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如何降低生產總成本

發布時間: 2023-03-30 13:48:30

A. 生產成本如何降低,都有哪些途徑方法

降低生產成本的途徑:
1、建立全面預算管理體系
全面預算管理是企業內部成本控制管理的一種方法,全面預算管理體系也是幫助現代企業在成本管理上成熟與發展的有效系統。企業通過建立全面預算管理系統,可以提升戰略管理能力,加強核心競爭力,有效規避與化解經營風險,節約管理成本,提高利潤收入。
2、樹立企業成本管理戰略觀
企業成本管理必須打破傳統觀念,不能單純從企業自身角度出發,而是要以市場需求為標的,樹立戰略管理的理念。管理者應著眼於外部環境,讓成本管理真正涉及產品開發一設計一生產一銷售一售後服務各個環節,樹立全面的成本管理戰略理念,從根本上實現管理觀念的轉變。
為了樹立企業成本管理的戰略觀,企業應做到以下幾點:
(1)以企業全局為基礎,合理分析資源,進行全面預算,綜合分析現況和預計將要出現的情況,包括企業內部、競爭對手及行業在內的整個價值鏈。
(2)正確認識成本,擴大成本控制新范圍,明確成本管理的戰略性眼光:拒絕追求短期利益,注重於長遠的成本控制,將企業成本管理的重點放在發展企業可持續競爭優勢上。
(3)改進成本核算辦法,加大成本控制力度,著重對資產的耗費進行控制,使企業主動適應市場,快速實現低成本領先市場戰略。
3、加強人力資源管理
人是企業管理中最活躍也是變數最大的因素。如果把企業看做一條船,「水能載舟,亦能覆舟」的古訓對企業管理來說,同樣適用。所以,加強人力資源管理是企業最能夠獲得潛力成本的一項措施,特別是在勞動力成本增長成為必然趨勢的今天。
日本的人力資源研究報告指出:「工人教育水平每提高一個年級,技術革新者的比例平均增加6%;工人提出技術革新建議一般能降低成本5%,而科技人員的建議一般能降低成本10%~15%,特別是受良好教育的管理人員推廣現代管理科學方法和技術,可降低成本高達30%以上。」
4、正確理解產品質量與成本的關系
質量和成本是一個辯證的關系。一方面,高質量在一定程度上確實意味著高成本,在價格不變的情況下,企業的贏利可能會減少;另一方面,低質量的產品必然會影響長期的銷售額,從而直接影響企業的利潤。如果不能正確理解產品質量與成本的關系,長此以往,將會給企業造成人力、財力持續浪費的惡性循環,產生成本也會更高。所以,企業需要擺正質量和成本的關系,選擇能夠取得合適經濟效益的質量水平。
在面對質量和成本的問題上,企業要盡量避免或減少因為產品質量不好造成的成本增加,前提是要牢固樹立「提高質量即是降低成本」的觀念。
全面質量管理是提高質量降低成本的有效工具。它通過提高生產技術、改造產品設計、減少流程浪費來提高產品的質量,提高產品生產效率,降低廢品率和返修的費用,從而降低產品成本。
通過加強質量管理,全力推進精益生產,降低廢品率,提高質量改善意識,堅持「最初就把事情做好」的質量原則,是杜絕浪費削減成本的最好辦法。「零缺陷」就是「低成本」。
5、用管理創新來降低成本
成本管理中的產品創新要以企業全局為對象,從企業所處的競爭環境出發,綜合分析包括企業內部、競爭對手及行業在內的整個價值鏈,結合成本管理,進行創新。成本管理創新意識主要體先在產品的設計上,在企業間的技術差別越來越小的今天,只有從創新人手才能有效地降低成本。企業只有不斷創新,不斷用有效的激勵方式激勵創新,才能實現企業健康、快速發展。
6、全員成本管理和全過程成本控制
現代企業的成本管理是一個綜合的體系,它包括企業的所有人員和全部生產過程。因此,應該讓所有人都加入到這個成本管理體系中來,真正做到人人管成本,成本人人管。

B. 如何降低生產成本

想要有效降低生產成本,最重要的一點就是要做好成本控制和管理規劃,根據企業發展的目標,針對性的實施獎懲措施,做好管理規劃的嚴格實施,這樣能夠達到很理想的效果。

平時對於管理有很多需要注意的地方,可以多跟專業人士學習,掌握正確的管理方法,多跟別人學習,以下幾點要注意。

1、談話時要適時回應.

首先我們要懂得回應,如果別人很有興致地說了一大堆話,你也沒有任何錶示,那會讓人覺得很尬尷或者是沒意思,這樣淡話也只能草草收場,而且對你的語言溝通沒有什麼幫助,所以平時和別人談話 的時候就要適時的回應別人。

2、溝通態度,尊重對方.

