『壹』 社會保險費應該怎麼做會計憑證
1、社會保險費計入管理 費用-社保費科目；
2、具 體會計分錄如下：
借：管理費用-社保費（公司部分）
其他應收款-社保費（個人部分）
貸：銀行存款
3、社會保險費指用人單位和勞動者的繳費，是在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，也是社會保險基金的最主要來源，而社會保險金是社會保險專門機構根據用人單位和勞動者的繳費情況，按照社會保險法律法規的規定支付給勞動者（或其家庭成員）的社會保險待遇。
『貳』 為員工繳納社保怎麼做賬
單位在為員工繳納社保後應該這樣做賬：在計提單位負擔部分中載明：借：成本費用相關科目；貸：應付職工薪酬-社保；而從工資中代扣的個人繳費部分則記載為借：應付職工薪酬-工資；貸：應付職工薪酬-社保。
【法律依據】
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條
企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。
《企業會計准則——基本准則》第十條
企業應當按照交易或者事項的經濟特徵確定會計要素。
第三十五條
企業為生產產品、提供勞務等發生的可歸屬於產品成本、勞務成本等的費用，應當在確認產品銷售收入、勞務收入等時，將已銷售產品、已提供勞務的成本等計入當期損益。
企業發生的支出不產生經濟利益的，或者即使能夠產生經濟利益但不符合或者不再符合資產確認條件的，應當在發生時確認為費用，計入當期損益。
企業發生的交易或者事項導致其承擔了一項負債而又不確認為一項資產的，應當在發生時確認為費用，計入當期損益。
『叄』 2019社保費如何做賬
2019年1月1日起，社保費新標准有建設單位直接向建築施工企業支付
1、實施時間：
從2019年1月1日起。
2、主要實施內容
全省各級住房和城鄉建設部門停止代收建築業企業養老保障金，停止使用山東省建築業企業養老保障金專用票據;
新開工項目的社會保險費用由建設單位直接向建築企業按固定比例支付，社會保險費用應足額計算，不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法
在2019年1月1日之前，建築企業採用分期繳納養老保障金的工程施工項目，未繳納的部分將不再收取，建設單位將根據工程項目進度直接向建築企業支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付或尚未完成撥付，項目現場的住房和城建部門應按照現行規定和標准一次性撥付給建築施工企業。
4、施工單位和施工企業應對方案
建設單位和施工企業應當按照公告，核算後簽訂補充合同，並將施工單位的付款期限和付款責任和金額等明確到施工企業;明確施工企業履行施工合同的責任，不履行施工合同的其他原因等，根據項目完工數量，建築企業養老保障金的相應比例歸還建設單位。
施工企業應當通過補充合同，到項目所在地的住房和城建部門辦理施工企業的養老保障金撥付手續，上述工作應於2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設企業養老保險收入戶、支出戶、經費戶的撤銷清理以及財政票據核銷、銷毀工作。
建設企業養老保障金賬戶余額資金由市住房和城市建設主管部門會同財政部門按照支持行業發展的原則進行處理。
以上就是山東省頒布的關於建築企業養老保障金的相關內容，建築資質改革還在不斷進行，企業需要順應發展要求。
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『肆』 社保怎麼做賬
你好（*）！
1. 計提工資
借：管理費用-工資
銷售費用（在建工程）（製造費用）（生產成本）
-工資
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保/公積金 （單位部分）
借：管理費用-社保/公積金
銷售費用（在建工程）（製造費用）（生產成本）
貸：應付職工薪酬——社保/公積金
3.次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應收款——社保/公積金（個人部分)
應交稅費——個稅
庫存現金／銀行存款
4.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保/公積金(企業部分)
其他應收款——社保/公積金(個人部分)
貸：銀行存款或庫存現金
5.上交個人所得稅
借：應交稅費——個稅
貸：銀行存款或庫存現金
『伍』 企業社保怎麼做賬
企業社保賬務處理包括計提、繳納、發放工資三個方面，計提時按照員工對應部門計入對應費用科目，以管理人員的社保為例，具體賬務處理如下：
1、計提工資：
借：管理費用——工資
貸：應付職工薪酬——工資
2、計提企業承擔的社會保險費：
借：管理費用—社會保險費（單位部分）
貸：應付職工薪酬—社會保險費（單位部分）
3、發放工資時：
借：應付職工薪酬—工資
貸：銀行存款
應交稅費—應交個人所得稅
其他應付款—代扣代繳社會保險費（員工部分）
4、繳納社保時：
