⑴ 如何全面加強會計成本管理
面對競爭多變的全球市場經濟，企業如何尋求新的降低成本的方法，徹底消除浪費，從根本上避免成本的發生，為企業獲得更好的經濟效益。
1、增強成本觀念，貫徹全員成本管理。企業的一切成本管理活動應以現代成本效益理念作為指導思想，要認識到成本優勢的取得絕對不限於成本本身，應從管理的高度去挖掘降低成本和獲取效益的潛力。要及時、全面向管理人員提供成本信息，藉以提高員工對成本管理的認識，增強成本觀念。通過成本分析，評價管理人員的業績，促進管理人員採取改善措施。
2、加強成本控管與成本核算兩個基礎工作。一是加強成本管控的基礎工作：合理制定原物材料、能源供應、輔助材料等物資費用的定額；嚴格健全計量、檢驗和物資收發領退制度；健全產品、產量、品種、質量、原材料消耗、工時考勤和設備使用等原始記錄；建立企業內部的結算價格體系，對內部各部門使用的材料、產品和相互提供的勞務等都按合理的計劃價格結算。二是要加強成本核算的基礎工作。如制定嚴格的成本開支范圍和標准；正確劃分各種費用界限。採用企業適切的成本計算方法等。
3、完善成本管理機構的經濟責任制。
（1）建立科學、合理的成本信息管理系統。建構包括經營、財會、供應、銷售、生產、技術等部門負責人參加的矩陣式成本管理小組；各相關部門也要配備兼職人員，開展如統計、考勤、質檢、保管、核算、分析、內部審核等工作。要對成本管理人員經常進行專業培訓、思維與知識更新再教育，藉以提高成本管理方面的專業知識，開辟降低成本的廣闊途徑。
（2）完善成本管理的經濟責任制。一是制訂成本管理規章制度，如各項基礎管理、成本約束制度等；二是明確各項成本的經濟責任，將責任落實到部門、單位或個人，將市場利潤管理細化、落實到員工個人；三是實行獎懲兌現，落實成本管理與個人績效掛鉤機制。
4、採用現代科學的成本管理方法和手段。
（1）採用現代的成本管理方法和計算機管理。傳統的成本管理只是被動地計劃、記賬、算賬。在市場經濟條件下，成本管理不能局限於產品的生產過程，而應將視野向前延伸到產品的市場需求分析、相關技術的發展態勢分析以及產品的設計；向後延伸到顧客的使用、維修及處置。按照成本全程管理的要求，會涉及到產品的信息來源成本、技術成本、後勤成本、生產成本、庫存成本、銷售成本，以及對顧客的維修成本、處置成本等成本范疇。對所有這些成本內容都應運用嚴格、細致的科學手段進行管理。隨著企業經營活動多元化和經營管理的復雜化，對信息處理的准確性、時效性的要求也越來越高，因此，利用計算機來進行成本管理的優越性也顯而易見。
（2）要抓好企業成本管理幾個環節的工作。事前要抓好成本預測、決策和成本計劃工作；事中要抓好成本控制和核算工作；事後要抓好成本的考核和分析工作。
（3）抓好降低產品成本的重點工作，如對主要原材料、物資采購實行比價采購制度，以降低采購成本。
（4）提高資金運作水平。首先要開源節流，增收節支；其次要對資金實施跟蹤管理，加強資金調度與使用，做到專款專用，防止資金被挪用；第三要加大應收賬款的催收力度，降低應付款比例，加速貨款回籠；降低存貨比例，加強存貨管理。通過以上措施減少資金佔用，優化資金結構，合理分配資金，加速資金周轉，降低籌資成本。
5、加強戰略成本觀念。現代成本管理的目的應該是以盡可能少的成本支出，獲得盡可能多的使用價值，從而為賺取利潤提供盡可能好的基礎，從而提高成本效益。在經濟環境發生劇變、市場競爭變得異常激烈的情況下，成本優勢的取得對於一個企業的生存是至關重要的。應密切關注整個市場和競爭對手的動向來發現問題，調整和改變自己的戰略戰術。從加強戰略成本管理出發，企業在產品開發、設計階段要加大科技含量投入，通過重組生產流程來避免不必要的生產環節，對產品全生命周期成本進行管理，實現成本的持續性降低，達到成本控制的目的。
6、進行工作流程的整合與改善，減少不必要的分工與無法增值的作業(或動作)。企業在分析自身的競爭優勢、確定企業的目標和任務後，應合理組織生產要素，撤銷與此不相關的環節，減少不必要的層次，使其在達到必要的環節的同時減少不必要的停滯，保證必要環節運作的暢通和有效，徹底消除現場(包括生產車間與辦公室的作業)資源的浪費。
7、降低庫存與資源取得成本。盡最大管理技能實施符合企業自身的「精益生產」制度，建立需求拉動平台，強化企業產銷協調機能，提高企業價值鏈流速。
8、採取有效措施，確保成本信息的有效性。政府部門首先要特別強調把好成本開支范圍關卡，掌握產業標准成本制定技巧，加強執法力度。制度的制訂與信息流通的強化，關鍵在於宣導、落實和實施，只有做到有法必依、違法必究、執法必嚴，才能扭轉社會不良風氣，弘揚正氣。其次要改革財會人員管理體制，實行會計、內部審計獨立體制。另外要提高企業管理者和會計人員、內部審計人員的職業道德素養，增強法制意識和道德自律意識，保持職業良知，從而保證會計信息的真實性。
任何一種成本管理方式都不是一成不變的，它會隨著社會的發展和環境的變化而不斷變化。所以，要以發展的觀念去研究成本管理方式，不斷創新成本管理方式，以適應形勢發展的需要。
⑵ 政府會計怎麼做，急急急
首先要求確定事業單位採用的記賬方法是權責發生制還是收付實現制，就目前而言政府採用的是收付實現制，按收付實現制，1.無需記賬
2.借：銀行存款 50000貸：其他應付款 50000還款時 借：其他應付款 50000 財務費用 500 貸：銀行存款 50500
3.借：銀行存款 4000
貸：財務費用－利息收入 400
4.未收到無需記賬 收到是 借：銀行存款 150000貸：應繳財政專戶款 150000 上交才財政時沖抵應繳財政專戶款貸方
5.借：應繳財政專戶款 250000 貸：銀行存款 250000
⑶ 請問：以標准成本為成本核算方法的會計工作，要注意哪些細節總體思路和工作流程是什麼謝謝您。
