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為什麼石油局報名這么多人

發布時間: 2022-08-11 16:38:55

① 2022 國考唯一「三不限」崗位超 2 萬人報考,意味著什麼

粗略估計,此崗位報考的2w人,九成1.8w人是打醬油的,1.5k人是准備不充分硬著頭皮報上名的,真正做了准備 背水一戰的大概只有500人。

真正國考當天考試 未到考場的,至少1k人。

報考這類崗位的大部分應該是工科的考生,化工,土木,機械,材料等等,別問我為什麼知道,因為我太懂了。在新興的包括互聯網在內的眾多行業發展下,這些行業逐漸被邊緣化去,但是大學招生時,設置專業又延續曾經的報考招生人數與課程。

同樣的雙一流畢業的機械化工研究生,畢業收入可能會比不過同一屆普通二本計算機畢業生。同樣畢業的財經法律專業等的畢業生考公又有很多選擇,這些工科的優秀人才卻只能選擇三不限的報考崗位,不僅報考人數眾多,高分考生也不在少數。

企業不再需要大量的此類專業畢業生,或者說企業給不到這類專業的畢業生的要求薪水,再或者說全國大多數城市已不再能提供如此多的崗位的大環境下,公務員,事業單位便成為最優解。

歸根結底,最好從大學招生計劃上就開始改革,去適應這個新時代的真正需求,讓更多的本擁有高智商,高學習能力的人才能擁有真正施展拳腳的舞台。

② 為什麼每年國稅局會招考那麼多的人

一是社會大環境的改變,公務員的工作不如以前吸引人了,報考人數是減少的。加上每年國考里國稅招收的數量是巨大的,所以相比較而言,國稅的流失數量多了一些。

二是國稅與其他部門之間的比較,國稅拋出來的崗位更多的在基層,而考生更願意選擇其他部門機關的崗位,結合第一個原因也造成了報考國稅人數減少。

三是國稅內部崗位的比較,每年國稅招考的崗位幾乎覆蓋全國各市縣區,崗位報考人數的多少永遠是內地高於邊疆、發達地區高於落後地區、一線城市高於二線城市、三線城市高於小縣小區。

(2)為什麼石油局報名這么多人擴展閱讀:

公務員報考國家稅務局要考「行政能力測試」和「申報理論」。

國稅一般要求稅務、審計、統計等專業。學歷要求多的是本科以上。專業更有限制。美國國稅局分為局和事業單位局,許多政府局都是這樣的。國稅徵人在公務員考試中,說明是征局機關、行政編制的工作人員,值得推薦。

國稅招人不是內部招,公務員是考試才能任職。

公務員法規定:「本法所稱公務員,是指依法執行公務,納入國家行政體系,由國家財政支付工資和福利的工作人員。」在上述規定下,公務員必須符合三項條件:

1、依法履行公務。

2、納入國家行政機構。

3、工資和福利由國家財政負擔。

③ 為什麼都說中石化的工資低,但還有很多人報考

因為在中石化工作比較穩定。

中國石油化工集團有限公司,簡稱「中國石化」或「中石化」,是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團,是國務院國資委直屬的副部級中央企業。公司注冊資本3265億元,董事長為法定代表人,總部設在北京。

中國石化集團是中國最大的成品油和石化產品供應商、世界第一大煉油公司。在全球製造商集團發布的2017年《全球製造業500強》排行榜中,中國石化集團位居第1名。

2021年6月11日,恆大集團與中國石油化工集團戰略合作簽約儀式在北京舉行。

品油

2013年,公司全年實現成品油經營量1.80億噸,增長4.0%;境內成品油經營量1.65億噸,增長3.8%,其中零售量1.14億噸,自營加油站數量達到3.05萬座;境外(香港地區)成品油經營量1457萬噸,增長2.9%。

