A. 工資一個月到手8000，公司一個月要在你身上實際花多少錢
到手工資每月8000是指稅後實際收入，看似不高的工資，其實稅前工資和公司僱傭你的成本非常高昂，很多人不會算賬，所以很容易抱怨自己工資低；如果說到手工資每月8000元，那麼公司花在你身上的錢即僱傭成本，粗略的計算都是稅後工資的200%，也就是8000*200％＝16000元/月。
所以對比過後，我們發現要大致估算企業僱傭一個員工的總體成本，可以簡便的套用公式:
僱傭成本＝稅後收入×200%
就可以大致為企業招聘人員做出預算，從而合理進行企業人員配置。
B. 公司的薪水成本如何計算
稅後不包括保險公積金。這個你也沒說2000塊是怎麼構成的，底薪多少？提成多少？獎金多少？補助多少？個人所得稅是1600以上才交的。很少，估計也就幾快錢，住房公積金是按底薪的%6-15%，這個標準是按你們公司上一年的平均工資水平和全省的工資水平對比。按你說的這個，稅後拿2000，估計公司實際付出也就2200-2300之間。
C. 稅前2萬元,公司實際支出多少
營改增，增值稅11%。交增值稅2萬X11%=2200（元）
D. 深圳月薪是兩萬五到手可以拿到多少
深圳稅前工資 25000 元，社保公積金按最低基數時
稅後工資為 22005.13 元，公司用人成本為 25814.5 元
應納稅所得額 19493.91 元，個人所得稅 2488.78元
個人五險一金繳納 506.09 元，單位繳納 814.5 元，即最後到手是22005.13-2488.78-506.09=19010.26元。
E. 一個月工資2萬交多少錢稅
一個月工資2萬交450元的個人所得稅。計算時未考慮個稅專項附加扣除。
2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免徵額由3500元提高到5000元。
月薪超過5000不超過36000元的稅率為3%，所以應繳個稅=個人應納稅額×稅率=（20000-5000）×3%=15000×3%=450元，所以月薪2萬元應繳個稅為450元。
(5)2萬工資公司要付出多少成本擴展閱讀：
一、個人所得稅計算方法
個人所得稅=個人應納稅額×稅率
二、個人應納稅額計算方法
應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
個稅專項附加扣除如下，明細查看個稅專項附加扣除；
1、子女教育：納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出，按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。
2、繼續教育：納稅人在中國境內接受學歷（學位）繼續教育的支出，在學歷（學位）教育期間按照每月400元定額扣除。同一學歷（學位）繼續教育的扣除期限不能超過48個月。納稅人接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的支出，在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。
3、大病醫療：在一個納稅年度內，納稅人發生的與基本醫保相關的醫葯費用支出，扣除醫保報銷後個人負擔（指醫保目錄范圍內的自付部分）累計超過15000元的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時，在80000元限額內據實扣除。
4、住房貸款利息：納稅人本人或者配偶單獨或者共同使用商業銀行或者住房公積金個人住房貸款為本人或者其配偶購買中國境內住房，發生的首套住房貸款利息支出，在實際發生貸款利息的年度，按照每月1000元的標準定額扣除，扣除期限最長不超過240個月。納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。
5、住房租金：納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發生的住房租金支出，可以按照以下標準定額扣除：
（一）直轄市、省會（首府）城市、計劃單列市以及國務院確定的其他城市，扣除標准為每月1500元；
（二）除第一項所列城市以外，市轄區戶籍人口超過100萬的城市，扣除標准為每月1100元；市轄區戶籍人口不超過100萬的城市，扣除標准為每月800元。
6、贍養老人：納稅人贍養一位及以上被贍養人的贍養支出，統一按照以下標準定額扣除：
（一）納稅人為獨生子女的，按照每月2000元的標準定額扣除；
（二）納稅人為非獨生子女的，由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度，每人分攤的額度不能超過每月1000元。可以由贍養人均攤或者約定分攤，也可以由被贍養人指定分攤。約定或者指定分攤的須簽訂書面分攤協議，指定分攤優先於約定分攤。具體分攤方式和額度在一個納稅年度內不能變更。
例：已婚人士小李在北京上班，月收入1萬元，「三險一金」專項扣除為2000元，每月租金4000元，有一子女上幼兒園，同時父母已經60多歲。
起征點為3500元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納345元個稅；
起征點為5000元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納(10000-5000-2000)×3%=90元個稅。
根據新政策，小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、贍養老人1000元扣除(跟姐姐分攤扣除額)，所以，個稅=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。
F. 該公司營業成本、利潤為多少如何計算的
1、主營業務收入：40萬
主營業務成本:16萬
2、企業管理人員工資（管理費用）8萬
3、營業外收入 8萬，營業外支出 1萬。管理費用（折舊2萬）
5、銷售費用 1萬
營業外收入2萬
營業成本：16萬。
利潤總額：40-16-8+8-1-2+1+2=24萬
題目說的不太全，只能這樣計算。
G. 一個員工年薪30萬,那麼作為公司要承擔的成本是多少比如交社保保險等各種公司層面的成本
如果算員工到手30萬的話，要加上員工個人公積金3300*12，員工個人養老金1900*12，醫保個人350*12，個人所得稅3400*12，單位公積金3300*12，養老金統籌部分4750*12，醫保統籌1750*12，失業生育工傷900*12，總計成本大約53萬左右。部分公司會有職業年金或企業年金，那就再加上2700*12=3萬。這一部分叫薪酬成本。
但是員工成本還包括招聘成本，福利成本，辦公用品，職業培訓，這些不是直接支出，也得有個兩三萬三五萬吧。
H. 2萬工資五險一金交多少錢一個月
咨詢記錄 · 回答於2021-11-29
I. 月薪2萬扣除五險一金稅後多少錢
教你計算方法,把工資數扣去3500（免稅），把結果找對應的檔數，按註明的稅率乘好，最後減去 速算扣除（元）這一檔的數，就是你要交的數。
全月交稅額 稅率 速算扣除（元）
不超過1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005
35000-55000元 30% 2755
55000-80000元 35% 5505
80000以上 45% 13505
J. 企業員工工資應占企業成本多少
這個沒有固定的答案
一般工業企業料、工、費的成本比例是各佔1/3，但機械化程度越高，人工比重應該越低，不能簡單用人工工資占收入的比重考量。
一般商業企業，職工工資占總收入的比例會很低的，一般在4%-8%
不過老闆們記住一句話:員工工資越高，企業成本就越低