『壹』 建築勞務公司開發票，如何抵扣成本，專業會計請進，急急急 1！！！！！
購進貨物或應稅勞務和進口貨物的進項稅額可抵扣。
應稅項有購進貨物或應稅勞務和進口貨物的進項稅額；購進其他非固定資產貨物。納稅人購進其他非固定資產貨物的進項稅額為銷貨方開具增值稅專用發票上註明的增值稅額。購進應稅勞務。納稅人購進應稅勞務的進項稅額，為勞務提供者開具加工費或修理費增值稅專用發票上註明的增值稅額。
購進或進口固定資產貨物。納稅人購進或進口固定資產貨物，無論是否收到增值稅抵扣憑證，都不能抵扣進項稅額。因此，其支付的進項稅額應並入固定資產價值，在固定資產科目核算。
(1)勞務公司哪些支出可抵成本擴展閱讀
納稅人發生下列項目的進項稅額可以按規定進行抵扣：
（1）購進（包括接受捐贈和實物投資，下同）固定資產；用於自製（含改擴建、安裝，下同）固定資產的購進貨物或應稅勞務；
（2）通過融資租賃方式取得的固定資產，凡出租方按照《國家稅務總局關於融資租賃業務徵收流轉稅問題的通知》（國稅函[2000]514號）的規定繳納增值稅的；
（3）為固定資產所支付的運輸費用。
增值稅轉型不得抵扣的進項稅額及會計處理：
納稅人購進固定資產發生下列情形的，進項稅額不得按上面的財稅[2004]156號文件規定進行抵扣：
（1）將固定資產專用於非應稅項目（不含財稅[2004]156號文件所稱固定資產的在建工程，下同）；
（2）將固定資產專用於免稅項目；
（3）將固定資產專用於集體福利或個人消費；
（4）固定資產為應征消費稅的汽車、摩托車；將固定資產供未納入財稅[2004]156號文件適用范圍的機構使用。
『貳』 我們是勞務公司，甲方分包給我們的工程勞務費開的發票，提供給甲方後，在甲方可以抵扣什麼稅
可以抵扣增值稅進項稅，條件的甲方是一般納稅人，勞務公司也是一般納稅人，並且發票必須是增值稅專用發票，才可以進行抵扣。
『叄』 通過勞務派遣，可以使企業節約哪些成本
為降低用工成本，A公司今年年初出台了一項規定：今後，但凡能使用勞務派遣員工的崗位，一律使用勞務派遣員工，嚴格控制聘用員工的引進數量。大批勞務派遣員工進入A公司幾個月後，經理發現企業內部有了一些不好的變化，比如出現了一股攀比之風。他調查發現，這些變化是因企業勞務派遣員工過多造成的。
勞務派遣員工與企業之間不存在勞動合同關系，沒有非常直接的利益關系，企業發展得好壞對他們影響不是很大，因此其中一些人履職的積極性與主動性不是很高，對待工作的態度更多的是以完成考核任務為主要標准。從表面上看，企業不與勞動者建立勞動合同關系，可以避免一些責任，但由於要加強對勞務派遣員工履職情況的考核等，企業勢必要在績效考核或薪酬分配中給予更多的制度設計，這就可能導致企業管理隱性成本的增加。換言之，就是企業管理效率的下降會帶來用工成本的增加。
靜思 福建省龍岩市煙草專賣局
增加企業泄密風險
雖然法律上規定勞務派遣一般在臨時性、輔助性、替代性的工作崗位上實施，但實際上，一些企業為降低用工成本，大量引入勞務派遣員工，其中很多人被安排在了非常重要的崗位上。一旦這些員工跳槽到其他企業，就會對原企業的商業秘密構成威脅。一個企業的商業秘密若泄露，造成的損失有時將是無法估計的。
玲玲 江蘇省啟東市煙草專賣局
不利於企業的長遠發展
大量使用勞務派遣員工，企業雖然可以減少用工成本，規避一些責任，但受勞務派遣用工勞動合同短期化的制約，企業的許多崗位勞動關系不穩定，容易失去崗位專業技術的穩定性和連續性，不利於專業技術人才的培養，也不利於企業的長遠發展。如果企業僅僅把眼光放在節約費用、降低成本上，大量使用勞務派遣員工，那麼企業的生存和發展空間就會越來越小。
余峰 湖北省棗陽市煙草專賣局
不利於企業文化建設
企業能否發展壯大，很重要的一點就在於能否培育大量具備企業精神的員工。企業和勞務派遣員工之間不存在勞動合同關系，因而很難使這部分員工對企業產生歸屬感。而這些員工在自認為外人的情況下，也不可能自覺踐行企業的文化。