標准成本法的主要內容包括：標准成本的制定、成本差異的計算和分析、成本差異的帳務處理。其中標准成本的制定是採用標准成本法的前提和關鍵，據此可以達到成本事前控制的目的；成本差異計算和分析是標准成本法的重點，藉此可以促成成本控制目標的實現，並據以進行經濟業績考評。 標准成本的制定 產品成本一般由直接材料、直接人工和製造費用三大部分構成，標准成本也應由這三大部分分別確定。 直接材料成本是指直接用於產品生產的材料成本，它包括標准用量和標准單位成本兩方面。材料標准用量，首先要根據產品的圖紙等技術文件進行產品研究，列出 所需的各種材料以及可能的代用材料，並要說明這些材料的種類、質量以及庫存情況。其次，通過對過去用料經驗的記錄進行分析，採用其平均值，或最高與最低值 的平均數，或最節省的數量，或通過實際測定，或技術分析等數據，科學地制訂用量標准。 直接人工成本是指直接用於產品生產的人工成本。在制訂產品直接人工成本標准時，首先要對產品生產過程加以研究，研究有哪些工藝，有哪些作業或操作、工序等。其次要對企業的工資支付形式、制度進行研究，以便結合實際情況來制訂標准。 製造費用可以分為變動製造費用和固定製造費用兩部分。這兩部分製造費用都按標准用量和標准分配率的乘積計算，標准用量一般都採用工時表示。 上述標准成本的制訂，可以通過編制標准成本單來進行。 在制定時，其中每一個項目的標准成本均應分為用量標准和價格標准。其中，用量標准包括單位產品消耗量、單位產品人工小時等，價格標准包括原材料單價、小時工資率、小時製造費用分配率等。具體如下： （1）直接材料標准成本=單位產品的用量標准×材料的標准單價 （2）直接工資標准成本=單位產品的標准工時×小時標准工資率 （3）變動製造費用標准成本=單位產品直接人工標准工時×每小時變動製造費用的標准分配率 其中：變動製造費用標准分配率=變動製造費用預算總數/直接人工標准總工時 （4）固定製造費用標准成本=單位產品直接人工標准工時×每小時固定製造費用的標准分配率 其中：固定製造費用標准分配率=固定製造費用預算總數/直接人工標准總工時 標准成本的差異分析
（一）、變動成本差異分析
1．直接材料成本差異分析 直接材料實際成本與標准成本之間的差額，是直接材料成本差異。該項差異形成的基本原因有兩個：一 標准成本法
個是材料價格脫離標准（價差），另一個是材料用量脫離標准（量差）。有關計算公式如下： 材料價格差異= 實際數量×（實際價格-標准價格） 材料數量差異= （實際數量-標准數量）×標准價格 直接材料成本差異= 價格差異+數量差異 材料價格差異是在采購過程中形成的，采購部門未能按標准價格進貨的原因主要有：供應廠家價格變動、未按經濟采購批量進貨、未能及時訂貨造成的緊急訂貨、采購時舍近求遠使運費和途耗增加、不必要的快速運輸方式、違反合同被罰款、承接緊急定貨造成額外采購等等。 材料數量差異是在材料耗用過程中形成的，形成的具體原因有：操作疏忽造成廢品和廢料增加、工人用料不精心、操作技術改進而節省材料、新工人上崗造成多用料、 機器或工具不適用造成用料增加等。有時多用料並非生產部門責任，如購入材料質量低劣、規格不符也會使用料超過標准；又如加工藝變更、檢驗過嚴也會使數量差 異加大。 2．直接人工成本差異分析 直接人工成本差異，是指直接人工實際成本與標准成本之間的差額。它也被區分為"價差"和"量差"兩部 分。價差是指實際工資率脫離標准工資率，其差額按實際工時計算確定的金額，又稱為工資率差異。量差是指實際工時脫離標准工時，其差額按標准工資率計算確定 的金額，又稱人工效率差異。有關計算公式如下： 工資率差異= 實際工時×（實際工資率-標准工資率） 人工效率差異= （實際工時-標准工時）×標准工資率 直接人工成本差異= 工資率差異+人工效率差異 工資率差異形成的原因，包括直接生產工人升級或降級使用、獎勵制度未產生實效、工資率調整、加班或使用臨時工、出勤率變化等。直接人工效率差異形成的原因，包括工作環境不良、工人經驗不足、勞動情緒不佳、新工人上崗太多、機器或工具選用不當、設備故障較多、作業計劃安排不當、產量太少無法發揮批量節約優勢等。 3．變動製造費用的差異分析 變動製造費用的差異，是指實際變動製造費用與標准變動製造費用之間的差額。它也可以分解為"價差"和"量差"兩部分，價差是指變動製造費用的實際小時分配率 脫離標准，按實際工時計算的金額，稱為耗費差異。量差是指實際工時脫離標准工時，按標準的小時費用率計算確定的金額，稱為變動費用效率差異。有關計算公式如下： 變動費用耗費差異= 實際工時×（變動費用實際分配率-變動費用標准分配率） 變動費用效率差異= （實際工時-標准工時）×變動費用標准分配率 變動費用成本差異= 變動費用耗費差異+變動費用效率差異 變動製造費用的耗費差異是部門經理的責任，他們有責任將變動費用控制在彈性預算限額之內。 變動製造費用效率差異形成原因與人工效率差異相同。
（二）、固定製造費用成本差異分析
1、二因素分析法。 二因素分析法是將固定製造費用差異分為耗費差異和能量差異。 固定製造費用耗費差異= 固定製造費用實際數 - 固定製造費用預算數 固定製造費用能量差異= 固定製造費用預算數 - 固定製造費用標准成本 = (生產能量-實際產量標准工時)×固定製造費用標准分配率 2、三因素分析法。 三因素分析法是將固定製造費用的成本差異分為耗費差異、效率差異和閑置能量差異三部分。耗費差異的計算與二因素分析法相同。不同的是將二因素分析法中的"能 量差異"進一步分解為兩部分：一部分是實際工時未達到標准能量而形成的閑置能量差異；另一部分是實際工時脫離標准工時而形成的效率差異。有關計算公式如下： 耗費差異= 固定製造費用實際數-固定製造費用預算數 =固定製造費用實際數-固定製造費用標准分配率×生產能量 閑置能量差異= 固定製造費用預算-實際工時×固定製造費用標准分配率 = （生產能量-實際工時）× 固定製造費用標准分配率 效率差異=（實際工時-實際產量標准工時）× 固定製造費用標准分配率
編輯本段標准成本的賬務處理
為了同時提供標准成本、成本差異和實際成本三項成本資料。標准成本系統的賬務處理具有以下特點： 標准成本法
（一）"原材料"、"生產成本"和"產成品"賬戶登記標准成本 無論是借方和貸方均登記實際數量的標准成本，其餘額亦反映這些資產的標准成本． （二）設置成本差異賬戶分別記錄各種成本差異 在需要登記"原材料"、"生產成本"和"產成品"賬戶時，應將實際成本分離為標准成本和有關的成本差異，標准成本數據記錄;原材料"、"生產成本"和"產成品"賬戶，而有關的差異分別記入各成本差異賬戶。各差異賬戶借方登記超支差異，貸方登記節約差異。 （三）各會計期末對成本差異進行處理 各成本差異賬戶的累計發生額，反映了本期成本控制的業績。在月末（或年末）對成本差異的處理方法有兩種： 1、結轉本期損益法 按照這種方法，在會計期末將所有差異轉入"利潤"賬戶，或者先將差異轉入"主營業務成本"賬戶，再隨同已銷產品的標准成本一起轉至"利潤"賬戶。采 用這種方法的依據是確信標准成本是真正的正常成本，成本差異是不正常的低效率和浪費造成的，應當直接體現在本期損益之中，使利潤能體現本期工作成績的好 壞。此外，這種方法的賬務處理比較簡便。但是，如果差異數額較大或者標准成本制訂得不符合實際的正常水平，則不僅使存貨成本嚴重脫離實際成本，而且會歪曲 本期經營成果，因此，在成本差異數額不大時採用此種方法為宜。 2、調整銷貨成本與存貨法 按照這種方法，在會計期末將成本差異按比例分配至已銷產品成本和存貨成本。 採用這種方法的依據是稅法和會計制度均要求以實際成本反映存貨成本和銷貨成本。本期發生的成本差異，應由存貨和銷貨成本共同負擔。當然，這種做法會增加一些 計算分配的工作量。此外，有些費用計入存貨成本不一定合理，例如閑置能量差異是一種損失，並不能在未來換取收益，作為資產計入存貨成本明顯不合理，不如作 為期間費用在當期參加損益匯總。 成本差異的處理方法選擇要考慮許多因素，包括差異的類型（材料、人工，或製造費用）、差異的大小、差異的原 因、差異的時間（如季節性變動引起的非常性差異）等。因此，可以對各種成本差異採用不同的處理方法，如材料價格差異多採用調整銷貨成本與存貨法，閑置能量 差異多採用結轉本期損益法，其它差異則可因企業具體情況而定。值得強調的是，差異處理的方法要保持歷史的一致性，以便使成本數據保持可比性，並防止信息使用人發生誤解。
