Ⅰ 教育培訓機構加盟費一般是多少
綜述：教育培訓機構加盟費通常需要2-5萬左右的加盟費，其次還需2-10萬左右的成本費，包含人力費，房租費，水電費，裝修費等。
教育培訓機構的管理方法：
1、把握好「二八比例」
專職教師佔2成，兼職教師佔8成。培訓機構發展到一定規模時，一定要有自己的全職教師。這不僅僅是教學質量等方面的問題，更重要的是，兼職教師由於由於缺乏合約限制及有效監管，可能會出現臨時缺勤「撂挑子」的情況，造成空堂的極壞影響，對機構賴以生存的口碑產生損壞。
2、培訓學校兼職教師的規范管理
和兼職教師簽訂聘用合同是必要的，一般規模稍大的培訓學校教務管理對兼職教師都會有一個管理上的規范，詳細列出行為條例，獎罰制度及依據。
3、兼職教師出勤的規定：這是對於培訓學校最重要的地方。
其他的工作是好是差，有時標准難以統一，但是老師不來按時上課，則是最大的問題。一般會規定：不遲到、早退，遲到一次扣工資XX元，遲到二十分鍾扣一節課工資等。
4、培訓機構盡量避免依賴兼職「名師」
作為一個初創的培訓機構，「名師」是必不可少的，用以彌補自身品牌目前還未廣泛傳播的 短板，屬於讓學生產生信任感的重要辦法。請不到真的名師可自行包裝一些有真才實學的優秀教學教師。但是隨著業務發展，依靠僱傭軍名師是有極大風險的。
5、培訓機構應加強業務培訓，消除教師單干想法
加強教師的基礎業務培訓，從根本上讓教師明白，自己出去做，勝算的幾率很小，講解開一個培訓學校的盈虧點是什麼，一個班達到什麼規模才能不虧本，教室租金有多貴，培訓學校教務管理有多難，運營成本多高等，讓有自己干想法的教師自己心裡有所權衡，自己是否有能力做到上述全部。
Ⅱ 教育培訓機構的主營業務成本主要有哪些
教育培訓機構的主營業務成本主要有哪些
培訓學校的主營業務成本是教員工資、教學用具、水電費等.
每月發的老師的基本工資和課時費,都計入"應付職工薪酬",即"主營業務成本".
計提:
借:主營業務成本--應付職工薪酬
貸:應付職工薪酬
發放:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
剛成立的教育培訓學校具體怎麼做賬?
1、民辦培訓學校屬於民辦非企業單位,執行《民間非營利組織會計制度》,其會計目標是滿足捐贈者、投資者、服務對象、政府監管部門對會計信息的需求.
2、民辦培訓學校應當根據業務需要設置會計機構,配備會計機構敏閉負責人;不具備單獨設置會計機構條件的,必須在有關機構中配備專職會計人員,並須指定會計主管人員.學校主要領導人的直系親屬(夫妻、直系血親、三代以內核拿升旁系血親、配偶親)不得擔任本單位會計機構負責人或會計主管人員.會計人員上崗必須持有國家頒發的《會計從業資格證書》.
3、民辦培訓學校以權責發生制原則作為會計核算基礎.所謂權責發生制,就是按照權利和責任是否發生來確認收入和費用的歸屬期.凡是當期實現的收入和已經發生或者應當負擔的費用,不論款項是否收付,都應作為本期的收入和費用入賬;凡不屬於當期的收入和費用,即使款項已在當期收付,也不應作為當期的收入和費用處理.
4、民辦培訓學校的會計年度自公歷1月1日起至12月31日止.
5、民辦培訓學校的會計核算以人民幣為核算本位幣.
6、民辦培訓學校採用借貸記賬法進行會計處理.
7、民辦培訓學校須按照國家頒布的《會計基礎工作規范》填制和審核會計憑證,登記會計賬簿,編制財務報告,實施會計監督.民辦培訓學校的賬簿設置應包括:訂本式總分類賬(總賬)、訂本式現金日記賬、訂本式銀行存款日記賬和活頁明細分類賬.實行會計電算化的學校,填制會計憑證,登記會計賬簿,應當符合財政部關於會計電算化的有關規定.
8、民辦培訓學校的會計要素包括:資產、負債、凈資產、收入、費用.
教育培訓機構的主營業務成本改老主要有哪些?根據我們上面文章中的介紹,大家可以了解到企業在進行教育培訓的時候,為教育服務直接支出的費用等,可以計入企業的直接業務成本中,大家可以參考我們上面文章中的介紹,進行相關的會計分錄的處理.
