1. 施工成本分析的基本方法
施工成本分析的基本方法包括比較法、因素分析法、差額計演算法、比率法等。
比較法，又稱指標對比分析法，就是通過技術經濟盯純指標的對比，檢緩梁查目標的完成情況，分析產生差異的原因，進而挖掘內部潛力的方法。
因素分析法又稱連環置換法。這種方法可用來分析各種因素對成本的影響程凱哪咐度。在進行分析時，首先要假定眾多因素中的一個因素發生了變化，而其他因素則不變，然後逐個替 換，分別比較其計算結果，以確定各個因素的變化對成本的影響程度。
2. 按建設項目工程成本構成編制施工成本計劃時，將施工成本分解為（ ）等。
【答案】：B
本題主要考查施工成本計劃的具體內容。
包括 編制說明 施工成本計劃指標 按工程量清單列出的單位工程計劃成本匯總表 按成本性質劃絕此扒分的單位工程成本匯總表。其中第四項按成本性質劃分將施工成本分為人工費、材料費、機械費、扒判措施費、企業管理費和稅費。
綜上所述，本題正確選項並昌為B項。
3. 施工成本可以按成本構成分解為（ ）。
【答案】：C
施工成本可以按成本構成分解為人工費、材料費、施工機具使用費、企業管理費等。
4. 對施工成本目標進行層層分解的手段是()
【答案】：A
主要考察的是：施工成本目標的分解，施工成本攜頃目標的分解余兄指的是通過編制施工成本規劃辯毀陸，分析和論證施工成本目標實現的可能性，並對施工成本目標進行分解。選A
5. 按成本組成，施工成本分解為人工費、材料費和( )。
正確答案為：A,B,D選項
答案解析：
施工成本是指在建設工程項目的施工過程中所發生的全部生產費用的總和，包括所消耗的原材料、輔助材料、構配件等的費用，周轉材料的攤銷費或租賃費等，施工機械的使用費或租賃費等，支付給生產工人的工資、獎金、工資性質的津貼等，以及進行施工組織與管理所發生的全部費用支出。建設工程項目施工成本由直接成本和間接成本所組成。直接成本是指施工過程中耗費的構成工程實體或有助於工程實體形成的各項費用支出，是可以直接計入工程對象的費用，包括人工費、材料費、施工機械使用費和施工措施費等。間接成本是指為施工准備、組織和管理施工生產的全部費用的支出，是非直接用於也無法直接計入工程對象，但為進行工程施工所必須發生的費用，包括管理人員工資、辦公費、差旅交通費等。因此，正確選項是A,B,D,。
6. 施工成本按成本構成分解時包含規費嗎
包括。施工成本包括人、材、機和企業管理費。直接成本是指施工過程中耗費的構成工程實體或有助於工程實體形成的各項費用支出，是可以直接計入工程對象的費用爛陵，包括人工費、材料費、施工機械使用費和施工措施費等。
施工成本是指在建設工程項目的施工過程中所發生的全部生產費用的總和。建設工程項目施工成本由直接成本和間接成本組成。
施工成本可以按成本構成要素分解為人工費，材料費（包含工程設備費），施工機具使用費，企業管理費、利潤、規費和稅金。
施工機械使用費
（1）折舊費；
（2）大修理費；
（3）經常修理費；
（4）安拆費及場外運費（大型機械除外）
（5）人工費：機上司機（司爐）和其他操作人員的人工費。
（6）燃料動力費；
（7）稅費：指施工機械按照國家規定應繳納的車船使用稅、保險費及年檢費等。
(6)施工成本怎麼分解擴展閱讀
成本計算方法完全取決於施工企業的生產特點。施工企業一般以單位工程作為成本計算對象。由於其他施工裂謹規模大，周期比較長，所以施工企業成本均按月計算，並且在全部工程完工前的各個月份，有必要將已完成預算定額規定的工程部分肆歷基作為完工工程；
視同產成品進行成本計算，而對於已投料施工，但尚未達到預算定額規定的工程部分作為未完工程，視同在產品成本進行計算。
施工企業的施工費用應該按月進行歸集與分配，並將成本按一定標准在完工產品與在產品之間進行分配。如果當月工程全部竣工，則除了計算當月完工工程成本以外，還要計算全部工程的決算成本，即全部工程的實際總成本。