⑷ 如何構建政府成本會計體系
一、政府成本的構成
政府成本是由政府運行成本、決策成本、尋租成本、制度成本和其他五個方面構成。其中只有運行成本是可以根據財政支出等數據分析出，它是有據可查的。
政府運行成本是政府在運行過程中所耗用的各種資源，按支出目的可將它分為人力成本、公務成本、設施成本三個部分。其中政府人工成本又主要包括四個部分：配置成本，開發成本，使用成本，保障成本。
政府決策成本包括六個部分，即決策的直接成本、機會成本、社會成本、沉沒成本、風險成本、決策失誤成本。其中決策失誤不僅包括為決策失誤的造成的直接損失，而且也包括引發一系列新問題的解決成本。由於失誤的發生政府沒有及時快速的做出相應的反應就會導致更嚴重的後果，即使做出反應也不能確保立即有效的控制場面，而政府在處理這些事務時又增加了新的精力、時間、資源等的投入，這些都屬於決策失誤成本的范疇。
制度成本指從制度設計到制度變遷整個政府周期中發生的所有消耗，即為政府制定、實施和維持社會公共制度而付出的代價。任何制度的形成、執行、變遷等都需要投入相應的人力、物力和財力。
由於公務人員的行為失范、制度的漏洞讓政府中本應該服務社會公眾目的是創造社會價值與利益的資源用於為個人謀求利益，並且政府為減少杜絕尋租現象而投入的資源以及其他消耗都構成了尋租成本。
除上述四種成本外政府成本還包括政府政府交易成本、政府規模成本、政府邊際成本等。
二、構建政府成本會計體系存在的障礙
（一）環境背景不理想
1.會計環境不理想
我國目前預算會計體系是以現金收付制為基礎，成本會計的核算需要以權責發生制為准；由於沒有專門針對政府成本的規章制度，成本會計的確認與計量沒有依據；成本建設的理論條件不足；人員對建立成本會計體系的觀念不強，而且政府會計人員關於成本的理論知識不足，實踐操作幾乎沒有。
2.人員成本觀念不強
政府部門傳統觀念是只看結果，不計成本，造成公務人員從上到下都沒有計量成本的概念，造成很多資源的浪費，不便於成本的核算與成本會計體系的建立。而政府人員成本意識的增強將便於成本政策的順利實施，促進政府成本會計體系的構建。
3.監督體系不健全
按監督主體的不同可以分為政府與社會監督兩種。建立政府成本會計體系的根本目的就是正確核算政府日常以及各項活動的消耗成本，降低政府成本，提高資源的使用效率。目前我國實行決算報告制度無法合理反映政府的各項資產和成本，不利於改善政府運行效率和公共服務能力；信息公開化、透明化程度不夠，不能滿足不同信息使用者的需求。
（1）政府監督體系不健全
首先由於我國財政、審計、工商等部門存在各自為政、重復監督等問題，造成政府的監督差強人意。其次，部分公務人員素質不高，法制意識淡薄，為了個人利益，放棄原則，給大家通方便，便造成了「官官相護」、「威脅下級」、問題由大變小、由小變無等現象普遍發生，這些行為實際削弱了國家監督。
（2）社會監督機制缺失
由於目前信息公開的透明度不大，社會公眾獲取政府信息的途徑非常有限，有時甚至獲取不到任何結果，這種信息的不對稱性嚴重阻礙了社會公眾、機構等對政府部門的監督，損害了社會公眾的權益。
（二）缺乏政府成本會計制度，信息反饋機制不完善
1.政府成本會計制度缺失
政府會計制度目前還是預算會計，不能准確地進行成本核算，會計體系無法滿足管理體制改革與績效評價制度的需要。政府改革正處於初級階段，政府成本會計還處於理論建設階段，會計制度更不是現階段可以實現的。
2.政府成本信息披露缺失
過去幾年來，從中央到地方，制定了「相當嚴苛」的公務消費檔規定，吃、住、行、游無一例外不受限制，細化到連額外洗漱用品都明文禁止，可以說是事無巨細，這一系列規定出台後，關注公共財政和「三公」消費的學者曾估算，若按規定執行，各地的「三公」經費會有大幅下降，然而，各地財政預算報告的出爐，這一樂觀的預期面臨較大落差。政府除了公開「三公經費」來回應社會的期待之外，政府沒有公開其他政府活動的成本信息。
三、構建政府成本會計體系的建議
（一）根據政府會計改革的計劃：分階段、分層次進行長期規劃
政府會計改革是一個漫長的過程，我國目前的預算以收付實現制為基礎，與政府改革中的財務會計和成本會計的權責發生制形成差異。
由於我國是一個人口眾多的大國，政府層次多，結合我國國情，並不能像其他一些國家進行快速改革。而且從國外大多數國家看，政府改革是一個漫長的過程，不可能一步到位，一蹴而就，因此我們要做好打長期戰斗的准備，堅持到底，在過程中靈活改動。
國發〔2014〕63號，國務院批轉財政部《權責發生制政府綜合財務報告制度改革方案》，方案中政府會計定位為預算會計功能與財務會計功能相結合，近期目標主要是使預算會計功能得到完善，加強政府財務會計功能，打牢政府財務報告核算基礎，完備報告信息，遠期目標應是等條件成熟時，實施政府成本會計。
因此，我們可以先在先行預算會計的基礎上增加財務、成本、管理信息，在過程中四個齊頭並進，不能弱化某一方，漸漸實現「四位一體」的會計模式，這樣也有利於會計人員的培訓，使人員的培養與政府的改革同時進行。
（二）處理好「四位一體」會計系統四者之間的的關系
根據圖1所示：我國可以建立「四位一體」的政府會計體系，蘊含了四個會計子系統：政府預算會計、政府財務會計、政府管理會計和政府成本會計系統。能更全面反映政府的受託責任，四個子系統既相互獨立又相互協調。
1.相互獨立
（1）責任、目的不同
預算會計體系反映政府的預算情況；財務會計體系是對經濟活動的綜合核算，反映政府財務狀況；管理會計體系主要為政府的內部管理服務，突出以人為中心的行為管理；成本會計體系反映資源的耗費情況。
（2）作用時間、信息特徵不同
預算會計體系作用時間和信息主要是未來；財務會計體系信息則大多為過去時態；管理會計體系信息跨越過去、現在和未來三個時態；成本會計體系的信息為過去時。
2.相互協調
預算會計體系基於財務會計和成本會計體系的信息對政府以後的經濟活動及其他做出預算，並提供資源分配決策和經營責任評價的有用信息；財務會計和成本會計體系中又可以反映政府對預算計劃的執行情況；成本會計體系是財務會計體系源於成本的更具體詳細的反映；管理會計體系基於這三者為政府組織提供管理策略，而這三者的情況又可以反映管理會計體系中決策的正確性。
