Ⅰ 工程總承包服務費一般是怎麼計取的
具體記取方式如下：
1、編制招標控制價（標底）時，總承包服務費應根據招標文件列出的服務內容和要求按下列規定計算。
（1）、招標人僅要求對分包的專業工程進行總承包管理和協調時，按分包的專業工程估算造價的1.5%計算。
（2）、招標人要求對分包的專業工程進行總承包管理和協調，並同時要求提供配合服務時，根據招標文件列出的配合服務內容和提出的要求，按分包的專業工程估算造價的3～5%計算。
（3）、招標人自行供應材料的，按招標人供應材料價值的1%計算。
2、編制投標報價時，總承包服務費應依據招標人在招標文件中列出的分包專業工程內容和供應材料設備情況，按照招標人提出的協調、配合與服務要求和施工現場管理需要由投標人自主確定。
3、編制竣工結算時，總承包服務費應依據合同約定的金額計算，發、承包雙方依據合同約定對總承包服務費進行了調整的，應按調整後的金額計算。
4、分包工程不與總承包工程同時施工時，總承包單位不提供相應服務，不得收取總承包服務費；雖在同一現場同時施工，總承包單位未向分包單位提供服務的或由總承包單位分包給其他施工單位的，不應收取總承包服務費。
拓展資料：
總承包服務費是指總承包人為配合、協調建設單位進行的專業工程發包，對建設單位自行采購的材料、工程設備等進行保管以及施工現場管理、竣工資料匯總整理等服務所需的費用。
參考資料：
總承包服務費-網路
Ⅱ 勞務公司是不是應該也有規費證，怎麼辦理
勞務公司在分包勞務工程時不能計取規費，可以計取管理費和利潤。
勞務公司與工程總承包單位簽訂勞務合同，是否計算規費，費率多少，應以發包方要約為准。勞務費一般按市場綜合單價報價，僅稅金單列。
規費：是指按國家法律、法規規定，由省級政府和省級有關權力部門規定必須繳納或計取的費用。包括：
1.社會保險費
（1）養老保險費：是指企業按照規定標准為職工繳納的基本養老保險費。
（2）失業保險費：是指企業按照規定標准為職工繳納的失業保險費。
（3）醫療保險費：是指企業按照規定標准為職工繳納的基本醫療保險費。
（4）生育保險費：是指企業按照規定標准為職工繳納的生育保險費。
（5）工傷保險費：是指企業按照規定標准為職工繳納的工傷保險費。
2.住房公積金：是指企業按規定標准為職工繳納的住房公積金。
3.工程排污費：是指按規定繳納的施工現場工程排污費。
Ⅲ 公司承包工程需要收取勞務費嗎
在公司承包工程需要交勞務費。對於工程施工支付給工人的費用可以視為在建工程勞務費，工程公司發包的在建工程，應當按照合同規定向承包企業預付工程款、備料款，同時開具勞務發票；工程公司逾期支付的，對方可以實施催告請求其支付。
【法律依據】
《建築法》第十八條
建築工程造價應當按照國家有關規定，由發包單位與承包單位在合同中約定。公開招標發包的，其造價的約定，須遵守招標投標法律的規定。發包單位應當按照合同的約定，及時撥付工程款項。
《民法典》第五百七十九條
當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。
Ⅳ 建築企業給勞務公司的勞務費計入工程施工的直接費用還是間接費用
分包出去的工程發生的費用應該計入工程成本里：
借 工程施工-成本-分包費用
貸 應付賬款 -工程款-A公司
Ⅳ 勞務分包的單價怎麼算
勞務分包的單價一般都是根據市場價去計算的。
勞務分包與轉包的區別：
1、對象不同。轉包的對象是工程或分部分項的工程，而勞務分包僅指向工程中的勞務，在轉包的情況下，轉包人是將承包的全部建設工程任務轉讓給轉承包人，包括建設工程任務中的經濟技術責任，管理責任及勞務作業任務，而勞務分包的情況下，勞務作業發包人僅將其承包建設工程任務中的勞務作業任務分包給勞務作業承包人；
2、合同效力不同。轉包屬於法律法規所明確禁止的無效行為，而勞務分包屬合法行為，法律對勞務分包並不禁止；
3、法律後果不同。轉包的雙方對因此造成的質量或其它問題要對發包人承擔連帶責任，勞務分包雙方互相按合同承擔相應責任，並不共同向發包人承擔連帶責任。
《勞務分包管理辦法》第四條 工程施工勞務分包應堅持以下原則：
1、依法合規。
2、管理要堅持「公平、公開、公正」，和諧誠信，嚴管善待，合作共贏。
3、要滿足現場施工能力要求，符合環境和職業健康安全管理以及國家有關政策的規定，保證公司質量、環境、職業健康安全方針、目標、指標的實現。
