『壹』 三十多歲到油田鑽井有發展嗎
沒有。
這個行業是夕陽產業，如果您還年輕，您不是生活所迫，就不要進來了。若是生活所迫，而且能吃苦耐勞，膽大心細，身體素質過硬，倒不失是一個不錯的選擇，畢竟在起點上就會有相對較高的收入（約5萬往上每年）。石油鑽井是整個石油系統中最艱苦的行業，屬於服務商，也就是乙方。工作性質以體力勞動為主，至少有一半時間是相對激烈的，特別需要集中精力，防止傷亡事故。工作地點以野外或者海上為主，不適合性格內向，有抑鬱傾向的人群。因為鑽井隊需要經常性搬家，起居都是以鐵皮集裝箱為主，陸地條件相對較差。休息一般是輪班制，一般每天工作8~12小時，兩班或者三班倒換；假期一般是連續上班1個月，回家休息半個月或者一個月，無國家法定假日，但有加班費。鑽工是鑽井隊最低級的崗位，臟活重活都會有，待遇也是最低的，目前國內陸地約200~300元一天，海上稍高。因為是基礎崗位，所以要學習的東西還是挺多的，一般半年多才能夠熟練上手，如果有文化就可以更快晉升到井架工，然後副司鑽，司鑽，隊長。這個過程，對於大學生來說一般需要5年左右。國內隊長的年收入在22~40萬左右。鑽井行業最大的風險就是安全事故，包括人員傷亡，井口失控，火災爆炸，海上還可能人員落水，直升機空難等等。相對其他工業單位，鑽井隊事故發生概率是比較高的，所以如果有的選，盡量去安全管理嚴格的公司或者井隊。目前國內海上作業相對陸地，安全管理體系更加完善。綜上，作為80年後，因生活所迫加入鑽井行業的內部人士，我建議您如果有別的選擇，還是不要來了。
『貳』 在中石油上班是怎樣的體驗
在中石油上班挺好的，就是工作條件可能會差點，這你應該清楚（除非你有點關系）。要是你學歷比較高，那你可以去選擇工作地，否則就是工作地選擇你。
航空煤油、-35號柴油、芳烴產量分別增長了14.5%、15.4%和12.4%。清潔油品比例穩定提升，95號以上高標號汽油、國Ⅴ車用柴油產量分別提高了1.6和7個百分點。
煉油與化工：
煉化業務是提高公司價值的重要領域。2011年，公司以市場為導向，加強生產運行管理，煉油裝置保持較高負荷，22項主要技術經濟指標均好於上年，輕油收率、乙烯收率、雙烯收率保持國內領先，煉化業務規模實力進一步增強。
公司全年國內加工原油15132萬噸，生產成品油10369萬噸。煉油高效產品實現增產，成品油收率提高0.7個百分點，黑色產品比例下降0.5個百分點。
『叄』 進中國石油公司工作怎樣好嗎
中國石油公司是一個大型國企很不錯的。
1、福利待遇：
石油公司福利待遇都很不錯的工資也高加油員是基層崗位，法定節日有3倍的工資，但很辛苦。如果是正式的員工月賺的能2000左右，要是臨時工也就1000多一點，而且保險扣得也少，像公積金也就是每月扣掉100多，中國石油員工的編制並不是都一樣，編制的不同會差很多錢
2、上升：
中國石油比較很難往上發展，要是正式員工可能比較的有上升空間。
(3)30歲在石油上班怎麼樣擴展閱讀：
國企簡介：
國有企業，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。
國有企業，由國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。
國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
按照國有資產管理許可權劃分，國有企業分為中央企業（由中央政府監督管理的國有企業）和地方企業（由地方政府監督管理的國有企業）。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，歸屬於國務院直屬管理，這些中央企業屬於正部級。
『肆』 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎
總體而言還是很有前途的，並且福利眾多。
首先跟大家介紹下中國石油的工資構成情況
工資構成： 基本工資=崗位工資+技能工資 福利待遇=五險一金（部分省市六險兩金）+交通補助+勞保用品+旅遊費（部分崗） +烤火費+通話補貼+餐補 獎金=績效獎金+年終獎+其他
根據以往的的中石油上岸的小夥伴分享的情況，平均薪資水平在 職稱級別薪資劃分
1.合同化用工（校園招聘入職均為合同化用工） 合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同。 在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以 上，不同級別也分別對應了不同的工資水平。
2.市場化用工 這類員工是和局級機關下屬單位簽合同，福利待遇僅次於合同工，起始工資稍低， 部分福利隨著工齡增長會逐漸增加。
3.屬地化用工 屬地化就是從當地勞務公司僱傭員工。相對於前兩者，各種福利基本都沒有。屬 地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大。
拓展資料
晉升渠道及職稱評定 晉升渠道
（1）職稱評定：在中石油的內部晉升過程中，學歷越高，評職稱所要求的年限越 短。 ①大專畢業：工作滿 2 年評（初級）助理工程師，滿 8 年評（中級）工程師； ②本科畢業：工作滿 1 年評（初級）助理工程師，滿 5 年評（中級）工程師，評高 級工程師至少工作滿 12 年；
（2）崗位晉升：實習→員工→技術員→副班長→班長→工程師→主管→項目生產 副經理/技術副經理→經理→生產部副部長/市場部副部長→生產部部長/市場部部長
大家對於中國石油這樣的大型國企在職業發展上還是有很多機會的，對於應屆畢業的小夥伴來說校招是一個不可錯過的機會，
『伍』 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎
我不知道你在什麼地方的啊！不知道會不會有地方差異啊！也不了解你是男的還是女的，可能說的東西不是你想要的，但還是要跟你說說我了解的情況啊!