（三）及時頒布各項規章制度，健全法律法規，形成成本會計准則
法律准則一方面可以引導我國中央政府以及地方政府進行成本會計改革，另一方面，也可以監督各級政府實施成本改革，而且也有助於公眾督促政府改革的實施，使監督部門以及人民的監督權力有法律保證。
（四）提升財會人員以及政府人員的理論素質和觀念素質
及時並且經常對會計人員開展教育培訓，提高其專業技能，能與時俱進，熟練掌握成本會計核算方法以及成本核算方法的選擇，推進改革發展，並且進行觀念教育，使其樹立正確的價值觀，防止貪污腐敗。財會人員專業技能提升，也可能會對我國政府改革提供好的建議與思路，因此，培訓等提高人員素質的實施是十分必要的。
（五）把政府成本納入績效考核體系中
把政府成本納入官員績效考核體系中，可以有效的改變地方政府官員「為提高GDP而不顧其他」、「按GDP來說話」的傳統做法，可採取政府領導作出表率，並對表現好、業績高的部門機構和人員作出表彰。這樣有助於提高公務人員的行為素質及思想素質，使節約觀念真正落到實處。
（六）引進成本會計軟體，建立電子政務，精簡政府部門
新加坡、美國等國家都通過建設電子政府，有效地降低了政府成本，我國可以借鑒他們的做法，通過進成本會計軟體，建立電子政務，可減少會計人員的工作量，提高公務人員的效率，使人們可以快速高效的了解政府信息；精簡政府部門使我國政府結構更合理，電子政府的建設使交流溝通更方便，成本更節約。
⑸ 成本會計該怎麼做啊
我做了3年多的成本會計了，是在一家工業企業，主要生產橋梁鐵路支座錨具等產品，對於成本核算還是有了一點心得，希望能幫到你。
對於成本核算，你只要把握注幾點，首先你要明白成本的構成，對於生產企業來說，生產成本的構成是由直接材料，人工，電費動力以及製造費用構成，對於產品單一，工序簡單的企業來說，直接材料的核算並不復雜，如果企業產品品種很多，工序很多，一般採用的就是品種+分步法的結合，以產品為核算對象，分工序或者車間為核算中心，結轉材料到下工序，大體上當期的材料成本=（上期在製品成本+本期發生的材料成本）/（上期結存數量+當期發生數量）*產品數量。
對於人工工資來說，是很死的，一般都是採用按完工產品計提或者按定額計提，
電費動力的分配也很簡單，採用按計提的產品工資比例分配或者按材料比例，不過很多企業都是按照工資比例分配的，這樣比較准確。
最後最難的就是製造費用的核算，這對每個企業來說都是很重要很不容易核算正確的一塊，對每個成本核算員來講，這也是很不易做正確的地方，對於製造費用的歸集，如果企業是是電算化，並運行了ERP，就很好辦了，重點就製造費用的分配，如果車間很單一，產品都在本車間完成，製造費用的分配就很容易，就按照電費的分配方式，如果生產車間和輔助車間以及其他生產車間之間往來很頻繁，那麼製造費用的分配就復雜多了，要在幾個車間之間進行分配，建議你還是採用工資比例法在幾個車間進行分配，最後再在本車間分配。
有什麼不對的地方多多包涵，大家共同進步~
⑹ 針對2019年1月1日起實施《政府會計制度》，我們應該怎麼去做
1、精心組織，周密部署。
為確保政府會計改革各項工作順利實施，財政局將政府會計准則制度的貫徹實施工作列入財政局重要議事日程，認真安排布署貫徹實施工作，明確政府會計改革培訓人員范圍、時間、地點、師資、費用等問題。
2.、深入學習，強化宣傳培訓。
利用多種宣傳手段，認真開展政府會計准則制度的宣傳貫徹工作。培訓工作做到橫向到邊、縱向到底、不留「死角」，使廣大會計人員全面掌握政府會計准則制度各項規定和具體要求，確保實施過程中「不變形」、「不走樣」。
3、夯實基礎，做好新舊賬銜接。
嚴格按照財政部制定的新舊制度銜接規定，做好新舊轉賬及調整工作，確保新舊制度有序銜接、平穩過渡。
4、注重協調，加強會計信息化。
按照新制度要求，對原有會計信息系統進行及時更新和調試，在2019年財務會計和預算會計科目各項期初數等工作中，實現數據正確轉換，確保單位會計信息系統所生成的信息能夠滿足政府會計改革的需要。
5、建立機制，加強內控建設。
以貫徹實施政府會計准則制度為契機，進一步重視和加強單位內部控制建設，同步推進內部控制信息系統的建立和升級，將控制措施嵌入財務及有關業務管理系統，促進政府會計准則制度及各項財稅政策順利實施。
⑺ 闡述政府會計的任務是什麼
一）加強會計法制建設。
1.完善會計法律體系。修訂《會計法》、《注冊會計師法》及其配套法規、規章，提高會計法律法規的科學性、嚴肅性和可執行性，進一步規范會計審計行為，提高會計信息質量和審計執業質量。
2.廣泛開展會計普法教育。採取多種形式廣泛宣傳會計法律法規和准則制度，廣泛宣傳加強法制、依法理財、維護國家財經紀律的重要意義，引導單位負責人和社會各界重視、支持會計審計工作，引導廣大會計工作者學好用好會計法律知識、自覺樹立誠信理念，努力構建學法、用法、守法長效機制。
3.加強會計監督檢查。認真開展對《會計法》及會計准則制度執行情況的監督檢查，按照定期隨機抽查與不定期專項檢查相結合的方式，創新監管手段，主動公開檢查結果，嚴肅查處違法會計行為，切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究。研究建立會計誠信檔案和會計「黑名單」制度，將會計人員、注冊會計師的誠信記錄和單位會計信用信息納入全國信用信息共享平台。理順會計監管機制，整合會計監管資源，形成會計監管合力。
（二）加快推進政府及非營利組織會計改革。
1.建立政府會計准則制度體系。加快落實國務院批准發布的《權責發生制政府綜合財務報告制度改革方案》，有序推進政府會計改革，在已發布的《政府會計准則——基本准則》基礎上，加快制定政府會計具體准則及應用指南和政府會計制度，建立健全政府會計准則制度體系，為編制權責發生制政府財務報告和健全完善政府財務報告體系奠定基礎。研究制定政府成本會計制度。抓好政府會計准則制度貫徹實施工作，完善信息化建設等相關配套措施，確保政府會計改革順利進行。積極參與國際公共部門會計准則建設，不斷提高我國在國際政府會計標准制定中的話語權。
2.完善民間非營利組織會計制度。適應民間非營利組織發展要求，密切跟蹤基金會、社會團體、民辦醫療、民辦教育等非營利組織財務管理、會計核算等情況，研究修訂民間非營利組織會計制度，進一步規范民間非營利組織會計管理，促進社會事業健康發展。
3.修訂社會保險基金等基金（資金）類會計制度。積極配合社保、住房、土地等制度改革，適時修訂社會保險基金、住房公積金、土地儲備資金等基金（資金）類會計制度。
（三）健全企業會計准則體系。