企業文化不能入腦、入心，必將出現被動遵守制度、行為規范，踐行企業文化不到位的現象。事實證明，勞務派遣員工越多，這種現象就會越嚴重。
吳建輝 河北省無極縣煙草專賣局
影響企業的團隊建設
雖然《勞動合同法》明確規定：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利，但實際上能做到這一點的企業並不多。在很多企業里，勞務派遣員工的工資、福利待遇普遍比正式員工低。在這種情況下，企業引入的勞務派遣員工過多，容易使企業內部出現一種攀比之風，影響整個員工隊伍的建設。
孫建福 山東省莒縣煙草專賣局
編後 勞務派遣是隨著社會化分工的不斷細分而衍生出來的一種新興業務。與由用人單位直接僱用勞動者的傳統用工形式相比，勞動派遣用工方式靈活，可以較好地滿足企業的用人需求，有利於企業降低人工成本支出、減少人事勞動糾紛等。但若企業違反新《勞動合同法》提出的勞務派遣三原則（臨時性、輔助性、替代性），引入過多的勞務派遣員工，則會對企業發展帶來諸多不利影響。在法律允許的范圍內，合理使用勞務派遣員工，才真正有助於企業的持續健康發展。
勞務派遣的優勢
一、降低企業的用人成本，直接減少企業社保成本。
二、降低企業的管理成本，減少企業在人事管理方面的工作負擔，提高企業的市場競爭力。
三、與員工簽定勞動合同，確保企業合法用工。
四、解決企業與員工簽兩次勞動合同後的無固定期限勞動合同問題，降低企業用人的政策風險。
五、企業通過勞務派遣的方式選擇員工，實現優勝劣汰，用人更靈活。
六、通過勞務派遣，可以更專業的處理勞動糾紛，企業可以轉移一定的風險和責任。
七、解決企業的用工編制，人員使用不佔企業人員編制，不佔企業工資總額，也不在勞動年檢人員范圍內。
八、幫助企業合理避稅，通過勞動派遣，企業支付給員工的工資與福利費用、以及支付的社保費用與殘疾人金均由恆暉公司開具勞務服務費發票，直接計入企業生產成本，減少企業所得稅。
九、通過勞務派遣，恆暉公司更專業的辦理員工入職、離職手續，保管員工檔案、辦理員工社會保險的轉移與享受手續，更妥善地處理員工工傷、死亡事故，協助企業做好員工的勞動保護工作。
十、通過勞動派遣，員工100%簽定勞動合同，合法權益得到有力的保障。
『肆』 勞務公司工資表可否抵扣成本
法律分析：1.勞務企業的員工工資表可以作為企業的成本計入會計憑證，勞務企業發生工資支出時做如下會計分錄，
2.借：主營業務成本—工資， 貸：應付職工薪酬—工資。 實際支付時， 借：應付職工薪酬—工資， 貸：銀行存款等。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
『伍』 關於勞務公司的成本核算
1、勞務中介公司的成本，通過「主營業務成本」科目核算。
2、凡事發生與主營業務直接相關的費用支出時
借：主營業務成本
貸：現金、應付工資等科目
3、月末，結轉成本時
借：本年利潤
貸：主營業務成本
2009-04-15
21:52
補充問題
但是如果公司提供勞務收入是5000
我做工資應該有個限度啥
稅務應該會有要求吧，不然我直接把工資作為6000
這肯定不行啊
新所得稅法
第三十四條企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。
所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
『陸』 總包應該如何選擇建築勞務降低企業成本
總包應該如何選擇建築勞務降低企業成本，對建築勞務公司而言，營改增以後，按照稅法規定，建築勞務公司按照11%征稅。營改增之前，建築勞務公司是按照3%征稅的，相當於多了8%，所以建築勞務公司的稅負相對來說是加重的。
稅法規定，清包工合同可以選擇簡易計稅，所以建築勞務公司，跟總包公司簽合同，基本上都是簽清包工合同。
總包簽清包工合同更省稅
（1）選擇與建築勞務公司簽訂清包工合同，人工費可抵扣3%。