第二條 勞務分包是指為保證工程施工順利進行，補充集團內部勞力不足，將承包工程中的勞務作業發包給具有相應資質勞務承包企業，即勞務作業承包人的活動。勞務分包主要指向的是工程施工的勞務，計取的是人工費，主要特點是包工不包料，俗稱「包清工」。（工區註：根據實際情況，為方便現場施工、管理與核算，一般將小材料費及小機具費一同納入承包綜合勞務單價中）。
第十三條 勞務分包商的准入必須堅持「有信譽、有技術、有資金」的三有原則，條件具備的應到勞務分包商在建項目施工現場進行考察。
1、必須具備與擬參與施工類別相適應的資質，提供「四證一照」原件或加蓋公章的復印件，即《資質證書》《組織機構代碼證》《稅務登記證》《安全生產許可證》和《營業執照》2、提供審查資料的代理人須為企業法定代表人，或持企業法定代表人簽字並加蓋企業行政印章的《授權委託書》3、有與擬參與施工類別相同或類似工程的施工業績，且無不良信譽記錄。
Ⅵ 如何計取工程搶工費用
施工單位自搶工期，不應計取。如果是建設單位要求可以計取，計取方法及標准應協商約定。
Ⅶ 建築工程勞務分包費用的計取方式有哪些
第一條 在2000年12月31日前勞務分包項目，按實際完成工程量仍執行城建經發(1999)149號文件規定。
第二條 從2001年起執行北京城建工程預算定額
(一)勞務直接費用計取：
1．2001年1月1日至2001年9月30日按實際完成工程量結構部分綜合平均單價30.05元/工日
2．2001年10月1日起按實際完成工程量結構部分綜合平均單價34.98元/工日
3．普通裝修綜合平均價38.16元/工日
4．高級裝修綜合平均價47.70元/工日(劃分范圍按城建內部定額為准)
5．市政綜合平均價32.86元/工日
6．水電安裝綜合平均價33.92元/工日
7．臨時設施用工28.00元/工日
8．計時工估工24.00元/工日(控制定額總工日8％以內)
9．因項目部管理原因造成分包方全線連續超過三天以上(不含三天)停工時18.00元/工日。(屬於冬、雨季自然原因影響而造成的停工、窩工由分包方承擔)
10．鋼筋成型加工
框架結構 110.00元/噸
全現澆結構 115.00元/噸
磚混及其它結構 125.00元/噸
城建定額鋼筋配製、綁扎綜合在一起：如果單獨加工從定額中扣減42％加工配製用工。
11．腳手架工程
架子工程考慮其專業性、安全性較強，搭拆、使用的周期長，並涉及到安全防護、卷揚機提升架、加固維修等零星工作。實行定額工日單價結算不易操作，按建築面積實行平米包干承包，其單價標准為：
現澆框架：
檐高在25米以下9.50元/平方米；
檐高在45米以下11.00元/平方米；
檐高在80米以下12.50元/平方米；
檐高在80米以上14.00元/平方米。
全現澆結構：
檐高在45米以下10.00元/平方米；
檐高在80米以下11.00元/平方米；
檐高在80米以上12.00元/平方米。
磚混及其它結構：
檐高在25米以下9.50元/平方米；
檐高在25米以上10.50元/平方米。
架子工程平米包干單價中包括基坑圍擋，基礎滿堂紅架子、馬道、滑槽架子、外腳手架、卷揚機提升架、掛安全網、「三口」防護、出入口防護棚等腳手架的搭拆、修改和維護，架子工程材料的維修保養和現場碼放等全部內容。並保證施工生產的安全。以上工作內容不得在平米包干合同以外出現零工結算。
(二)按集團內部定額其它直接費標准計取
1．材料二次搬運費：建築中心與材料堆放地點在400米運距以內已包括定額子目中超過400米運距二次搬運用工以簽訂任務書工日為准。
2．高層建築超高費和冬雨季施工增加費按規定計取：結構佔50％；維護結構(二次結構)佔10％；裝飾(裝修)佔40％。冬雨季施工時間的劃定和費用比例為：冬季為11月15日至3月15日，雨季為6月15日至8月30日，遇冬季施工按60％計取，遇雨季施工按40％計取，施工時不遇冬季、雨季不計取。
3．生產工具使用費：根據目前施工生產具體情況，結合總分包管理，更好的使用和維護生產工具正常使用，具備條件的工程可以經過測算包干使用，必須經公司經營管理部審核蓋章有效。
4．安全文明工地和工程質量費用。具體為：
(1)驗收達到北京市安全文明工地，每工日獎勵1.00元。
(2)驗收達到北京市安全文明樣板工地，每工日獎勵1.50元。
(3)驗收達到北京市優質結構工程每工日獎勵1.00元。
(4)驗收達到北京市結構長城杯工程每工日獎勵2.50元。
(5)勞務分包單位如用其它方法代替大型機械操作時，可按預算定額計取相應的機械費，最高不超過80％。
(6)冬雨季施工增加費已包括雨雪天氣造成停窩工損失，不得另行簽訂停窩工工日。
第三條執行定額工日單價的具體規定
