① 浙江社保一個月要交多少錢
浙江社保一個月繳納金額如下：
1、靈活就業人員社保繳費：靈活就業人員通常需要繳納養老保險和醫療保險。以某地區為例，假設社保繳費基數為3000元，則養老保險費用約為600元（20%的繳費比例），醫療保險費用約為120元（4%的繳費比例），因此一個月的社保費用至少約為720元。但這個數字僅是一個假設，實際繳費金額需要根據個人實際情況確定。
2、單位參保人員社保繳費：有固定單位的參保人員，個人需承擔約10%的繳費比例，具體金額根據繳費基數的高低而定，一般在三四百元到三四千元不等。
3、城鄉居民社保：按年繳費，一年繳費約三四百元，平均每月約三十多元。
4、社保代繳：社保代繳個人需承擔全部的社保繳費比例，即使是最低繳費檔次，一個月也需要上千元的保費，並需支付給第三方機構服務費。
其實單位上報的社保繳費基數都是要按照員工工資水平來確認，而且社保繳費基數越高，社保費用也同樣都是會提升的。單位上報的社保繳費基數也要在一定范圍內，如果超過了社保局法規的標准，那麼則按照最高或者是最低標准來進行費用繳納。
社保的好處：
1、養老保險：累計交滿15年，達到退休年齡後可以按月領取養老金；
2、醫療保險：參保人員患病、就診等產生的醫療費用可以按比例報銷；
3、失業保險：因失業而暫時中斷生活來源的參保人員，在接受職業技能培訓的期間能領取失業金；
4、工傷保險：在工作中遭受意外或患職業病等，能獲得物質幫助；
5、生育保險：在懷孕和分娩期間，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假。
綜上所述，浙江社保的繳費金額因參保形式和個人情況的不同而有較大差異。具體繳費金額需要根據個人的實際情況來確定。
【法律依據】：
《中華人民共和國行政處罰法》
第五十四條
除本法第五十一條規定的可以當場作出的行政處罰外，行政機關發現公民、法人或者其他組織有依法應當給予行政處罰的行為的，必須全面、客觀、公正地調查，收集有關證據；必要時，依照法律、法規的規定，可以進行檢查。