我有個很要好的大學同學，女生，就是找人去的中國石油xx市銷售公司，坐辦公室的，主要就是管加油站，負責加油站的erp、零管系統，而且還是正式的待遇。待遇不是很好，每個月開到手也就2000出頭啊，但就是保險交的相對好些，每月扣掉的保險有800，光公積金就扣了440（單位再補440，也就是說公積金賬戶每月進賬880），像坐辦公室的，哪怕是科員也算是管理崗位，平時加班根本就沒有加班費，更不用說什麼雙倍和3倍工資，只有法定的的節日有加班費，可也只是給100而已。說說加油員的情況吧！
1、加油員是基層崗位，法定節日有3倍的工資，但很辛苦。如果是正式的員工月賺的能2000左右，要是臨時工也就1000多一點，而且保險扣得也少，像公積金也就是每月扣掉100多，中國石油員工的編制並不是都一樣，編制的不同會差很多錢，比如說發獎金，正式的可能發5000，臨時也就能發1000多。但加油員一般都有額外的錢，比如私自幫客戶開的發票什麼的，或者幫那種車隊的記賬戶套個現什麼的，要是那種萬噸以上的大站（三班倒），每天怎麼也能有個80、100的；要是那種一年點也就不幾千噸的小站，就幾乎沒有這個錢了，而且偏遠的站還是兩班倒，上24小時24小時。
2、說說發展問題。中國石油你也應該知道，是國企，很黑的。在這里沒有人是很難往上發展的，要是正式的，也許還能有那麼點小機遇，臨時工就幾乎不太可能。那裡還有那種干一輩子加油員的老臨時工呢！
我現在也想不到什麼了，你還有什麼疑問可以問啊！
『陸』 我現在32歲了，在石油上上班，工作做的一點都不好，辭職的勇氣都沒有，不知道燃氣行業怎麼樣
燃氣行業目前在國內算是朝陽產業，因為天然氣在國內一次性能源市場中所佔比例太小，國家對燃氣行業不敢說是重點扶持，但也是非常看重。未來的前景肯定是光明的（否則我也不會在這個行業里廝混），錢途要看自己。。。。。。。整個產業來說，盤子大，利潤高，銷路好，賺錢簡直是一定的。
至於說工作，大體有兩個方向：國企和民企（包括外資），而且肯定是大企業。因為燃氣行業屬於高風險、高投入、高技術、高回報的行業，但是投資回收周期很長，小企業撐不住那麼長時間的投資。
從全國看來燃氣行業的肯定是三大油為首，只有這三家才是真正的在規劃全國的業務。可以這么說，中石油、中石化、中海油三家主管天然氣的副總在一起打個噴嚏，全中國的天然氣行業就會感冒。下面先說說這三家，再撿著說說其他的。
中石油：當之無愧的老大哥，西氣東輸一二三四五六七線的規劃、建設、投產都是大手筆，再加上昆侖燃氣有著無數一二三線城市的燃氣特許經營權，控制著龐大的市場。但是由於氣源不足、冬季保供北方城市等原因，對下游個別用戶的供氣不太穩定，不少用戶有所怨言。
工資要看具體什麼單位，但普遍都還不錯。升職方面，由於盤子大，所以機會肯定多，但畢竟是老國企，論資排輩下來。。。。。
中石化：在石油市場上跟中石油是正面競爭對手，競爭比較激烈，但在天然氣市場上的競爭比較和諧，其實沒有那麼劍拔弩張（說到底是關聯公司--都有同一個大股東）。在華北地區跟中石油比較膠著，互相滲透，但整體看來盤子要比中石油小點兒。
工資現在也不低，由於石化對天然氣板塊很看重，去的都是精兵強將，競爭相對激烈一些，但如果自身有能力，脫穎而出進入領導的視線還是很有機會的。
中海油：在石油市場上屬於小老弟，但在天然氣市場上跟兩位老大哥是可以正面硬抗的。主要市場集中在華南地區，但正面臨著中石油西二線的強大競爭。在華東地區已經打下了不錯的基礎，在華北和東北地區正不斷的進行設點、滲透。由於海油成立之初就跟老外打交道，洋味兒比較濃，更多的時候不像國企而是外企，所以也挺有意思。
工資最低（不要懷疑，我保證基層員工的工資是三大油里最低的），待遇尚可。剛才說了，洋味兒比較濃，加上人少活多，所以升職可能性會大一些，8年副處10年正處的例子比比皆是。
以上三家都是不錯的選擇，但有個共同的問題：准入門檻高。
首先是三家喜歡從石油院校里招人，對專業要求比較嚴格，十個人里有七八個是各個石油院校出來的。
其次是對學歷要求比較高。
『柒』 在加油站上班怎麼樣
雖說是國企,全民工和大集體還有合同工工資相差太懸殊。