1.完善企業會計准則體系。根據經濟社會發展要求，適時修訂、完善相關企業會計准則，及時發布企業會計准則解釋。研究制訂我國金融市場、資本市場對外開放的相關會計政策。規范企業會計准則體系體例，清理企業會計准則制度類規范性文件，進一步完善企業會計准則體系。
2.繼續保持企業會計准則國際趨同。立足我國實際情況，適應國際財務報告准則發展，積極穩妥推進我國企業會計准則與國際財務報告准則持續全面趨同。積極參與國際財務報告准則基金會各層面事務和國際財務報告准則制定工作，不斷提高我國在國際財務報告准則制定中的話語權和影響力。充分利用亞洲—大洋洲會計准則制定機構組、中日韓會計准則制定機構會議、國際會計准則理事會新興經濟體工作組等多邊、雙邊交流機制，協調立場，爭取支持，為我國企業會計准則建設和國際趨同創造有利的國際環境。深度參與國際綜合報告委員會工作，提高我國對國際綜合報告框架等規則制定的影響力，持續研究綜合報告在我國的適用性和可行性。
3.加強企業會計准則體系實施。加強企業會計准則宣傳、培訓和對其實施情況的監督檢查，密切跟蹤、分析上市公司年度財務報告，及時了解企業會計准則執行中的新情況、新問題，完善企業會計問題應急處理機制。健全溝通協調機制，定期與監管部門、有關企業及會計師事務所等溝通交流企業會計准則實施情況。加強企業會計准則與稅收政策、監管政策的協調。做好小企業會計准則體系實施的監督、指導。
4.完善企業會計准則外部咨詢機制。發揮會計標准戰略委員會在會計准則建設中研究咨詢、決策支持的重要作用。發揮會計准則委員會在會計准則研究、起草、實施以及對外交流、組織聯系咨詢專家隊伍等方面的作用，為企業會計准則建設提供重要支撐。健全企業會計准則咨詢專家隊伍，充實研究力量，改進咨詢方式，提高咨詢水平。
（四）推進管理會計廣泛應用。
1.加強管理會計指引體系建設。堅持經驗總結和理論創新，加強政策指導，2018年底前基本形成以管理會計基本指引為統領、以管理會計應用指引為具體指導、以管理會計案例示範為補充的管理會計指引體系。制定發布系列分行業產品成本核算制度，推動企業切實改進和加強成本管理。加強管理會計國際交流與合作，不斷提高我國在國際管理會計界的地位和影響力。
2.推進管理會計廣泛應用。認真抓好管理會計指引體系實施，採取政策宣講、經驗交流、成果推廣、人員培訓、理論研討等多種形式和措施，深入推動管理會計廣泛應用。同時，加強管理會計理論研究、教學教材改革，支持管理會計創新中心建設。
3.提升會計工作管理效能。以深入實施管理會計指引體系為抓手，積極推動企業和其他單位會計工作轉型升級，進一步發揮會計工作在戰略管理、預算管理、成本管理、營運管理、投融資管理、績效管理、風險管理等方面的職能作用，促進企業提高管理水平和經濟效益，促進行政事業單位提高理財水平和預算績效，更好地為經濟社會發展服務。
（五）完善內部控制規范體系。
1.完善內部控制規范體系。按照黨的十八屆四中全會關於「對財政資金分配使用、國有資產管理、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、公共工程建設等權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權，定期輪崗，強化內部流程式控制制，防止權力濫用」的要求，研究制定政府內部控制規范和非營利組織內部控制規范，修訂《行政事業單位內部控制規范（試行）》，將行政事業單位內部控制對象從經濟活動層面拓展到全部業務活動和內部權力運行。制訂行政事業單位內部控制量化指標體系。完善《企業內部控制基本規范》及其配套指引，研究制定《小企業內部控制規范》。積極開展內部控制對外交流與合作，深入參與國際內部控制與風險管理標准制定工作。
2.加強內部控制規范實施。加強對中央企業執行內部控制規范的政策指導，推進地方國有大中型企業實施內部控制規范。密切跟蹤上市公司執行內部控制規范情況，定期發布上市公司執行內部控制規范情況報告。會同監管部門制定中小板、創業板和新三板掛牌公司執行內部控制規范的政策措施。認真貫徹落實《財政部關於全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》，加強對行政事業單位執行內部控制規范情況的監督檢查，推動行政事業單位全面開展內部控制建設。
（六）加強會計信息化建設。
1.推進企業會計准則通用分類標准有效實施。不斷更新企業會計准則通用分類標准，推動監管部門在監管領域制定和實施監管擴展分類標准，形成各部門協調配合的財務報告數據交換標准體系，適時推動建立以披露財務報告數據為主的社會化會計信息公共服務平台。研究制定企業賬戶層面和交易層面會計數據以及相關業務數據交換標准，降低會計信息生產成本和企業內外部交易成本，促進企業數據的深度利用。積極參與可擴展商業報告語言（XBRL）等國際標准制定工作，全面提升我國在會計信息化領域的國際影響力。
2.不斷提高單位會計信息化水平。認真抓好《企業會計信息化工作規范》等制度的貫徹落實，在不斷提高企業會計信息化水平的同時，積極探索推動行政事業單位會計信息化工作，推動基層單位會計信息系統與業務系統的有機融合，推動會計工作從傳統核算型向現代管理型轉變。引導企業以可擴展商業報告語言（XBRL）提升內部管理信息標准化，促進財務、業務數據的融合與互聯。同時，密切關注大數據、「互聯網+」發展對會計工作的影響，及時完善相關規范，研究探索會計信息資源共享機制、會計資料無紙化管理制度。
（七）大力發展會計服務市場。
1.促進注冊會計師行業健康發展。不斷拓展會計師事務所業務領域，研究建立公共部門注冊會計師審計制度、政府購買注冊會計師專業服務制度，支持會計師事務所拓展涉稅服務、管理會計咨詢、法務會計服務等新型業務。研究探索改進會計師事務所選聘方式和審計費用支付方式，著力增強獨立性。推動大中型會計師事務所廣泛採用特殊普通合夥組織形式，鼓勵小型會計師事務所優先採用普通合夥組織形式，適當、適度限制有限責任會計師事務所從事關系公眾利益的高風險業務。指導會計師事務所加強內部治理和總分所一體化管理，完善大中小會計師事務所合理布局，進一步推動大型會計師事務所做強做大，促進中小型會計師事務所健康、規范發展。
2.推進代理記賬業務不斷發展。加強對代理記賬業務的政策扶持和業務指導，促進小企業、個體工商戶以及其他小型經濟組織選擇依法設立的代理記賬機構代理記賬，支持小微企業等的健康發展。探索建立政府購買代理記賬服務制度。注重發揮各代理記賬行業協會在行業自律方面的服務作用。積極支持其他會計咨詢、會計培訓等服務業務的大力發展。
