㈠ 五險一金是否需要補交
五險一金中間隔了5年，之前繳納的還有用，養老保險是累計繳費年限的，需要補繳，如果不補繳，退休不足年限也需要補繳。養老、醫保不足繳費年限的補繳：須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)條例第二十八條規定年齡：獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。2、補交時須提供：勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件
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㈡ 五險一金如何補繳
五險一金並不是任何人都可以補繳的，補繳五險一金主要分為以下情況：
1、非企業在職職工不能自己補繳五險一金，只能補繳醫療保險和養老保險，且醫療保險的斷繳時間不能超過3個月才能補繳，補繳人需帶上自己的身份證和社保卡到當地社保經辦機構辦理補繳手續，也可以找社保代繳公司幫忙補繳。
2、企業在職職工如果是因為單位漏繳五險一金，由單位按原來的繳費比例進行補繳;如果是因為換工作造成社保斷繳，在現單位同意的情況下，可以由單位幫忙補繳五險一金，斷繳期間的保費由職工自己支付。
五險一金注意事項
1、個人的五險一金是按稅前收入為計算基數計算的，交完五險一金後減扣除的個稅才是工資實發額。
2、醫療保險要繳納滿參保地所規定的年限，另外中繳納中斷3個月以上繳納年限會被清零的，所以離職期間可以找社保代理公司繳納社保，避免中斷。
3、失業保險繳滿一年才能用，失業前已經繳納失業保險費滿一年的，如果被公司辭退，可在在離職後申領失業保險金。
4、養老保險要繳納滿15年，達到退休年齡才能終生享受養老金。
㈢ 五險換城市還需要補交
五險一金以個人名義參保的，漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老（工傷及生育保險屬於「當期交納當期享受」的險種，不存在補交和轉移的問題），勞動者離職後，通常按照如下方法處理：
1、養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的。辦理轉移手續：在原單位打出轉移單，交給新單位繼續繳納即可。
2、醫療保險：勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，所有醫療保險關系轉移的事情都不用再費心。
3、失業保險：在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、工傷及生育保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在補繳和轉移的問題。
5、住房公積金類似於存款，無所謂斷檔。比如工資3000元，單位給交300，勞動者扣除300，勞動者每月公積金賬戶應該有600，符合提前條件只能一年取一次，要去原單位所在的住房公積金管理中心提取。可以自取或委託單位取。轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給原單位，讓原單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
繳納五險一金是每個企業應盡的義務，在員工服務於企業期間，企業有義務，也是必須為員工繳納五險一金的；如果查實是原單位的原因造成斷檔，原單位必須予以補繳，新企業沒有必要補繳義務；如果是勞動者後續沒有工作，造成斷檔，如果希望續上斷檔部分，勞動者可以自己補繳（住房公積金不能個人補繳），自己承擔費用；新企業沒有義務為員工補繳。
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㈣ 五險一金補繳要多少錢
五險一金補繳需要多少錢
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
各地繳納比例不完全一樣。
養老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人賬戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%;
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷保險繳費比例：單位1%，個人無須繳費；
生育保險繳費比例：單位1%，個人無須繳費；
住房公積金：首先住房公積金的繳費基數與五險不一樣，嚴格說來應該按照勞動者上一年度的總收入計算繳費基數，不低於上一年度當地社平工資的60%，不超過上一年度社平公司的3倍。但現實中多數單位都只按照勞動者月基本工資為基數繳費。
比例：5%-12%，用人單位可在這一范圍內自行選擇和調整。常見為8%，單位和個人1:1等額供款。
㈤ 辭職後五險一金公司交了我需要補交嗎
辭職後五險一金，公司繳納的那部分勞動者是不需要補繳的，勞動者只需要補繳自己應當繳納的那部分。
1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是賬號，辭職後可以有三種處理方式：
