『壹』 請教員工培訓費應計入什麼科目
員工培訓費應計入職工教育經費。
計提時：
借：管理費用--職工教育經費
貸：應付職工薪酬--職工教育經費
開支時：
借：應付職工薪酬--職工教育經費
貸：庫存現金(銀行存款)
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業應當通過「應付職工薪酬」科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。
「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。
(1)員工進修的費用進哪個科目擴展閱讀：
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記「應付職工薪酬——工資」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等)，借記「應付職工薪酬」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」、「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓或按照國家有關規定繳納社會保險費或住房公積金時。
借記「應付職工薪酬——職工福利(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時，應確認主營業務收入，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「主營業務收入」科目。
同時結轉相關成本，涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。企業支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「銀行存款」等科目。
『貳』 企業針對員工的培訓費用該如何入帳
企業向員工收取的培訓工本費用如何入賬?
借 應付職工薪酬-職工教育經費，貸現金(銀行存款)
月末隨工資轉入管理費用科目。
應付職工薪酬
一、本科目核算小企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
小企業(外商投資)按照規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也通過本科目核算。
二、本科目應按照「職工工資」、「獎金、津貼和補貼」、「職工福利費」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」、「辭退福利」等進行明細核算。
事例：
發生員工培訓費800
1、企業發生員工培訓費應計入職工教育經費，企業職工教育培訓經費列支范圍包括：上崗和轉崗培訓、各類崗位適應性培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓、專業技術人員繼續教育、特種作業人員培訓、企業組織的職工外送培訓的經費支出、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出、購置教學設備與設施、職工崗位自學成才獎勵費用、職工教育培訓管理費用等;
2、一般企業的職工教育經費可按工資總額的2.5%計提，計提會計分錄如下：
借:管理費用——職工教育經費
貸:應付職工薪酬——職工教育經費
3、開支800元員工培訓費時，會計分錄如下：
借:應付職工薪酬——職工教育經費 800
貸:庫存現金(或銀行存款) 800
『叄』 員工培訓費計入什麼會計科目
職工培訓費應計入應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置職工教育經費。
企業在生產經營期間發生的職工培訓費分2種情況處理：
1、計提職工教育經費的企業，在「其他應付款——職工教育經費」科目列支。
2、沒有計提職工教育經費的企業，在「管理費用——職工教育經費」科目列支。
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務相關的支出＂等應付職工薪酬項目進行明細核算。
『肆』 員工進修費用會計分錄
1、如題所述內容不夠具體，在此只能假設前提並提出意見給予提問者參考；
2、假設該進修費用屬於職工培訓費（職工教育經費）范疇，且企業內已制定牽涉進修費用由企業承擔的相關規章制度，那麼，可編制會計分錄如下：
借：管理費用-職工教育經費
貸：銀行存款等相關科目
3、根據《關於企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》（財稅〔2018〕51號）文件已明確」企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，准予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除」，提問者還應結合其他相關財稅政策納入考慮；
4、以上僅供參考，請予結合實際情況再做判斷，依法操作。
『伍』 員工培訓費進入哪個科目
企業支付員工培訓費計入管理費用—職工教育經費會計科目核算，其相關的賬務處理如下：
計提員工培訓費時，相關的會計分錄如下：
借：管理費用—職工教育經費，
貸：應付職工薪酬—職工教育經費。
支付相關培訓費時，相關的會計分錄如下：
借：應付職工薪酬-職工教育經費，
貸：庫存現金(銀行存款)。
『陸』 我們醫院的職工的進修費計入那個會計科目是醫療支出還是其它支出
醫療支出 培訓費
『柒』 公司的職員培訓費記入什麼會計科目
