① 中國石油渤海鑽探招聘,真正央企,包吃包住包勞保,我就想問問去這里當一名鑽井工有五險一金嗎
一般來說,與正規企業簽訂正式的勞動合同,就有五險一金。
但是也有一些特殊情況,比如勞務、比如臨時工等,可能沒有五險一金……具體情況,去應聘的時候可以問問清楚。
② 中國石油鑽井隊年薪大概多少是屬於好的工作嗎
一般省內的話也就兩千多,獎金一千到七千不等,外省的話工資會高一些,一般新疆、內蒙工資在4000左右,陝西、海南也差不多4000,但平常還有些補助和一些季度獎等,總的來說工資工資在3500-7000左右。
③ 中海油渤海灣石油鑽井平台監火員薪資待遇
咨詢記錄 · 回答於2021-06-04
④ 石油鑽井工人工作條件及待遇。
油行業的待遇在各個行業中算是比較好的!但是5年工作經驗以內的絕對達不到2萬每月! 如果去油田的話,本科生基本工資1990,平均收入有5W每年(各個油田有差異),去私企的話,收入或許會增加一倍,但是穩定性較差,而且工作時間平均會大於10小時每天! 另外,糾正你一下,石油勘探和鑽井是兩個不同的工作! 石油勘探:分為室內工作和室外的,室內的主要是做地震資料處理和解釋,室外的主要做地震資料的採集工作; 鑽井也是一樣的,室內的有做井軌跡設計的等等,室外的就由可能直接去井隊打井了!... 不同的單位(油田)待遇不同,工作環境不同,不能一概而論,只是大致如此! 總之,石油行業還是可以的! 我就是做石油勘探工作的!
⑤ 我二月初去的石油鑽井隊,國有企業,一般都是十五號發工資,這個月就發年終獎,被辭退了能有工資年終嗎
年終獎是有的。因為年終獎。2019年的獎勵。但是你不是全年他會扣你一部分。
⑥ 渤海鑽探公司待遇問題
渤海鑽探工程公司待遇相當不錯,一個新生的公司擁有先進的技術和裝備,工作環境和工作性質遠遠超過以前的辛苦。只要你擺正心態,最終可以有一個好的前途。待遇比一般公司好。比大港油田要好!下面是簡介:
渤海鑽探工程有限公司於2008年2月27日正式成立,直屬中國石油天然氣集團公司管理。公司總部位於天津市經濟技術開發區,地處環渤海經濟帶和京津冀都市圈的交匯點,天津濱海新區的中心位置。南依天津,西界北京,東鄰天津新港,西靠天津塘沽。距離首都140公里,距母城天津市區45公里,與日本、朝鮮半島隔海相望,地理位置優越,交通發達。
公司是以鑽井、測井、地質錄井、定向井、固井等石油工程技術服務以及石油工程技術研究為主要業務,國內國外業務一體化的專業化公司。擁有資產100多億元,隊伍600多支,員工2.6萬餘人,作業區域主要分布在華北、大港、冀東三大主要區域市場,以二連、塔里木為重點的行業市場,以及以蘇丹、印尼、委內瑞拉為重點的國際市場。
公司堅持「以特色求發展」的理念,持續強化技術創新能力,著力鞏固和培育「人無我有、人有我優」的特色技術,全面提升核心競爭力。公司大位移井鑽井、深井超深井鑽井、水平井鑽井、優質鑽井液、遠探測聲波成像測井、P型核磁共振測井、綜合錄井及解釋評價、鑽井工程信息遠程傳輸等石油工程技術在國內處於領先水平。擁有國內獨有、技術先進的端島模塊鑽機4部;電動鑽機、頂部驅動裝置、LWD定向儀器、成像測井系統、綜合錄井儀等主體設備優於行業平均水平。能夠自主生產LWD、MWD定向井儀器和DML綜合錄井儀等DML系列錄井產品。公司以科學發展觀為統領,以建設優勢突出的國際化石油技術服務公司為發展目標,堅持國際化、集約化、差異化、人性化原則,大力實施技術領先、市場優化、管理創新、人才強企、質量品牌、低成本戰略,努力打造裝備精良、技術精湛、人才精專、管理精細、服務精準的專業化公司,竭誠為國內外用戶提供一流的技術和一流的服務。
⑦ 誰知道各個油田待遇如何。
好象吉林油田的最少
而我們又屬於吉林油田收入最少的那部分的
沒辦法,堤內損失堤外補,自己想辦法掙錢嘍 because all roads lead to Room!
指望不上單位,就要指望別的了,比如我自己就要指望外語了。
怨天尤人的態度對誰都沒好處,自己動手,豐衣足食——這是我經常鼓勵自己的話
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大慶的也不高啊,一個月工資獎金加起來2Q左右而已,東西又出奇的貴,唉。。。
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各油田的不同單位的收入也不一樣;大慶的東西確實貴!
2006年去過一次大慶,感覺大慶的東西確實貴
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都以為大慶油田的工資,其實大慶油田的工資一點也不高,我同學和我一起畢業的,在勝利的,玉門的,遼河的都比我高,並且高的還不少呢,大慶的東西比那幾個地方都貴,
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我是中原的
總共將近2000塊
大家好好乾
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也就是一般職工的工資
我覺得在一個油田不會差太多
當然鑽井隊的可能高點
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上這個網的基本都是技術人員!基層,中高級的應該都有吧!