截至2013年底,公司保有中國石化品牌加油站30536座,較上年底減少300座;其中自有加油站30523座,較上年底減少300座。單站加油量提高5.97%。

④ 2019年中國石油招聘多少人

2019中國石油高校畢業生招聘總人數為3497人,招聘情況參考如下:
基本條件
高校畢業生包括國內全日制普通高等院校統招的專科(高職)以上學歷的2019屆畢業生,以及回國(境)後初次就業並經國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生。要求品行端正,遵紀守法,熱愛石油事業,認同石油企業文化;身心健康,能適應崗位工作;專業對口,符合招聘單位實際需要;專業成績優良,取得學位學歷證書。
外語水平要求
本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少於425分;本科生和研究生第一外語為其他語種的,其外語水平應分別達到相應標准;外語專業畢業生應具有專業最高等級水平。
留學生應聘後,招聘單位負責報名,中國石油天然氣集團公司考試中心統一組織,參加英語、俄語、法語、西班牙語、日語水平考試之一,其中,英語成績不得低於模擬托福500分,俄語、法語、西語、日語成績不得低於80分;對於語言專業留學生,英語成績不得低於模擬托福600分,俄語、法語、西語、日語成績不得低於105分。
因石油企業行業面多、地域區域廣、招聘單位特色不同、崗位特點各異,上述兩方面均為應聘資格底限,各招聘單位具體應聘資格以發布的招聘信息為准。
招聘程序
(一)網上報名
1、中國石油招聘單位的招聘信息均通過高校畢業生招聘平台發布,無其它報名方式。
2、所有應聘畢業生均應通過平台查詢招聘信息、在線填寫簡歷和申請應聘。
3、每名畢業生最多可應聘3家招聘單位,請慎重選擇。
4、報名時間為2018年10月10日至11月4日24:00。
資格審查
1、報名結束後,各招聘單位按照應聘基本條件和要求以及招聘公告中的具體條件對應聘畢業生進行資格審核,確定有資格參加准入考試的應聘畢業生名單。資格審查不通過的畢業生,各招聘單位在招聘平台內予以拒絕應聘處理。
2、符合專業要求的博士、畢業於泰晤士高等教育排名前30名高校的畢業生免於參加准入考試,可直接進入面試環節。
准入考試
1、考試委託ATA(全美在線)公司組織實施,全程負責考場安排、考試通知、准考證管理、試卷命題、監考組織、判卷評分等全部考務工作。
2、經招聘單位資格審查通過的畢業生參加統一準入考試,時間為2018年11月17日下午14:00,有關事項詳見考試公告。
3、各招聘單位根據參加統一準入考試應聘畢業生的成績排序,按最高不超過1:8的擇優比例(招聘人數:應聘人數),分專業確定面試考核入圍人選,並在招聘平台公告。
招聘單位面試考核
各招聘單位自行組織實施面試考核,具體方式、時間安排和有關須知以單位通知為准。
錄用結果公示
各招聘單位根據面試考核結果擇優確定擬錄用人選,簽訂就業協議後在招聘平台進行公示,公示期15天。
以上,望採納,謝謝!

⑤ 公務員這么難考,為什麼還有很多人報名

公務員一直受到求職者的青睞,不單單對應屆畢業生具有很大的吸引力,即使是對於已經在職的社會人員來說,其吸引力也不小,但是,對於公務員考試來說,只要參加過的人員,沒有哪個不說難的,不是說題目很難,而是要在既定的時間內完成要求比較難,即使在這種情況之下,報考公務員的人數卻一年勝過一年,這是為什麼呢?

總的來說,公務員雖然難考而報名人數卻越來越多,也與這個考試的形式有關系,對於公務員考試來說,無論競爭有多激烈,只要你報考了就有機會考上,而且每個崗位都肯定會出現考上並入職的人員,在這種情況下,很多人都會有我也可以的想法,從而願意為考公務員而奔波努力。

⑥ 公務員的收入並不高,為什麼報考的人越來越多

第一,公務員收入不像外界想像的那麼高是事實。很多人總說公務員工資很高,以為當了公務員一人得道雞犬升天,吃喝拉撒不用愁了,這是典型的外行人說外行話。公務員工資待遇從來就沒有高過,整體來看頂多處於中等水平,比一般職業更穩定而已。之所以公務員給人印象收入高,那是因為在八項規定之前各種津補貼和獎金的發放沒有規范,很多地方和單位可以靈活發錢,加上部分人利用職權便利謀利,帶來了很多隱性收入,使得很多人誤認為公務員普遍收入都很高。其實那隻是一小部分公務員收入高而已,絕大部分公務員中規中矩上班領工資,和普通上班族沒什麼兩樣。特別是八項規定後,各項福利待遇全部規范,公務員除了工資和績效外,幾無其他收入,工資待遇已經相當透明,並不像大家想像的那麼可觀。相反,在中西部地區還略顯低。