Ⅲ 開一家小型培訓機構需要投資多少
開一家托輔教育機構至少要在10萬以上。
開一家小型培訓機構要有明確的培養目標、培訓對象和教育計劃、教學大綱，有健全的教學、財務等管理制度。有相應的辦公場所、實習場地、設備設施和足夠的教師和管理人員。
具有法人資格的單位或具有政治權利和完全的民事行為能力的個人，並有經濟擔保單位有獨立的賬戶和具備上崗證的財務人員，開戶銀行中的注冊資金不少於5萬元。
培訓形式
1、技能培訓：教育培訓是勞工部門培養和考取上崗資格證為目的，所以登記機關是勞動部門，而且需要以不盈利或者少盈利為目的，主要是提供勞動部門的認證考試培訓，師資需要認證，收費需要認證。
2、商業培訓：區別於以上的教育形式是因為，商業培訓的登記機關是工商局，在設置課題和訂立價格等方面比以上兩種形式簡單。
Ⅳ 培訓學校怎樣進行成本核算
綜述：
房租：雖然有的學校按半年、一年交租，但計算時有的是分攤到每個月的。不管是小區、寫字樓還是底商，房租成本一般占機構運營成本的10%-15%，這是正常現象，超出這個范圍，就需要注意了。
人員工資：學校人員包括：市場銷售團隊，教學團隊，行政人事，管理團隊等，除了市場銷售部門的工資會有波動，其他人員相對固定。
社保公積金；學校福利，包括每年的旅遊、節日福利、團建活動經費、優秀員工獎勵等等。人員工資方面，基本要控制在30%-40%。（班課工資控制在30%，一對一為40%，是比較正常的幅度。）
培訓學校管理系統的運營成本：市場宣傳費用，主要和學生有關。包括做教學活動發放給兼職的工資、活動宣傳用品的費用、客戶報班的獎品、市場渠道投放費用等。市場成本開支一般在機構成本的10%，招聘費用，包括到外地招聘的路費、智聯招聘等媒介所需費用等等。
固定資產的折舊：這一點很多學校的計算都不夠准確。固定資產，包括桌椅板凳，空調，電子白板之類的大件，還有校區裝修、維修費等等。
Ⅳ 培訓機構的主營業務成本與收入
培訓機構的主營做頌旅業務成本與收入
培訓機構的主營業務成本是教員工資、教學用具、水電費等.
每月發的老師的基本工資和課時費,都計入"應付職工薪酬",即"主營業務成本".
計提:
借:主營業務成本--應付職工薪酬
貸:應付職工薪酬
發放:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
支出固定:將各純凳個支出部分佔年營業額的比例固定,即將固定成本降至最低,將浮動成本支
出比率定額,營業額提高即浮動成本可相應提高,反之降低,但不能高於定額.
成本在計算前,即設法降至最低,將不必要投入減少直至去掉.
固定成本支出:
1、房屋租金.(可控:水、電、供暖、冷氣、網路、物業).
2、固定資產及耗材折舊.
3、行政費用.(可控:電話費、辦公用品、辦公費用、飲用水、快遞、裝修、維修)
4、稅務費用.
外聘老師培訓產生的交通費入賬
如果外聘專家是為了員工的技能提升、上崗、轉崗等等發生的培訓費支出,屬於職工教育經費發生的列支范圍,同時將專家的交通費一並約定到合同協議中,與專家的講課費用一並取得單位抬頭的發票是可以計入培訓費、職工教育經費並在企業所得稅櫻大前按照規定標准扣除的.
實際中企業的職工教育經費發生較少,稅前扣除綽綽有餘,匯算清繳時還會有提醒信息,對於職工教育經費存在一定的節稅空間.
提醒:按照職工教育經費列支入賬企業所得稅前扣除的時候,需要先確定是否屬於職工教育經費的范圍,關於職工教育經費的列支范圍,可以參考《關於企業職工教育經費提取與使用管理的意見》(財建[2006]317號)第三條,第五項的規定.
若屬於職工教育經費的列支范圍,可以計入職工教育經費,按照職工教育經費列支扣除.不屬於的話,可以保守一點,計入業務招待費,按照業務招待費的標准企業所得稅前扣除.
培訓機構的主營業務成本與收入是什麼呢?根據我們上面文章中的介紹,企業主營培訓
機構得業務,那麼培訓業務就是我們的主營業務,主營業務收入確認之後需要及時結轉企業
的主營成本,具體的會計分錄請參考我們上面文章中的介紹.
Ⅵ 培訓機構的成本都有哪些
場地、人員、行政等各項支出成本，培訓機構人工成本佔了主要費用。