都要員工自己賠錢。加油工作都是在室外，所以夏天全身都是汗，冬天都凍得發抖！沒人管你死活。跟我們在一起的員工都抱著當一天和尚撞一天鍾的想法。並不是我們不努力。有些員工沒關系幹了四五年還是加油員，底層主管。不管吃，只管住。安徽省公司經常招聘所謂的管培生。我在這兒幹了半年，跟我一起來的管培生也不知道走了多少人。什麼年終獎
中秋等等福利什麼都沒有。在這個公司混，上面沒關系，勸你還是另謀出路。
❸ 安徽省石化集團公司待遇如何
待遇很好的，他們是壟斷性的行業。
❹ 安徽安慶中石油公司
最近安慶石化效益不好啊，把你騙進去肯定要說的好點，不過工作比較穩定
❺ 關於中石油安徽銷售分公司招工
這個就是加油站在招工，實習期2-3個月，工資520，扣除保險大概3百多一點，三個月後拿滿額工資，現在正式工我估計你是輪不到的，編制很嚴，當然如果你在北京總公司有關系的話則另當別論，以合肥分公司合肥分公司為例，一共也就5-6個人，包括冷世傑（公司老總）其餘幾百人均為合同工，勞動合同2年一簽，普通員工實行三班倒，所謂的休息天就是在轉班的時候有個時間差，叫做休息，但是按八小時算的話，一天也沒有，站長，會計，計量員長白班，早7點--晚5點。每禮拜有一天休息。加油員工除卻基本工資外按績效工資拿錢，一般好點的站1100-1500之間，站長在1600-2500之間。計量員和會計按站長最高和最低工資標准減400。五項保險都交，但是是社會上最低標准，有根沒有都差不了多少，本科生託人進去也就是在加油員的崗位上干半年，然後學計量，學會計，然後提拔當現場管理員，然後弄個站長當當。當然要看你托的人有沒有實權，關系鐵不鐵，如果進公司待遇好點，一般辦事員也就2千多，不過福利還可以。三金五險都有，就是不太多。但是如果沒有特別的背景，兄弟我勸你還是別進，浪費青春！
❻ 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎
總體而言還是很有前途的，並且福利眾多。
首先跟大家介紹下中國石油的工資構成情況
工資構成： 基本工資=崗位工資+技能工資 福利待遇=五險一金（部分省市六險兩金）+交通補助+勞保用品+旅遊費（部分崗） +烤火費+通話補貼+餐補 獎金=績效獎金+年終獎+其他
根據以往的的中石油上岸的小夥伴分享的情況，平均薪資水平在 職稱級別薪資劃分
1.合同化用工（校園招聘入職均為合同化用工） 合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同。 在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以 上，不同級別也分別對應了不同的工資水平。
2.市場化用工 這類員工是和局級機關下屬單位簽合同，福利待遇僅次於合同工，起始工資稍低， 部分福利隨著工齡增長會逐漸增加。
3.屬地化用工 屬地化就是從當地勞務公司僱傭員工。相對於前兩者，各種福利基本都沒有。屬 地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大。
拓展資料
晉升渠道及職稱評定 晉升渠道
（1）職稱評定：在中石油的內部晉升過程中，學歷越高，評職稱所要求的年限越 短。 ①大專畢業：工作滿 2 年評（初級）助理工程師，滿 8 年評（中級）工程師； ②本科畢業：工作滿 1 年評（初級）助理工程師，滿 5 年評（中級）工程師，評高 級工程師至少工作滿 12 年；
（2）崗位晉升：實習→員工→技術員→副班長→班長→工程師→主管→項目生產 副經理/技術副經理→經理→生產部副部長/市場部副部長→生產部部長/市場部部長
大家對於中國石油這樣的大型國企在職業發展上還是有很多機會的，對於應屆畢業的小夥伴來說校招是一個不可錯過的機會，