3.加強注冊會計師行業和其他會計服務行業的行政監管。進一步完善注冊會計師行業法規制度，落實行政審批制度改革和簡政放權要求，簡化會計師事務所設立審批和變更備案，健全會計師事務所退出機制。完善注冊會計師考試、注冊、職業責任保險等制度。改進中央企業審計輪換制度，探索大型企業集團「主審+參審」審計模式。適應金融改革和多層次資本市場發展要求，完善會計師事務所從事證券期貨審計業務管理制度。加強政策協調，研究解決對會計師事務所多頭檢查、重復檢查等問題，探索聯合監管機制，形成監管合力，提高監管效能。加強對代理記賬機構的事中事後監管，完善代理記賬管理信息化平台，建立代理記賬機構信息公示制度。探索會計服務業信用體系建設。
4.推進會計服務市場開放。堅持平等互利原則，抓好雙邊、多邊會計服務市場開放談判和跨境審計監管合作。鼓勵會計中介服務機構開展跨境服務，規范會計師事務所跨境執業行為，發揮會計師事務所在中國企業、中國資本「走出去」過程中的積極作用。指導支持會計師事務所以成員所模式為主流構建國際網路、參與國際競爭，重點扶持大型會計師事務所創建民族品牌國際會計網路或在加盟的國際會計網路中日益發揮重要影響。
（八）實施會計人才戰略。
1.深化會計職稱制度改革。以會計人員能力框架為指導，改革會計專業技術資格評價制度，改進選才評價標准，完善考試科目設置，加強考務管理，提高考試內容的針對性、適應性，推動增設正高級會計專業技術資格，形成初級、中級、高級（含副高級和正高級）等層次清晰、相互銜接、體系完整的會計專業技術職務資格評價制度，充分發揮會計專業技術職務資格評價對會計人才選拔、培養的導向作用。進一步完善會計人員結構，到2020年具備初級資格會計人員達到500萬人左右，具備中級資格會計人員達到200萬人左右，具備高級資格會計人員達到18萬人左右。
2.完善會計人員繼續教育制度。完善會計人員繼續教育制度，指導會計人員繼續教育，不斷提高會計人員專業勝任能力。加強繼續教育教材、師資隊伍建設，豐富繼續教育方式、內容和手段，推廣在線教育等現代化培訓方式。加強對會計人員繼續教育機構的管理，規范會計培訓市場，堅決打擊亂收費、假培訓等違法行為。
3.深化會計領軍人才培養。研究制定《全國會計領軍人才培養工程發展規劃》，健全全國會計領軍人才培養工程及其特殊支持計劃長效機制。創新選拔、培養機制，完善考核、使用制度，不斷充實全國會計領軍人才隊伍，到2020年，完成全國會計領軍（後備）人才達到2000名的培養目標。繼續推進會計領軍人才特殊支持計劃。指導各地財政部門和中央有關主管單位開展的會計領軍人才培養工作。
4.加快行業急需緊缺專門人才培養。加快推進管理會計人才培養，力爭到2020年培養3萬名精於理財、善於管理和決策的管理會計人才。繼續加強總會計師制度建設，推動在大中型企業、行政事業單位配備總會計師（財務總監），深入推進大中型企事業單位總會計師素質提升工程。適應我國政府職能轉變和全面深化財稅體制改革的要求，加大政府會計領域人才的培養力度，造就與政府會計改革要求相適應的會計人才隊伍。積極推進高端會計人員和注冊會計師國際化人才培養。
5.指導會計專業學位研究生教育。加強與教育部門的協調，推動加速培養應用型高層次會計人才。研究完善會計碩士專業學位質量認證體系，加大案例研究和教學，創新會計專業學位研究生培養模式。積極推進設立會計博士專業學位，完善會計專業學位系列。積極推動會計專業學位研究生教育和會計專業技術資格考試「雙向掛鉤」。
6.加強會計人員職業道德建設。制定會計人員職業道德規范，加強會計職業道德建設。大力弘揚會計誠信理念，探索建立會計誠信檔案制度，加強督促檢查和行業自律，不斷提高會計人員的職業修養和素質，進一步提高會計社會公信力。
7.加強會計從業資格管理。完善會計從業資格考試大綱，充實、更新無紙化考試題庫，提高會計從業資格考試的公正性、科學性。加強會計人員信息化管理，建立統一的會計人員管理平台，促進會計人員基礎數據的共享和利用。
8.加強會計管理隊伍建設。健全會計管理隊伍的選拔、培養和使用機制，要將作風正派、責任心強、業務素質高的幹部充實到各級會計管理隊伍中來。加強對全國各級會計管理工作者的培訓工作，指導、督促會計管理工作者不斷更新觀念、創新思維，改進工作作風，加強理論業務修養，進一步提高服務社會、服務會計人員的能力和水平。
（九）繁榮會計理論研究。
1.加強對會計理論研究工作的指導。堅持理論創新和理論聯系實際，指導會計理論工作者緊緊圍繞經濟社會發展和財政會計中心工作實際，深入開展會計學術研究和理論創新，加快建立具有中國特色、實現重大理論突破並彰顯國際影響力的中國會計理論和方法體系。指導會計理論工作者深入改革實踐一線，總結實踐經驗，形成理論指導，推動會計改革與發展。指導會計理論工作者進一步豐富會計理論研究方法，切實改進文風學風，不斷凈化學術環境。
2.發揮會計學術人才高端引領作用。繼續抓好會計名家培養工程等學術帶頭人培養；進一步完善《會計研究》、《中國會計研究》（英文版，CJAS）、優秀論文評選等會計學術成果評價機制，推出一批重大研究成果和高端會計學術人才，更好地推動中國會計理論研究走向國際。
3.加強會計學術組織建設。加強對各級會計學會的業務指導，支持學會依法開展學術活動，規范學會內部管理，努力把學會建設成為服務會計改革與發展的重要智庫。不斷改進學會會員服務，進一步提高組織凝聚力、增強社會服務力。
⑻ 政府的會計如何做賬
一、單位取得收入核算
1、財政預算內撥款（也就是國庫撥款），根據撥款單作賬。
行政單位：
借：銀行存款
貸：撥入經費----撥入經常性經費----人大事務----行政運行
----政協事務----行政運行
----撥入專項經費----人大事務----行政運行
----政協事務----行政運行
事業單位：
借：銀行存款
貸：財政補助收入----撥入經常性經費----人大事務---行政運行----政協事務---行政運行
----撥入專項經費----人大事務---行政運行----政協事務---行政運行
2、單位收到財政局綜合股核撥的各種收費和其他收入
行政單位：
借：銀行存款
貸：預算外收入
事業單位：
借：銀行存款
貸：事業收入
3、單位取得的零星雜項收入、有償服務收入、捐贈收入、有價證券及存款利息收入等
借：銀行存款
貸：其他收入
4、事業單位上級單位撥非財政補助資金
借：銀行存款
貸：上級補助收入
5、單位收到財政部門（職能股室）、上級單位或其他單位撥入的有指定用途，並需要單獨報賬的專項資金
行政單位
借：銀行存款
貸：暫存款----按資金來源和項目設明細賬
事業單位
借：銀行存款
貸：撥入專款----按資金來源和項目設明細賬
6、事業單位收到附屬單位按規定繳來款項
借：銀行存款
貸：附屬單位繳款
二、單位取得的往來款項核算
1、單位發生的臨時性暫存款、應付等待結算款項
行政單位：
借：銀行存款
貸：暫存款----按債權單位或個人設置明細賬。
事業單位：
借：銀行存款