公司的職員培訓費記入職工教育經費會計科目。
企業職工教育經費來源在統一單位和統一核算的公司（包括施工企業），可在工資總額1.5％的范圍內掌握開支，直接列入生產成本（流通費）。
如有不足，其不足部分，屬於企業開發新技術、研究新產品的技術培訓費用的，可直接在成本中列支；屬於其他的職工培訓費用，則仍在企業稅後留利中開支。
工會經費中的職工業余教育費，仍然用於職工業余教育方面。基層工會一般可在其留成經費（行政撥交工會經費的60％部分）的25％范圍內列入工會預算掌握使用。
原規定由企業成本或營業外開支的有關職工教育的經費，都改在工資總額1.5％范圍內開支，營業外不再列支。
本建設單位舉辦職工教育的經費，在基本建設投資中開支。
(7)員工進修的費用進哪個科目擴展閱讀
舉辦職工教育的企業、基本建設單位和行政、事業單位，按下列范圍開支職工教育經費：
1、公務費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學器具的維修費等。
2、業務費。包括教師教學實驗和購置講義、資料等費用。
3、兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。
4、實習研究費。學員在本單位生產實習和經批准到外單位實習研究，以及畢業設計所發生的費用，如有生產實習產品收入的，應以收抵支。
5、設備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。
6、委託外單位代培經費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業學校或上級主管部門和兄弟單位代為培訓，按國家規定應支付的進修培訓費。
『捌』 職工報銷外出進修學習費用應記入哪個會計科目
這種一般報銷時先記入「應付職工薪酬--職工教育經費」 借方， 月末再計入「管理費用--人工成本-職工教育經費」借方，作為計提教育經費
『玖』 員工培訓的培訓費和住宿費計入哪個科目
可以計入到職工教育經費二級科目。 企業職工教育培訓經費列支范圍包括： （1）上崗和轉崗培訓； （2）各類崗位適應性培訓； （3）崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓； （4）專業技術人員繼續教育； （5）特種作業人員培訓； （6）企業組織的職工外送培訓的經費支出； （7）職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出； （8）購置教學設備與設施； （9）職工崗位自學成材獎勵費用； （10）職工教育培訓管理費用； （11）有關職工教育的其他開支。
『拾』 員工的培訓、考試及車費分別應計入哪個會計科目
是具體科目，大體上應該是職工教育培訓經費。詳情如下：
根據財政部、全國總工會等部門聯合印發的《關於企業職工教育經費提取與使用管理的意見》（財建[2006]317號），職工教育培訓經費必須專款專用，面向全體職工開展教育培訓，特別是要加強各類高校技能人才的培養。
舉辦職工教育的企業、基本建設單位和行政、事業單位，按下列范圍開支職工教育經費：（1）公務費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學器具的維修費等。
（2）業務費。包括教師教學實驗和購置講義、資料等費用。
（3）兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。
（4）實習研究費。學員在本單位生產實習和經批准到外單位實習研究，以及畢業設計所發生的費用，如有生產實習產品收入的，應以收抵支。
（5）設備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。
（6）委託外單位代培經費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業學校或上級主管部門和兄弟單位代為培訓，按國家規定應支付的進修培訓費。
（7）其他經費開支，指其他零星開支。
下列各項不包括在職工教育經費以內，應按有關規定開支。
（1）專職教職員工的工資和各項勞保、福利、獎金等，以及按規定發給脫產學習的學員工資，不包括在職工教育經費以內，由本人所在單位按規定開支。
（2）學員學慣用的教科書，參考資料、計算尺（器）、小件繪圖儀器和筆墨、紙張等其他學慣用品，應由學員個人自理，不得在職工教育經費中開支。
（3）舉辦職工教育所必需購置的設備，凡符合固定資產標準的，按規定分別由基建投資或企業更新改造資金、行政、事業費中開支，不列入職工教育經費。
（4）舉辦職工教育所需的教室、校舍、教育基地，應按因陋就簡的原則，盡量在現有房屋中調劑解決。必須新建的，老企業可在企業更新改造資金中安排解決；行政、事業單位在基本建設投資中開支；新建單位在設計時就要考慮職工教育必要的設施，所需資金在新建項目的總投資之內解決。
職工教育經費具體列支范圍包括：上崗和轉崗培訓；各類崗位適應性培訓；崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；專業技術人員繼續教育；特種作業人員培訓；企業組織的職工外送培訓的經費支出；職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；購置教學設備與設施；職工崗位自學成才獎勵費用；職工教育培訓管理費用；有關職工教育的其他開支。應注意：（1）公司零星購買的書刊應分清不同的用途分別計人「管理費用——辦公費」以及「職工教育經費」。（2）設備購置費。主要是指購置一般器具、圖書等費用，學員用書應由其自理，不應計入職工教育經費。