7. 按成本組成，施工成本分解為（）。
【答案】：A、B、D、E
本題考返行胡滲查的是按施工成本組成編制施工成本計劃的方法。施工成本漏做嘩按成本組成分解為人工費．材料費．施工機械使用費．企業管理費等。
8. 施工成本分析常用的方法包括哪些
成本分析的方法 在進行成本分析中可供選擇的技術方法(也稱數量分析方法)很多，企業應根據分析的目的，分析對象的特點，掌握的資料等情況確定應採用那種方法進行成本分析。在實際工作中，通常採用的技術分析方法有對比分析法，因素分析法和相關分析法等三種。 1、對比分析法 對比分析法是根據實際成本指標與不同時期的指標進行對比，來揭示差異，分析差異產生原因的一種方法。在對比分析中，可採取實際指標與計劃指標對比，本期實際與上期(或上年同期，歷史最好水平)實際指標對比，本期實際指標與國內外同類型企業的先進指標對比等形式。通過對比分析，可一般地了解企業成本的升降情況及其發展趨勢，查明原因，找出差距，提出進一步改進的措施。在採用對比分析時，應注意本期實際指標與對比指標的可比性，以使比較的結果更能說明問題，揭示的差異才能符合實際。若不可比，則可能使分析的結果不準確，甚至可能得出與實際情況完全不同的相反的結論。在採用對比分析法時，可採取絕對數對比，增減差額對比或相對數對比等多種形式。 比較分析法按比較內容（比什麼）分為： （1）比較會計要素的總量 （2）比較結構百分比 （3）比較財務比率 2、因素分析法 因素分析法是將某一綜合性指標分解為各個相互關聯的因素，通過測定這些因素對綜合性指標差異額的影響程度的一種分析方法。在成本分析中採用因素分析法，就是將構成成本的各種因素進行分解，測定各個因素變動對成本計劃完成情況的影響程度，並據此對企業的成本計劃執行情況進行評價，並提出進一步的改進措施。 採用因素分析法的程序如下： (1)將要分析的某項經濟指標分解為若干個因素的乘積。在分解時應注意經濟指標的組成因素應能夠反映形成該項指標差異的內在構成原因，否則，計算的結果就不準確。如材料費用指標可分解為產品產量，單位消耗量與單價的乘積。但它不能分解為生產該產品的天數，每天用料量與產品產量的乘積。因為這種構成方式不能全面反映產品材料費用的構成情況。 (2)計算經濟指標的實際數與基期數(如計劃數，上期數等)，從而形成了兩個指標體系。這兩個指標的差額，即實際指標減基期指標的差額，就是所要分析的對象。各因素變動對所要分析的經濟指標完成情況影響合計數，應與該分析對象相等。 (3)確定各因素的替代順序。在確定經濟指標因素的組成時，其先後順序就是分析時的替代順序。在確定替代順序時，應從各個因素相互依存的關系出發，使分析的結果有助於分清經濟責任。替代的順序一般是先替代數量指標，後替代質量指標；先替代實物量指標，後替代貨幣量指標；先替代主要指標，後替代次要指標。 (4)計算替代指標。其方法是以基期數為基礎，用實際指標體系中的各個因素，逐步順序地替換。每次用實際數替換基數指標中的一個因素，就可以計算出一個指標。每次替換後，實際數保留下來，有幾個因素就替換幾次，就可以得出幾個指標。在替換時要注意替換順序，應採取連環的方式，不能間斷，否則，計算出來的各因素的影響程度之和，就不能與經濟指標實際數與基期數的差異額(即分析對象)相等。 (5)計算各因素變動對經濟指標的影響程度。其方法是將每次替代所得到的結果與這一因素替代前的結果進行比較，其差額就是這一因素變動對經濟指標的影響程度。 (6)將各因素變動對經濟指標影響程度的數額相加，應與該項經濟指標實際數與基期數的差額(即分析對象)相等。 上述因素分析法的計算過程可用以下公式表示： 設某項經濟指標N是由A，B，C三個因素組成的。在分析時，若是用實際指標與計劃指標進行對比，則計劃指標與實際指標的計算公式如下： 計劃指標N0=A0×B0×C0 實際指標N1=A1×B1×C1 分析對象為N1-N0的差額。 