以小公所在西部三線城市為例,普通公務員剛入職扣除五險兩金後到手勉強到三千,這還算上了車補,到了科級也不過是三千到四千的水平,三四千收入高嗎?肯定算不上,現在在外面干什麼都可以賺到這個收入,因此在收入上,公務員其實並不佔優勢,無非是穩定點、社保有保障點、退休待遇好點而已。

⑦ 事業單位招聘考試中,為什麼有的職位報名的人那麼少,有的職位報名的人那麼多

事業單位招聘考試中,有的職位報名的人少,有的職位報名的人多,主要的原因是崗位限制條件不同,有的崗位報考條件要求高,報的人少。有崗位報考條件要求低,報的人多。
事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。目前尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。
我國的事業單位主要包括各級黨政機關,教科文衛,以及新聞出版、體育、環境監測、城市建設等等,此外,還有一些機關的附屬機構和法律服務所等。
事業單位管理體制是計劃經濟時期逐步建立並發展起來的,事業單位的組織與管理體制具有典型的計劃特徵——各類事業機構都為公立機構,資產都屬國有;政府決定事業單位的設立、注銷以及編制,並對事業單位的各種活動進行直接組織和管理;各類事業單位活動所需的各種經費都來自於政府撥款。
在中國,事業單位可以是一個純粹的行政機關,也可以具有行政機關和公共服務雙重職能;在提供公共服務的同時,事業單位還可以是一個以營利為目的的投資公司。

⑧ 為什麼每年國家公務員考試國稅局會招這么多人

每年國家公務員考試國稅局會招許多人,是基層國稅工作的需要,也是國稅工作人員自然減員多補充的需要。

國稅與其他部門之間的比較,國稅拋出來的崗位更多的在基層,而考生更願意選擇其他部門機關的崗位,結合第一個原因也造成了報考國稅人數減少。

國稅內部崗位的比較,每年國稅招考的崗位幾乎覆蓋全國各市縣區,崗位報考人數的多少永遠是內地高於邊疆、發達地區高於落後地區、一線城市高於二線城市、三線城市高於小縣小區。所以,你看那些無人可報的崗位,所在地區不是地方小,就是環境差,要麼經濟落後。

考試方式:

各地的考試課程是從當地確定的,一般有筆試和面試。北京、山東、浙江、上海和廣東的筆試科目為「行政職業能力測試」和「作文」。

報考當地公務員考試的學生應注意當地政府發布的招募說明書,以便有針對性地審查。目前,公務員考試改革的趨勢是集中在「行政專業能力測試」和「理論」兩門學科上。

以上內容參考網路-公務員考試

⑨ 為什麼國稅局會招這么多人

國稅在發展社會主義市場經濟的過程中,稅收承擔著組織財政收入、調控經濟、調節社會分配的職能。我國每年財政收入的90%以上來自稅收,其地位和作用越來越重要,對考生的吸引力也越來越大,其招錄的人數也非常多。

公務員報考國稅局都要考《行政能力測試》和《申論》。國稅一般要求稅務、審計、統計等專業。學歷較多要求的是本科以上。專科的限制較大。國稅局分為局機關和局下屬事業單位,政府很多局都是這樣的。國稅在公務員考試中招人,說明是招局機關的工作人員,行政編制,值得推薦。

(9)為什麼石油局報名這么多人擴展閱讀:

2008年6月25日,國務院常務會議審議通過了《國家稅務總局主要職責、內設機構和人員編制規定》,並於7月17日正式下發,新一輪國家稅務總局及國稅系統內設機構改革開始啟動。這次機構改革主要設立了納稅服務司、大企業稅收管理司等部門。

2018年3月,根據中共中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》,將省級和省級以下國稅地稅機構合並,具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。

為提高社會保險資金征管效率,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。國稅地稅機構合並後,實行以國家稅務總局為主與省(自治區、直轄市)政府雙重領導管理體制。

國家稅務總局要會同省級黨委和政府加強稅務系統黨的領導,做好黨的建設、思想政治建設和幹部隊伍建設工作,優化各層級稅務組織體系和征管職責,按照「瘦身」與「健身」相結合原則,完善結構布局和力量配置,構建優化高效統一的稅收征管體系。