貸：其他應付款----按債權單位或個人設置明細賬。
2、行政單位從財政部門、上級主管部門、金融機構借入的有償使用的款項。
借：銀行存款
貸：暫存款----按資金來源和項目設置明細賬
3、事業單位從財政部門、上級主管部門、金融機構借入的有償使用的款項。
借：銀行存款
貸：借入款項----按債權單位設置明細賬。
三、行政事業單位按規定取得的應繳款項
1、收到「應繳預算款項」時
行政單位：
借：現金（銀行存款）
貸：應繳預算款----按收費項目設置明細賬
上繳國庫時
借：應繳預算款----按收費項目設置明細賬
貸：現金（銀行存款）
事業單位：
借：現金（銀行存款）
貸：應繳預算款----按收費項目設置明細賬
上繳國庫時
借：應繳預算款----按收費項目設置明細賬
貸：現金（銀行存款）
2、收到「應繳財政專戶款」時
行政單位：
借：現金（銀行存款）
貸：應繳財政專戶款----按收費項目設置明細賬
上繳財政專戶時
借：應繳財政專戶款----按收費項目設置明細賬
貸：現金（銀行存款）
事業單位：
借：現金（銀行存款）
貸：應繳財政專戶款----按收費項目設置明細賬
上繳財政專戶時
借：應繳財政專戶款----按收費項目設置明細賬
貸：現金（銀行存款）
3、執收單位開具繳款書，交款單位直接將款項交入國庫或財政專戶的交入國庫：
借：應繳預算款----按收費項目設置明細賬
貸：應繳預算款----按收費項目設置明細賬
交入財政專戶：
借：應繳財政專戶款----按收費項目設置明細賬
貸：應繳財政專戶款----按收費項目設置明細賬
單位取得的收入必須及時入賬，應繳預算和財政專戶款必須及時足額上繳，不得坐支、挪用或私設「小金庫」。「應繳預算款」、「應繳財政專戶款」科目年終余額為零
四、單位發生支出核算
1、行政事業單位在業務活動中發生各項支出時
行政單位：
借：經費支出----基本支出（按財政部門統一規定「目」、「節」級支出預算科目設置明細賬）
----項目支出（同上）
貸：現金（銀行存款）
事業單位：
借：事業支出----基本支出（按財政部門統一規定「目」、「節」級支出預算科目設置明細賬）
----項目支出（同上）
貸：現金（銀行存款）
2、撥出經費的核算
行政單位
借：撥出經費----撥出經常性經費----按所屬單位設明細賬
----撥出專項經費----按所屬單位設明細賬
貸：銀行存款
事業單位
借：撥出經費----按所屬單位設置明細賬（撥出單位只有一個，可以不設明細賬）
貸：銀行存款
3、撥出專款核算
主管部門或上級單位撥付給所屬事業單位的需要報賬的專項資金。
借：撥出專款-----按所屬單位設置明細賬（如果所屬單位只有一個，可以不設明細賬）
貸：銀行存款
4、專款支出核算
事業單位由財政部門（職能股室）、上級單位或其他單位撥入的有指定用途，並需要單獨報賬的專項資金實際支出時
借：專款支出------按資金來源和項目設明細賬
貸：銀行存款
5、上繳上級支出核算
附屬於上級單位的獨立核算的事業單位按規定的標准或比例上繳上級單位支出
借：上繳上級支出
貸：銀行存款
6、對附屬單位補助的核算
事業單位用非財政預算資金對附屬單位補助時
借：對附屬單位補助
貸：銀行存款
五、代發工資的賬務處理
收到財政部門的「預算撥款通知單」和銀行退回的「工資表」（必須加蓋銀行印章）時
行政單位：
借：經費支出）----基本支出（按財政部門統一規定的「目」、「節級支出預算科目設置明細賬）
----項目支出（同上）
貸：撥入經費----撥入經常性經費----人大事務----行政運行
----政協事務----行政運行
----撥入專項經費----人大事務----行政運行
----政協事務----行政運行
事業單位
借：事業支出----基本支出（按財政部門統一規定的「目」、「節」
支出預算科目設置明細賬）
----項目支出（同上）
貸：財政補助收入----撥入經常性經費----人大事務----行政運行
----政協事務----行政運行
----撥入專項經費----人大事務----行政運行
----政協事務----行政運行
六、固定資產核算
一般設備單位價值在500元以上，專用設備單位價值在800元以上，為固定資產。單位價值雖未達到規定標准，但是使用時間在一年以上的大批同類物資，按固定資產管理。購建、調入（有償或無償）、盤盈固定資產時，根據發票、政府采購驗收單或其他原始單據
借：固定資產-----按固定資產類別設置明細賬
貸：固定基金
固定資產報廢、調出、盤虧時，根據國資局的批復或相關資料
借：固定基金
貸：固定資產----按固定資產類別設置明細賬
七、年終結轉
1、行政單位
借：撥入經費----撥入經常性經費----人大事務----行政運行
----政協事務----行政運行
----撥入專項經費----人大事務----行政運行
----政協事務----行政運行
預算外收入
其他收入
貸：結余---- 經常性結余（撥入經常性經費、預算外收入和其他收入）
---- 專項結余（撥入專項經費）
借：結余----經常性結余（基本支出）
----專項結余（項目支出）
貸：經費支出----基本支出（按財政部門統一規定的「目」、「節」級支出預算科目設置明細賬
----項目支出（同上）
撥出經費----按所屬單位設置明細賬（如果所屬單位只有一個，可以不設明細賬）
專項結余在工程項目未完工前保留下年繼續使用，工程項目完工後，報經主管預算單位或財政部門批准後，方可使用。
2、事業單位
借：財政補助收入----撥入經常性經費----人大事務----行政運行
----政協事務----行政運行
----撥入專項經費----人大事務----行政運行
----政協事務 ----行政運行
上級補助收入
事業收入
附屬單位繳款
其他收入
貸：事業結余---- 經常性結余（撥入經常性經費、上級補助收入、事業收入、附屬單位繳款和其他收入）
----專項結余（撥入專項經費）
借：事業結余 ----經常性結余（基本支出，撥出經費、上繳上級支出和對附屬單位補助）
----專項結余（項目支出）
貸：撥出經費----按所屬單位設置明細賬（如果所屬單位只有一個，可以不設明細賬）
事業支出----基本支出（按財政部門統一規定的「目」、「節」級支出預算科目設置明細賬
----項目支出（同上）
對附屬單位補助
年終結賬後，經常性結余進行結余分配，專項結余在工程項目未完工前保留下年繼續使用，工程項目完工後，報經主管預算單位或財政部門批准後，方可使用。
經常性結余進行結余分配
借：事業結余----經常性結余
貸：結余分配
結余分配轉入事業基金
借：結余分配
貸：事業基金----一般基金
用「事業基金」彌補收支差額
借：事業基金----一般基金
貸：事業結余----經常性結余
