Ⅰ 請問中石油油田公司招聘非應屆畢業生嗎
現在，各油田招工，都是中石油、中石化統一下發指標，只招收應屆畢業生。所以，估計不能被錄用。
Ⅱ 為什麼有些大廠，只會要當年的畢業生
其實我們經常可以看到，大型的國企和央企，在招聘的時候往往只對外去招應屆畢業生，而很少進行社招，其中很重要的。原因有兩點：第一點：是你看到的這些公開招聘，只要應屆畢業生的企業，一般是效益較好，營收規模較大，很多人都搶破頭皮想要進的企業，
第二點：你所不能看到的社招其實依然是存在的，但更多的是採用內部推薦的方式，因為這些企業所需要的熟練工種在市場上規模並不大，而他們往往會通過自己員工的直接介紹來解決招聘需求。同時我們還可以看到一個非常重要的原因
就是他們是央企，是國企，要承擔為國家吸收優秀畢業生的職責，我們每一年都看到，今年是最難就業的一年，而這些國企的央企，必須要幫助整個國家提升就業率，因此他們在進行招聘的時候往往要大量的招收應屆畢業生來幫助國家解決問題。
所以說我們經常可以看到他們在發布招聘需求的時候，往往崗位名稱都叫做管培生，而管培生的意思就是說我們的企業暫時不需要某一個崗位，具體的人員，我們需要儲備一些優秀人才，當某崗位需要人的時候，再讓他進行頂上，這其實就印證了剛才那一點，他們暫時並不缺人，但是主要從國家的層面考慮，為了幫國家解決就業率的問題，因此需要先招一些人進來。
Ⅲ 非應屆畢業生 能參加中石油、中石化的校園招聘嗎
可以。比起應屆畢業生，用人單位更歡迎有經驗的人才。只是有經驗的很難招而已。
Ⅳ 2020中石油招聘對象必須是應屆生嗎
2020中石油擴招人數有2700+，招聘對象是國內全日制普通高等院校統招的專科（高職）以上學歷的2020屆畢業生，以及回國（境）後初次就業並經國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生。
西藏、青海、新疆三地以及四川、雲南、甘肅藏區、貧困地區、湖北地區畢業生，同等條件下優先錄用
Ⅳ 為什麼國企只招應屆生
只招應屆生的原因：
第一、當年應屆生的用人成本不高。一方面，很多企業一般不願意給不完全了解的當年應屆生太高的工資；另一方面，當年應屆生很清楚自己最大的優勢是剛畢業，潛力大，最大的劣勢是沒有充足的工作經驗，所以就業的主要目的是學習，汲取經驗，在工資方面的要求不會太高。
第二、當代社會最缺的是人才，特別是一些極具潛力、年輕有沖勁、腦子靈活的人才，企業願意花費心力去培養，而人才引進的最好途徑就是招入當年應屆生，這是一項低投入但很可能帶來高回報的投資。
第三、每年的當年應屆畢業生實在太多了，2020年就已經達到了834萬，前面的往年應屆生已經在去年或者前年享受該有的就業機會，所以為了公平，很多國企和大型民企就會將今年的招聘名額給當年應屆生，同時，由於今年疫情原因，為了解決應屆生的就業問題，各單位也陸續推出針對應屆生的擴招對策。
Ⅵ 國企大多招應屆生，這是為什麼
央企國企招應屆生的比例會比私企的比例高，但不不都是只招應屆生的情況。原因有幾個吧！
所以就形成了題主所說的國企央企更愛招聘應屆畢業生的現象。以上就是我個人的回答，希望能幫助到您。
Ⅶ 中石化是不是只招應屆生
一般情況只招應屆生。中石化招聘范圍，主要包括國內院校應屆畢業生，還有國（境）外留學回國（境）的人員，需要通過中石化人才招聘網站上進行在線申請、申請崗位、資格審核、統一初試、復試等環節呢。
Ⅷ 中石油 中海油
中石油和中海油我確切知道沒有28歲以下的年齡限制！
我有幾個朋友今年簽的工作，一個是中石油的，一個是中海油的！中石油的有81年和82年的，都已經30了，還不是簽過去了！...中海油的那個也是82年的！...
但是只招聘應屆生的這個是有的，我的一個研究生同學，為了明年以應屆生的身份去中海油應聘，辦了緩期畢業，就是研究生第四年畢業！
Ⅸ 中石油的招聘規則是怎樣的如果錯過了校園招聘，還有機會嗎是只招應屆的嗎
看樣子您是應屆生，中石油等國企一般只去校園招聘應屆生，在社會招聘會招聘有工作經驗的人。所以一般錯過校招，應屆生沒機會進去。但是也不用太遺憾，今年國企招人很少，而且有些國企還解約了。不妨考慮下油服公司。把選擇放寬一些。可以去oilhr網站看看