溝通時的態度也是很關鍵的,在溝通時應該要謙虛、友好地和對方交流,而且在交談時要尊重對方,在交談過程中身體要保持身體前傾,不可以後仰,而且不可以將整個身體靠在椅了上,那樣整個人會 顯得懶散。

3、談話時要懂得傾聽.

傾聽也是溝通中要注意的一個點,在和別人交談的時候要考慮到別人的感受,還要傾聽對方表達的東西,這樣才可以更好的進行語言溝通,否則就像「雞和鴨講一樣」,這樣溝通根本就達不到效果,而 且還很容易會產生誤解。

4、不要總是以自己為中心.

在交談時也要注意一個重要的點,不要總是以為自己說的話、做的事很重要,總是以自己為中心,別人的就不重要,這種情況是要杜絕的,這樣很容易會造成別人的反感,而且還會給別人留下不好的印 象。

C. 如何降低產品的成本

如何降低產品的成本

如何降低產品的成本,想要我們的企業保持良好的競爭力,不僅企業的產品需要有可靠的質量,而且產品的成本也要足夠低廉,我為大家整理好了如何降低產品的成本的相關資料,一起來看看吧。

如何降低產品的成本1

一、 從產品方面降低生產成本的方法

離開產品談成本,一切都是廢話,從產品的角度控製成本主要有以下幾種方法。

1、 合理調整產品定價結構,控製成本佔比

企業如果不知道自己的產品定價結構,一再要求工廠控制生產成本,那是不切實際的事情。就好像我們的產品材料成本已經達到40%了,你要求工廠將產品的生產成本控制在40%以下,你覺得這事可能嗎?員工不用發工資嗎?生產不用設備嗎?設備不用能源嗎?所以我們在談生產成本之前,先要給出產品的材料成本。確定產品的材料成本的方法很容易,那就是產品的定價,根據材料價格確定產品定價,保證產品有一定的毛利空間,當然這里也不是叫你盲目的更換更低更廉價的原材料,更不是不切實際的進行產品漲價。不過這個社會大家真的不差錢,不要覺得便宜就一定有市場。如何調整產品結構合理定價可以咨詢博尊導師了解7:2:1法則。

2、 選擇性生產,低利潤的產品找別人做

在我們企業里,部分產品是一些行業內沒有太大利潤,卻又都有的產品,企業還在堅持自己生產。比如:老婆餅、紅豆餅、榴槤酥、蛋撻、甜甜圈等。這些產品口感基本相同,售價較低,利潤也相對較少,而人工成本卻很高,但門店又必須有的產品。企業沒有必要都自己生產,可以直接在市場上購買半成品,為企業節省更多的人工成本。

3、 不能為企業創造價值的產品要淘汰

我們很多企業生產的產品品類都比較齊全,品種數量在一百種以上。然而真正能為企業帶來利潤的不超過一半,個別產品生產數量極少,人工復雜,退數嚴重。不但不能為企業帶來利潤,還在燒錢,像這樣的產品只要不是企業戰略發展需要,都應立即淘汰。

二、 從生產技術方面降低成本的方法

1、 提高生產機械化程度,由勞動密集型企業向技術密集型企業轉變

很多老闆都會說,我也想工廠全部實現機械化,我也想我的生產車間實現無人化生產,關鍵是有沒有必要這么做,真這么做,錢從哪裡來?其實我沒有讓你的工廠實現無人化生產。只是讓你能少用人的地方就少用人,有錢的時候就多為你的工廠添置兩個機器設備,不要只顧著投資門店,工廠的機械化也很重要。包裝車間的扎花機你知道吧!一個人操作一台扎花機可以頂三個人手工扎花。一台扎花機2萬左右,一個人包裝員工的工資一年3萬左右,你是選擇一個人一台機在車間干一年,還是選擇3個人在車間干一年。各位老闆比我會算這個賬。當然車間類似這樣能用機器代替人工提高效率、提高工作質量的地方還很多。

2、 提高機械設備的使用頻率

工廠不但要提高機械化程度,還要提高機械化使用程度。比如我們車間增加了扎花機,產品扎花時間由原來3個人6小時提升到1個人3小時,工作效率確實是提升了。但我們的扎花機一天中是不是還有5個小時是空置的呢?我們還要多開發即需要扎花包裝又能被市場接受的產品,提高設備的使用頻率。其他設備也是一樣的道理,不然設備增加了,使用頻次卻很低,設備的折舊成本還是擺在那裡的。