對於總包而言，選擇與建築勞務公司合作，並簽訂清包工合同，總承包公司的人工費可以抵扣3%。如果不跟建築勞務公司合作，那麼人工費必須要做成工資表的形式，這樣一來就無法抵扣，人工費純粹是按11%開給業主的。
（2）總包選擇與建築勞務公司合作，不需要再承擔工人的社保費用。
營改增以後，增值稅要回到公司注冊所在地來申報了，在公司注冊所在地開發票給對方，就不需要扣除工人工資的個稅了。
我國稅收政策規定，企業實際工資總額超過了計稅工資總額3500人的部門不允許稅前列支，必須要繳納高達25%的企業所得稅。但是，這是可以進行稅務籌劃，實行勞務派遣，將工資的總額納入勞務派遣費用在稅前進行全額列支，從而達到合理避稅。
稅收籌劃的一般特點：
1、合法性
合法性是指納稅籌劃不僅符合稅法的規定，還應符合政府的政策導向。納稅籌劃的合法性，是納稅籌劃區別於其它稅務行為的一個最典型的特點。這具體表現在企業採用的各種納稅籌劃方法以及納稅籌劃實施的效果和採用的手段都應當符合稅法的規定，應當符合稅收政策調控的目標。有一些方法可能跟稅收政策調控的目標不一致，但企業可以從自身的行為出發，在不違反稅法的情況下，採用一些避稅行為。
一、施工企業的納稅籌劃，我們從以下幾個方向來分析籌劃：
1、利用工程承包進行納稅籌劃。
2、通過合作建房進行納稅籌劃。
3、通過營業額項目進行納稅籌劃
4、利用降低建築材料買價進行稅務籌劃
5、利用銷售不動產進行稅收籌劃
6、利用納稅發生時間納稅籌劃
『柒』 支付專家勞務費可抵扣成本
摘要 如果是勞務公司，勞務費記入「主營業務成本」。如果是一般企業，且不是經常性支付，可與「其他業務收入」對應，記入「其他業務支出」。
『捌』 勞務合同工資部分的成本進項及抵扣如何處理
勞務成本主要賬務處理：
（1）本科目核算企業對外提供勞務發生的成本。
（2）本科目應當按照提供勞務種類進行明細核算。
（3）企業發生的各項勞務成本，借記本科目，貸記「銀行存款」、「應付職工薪酬」、「原材料」等科目。
企業（建造承包商）對外單位、專項工程等提供機械作業（包括運輸設備）的成本，借記本科目，貸記「機械作業」科目。
結轉勞務的成本，借記「主營業務成本」、「其他業務成本」等科目，貸記本科目。
（4）本科目期末借方余額，反映企業尚未完成或尚未結轉的勞務成本。
「例」某企業2007年3月對外提供勞務成本5 600元，該公司賬務處理如下：
借：勞務成本 5 600
貸：應付職工薪酬 5 600
『玖』 建築勞務公司工人的工資怎樣做進成本里抵稅。
建築勞務公司工人的工資，應該先在勞務成本裡面歸集，然後根據合同完成進度，按月結轉到主營業務成本裡面。這樣就可以進成本里抵企業所得稅了。
結轉是注意收入要與主營業務成本相匹配。不要人為調節利潤
『拾』 施工單位，施工人員的工資可以做成本抵扣嗎
1、施工單位，合理真實的施工人員的工資可以做成本，在企業所得稅稅前抵扣
2、施工單位，施工人員的工資可以做成本，但不能抵扣增值稅。
擴展閱讀：
施工行業確認主營業務收入、主營業務成本，是按照建造合同來的。材料、工資不是直接進主營業務成本。
施工人員的工資不是進主營業務成本，而是進合同成本-工程施工-直接費用或間接費用-工資或人工成本。
工程施工是建築安裝企業歸集核算工程成本的會計核算專用科目，是根據建設工程設計文件的要求，對建設工程進行新建、擴建、改建的活動。
工程施工下設人工費、材料費、機械費、其他直接費等四個明細。其中人工費核算一線工人工資、津貼、伙食、補助，但不包括保險，一線工人保險在間接費里核算;材料費核算構成工程實體的材料耗用，其中包括快拆組件租費、腳手架子管租費等外租材料以及分包部分的核算，如護坡、降水、防水等;機械費核算大型推土機、壓路機、兩頭忙、蛤蟆夯、汽車泵、砼泵、外用電梯、塔吊等的租費，包括給這些機械的加油機維修養護費;其他直接費主要核算不能區分開以上三種費用的支出，但是構成工程項目實體的支出，如:土方的二次搬運費、工程用水費、電費等。