年終結轉後，各收支科目余額為零。
3、事業單位撥入專款、撥出專款、和專款支出的結轉
年終結賬時，對已完工的項目，「撥入專款」與「撥出專款」、和「專款支出」對沖，工程項目未完工前，賬戶余額結轉下年。
借：撥入專款----按資金來源和項目設明細賬
貸：撥出專款----按所屬單位設置明細賬（如果所屬單位只有一個，可以不設明細賬）
專款支出----按資金來源和項目設明細賬
撥入專款
八、年終清理結算和結賬
（一）清理結算
1、清理、核對年度收支數字和各項繳撥款項，各項收入要及時入賬，應繳款項年終前全部上繳。
2、清理往來，年終前盡量清理完畢。按有關規定應當轉入各項收入或各項支出的往來款項要及時轉入各有關賬戶，編入本年決算。
3、對賬，年終決算前，一是要與財政部門和銀行對賬；二是賬賬，賬證，賬表核對。相關數據核對准確無誤後，再辦理結賬和編制年度決算。
（二）年終結賬
年終結賬包括年終轉賬、結清舊賬、和記入新賬
1、年終轉賬。賬目核對無誤後，計算出借方和貸方12月份的合計數和全年累計數，結出12月末的余額，編制「資產負債表」試算平衡後，辦理年終沖轉（沖轉的方法按前面講處理）。
2、結清舊賬。將轉賬後無余額的賬戶結出全年累計數，然後在下面劃雙紅線，表示本賬戶全部結清。對年終有餘額的賬戶，在「全年累計數」下行的「摘要」欄內註明「結轉下年」字樣，再在下面劃雙紅線，表示年終余額轉入新賬，舊賬結束。
3、記入新賬。根據本年度各賬戶余額，直接記入新年度相應各賬戶各有關賬戶，並在「摘要」欄註明「上年結轉」字樣。
九、會計報表編審
1、月報表，「月報表」要求填報「資產負債表」、「經費（事業）支出明細表」、「經費（事業）支出（附表）」
2、年度決算報表。按照年度部門決算報表的內容據實填報。
十、賬簿設置
行政事業單位設置賬簿種類：總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、多欄式明細、往來明細賬（行政單位包括暫存款和暫付款，事業單位包括其他應付款和其他應收款）、固定資產明明細賬，同時單位可以根據需要設置輔助賬。
⑼ 成本會計怎麼做
一般來說，工業企業和商業企業並沒有太大區別。成本會計人員要做好以下幾點：
1、收集材料單，入庫單，與倉庫材料會計或保管員/倉庫記賬員介面，做好協調工作。
2、確定最合適你公司材料成本計算方法：先進先出，後進先出，加權平均等。
3、建立材料明細賬，確定產品分類。
4、月底根據發出材料，購進材料單，匯總合計，與倉庫材料會計核對。
5、根據計算方法 確定單位成本，及結存成本。
6、期間末做材料預算，成本對比，進銷差價分析。 控制生產成本。
(9)會計協調標准成本政府怎麼做擴展閱讀：
成本會計的內容
現代成本會計拓寬了傳統成本會計的內涵和外延，其涉及的內容廣泛，以我國會計界目前的共識來看，現代成本會計的基本內容是：成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核、成本檢查。
企業如何安排、使用上述資源，必須根據企業生產經營的任務來計劃資源的投入、使用以及測算這些資源投入使用後的效率和效益，這就需要細致地觀察分析企業周圍的環境和企業內部的狀況，充分掌握正確的信息，完善情報體系是制定成本計劃的基礎。
同時改善企業素質，改善企業經營環境，是改善企業成本計劃的重要條件。要提高素質、改善環境，必須深化改革，根據市場經濟的要求，按照生產經營的各個環節和項目以及按生產經營期限，分別制定出生產經營各個環節和分期的費用預算及成本計劃，組成有機的成本計劃體系。
參考資料：成本會計_網路
⑽ 成本會計工作流程
關於成本會計的工作流程
步驟:
1、收集材料單，入庫單，與倉庫材料會計或保管員/倉庫記賬員介面，做好協調工作。
2、確定最合適你公司材料成本計算方法：先進先出，後進先出，加權平均等。
3、建立材料明細賬，確定產品分類。
4、月底根據發出材料，購進材料單，匯總合計，與倉庫材料會計核對。
5、根據計算方法 確定單位成本，及結存成本。
6、期間末做材料預算，成本對比，進銷差價分析。 控制生產成本。
1、成本項目中一個重要的內容就是直接消耗的主要原材料，一般企業都在60％以上。
就這個問題，企業的成本會計和倉庫和車間要密切配合，搞好原材料的核算工作。歸集原材料成本主要根據車間開具的領料單。
這個領料單一般是一式三份：車間留存一份；倉庫一份、財務一份。在實際工作中，月末三家要核對領料單，差一張也不行。之後成本會計根據領料單編制本月材料耗用明細表，據此進行會計處理。
2、財務制度規定，要劃分產成本和在產品的成本界限，所以到月末成本會計要和車間一起盤點在產品，如果主要原材料成本占總成本的比重比較大，那麼在產品成本可以只計算原材料成本，不計算加工成本。根據上月在產＋本月領料－本月在產＝本月實際消耗，計算出實際的材料成本。
3、正確核算當月的產成數量，因為這是計算當月成本的基礎，這也需要成本會計和成品庫還有車間核對當月的入庫單，三家要把產成數對齊了。
拓展資料：
「成本會計」和「出納」、「應收賬款會計」、「應付賬款會計」都是會計工作的基礎崗位。
「現金流」循環中從現金變存貨，再由存貨變為現金，一般企業特別是工業企業，存貨在資產負債表中所佔的比重很高，可以說流動資產中大部分是存貨，都在至少三個月銷售額以上。就是說企業的現金流中承上啟下的就是「成本會計」。
他要核算和控制的是從材料變為在產品，最終成為產成品的所有財稅處理。「成本會計」可能是會計工作中最煩瑣的工作。
因為原材料、在產品、產成品的種類繁多，要核算清楚是工作量巨大。要了解每一個BOM，有差錯要一顆顆料去查。每天就在做表，查差異。還要去了解企業的研發、生產、銷售等實際情況。
「成本會計「主要工作是核算和控制企業的所有存貨成本。
企業的從財務來說可以建立核心競爭力的只有成本最優。
成本會計所有工作應該都是建立在此基礎上的。成本方面的預算一般都是通過BOM的標准成本來實現的。BOM可以說是成本的核心。
成本會計的工作都要依賴其他部門的同事的協助才可以完成。舉例來說一個新型號的產品上馬。第一步是研發部門，設計好產品定好BOM。
供應商開發部門的去詢價，定樣品。成本會計應參與到此流程中去分析產品的成本毛利等，為相關部門人員提供決策的依據。
第二步是小批量試生產，製造工程部門的工程人員制定產品的工藝流程，測試和制定人工和機器定額等。成本會計應按業務的實質制定相關的成本核算和控制和流程。
第三步是批量生產。成本會計應該為此提供實際成本與標准成本的差異分析，查找到相關原因。為管理和決策提供依據。如返修率過高，應按相關工程人員的分析報告，將因為返修引起的所有成本做出分析，將工程人員估計的正常返修去除，按工程人員分析引起返修的工位分到部門或個人等。