一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原賬號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法，等各地方政府出台了實施細則就可以實施。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業金。
4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
㈥ 五險一金轉個人怎麼交
關於離職後五險一金關於轉移的問題
離職後養老保險和醫療保險可以以靈活就業人員的身份繼續繳納費用，工傷和生育兩項保險只對企業不對個人，可以不用繼續繳納保險費。而失業保險能否以個人身份繳納，需要看當地的人力資源和社會保障局公布的相關政策，另外，外地人還可以辦理社保轉移業務，將社保關系轉入新的工作地繼續繳納。
需要提醒的是，在五險一金中，具有轉移意義的只有養老保險、醫療保險、失業保險和公積金這4個險種，工傷保險和生育保險都屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。
同時，工傷保險和生育保險是兩個不需要員工自己繳費的險種，如果在發生工傷和生育之時，單位並沒有給員工交納這兩項社保，那麼員工也就不能享受由社會保險基金支付的待遇。
養老保險轉移手續
專家指出，辦理養老保險轉移，參保者個人只需兩步：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》;第二步是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
醫療保險轉移手續
就具體辦理手續而言，醫療保險轉移比養老保險轉移更加簡單。根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。
同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那麼所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
失業保險轉移手續
據了解，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
公積金轉移手續
以廣州住房公積金賬戶轉移業務流程為例：
辦理時需提供的資料：
(一)《住房公積金個人賬戶轉移表》一式一份(原單位或新單位蓋公章);
(二)職工本人辦理的，提供職工個人身份證復印件(並提供原件用於核對);由單位經辦人員辦理的，出示經辦人身份證原件，提供職工個人身份證復印件(加蓋單位公章)。單位需要辦理50人或以上職工的本地轉移業務時，可不提供職工身份證復印件，但須提供單位證明一份並加蓋公章(附轉移職工明細：編號、姓名、證件號、公積金賬號等)，保證轉移人員原始資料真實、合法、有效，如發生錯誤，由單位承擔所有責任。
此項規定於2013年3月15日起正式執行，如果職工不經過原單位，由新單位為其辦理轉移手續的，新單位須向職工確認是否存在欠繳住房公積金等異常情況，確定沒有異常情況的才可給予辦理轉移。由新單位辦理了轉移手續的，原單位可到我中心前台網點查詢本單位賬戶下人員變動情況。
辦理場所：廣州住房公積金管理中心各辦事處、管理部和建設銀行、工商銀行、中國銀行、廣州銀行、農業銀行住房公積金歸集業務經辦網點。
辦理流程：手續齊全情況下，當場辦理。
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㈦ 五險一金需要補交嗎
養老中間斷保，可以選擇補繳或不補繳，憑個人意願。對以後沒有影響，因為繳費年限是累計計算的。但是如果選擇補交，不光要繳納個人部分，還要繳納公司部分。
補交方法：
1。可以找原單位，自己全額出錢，從單位賬戶繳納。
2.找新單位，自己全額出錢，從單位賬戶繳納。
如果兩個單位都不願意，為你繳納。只能先從原單位把你養老戶轉到當地人才中心，然後自己全額繳納，然後再轉入新單位。（如果你不限麻煩的話）
建議不要補交。。沒有意義。。有錢去投資任何東西，都比養老的回報率高。個人全額繳納是最不劃算的。中間即使斷保1-2年，大不了在最後多交1-2年就完事了。
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㈧ 關於五險一金的續交應該補多少錢
關於五險一金的續繳應該補多少錢？
換工作後，中間停交的五險一金不是必須補繳，五險一金都是累計的，可以中斷，不影響之前繳費年限、個人賬戶累計，新單位入職，單位可以直接轉入參保關系繼續繳費。
養老保險中間斷保，可以選擇補繳或不補繳，憑個人意願。對以後沒有影響，因為繳費年限是累計計算的。但是如果選擇補繳，不光要繳納個人部分，還要繳納公司部分。
補繳方法：
1、可以找原單位，自己全額出錢，從單位賬戶繳納。
2、找新單位，自己全額出錢，從單位賬戶繳納。
如果兩個單位都不願意，為你繳納。只能先從原單位把你養老戶轉到當地人才中心，然後自己全額繳納，然後再轉入新單位。
「五險」方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
從內容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。