1．簽訂單位工程勞務分包合同時，施工現場所必須的臨時設施用工、材料用工(指場外拉料、工具修理等)、中小型機械操作手用工等(包括計時工、估工)，應限制在分包定額總用工的8％以內，由經理部控制使用，執行上述相應的工日單價。此部分用工如超過定額總用工的8％時，應分析原因上報公司，經公司有關領導審批後方可辦理結算付款。否則，經營管理部門在審核分包結算時應予扣減。
2．凡工程出現搶工、社會用工等合同外並超過項目總用工8％以上的費用時，必須以書面形式說明原因上報公司有關部室，並經公司有關領導同意後方可辦理結算付款。
3．在簽訂勞務分包合同時應以單位工程整體分包為宜，如須按結構、裝修、水、電分別進行分包時，應按各單項工程的定額用工分別乘以相應的工日單價分包，並在分包合同中註明相互之間的關系和責任范圍。結構、裝修單獨分包時其它直接費中的不可預見用工可按定額用工的比例進行分攤，裝修工程項目中已包括了正常的清理、剔鑿等零星用工，不得另外增加費用。
4．工日單價包括生產工人的基本工資、輔助工資、流動施工津貼、勞動保護費、福利費、醫療補助費、管理費、勞務管理費、手工工具補貼等。
5．分包單位向總包單位交納結算價款1％的管理費在預付款或結算款中扣除。
6．機具費用范圍劃分
①總包單位提供的機械設備為：水平及垂直運輸機械、中小型機械。
②分包單位計取生產工具使用費應購置包括生產中使用的工具和施工消耗性工具費用(如手推車、鐵鍬等)。
③分包單位自備的工具為：工具包、盒捲尺、鋼板尺、摺尺、角尺、木鋸子、刨子、斧子、鐵錘子、墨斗、線墜、磚夾、大鏟、刨錘、水平尺、扳手、鋼筋鉤、抹子、托灰板、陰陽角抹子、勾縫器、膩子刮板、玻璃刀、壁紙刀、橡皮錘、電焊、鉗子、開刀、電筆、電工刀、剝絲鉗子、改錐、管鉗、鐵皮剪刀、鋼鋸、信號旗、哨子等以上手工工具由分包方承擔，不得另行計取。
④防護用具：分包單位自備個人用的工作服、安全帽、安全帶、手套、面罩、絕緣鞋
Ⅷ 什麼是總包服務費什麼是分包工程管理費如何計取
總包服務費包含兩部分內容，總包管理費與總包配合費。總包管理費是指總包單位對分包單位在施工現場進行統一管理所產生的費用，總包配合費是指總包單位為分包單位配合提供施工便道、臨時設施、腳手架等設施器具的使用等方便產生的費用。
一般以分包工程的價款為基數，按百分費率進行計取，可以0~10%不等；不列明具體分包內容時可以3%作為參考值。
Ⅸ 勞務分包費計算方法有哪些
勞務分包費用的計取方式有：按照不得低於當地最低人工工日單價的標准支付施工作業人員的基本工資、工資性補貼、輔助工資、福利費、勞動保護費，即人工費；按照人工費的一定比例計取規費、企業管理費和利潤；按規定支付安全防護、文明施工措施費。
【法律依據】
《建築法》第二十九條
建築工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建築工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。建築工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。
Ⅹ 勞務分包管理費提取國家有規定嗎
勞務分包的本質屬性是：其分包主體即從事勞務作業的分包人必須具有相應資質;分包指向的對象是完成工程分包的勞務作業而不是分包工程本身。這一本質屬性也是區別專業工程分包和勞務分包的根本界限。
勞務分包的法律特徵歸納為：
1.勞務分包是在存在著工程施工合同的前提下派生，屬於總承包施工合同等合同的從合同，換言之，沒有建設工程施工合同，就不會派生出勞務分包合同。
2.勞務分包合同的內容指向的是工程的施工勞務，其發包人是建設工程總承包人，也可以是專業分包的承包人;其承包人是具有相應資質的勞務企業。由於勞務合同的承包人是企業，構成的是企業之間的法律關系。因此，勞務合同不是勞動合同，不歸《勞動法》調整。
3.勞務分包合同的對象是計件或計時的施工勞務，主要是指人工費用以及勞務施工的相應管理費用，而不是指向分部分項的工程，不能計取分包的工程款。換言之，工程分包計取的是直接費、間接費、稅金和利潤;勞務分包僅計取直接費中的人工費以及相應管理費，這是勞務分包與工程分包在計取合同對價方面的本質區別。
4.按《建築法》的規定，工程分包必須經建設單位同意。而勞務分包合同僅存在於施工勞務的承發包之間，其發包的是施工勞務而非分部分項工程，勞務分包與建設單位沒有直接的法律關系，總承包人或專業分包的承包人發包勞務，無須經過建設單位或總承包人的同意。