借：應付職工薪酬—社會保險費（單位部分）
其他應付款—代扣代繳社會保險費（員工部分）
貸：銀行存款
4、繳納個稅時：
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
『陸』 繳納社保費的會計分錄怎麼做
分析如下：
1、繳納時：
借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款/現金
2、計提時：
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
3、發放工資時：
借：應付職工薪酬--工（應發數）
貸：其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 銀行存款/現金 （實發數）
(6)社保費用怎麼做擴展閱讀：
會計分錄亦稱「記帳公式」。簡稱「分錄」。它根據復式記帳原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方帳戶及其金額的一種記錄。在登記帳戶前，通過記帳憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經濟業務的歸類情況，有利於保證帳戶記錄的正確和便於事後檢查。每項會計分錄主要包括記帳符號，有關帳戶名稱、摘要和金額。
會計分錄分為簡單分錄和復合分錄兩種。簡單分錄也稱「單項分錄」。是指以一個帳戶的借方和另一個帳戶的貸方相對應的會計分錄。復合分錄亦稱「多項分錄」。是指以一個帳戶的借方與幾個帳戶的貸方，或者以一個帳戶的貸方與幾個帳戶的借方相對應的會計分錄。為了保證帳戶對應關系的正確、清晰、便於了解經濟業務的內容，會計分錄必須嚴格掌握一借多貸或一貸多借的基本原則，不允許多借多貸。
『柒』 企業社保繳費怎麼交
您好，社保包括5險1金，即養老，醫療，工傷，生育，失業保險和公積金。社保辦理有兩種方式：（—）個人名義交納。需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片兩張，保費，申請書等即可。但只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，每年都是不一樣。（二）以單位方式參保。其中外地戶口只能通過單位方式購買社保，以單位方式可以參保5險1金。 1、設立社保賬戶
企業正式成立後，要在企業的所在轄區社保部門，開立企業社保帳戶(新企業在成立日起三十日內去社保局辦理)，由社保管理部門審批後，會發放社保登記相關證書。
2、辦理委託扣繳
在社保費用繳納方式方面，如果企業與開戶銀行、社保機構三方簽訂了銀行代繳協議，則企業員工的社保費用將在每月固定時間，從企業開戶銀行的賬戶中直接扣除，企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保部門進行現場繳費。
二、社會保險費征繳是怎麼規定的?
【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
『捌』 會計科目中社保費怎麼做賬
正確的方法是，在發放工資時。計提時
借：應付職工薪酬
貸：庫存現金
貸：其他應付款-社保費（個人負擔部分）
上交時
借：管理費用-社保費（公司負擔部分）
借：其他應付款-社保費（個人負擔部分）
貸：銀行存款
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『玖』 單位為員工繳納的社會保險費用怎麼做賬
社會養老保險是依照職工薪水的一定佔比繳納給社保的。在其中，企業承擔一部分，本人承擔一部分，本人承擔一部分由企業代收代繳。通常在本期付款。因此在繳納的情況下，職工應當繳納的一部分，應當由企業先繳納。
此條要求了解決社會保險費的基本准則。1.實行本通告要求的公司包含多種類型和所有制性質的公司；二是企業承擔的社會醫療保險。記提時，借記「應付款」，貸記「其他應付款」；三是公司承擔的基本養老保險、失業險、工傷險、生育險。盡管文檔中只提及「做為勞保用品花費，記入成本費(花費)」，但並沒確定實際到哪個成本學科計算。但因為社會保險費是按國家規定統一繳納的，不屬於職工薪酬的一部分，也不屬於產品成本中的立即人力，因此應做為成本費用立即計入期間費用帳戶。記提時，借記「期間費用」，貸記「其他應付款」；(四)職工本人承擔的社會保險費，由公司代收代繳。從職工薪水中繳納時，借記「應收職工薪資」，貸記「其他應付款3354職工本人保險費用」。
『拾』 企業繳納上月社保費應該如何做分錄
社會保險金每月15日之前交的是當月的,而職工工資是月末計提,當月發放,所以,根據這業務性質應該企業先代交,再扣回。
個人承擔部分（摘要中要寫清計提的具體月份）：
借：應付職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-社保費
企業承擔部分：
借：管理費用-社保費
貸：應付職工薪酬-社保費
支付時
借：應付職工薪酬-社保費
貸：銀行存款-**行
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