① 差額定率累進計費方式怎麼計算
差額定率累進計費方式：就是按價格總額大小劃分費率檔次，分檔計算各檔的總額，各檔收費累進之和為收費總額。各金額區間乘相應費率後之總和為所應計的費用。
1、含義：按價格總額大小劃分費率檔次，分檔計算各檔的總額，各檔收費累進之和為收費總額。各金額區間乘相應費率後之總和為所應計的費用。
2、差額定律：所謂差額定率，是指按照一定的差額來制定相應的稅率。工薪項目的個稅分七檔，每一檔有相應的稅率。
3、累進：所謂累進，即是差額超過規定分檔的臨界點，稅率就增加。累進分按額累進和按率累進。個稅是按額累進，土地增值稅是按率累進。
《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第三條
任何部門、單位和個人作出的與稅收法律、行政法規相抵觸的決定一律無效，稅務機關不得執行，並應當向上級稅務機關報告。
納稅人應當依照稅收法律、行政法規的規定履行納稅義務；其簽訂的合同、協議等與稅收法律、行政法規相抵觸的，一律無效。
② 費用的差異率如何計算
差異率指兩個指標的對比例如A和B差異率為（A-B）\/B
③ 材料成本差異率和差異額，怎麼計算
材料成本差異率計算公式如下：
材料成本差異率=（期初材料成本差異+當月入庫成本差異）/（期初原材料計劃成本+當月入庫材料計劃成本）× 100%
實際工作中，材料成本差異率的計算是通過編制「材料成本差異計算表」來完成的。
上月材料成本差異率= 月初結存材料的成本差異/月初結存材料的計劃成本 X 100%
本月發出材料應負擔的成本差異=本月發出材料的計劃成本 X 材料成本差異率
本月發出材料的實際成本=本月發出材料的計劃成本 ± 本月發出材料應負擔的成本差異
本月結存材料的實際成本=（月初結存材料的計劃成本 + 本月增加材料的計劃成本 — 本月發出材料的計劃成本）X （1+材料成本差異率）
材料成本差異率
例題:企業的存貨按計劃成本核算，期初甲材料庫存數量為50噸，其單位計劃成本為200元/噸，材料成本差異賬戶的借方余額為100元，本月以210元/噸購入甲材料50噸，這本期甲材料成本差異率為（ ）
甲材料的材料成本差異=[100+（210-200）x50]/[(50+50)x200]x100%=3%
(3)費用差額如何計算擴展閱讀：
材料成本差異的作用
在材料日常收發按計劃價格計價時，需要設置「材料成本差異」科目，作為材料科目的調整科目。
科目的借方登記材料實際成本大於計劃價格成本的超支額，貸方登記材料實際成本小於計劃價格成本的節約額。發出耗用材料所應負擔的成本差異，應從本科目的貸方轉入各有關生產費用科目；超支額用藍字結轉，節約額用紅字結轉。
「材料成本差異」科目的明細分類核算，可按材料類別進行，也可按全部材料合並進行。按材料類別進行明細分類核算，可使成本中材料費的計算比較正確，但要相應多設材料成本差異明細分類賬，增加核算工作量。
如果將全部材料合並一起核算，雖可簡化核算工作，但要影響成本計算的正確性。因此在決定材料成本差異的明細分類核算時，既要考慮到成本計算的正確性，又要考慮核算時人力上的可能性。
材料成本差異的分配，根據發出耗用材料的計劃價格成本和材料成本差異分配率進行計算。
④ 工程造價表中的人工費差價是什麼回事，該怎麼計算
人工費價差是指定額基價中的人工費與預算中的人工費之差。
定額取定的人工單價是某一時刻的，與當前時刻的人工單價有一定差額。做預算時要用現在的人工單價替代基價中的人工單價。
其計算方法為：人工費差價=預算中人工消耗量*（現行人工單價-基價中人工單價）。
人工費調差一般只計取稅金。
(4)費用差額如何計算擴展閱讀
人工費率是指企業職工薪酬包括工資，獎金，津貼及福利費在內的合計數與會計某個成正比例關系的計提依據的比例。通常有單位產品產量消耗人工費，包括計件工資；還有單位時間人工費也是人工費率。
