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石油行業工作創新怎麼寫

發布時間: 2025-07-09 22:05:21

❶ 怎麼做一名石油工人(作文)

「多采知識才能多採油」

「作為一名石油工人
,就要為能源發展盡到責任。」1972年,17歲的代旭升告別家人,隻身來到勝利油田,成為一名採油工人。工作之初,「學技術、練本領,做一名合格石油工人」成為代旭升的第一動力。他臟活累活搶著干,不懂的問題就問老師傅,很快便在油田「百問不倒」活動中脫穎而出。

「開發油田必先開發心田,多采知識才能多採油。」利用工休時間,代旭升通過自學啃透了關於採油、地質、工程等科目的專業書籍,並結合採油工作的具體情況,摸清了每一個環節的原理,為技術創新打下了牢固的專業知識基礎。

知識的汲取成為代旭升創新的力量之源。1987年,剛剛投入使用的鏈條式抽油機平衡缸時常漏油撒氣,齒輪泵還經常出現故障。職工們只好爬到4米高的平衡儲油包上加油,既費工費力,又有危險。為此,代旭升白天在井上觀察,晚上回家查閱資料,認真研究平衡系統和儲油包的結構原理……經過半年多的反復試驗,終於將「氣壓式加油包」裝到了井上,做到了省時省力又安全。

高產的工人「發明家」

落實科學發展觀、構建和諧社會,作為一名石油工人應該怎麼做?「高效開發原油是我們的責任,為國家奉獻清潔能源、為子孫後代留下藍天碧水是我們更大的責任。」代旭升經過一番思考後給出了自己的答案。

長期以來,油井套管氣因壓力低無法進入集油干線,都排入大氣中,既浪費資源,又污染環境。代旭升看在眼裡,急在心上。為攻克難題,2003年5月,他投入緊張的研製工作中。然而,就在研發最後沖刺階段,傳來老父親病重的消息,由於實在脫不開身,他不得不懷著歉疚繼續工作。誰曾想,由於病情突然惡化,老父親離開了人世。為此,代旭升至今難以釋懷。

研製成功的移動式套管氣回收裝置,有效解決了油田開發與環境保護的矛盾,填補了國內在該項目的空白。2007年該裝置獲山東省第二屆職工優秀技術創新成果一等獎、全國第二屆職工優秀技術創新成果三等獎;今年3月份,在全國職工節能減排技術創新成果發布會上,成為重點推薦的八個項目之一。目前,該裝置已在國內部分油田推廣使用,僅在勝利油田年創效益就達1000多萬元。

由「個人創新」帶動「團隊創新」

面對個人取得的豐碩成果,代旭升再次陷入沉思:搞創新個人作用固然重要,但要更多地為國家能源需求分憂,就必須培育千千萬萬個創新型石油工人。

從此,代旭升把傳、幫、帶作為責任和使命。至今,他已帶出60多名徒弟,其中4人在全國技能競賽中獲獎,7人晉升為高級技師,52人晉升為技師。代旭升的徒弟,東辛採油11隊高級技師張建國在他的帶動下,先後研發創新成果31項,其中有5項成果獲國家專利,累計創效1000餘萬元。

2006年,代旭升還創辦了「工人技術創新協會」,一手抓培訓、一手抓創新,帶動了採油職工技術素質的提升。如今,協會不僅成為傳播科學技術的課堂,更成為孵化創新成果的搖籃。僅代旭升所在的東辛採油二礦分會,年均推出創新成果70餘項,年創效益1200萬元。越來越多的職工認識到學技術、搞革新的重要性,目前協會會員已從最初的300多人增至1000多人。

「生活在一個崇尚創新的時代是自己的光榮,只有用實際行動引領創新才能展示新時期工人的魅力。」如今,為油田事業奮鬥了36個年頭的代旭升雖已年過半百,但在創新的道路上依然步伐堅定。

❷ 石油精神八個字是什麼

石油精神的八個字是:堅韌、創新、協作、奉獻、安全、卓越、責任、奮進。


石油精神是一種獨特的企業文化和工作理念,體現在石油行業從業人員的工作態度和實踐中。以下是關於這八個字的具體解釋:


一、堅韌不拔


石油工業是資源密集型產業,工作環境復雜多變。在石油勘探和開采過程中,從業人員需要面對各種困難和挑戰,這就要求他們具備堅韌不拔的精神。無論遇到多大的困難,都要堅持不懈,勇往直前。


二、勇於創新


石油行業是一個不斷發展的行業,隨著技術的進步和市場的變化,需要不斷創新以適應新的形勢。從業人員需要具備創新意識和創新能力,不斷探索新的技術、方法和思路,推動石油行業的發展。


三、團結協作


石油工業是一個團隊合作的行業,需要各部門之間的協作和配合。從業人員需要具備團隊協作精神,與同事之間建立良好的合作關系,共同完成任務,實現共同的目標。


四、無私奉獻


石油行業是國家的重要支柱產業,從業人員需要具備奉獻精神,為國家和人民的利益做出貢獻。他們需要在工作中盡職盡責,為石油行業的發展付出努力,為社會的發展做出貢獻。


五、安全第一


在石油行業中,安全是最重要的。從業人員需要牢記安全第一的原則,嚴格遵守安全規章制度,確保工作的安全進行。


六、追求卓越


石油行業的從業人員需要追求卓越的精神,不斷提高自己的技能和能力,追求卓越的工作質量和效率。他們需要不斷追求進步,為企業的發展做出貢獻。


七、承擔責任


從業人員需要承擔起自己的責任,對工作負責,對企業負責,對社會負責。他們需要認真履行自己的職責,為企業的發展和社會的進步做出貢獻。


八、奮進不止


石油行業的從業人員需要具備奮進不止的精神,不斷進取,不斷向前。他們需要積極面對挑戰,不斷追求更高的目標,為企業的發展和個人的成長不斷努力。


以上就是關於石油精神八個字的具體解釋。這些精神是石油行業從業人員的寶貴品質,也是推動石油行業發展的重要動力。