採用因素分析法測定各因素變動對指標N的影響程度時，各項計劃指標，實際指標及替代指標的計算公式如下： 計劃指標 N0=A0×B0×C0-----------(1) 第一次替代N2=A1×B0×C0-----------(2) 第二次替代N3=A1×B1×C0-----------(3) 實際指標 N1=A1×B1×C1-----------(4) 各因素變動對指標N的影響數額按下式計算： 由於A因素變動的影響=(2)-(1)=N2-N0 由於B因素變動的影響=(3)-(2)=N3-N2 由於C因素變動的影響=(4)-(3)=N1-N3 將上述三個項目相加，即為各因素變動對指標N的影響程度，它與分析對象應相等。 根據因素分析法的替代原則，材料費用三個因素的替代順序為產量，單耗，單價。各因素變動對甲產品材料費用實際比計劃降低8 000的測定結果如下： 計劃材料費用=250×48×9=108 000(元)-----(1) 第一次替代=200×48×9=86 400(元)------(2) 第二次替代=200×50×9=90 000(元)------(3) 實際材料費用=200×50×10=100 000(元)------(4) 各因素變動對材料費用降低8 000元的影響程度如下： 由於產量變動對材料費用的影響=(2)-(1)=86400-108000=-21600(元) 由於材料單耗變動對材料費的影響=(3)-(2)=90000-86400=3600(元) 由於材料單價變動對材料費用的影響=(4)-(3)=100000-90000=10000(元) 三個因素變動對材料費用的影響程度=-21600+3600+10000=-8000(元) 上述分析計算時，還可以採用另外一種簡化的形式，即差額計演算法。差額計演算法是利用各個因素的實際數與基期數的差額，直接計算各個因素變動對經濟指標的影響程度。以上述經濟指標N為例，採用差額計演算法時的計算公式如下： 由於A因素變動對指標的影響=(A1-A0)×B0×C0 由於B因素變動對指標的影響=A1×(B1-B0)×C0 由於C因素變動對指標的影響=A1×B1×(C1-C0) 〖例3〗以例2材料費用的分析資料為基礎，採用差額計演算法的結果如下： 由於產量增加對材料費用的影響=(200-250)×48×9=-21600(元) 由於材料單耗變動對材料費用的影響=200×(50-48)×9=3600(元) 由於材料單價變動對材料費用的影響=200×50×(10-9)=10000(元) 各因素變動對材料費用的影響=-21600+3600+10000=-8000(元) 兩種方法的計算結果相同，但採用差額計演算法顯然要比第一種方法簡化多了。 3、相關分析法 相關分析法是指在分析某個指標時，將與該指標相關但又不同的指標加以對比，分析其相互關系的一種方法。企業的經濟指標之間存在著相互聯系的依存關系， 在這些指標體系中，一個指標發生了變化，受其影響的相關指標也會發生變化。如將利潤指標與產品銷售成本相比較，計算出成本利潤率指標，可以分析企業成本收益水平的高低。再如，產品產量的變化，會引起成本隨之發生相應的變化，利用相關分析法找出相關指標之間規律性的聯系，從而為企業成本管理服務。 4、差額計演算法 差額計演算法是因素分析法的一種簡化形式，它利用各個因素的目標值與實際值的差額來計算其對成本的影響程度。 5、比率法 比率法是指用兩個以上的指標的比例進行分析的方法。它的基本特點是：先把對比分析的數值變成相對數，再觀察其相互之間的關系。常用的比率法有以下幾種。 ● 相關比率法 由於項目經濟活動的各個方面是相互聯系，相互依存，又相互影響的，因而可以將兩個性質不同而又相關的指標加以對比，求出比率，並以此來考察經營成果的好壞。