⑤ 計劃成本分配法第二步，也就是調整實際成本和計劃成本之間的差額計算方法如何理解
計劃成本分配法是按照確定的產品或勞務的計劃單位成本在各受益車間和部門分配輔助生產費
用的方法。這種方法計算方便、直接，可以簡化計算過程，同時也便於分析和考核各部門單位的經
濟責任。
一、計劃成本分配法的常規做法
是先按輔助生產單位產品或勞務的計劃單位成本和實際供應量，在各受益對象(包括各輔助生產單位在內)之間分配生產費用，再計算和分配輔助生產單位實際發生的費用(待分配費用加上輔助生產單位內部按計劃成本分配轉入的費用)與按計劃單位成本分配轉出費用的差額，即輔助生產單位產品或勞務的成本差異。為了簡化分配工作，輔助生產的成本差異一般全部調整計入管理費用，不再分配給其他各受益對象。[例]某工廠有供電和供水兩個輔助生產車間，本月發生輔助生產用
:供電車間69440元，供水車間35000元，該廠確定的計劃單位成本每度電為0.64元，每噸水為
3.9元，該廠本月輔助生產車間提供的勞務量如下：（1）供電車間用水800噸（2）供水車間用電
12000度（3）產品生產耗電80000度，耗水6000噸（4）車間一般耗用電12000度；用水1000噸（5）廠部管理部門耗電8000度，耗水3000噸。第一步，按計劃成本將輔助生產費用分配給全部受益對象
供電車間分得水費
=800×3.9=3
120
供水車間分得電費
=12
000×0.64=7
680
產品生產分得費用
=80
000×0.64+6
000×3.9=74
600
車間一般耗用分得費用
=12
000×0.64+1
000×3.9=11
580
廠部管理部門分得費用
=8
000×0.64+3
000×3.9=18
260
編制會計分錄如下:借:生產成本一一輔助生產成本(供電)3120一一輔助生產成本(供水)7680一一基本生產成本74600製造費用一一基本生產車間11580管理費用16820貸:生產成本一一輔助生成本(供電)71680（112000×0.64）一一輔助生產成本(供水)42120（10800*39）
⑥ 用差額計演算法怎樣分析
工時降低對人工費的影響程度：（11.84-15）*2=-6.32元
每小時工資增加對人工分的影響程度：（2.5-2）*11.84=5.92元
-6.32+5.92=0.4元。
分析銷售量變動對凈利潤的影響時，應把其他兩個未分析過的指標固定在基期或者計劃數；
分析單價變動對凈利潤的影響時，分析過的銷售量固定在報告期或者實際數，未分析過的銷售凈利率應固定在基期或計劃數；
分析銷售凈利率對凈利潤的影響時，已分析過的銷售量和單價應固定在報告期或者實際數。
(6)費用差額如何計算擴展閱讀：
企業利潤總額是由三個因素影響的，其表達式為：利潤總額=營業利潤+投資損益±營業外收支凈額，在分析A年和B年的利潤變化時可以分別算出B年利潤總額的變化。
在財務分析中，主要是分析下列數值的大小：
1、凈值=帳面價值+ㄒ資本總資產-總負債
2、營運資產=流動資產-流動負債=（長期負債+資本）-固定資產
3、速動資產=流動資產-（存貨+預付費用）=現金+銀行存款+應收帳款+應收票據+有價證券
⑦ 0.87元和0.74元價格差額百分比怎麼計算
根據不同的題意是有兩種計算的方式的。比如，一種商品，甲店是0.87元，乙店是0.74元，有兩種不同的問法：一是甲店比乙店貴多少，就用（0.87-0.74）/0.74=17.57%來計算；二是乙店比甲店價格低多少，就用（0.87-0.74）/0.87=14.94%來計算。
發行市盈率