據我聽說效益好的油田如新疆,中層應該都在5—10萬,高層技術在10萬以上吧!
吉林著要減半了!
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其實不能只看工資
就拿住房來說
據說大慶油田的職工結婚就能分房
而吉林油田的職工,工作十多年都沒分到房的有的是(我就是其中之一)
這幾年分的房也是按市場價向職工要錢
沒排到房號(即沒分到房)的職工要是向別人買房號,又得掏幾萬塊
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新疆克拉瑪依不行,人均也就2000
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還有很多油田的仁兄
可以說說
我聽說中石油鑽井在國外的
3000美元
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你們真是幸福,還能分到房子,在遼河從2002年開始已經停止福利分房了,要房子自己找地方去買,而且只能買油田地區的,其它地方沒物業費,現在油田的房子比地方的房子要高一倍。
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大慶早就沒有分房子得了,房價飛漲,剛工作的根本買不起
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我是中石油塔里木油田的,說實話我很不想公布我們到底收入多少,因為塔里木人向來就是很低調的,另:塔里木身處中國最大沙漠塔克拉瑪干沙漠腹地,油田職工都是從全國各地而來,把青春和人生最美的時光都奉獻在了這邊疆,所以薪水和內地油田是沒有可比性的。
普通職工:年薪6——8萬(前線可上10W)
塔里木承諾:本科生6W 研究生8—10W 博士12W
副處級:15萬(獎金13W)
處級:不得而知(獎金據說是副處3倍,可自己推測)
局級:(合法收入不得而知,我曾經聽說過160W的 說法,未證實,好象還是集團公司老蔣定的)
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我也是塔指的
年收入10W-11W
普通員工
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大家怎麼都不說自己的哪個油田的,從事什麼工作。我是勝利的在採油一線,也就2500左右(包括獎金)
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俺是吉林油田地,最辛苦的職業,一個月使出挺大勁也不到1800塊,獎金還按季度發,弄不好也就發個八九百,按月也就勾個三百左右,算不得獎金都。這次漲工資工人漲420,幹部漲380,機關的漲340(此三類指普通職工)。
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看來上面沒有新疆的啊,我是新疆克拉瑪依油田的。
我們這前線的工資比後勤的要高一些,但是高不了多少,畢竟前線工作的辛苦,上井了又照顧不了家,物質上的東西可以克服,可是精神上的就不好辦了啊。
我們這里買房也比較困難,因為不是大城市,各個房產公司的競爭不激烈,這兩新來的大學生基本上都買不到房,買房要領號、排隊再抽簽,抽到了才能買到房,更別提地理位置、戶型和質量了。現在是能有個房就不錯了,我個人認為,不是房子真那麼緊張,是因為老職工手裡的公積金太多了沒地方花,老工人就和年輕人搶著買,一個人有三、四套房的都好多呢,不知道國家的政策是怎麼監管的。哎..... 上面塔里木油田的人說話比較真實!
其他油田的只說月工資 ,其實你們並沒有把一年總收入都算上!吉林油田一線採油隊班長收入跟各採油廠產量不同,差別不 太大,不過年收入也有4萬左右!
我是一線的工人,今年剛大學畢業,說實話,我來到大西北的目的就是掙錢,我的工資不高,也沒有獎金,這還不是目前我最計較的事,最讓我困擾的是公司不重視我們這些大學生,天天讓我們上井做一寫瑣碎的事,比如看套壓,檫井口,量罐位,這些事讓我們象徵性的做幾個月就行了吧,結果我來了快一年了,還讓我做這些事,哎呀,我是學石油工程的,要是一直讓我做這些事的話,還不如招一些合同工來,他們比我做的好.仔細想一想,我在學校里認真的學習,出來卻用不上,我當初還不如不學
石油科技博客 於 2008-2-2 10:42:35 回復
先潛伏幾年,你著地這些都是基本的工作,是一定要做的,你認為呢?總不會剛去就分到領導崗位或者技術崗位,大家都是從基層開始做,你現在覺得沒有意思,其實以後回頭會發現這都是財富
⑧ 鑽井隊工資什麼時候發放
年底一次發放。
鑽井隊的工人工資都是年底一次發放給隊長,隊長在分發給隊伍的其他人員。這種情況屬於勞務費支出,公司會與隊長簽訂勞務協議。
鑽井隊是負責井隊工程技術管理工作,組織貫徹執行各項技術指令,措施和操作規程,與井隊其他幹部搞好配合,提高技術水平,優質、安全、快速打井。鑽井液的配製與日常性能的維護,負責單井的材料計劃,按照工程進度,合理組織材料,安排工作。現場實驗室所有儀器的熟練運用,並負責日常維護,按照單井的泥漿設計,能夠獨立配製,維護和調整泥漿性能。
⑨ 請問下渤海鑽探第一錄井公司 剛去的大專生勞務派遣轉合同工的時間 ,工作量,待遇,剛去的工資
你等吧,大專生一輩子也轉不了,最多最多轉個市場化3.4000工資。我剛從毛烏素沙漠回來,零下20多度,如果你受不了寂寞,最好也別去。