例如：產值和工資是兩個不同的概念，但它們的關系又是投入與產出的關系。在一般情況下，都希望以最少的工資支出完成最大的產值。因此，用產值工資率指標來考核人工費的支出水平，就很能說明問題。 ● 構成比率法 又稱比重分析法或結構對比分析法。通過構成比率，可以考察成本總量的構成情況及各成本項目占成本總量的比重，同時也可看出量、本、利的比例關系(即預算成本、實際成本和降低成本的比例關系)，從而為尋求降低成本的途徑指明方向。 ● 動態比率法 動態比率法，就是將同類指標不同時期的數值進行對比，求出比率，以分析該項指標的發展方向和發展速度。動態比率的計算，通常採用基期指數和環比指數兩種方法。
9. 按成本組成，施工成本分解為人工費、材料費和( )。
【答案】：B、D、E
建設工程項目施工成本氏派和由直接成本和間接成本所組成。直接羨團成本包括人工費、材料費、施工機械使用費和施工措施費等，間接成本包括管理人員工資、辦公費、差旅交通費等。[註：此知識點新版教材已變更。根據建標[2013]44號：住房和城鄉建設部、財政部關於印發《建築安裝工和費用項目組成>的通知的規定，建築安裝工程費按照費用構成要素劃分，由人工費、材料（包含工程設備，下同）費、施工機具使用費、企業管理費、利潤、規費和稅金組成。其中人工費、材料費、施工機具使用具、企業管理費和利潤包含在分部分項工殲盯程費、措施項目費、其他項目費中]
10. 淺析施工企業項目工程成本分解
實行目標成本管理是現代企業提高經濟效益必須採取的措施之一，目標成本管理的核心在於目標成本分解。如果目標成本分解不正確，就會影響目標成本管理實施效果。而成本分解是施工企業將構成的工程施工總成本的各項成本因素，根據市場經濟及項目施工的客觀規律進行科學合理的分解，它是成本控制管理的一項基礎性工作，也是企業領導和項目經理首先應考慮的問題。
旅運一、項目經理部責任成本
項目經理部責任成本是成本分解的重點，包括項目部所屬施工隊伍及分包隊伍的工料機費用和施工現場其它管理費用及項目部日常機構開支費用。
項目經理部責任成本由企業及項目經理部根據項目工程的特徵、投標報價、項目部機構設置以及施工隊伍的實力等情況結合市場調研後綜合分析所得。
1．項目部所屬施工隊伍成本計算與控制標准
企業中標後，應據工程所在地實際情況，再次對工、料、機進行現場調查，並據切實可行的技術方案和內部《施工定額》及相關規定，按清單的工程數量據實算出實際的施工總價款，施工企業和項目經理部據此作為成本控制的基礎依據。據歷年工程統計，項目工程實施價款應小於預算價的2／3。
在實施總價款控制下，項目經理部可將工程具體劃分落實，使施工隊伍明確施工項目、工程數量、施工日期、執行單價、執行總價、責任人等內容，這樣可防止由於人為因素而產生的數量不清、執行價格混亂等問題。
項目部的施工配鎮穗費用一般可分解為自有施工隊伍與分包隊伍兩部分。
自有施工隊伍的費用主要包括工、料、機、其它費等，工、料、機的費用直接計入施工成本，機械使用費中的折舊費按規定提取上交企業。分包隊伍的施工費用一般是由項目經理部根據工程項目特徵依據中標價格情況，參照施工定額及市場價格調查等各方面因素，簽訂項目分包合同。
無論是自有施工隊伍，還是分包隊伍，都要在項目經理部的直接監控管理下，加強質量、進度和安全管理，並符合有關規定要求。項目經理部根據各施工隊完成的實際工程量按實施執行價格計量撥付工程價款。一般來說，撥付給分包單位的工程進%考試大%度款要低於其實際工程進度，並扣留質量保證金，待維修期滿後可結帳付清餘款。
2．項目部本級機構開支計算與控制標准
項目經理部機構開支費用主要根據工程項目大小、項目部人員的組成情況綜合考慮。一般來說，項目經理部是針對某一工程項目而設置的臨時性施工組織管理機構，一般隨工程項目的完成而解體。因此，項目經培卜理部的設置要力求精幹高效，這樣才有利於項目經理部效益的提高。