股票中的市盈率是用股票的價格比上每股收益，而在基金當中一般沒有市盈率這個說法，但是要計算一個偏股型基金的市盈率也是可以的，可以首先通過求出股票籃子所有股票的靜態市盈率，然後再以基金投資的比例作為權數，通過加權平均來求出這個基金的近似的市盈率。發行市盈率指的就是股票的市價除以每股收益的比率，這個收益通常是在一個考察期（通常為12個月的時間）內的收益。這個比例就可以清除的反映出一筆投資回本所需要的具體時間。比如，某上市公司目前股價25元，那麼算買入成本，就按照25元來算，如果過去的一年裡公司每股收益可以到達5元，那麼25/5＝5倍就是現在的市盈率。也就是你投入的錢，公司要5年才能賺回來。所以在一般情況下，一隻股票的市盈率越低，市價相對於股票的盈利能力就越低，這表明投資回收期越短，投資風險就越小，從而股票的投資價值就越大，所以通常發行市盈率22.99倍意味著表示按現在的股票收益，22.99年就可以收回成本。而由於行業不同那麼市盈率差別較大，傳統行業發展的前景並不是很大，市盈率通常較低，而高新企業的發展空間就很大，所以投資者就會給予更高的估算從而市盈率就變高。
怎樣正確運用市盈率
通常市盈率的使用方法有以下三種：第一可以分析公司的歷史市盈率；第二個可以將公司和同業公司市盈率以及行業平均市盈率進行對比研究；第三就是用來研究這家公司的凈利潤構成。眾所周知，股票的價格是讓人難以猜測的，任何一隻股票，想要價格一直處於上升趨勢都是不可能的，當然，同一支股票價格也是不可能一直下跌的。所以可以通過研究市盈率選擇是否購入股票和何時購入。比如，某股票近十年裡的超過8.15%的時間一直都在盈利，反過來說就是某股票目前的市盈率低於近十年91.85%的時間，處於相對低估區間，因此可以嘗試考慮買入。
⑧ 差額比例是20%,怎麼算
在保險行業中，差額比例指保單應付的保險費與實際已繳付保險費的差額，差額比例並且對這一差額以一個規定的利率計息，另加收少量手續費。
所以差額比例20%的具體計算方法是：把實際已繳付的費用差額，以一個規定的利率來進行有效計算得出來的數值。
正確運用詞語，對不同的計算規律進行詳細性的描述，才可以讓人們更准確的把握它的規律以及計算方法，應用得當。
正確運用詞語需要注意幾點：
1．詞義涵蓋的范圍不同。
如:「開墾、開拓、開辟」都有「開發」之意，但「開墾」指用力把荒蕪的土地開發為可耕種的土地;「開拓」指在原來開發的基礎上加以擴充;而「開辟」著重指新開發、新開創，詞義范圍較大。
2．詞義側重點不同。
如:「才能」和「才華」，都含有能力、特長的意思，但「才能」著重指辦事的能力或對知識、技能、技巧的運用能力，而「才華」則著重指在文學藝術方面顯露出來的智慧與特長;「
發現」和「發明」都有新出現的意思，但「發現」著重於新找到原本就存在的事物，而「發明」著重在新創造出本來不存在的事物。
3．詞義的輕重不同。
如:「損壞」與「破壞」，都有使物體毀壞的意思，但「損壞」一般是無意的，「破壞」則是有意的;
「誣蔑」和「誣陷」都有無中生有地硬說別人做了某種壞事的意思，但前者是捏造事實，破壞別人的名譽，而後者則是妄加罪名，誣告陷害，兩者輕重不同。
1．詞語的習慣搭配不同。
如:發揚——優點、作風、傳統;發揮——作用、干勁、創造性、積極性;改進——工作、方法、技術;改善——生活、關系、條件;交流——思想、經驗、物資;交換——意見、禮物、資料。
2．詞性和句法功能的不同。
如:阻礙(動詞)——剝削阻礙生產發展;障礙(名詞)——排除一切障礙;強大(形容詞)——強大的動力來自崇高的理想;
壯大(動詞)——人多可以壯大聲勢;精華(名詞)——這是全書的精華;精彩(形容詞)——這是全書最精彩的部分。
3．適用的對象不同。
如:愛護—愛戴，前者用於上級對下級、長輩對晚輩或同級同輩之間，而後者用於下級對上級、晚輩對長輩;撫養—奉養，前者用於長輩對晚輩，而後者用於晚輩對長輩。