項目部本級機構開支的費用主要包含間接費和管理費兩部分。間接費主要包括項目部工作人員工資、福利費、勞動保護費、辦公費、差旅交通費等；管理費主要有業務招待費、會議費、教育經費等。
目前，企業對項目經理部一般採取「據實預算（如人員工資）和重點開支項目指標控制（如差旅費、辦公費、招待費等）與總體開支指標（目前一般應控制在預算價的2％～4％內）控制」相結合原則來審定控制項目部本級可開支的費用，一般情況下不得突破。
上述兩部分費用構成了項目部責任成本。從大量公路工程施工預算編制結果統計分析以及近年來許多項目工程施工實踐，項目經理部的責任成本一般應控制在項目工程預算價的70％以內。這個比例，一方面為企業對項目工程成本分解提供控制依據，另一方面，也為施工企業領導在項目工程成本管理工作中提供宏觀考核、分析、控制的計算參數。
二、項目部上級機構成本
項目部上級機構成本是指項目部分攤給上級機構的各種管理費與稅金。
上級機構管理費主要指項目部以上的各上級機構，為組織施工生產經營活動所發生的各種管理費用，主要包括管理人員基本工資、工資性津貼、職工福利費、差旅交通費、辦公費、職工教育經費、業務招待費等各項費用。
上級機構管理費用，一般根據上級機構設置情況及人員組成情況而定。目前，企業一般都是根據歷年費用開支情況，進行數理統計後逐級約定費額並按規定要求上交。一般約占項目工程中標價的6％～8％。
稅金按投標實價計入的數額提取後，由企業統一掌握交納，是成本的一個組成部分。
綜上所知，我們將項目工程成%考試大%本分解成以上兩大部分，可分別由項目經理部和項目經理部上級機構（企業）來掌握控制，項目部在責任成本限額內組織施工，企業對項目部進行全過程的監控管理，指導項目經理部在責任成本費額之內完成項目施工任務，企業對自身的各項管理費用開支必須進行有效的控制，最大限度地降低上級機構成本費用。
如某施工企業，中標承攬一個公路施工項目，中標價為4000萬元，中標降價率為25％，則預算價為5333．3萬元。企業為此組建了一個高效精乾的項目經理部，要求項目經理部按中標價的18％作為上交上級費用，剩餘部分作為項目施工責任目標成本，由項目經理部負責完成這項施工任務。
對此工程項目，可作如下對比分析：
預算價＝5333．33萬元
投標降價率25％
中標價＝4000萬元
企業提取上級費用＝4000×18％＝720萬元
項目部責任成本＝4000－720＝3280萬元
如某企業對這個項目進行正確成本分解，則可做出以下計算
預算價＝5333．33萬元
投標降價率25％
中標價＝4000萬元
項目部責任成本＝5333．33×70％＝3733．33萬元
上級費用＝4000－3733．33＝266．67萬元
對比分析可以看出，項目經理部責任成本在正常情況下應為3733．33萬元，而現在企業實際只撥給項目經理部3280萬元。可以說，企業少給了項目部453．33萬元，企業實際提取了上級費用720萬元，而按正確成本分析計算應為266．67萬元，企業多提了453．33萬元，可以計算出企業給項目部的3280萬元費用僅占預算價5333．33萬元的61．5％，這61．5％個百分點是難以保證工程施工直接費的，更何況項目經理部日常開支等費用。這實際上是侵佔了項目經理部的費用，是不合理的，如無其他的補救措施，項目經理部是無法完成項目施工任務的。
綜上所述，當企業中標一項工程後，一定要根據項目特徵及投標報價等各項因素，客觀實際地進行成本分解，首先應保證項目經理部責任成本（控制在預算價70％以內）這一塊，其餘才作為上交上級費用。一般來說，企業不能侵佔項目部責任成本費用，項目經理部也不能侵佔上級費用和利潤，這樣，既可確保項目施工任務的圓滿完成，又能取得良好的經濟效益。
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