3、 合理規劃生產流程

合理的生產流程可以提高工作效率,減少品種轉換時的時間和設備的等待,降低產品損耗的風險。

4、 提高人員素質,由勞動密集型企業向人才資源優化型企業轉變

對企業內部人員的生產技術及管理能力進行培訓,提升崗位職能。提高工作效率,減少人員配備,達到省人化。

三、 從原材料方面控制生產成本

1、 采購環節的成本控制

建立良好的供應商選擇制度,優質供應商保持長久合作。避免多供應商、多批次的零散采購。大批量采購時與供應商簽訂長期穩定的供應合同。例如:我們的油脂、麵粉、白砂糖可以直接與生產商或一級供應商簽訂年度或半年的采購合同,保持價格優勢。

2、 降低存儲量

在采購的過程中,要避免大批量壓貨,這樣會增加倉儲的管理難度,同時也會增加企業的資金壓力。大批量的原材料在訂購時可要求供應商分批次送貨。例如我們的生日蛋糕盒,為降低成本,企業采購下單數量會比較多,但我們可以要求供應商定時分批送貨。數量控制在一個月左右,快用完時再送下一批。這樣可以減輕工廠的倉儲和貨款結算的.壓力。麵粉和白砂糖可以將送貨周期控制在半個月。

3、 滯留原材料及時處理

倉庫經常會出現原材料采購回來後使用量和使用頻次下降,最終原材料滯留倉庫,到材料快過期時也用不完的現象。甚至有的包材在倉庫存放了一兩年都沒人用的現象。倉庫原材料出現滯留時要及時通知生產部處理,如果生產部不能處理時應通知采購退貨。當生產部不能處理時,采購也不能退貨時,可以報廢的應立即報廢處理。

四、 從政策方面獎勵員工控製成本

1、 工廠採取適當的政策獎勵員工降低不合格品的報廢

例如:我們企業每個月的產品報廢是1萬元,如果下月報廢可控制在7000元時,我們可以拿出1000元做為質量貢獻獎獎勵給生產部,至於獎金怎麼分由生產部自己決定。工廠享有知情權。

2、 從工資結構上鼓勵員工提高生產效率

多數餅店工廠工資結構上還是採用的計時工資法,由於我們行業的特殊性,不可能完全採用計件方式計工資,但可以採用計時+計件+等級評定的綜合方式計算工資。即工廠整體工資計算按照計件,個人工資按照記時+等級評定的方式進行計算。將工廠的整體工資按照工序和班組進行分配,班組分配到的工資再按照個人工時和等級的方式進行分配。有人要開始質疑了,這個和降低成本有什麼關系,我支付的工資一點都沒有少啊。總工資是不少,但會隨著效率的提升,人員變少,其他和人有關系的開支減少。比如:社保、住宿、吃飯等問題。

3、 實行工序承包制

企業鼓勵管理人員承包生產工序,將生產工序私有化,由管理人員「自主經營」,鼓勵管理人員通過自己的能力獲得更多的工資。當然私有化的工序還是必須接受工廠的監管。

降低成本的方法有很多很多,我就不在這里和大家一一說明了。歡迎大家共同溝通交流,希望這些方法對你有用。

如何降低產品的成本2

(1)制度的制定與落實

企業的生存和發展是有很大難度的。要想使企業發展順利,應該建立一套相應的管理制度,特別是財務制度,從制度上杜絕一切不必要的成本。制度制訂之後,還要在一定范圍內進行學習,從而更好地促進制度的落實。

(2)設備改進與科技更新

對生產上的一些高耗能、低效率、污染重的落後設備進行有計劃地淘汰,同時引進相應的低耗能、高效率、無污染的設備。企業設備的完好率與正常生產率也是一個值得重視的指標。這就需要企業有一支技術過硬的設備檢修與保養隊伍,要求他們不僅技術過硬,還要有責任心,出勤率高,才能夠達到這樣的效果。同時,還要注意引進一些實用的高新科技,利用高新科技生產出優質產品,並促進企業的整體效率提高。

(3)加強教育,樹立勤儉辦企業的精神

應該對創業隊伍加強勤儉辦企業精神的教育,並把這樣的要求落實到創業的方方面面。理想的狀態是所有的創業隊伍人員都應該有這樣一個概念:「該花的錢就花,不該花的錢一分也不能花」。那種企業不是我的,垮了與我沒關系的思想在企業內部不能夠有市場。對於有這種思想的人,應該予以批評,並在制度上予以限制。

(4)違規現象的懲罰效應

在企業的創業過程中,因為各種原因,會有一些違規現象出現。如何處理這種現象,也事關企業生存與發展。按照制度管事、制度管人的原則,對於違反相應制度的人和事,應該按照制度的要求,進行相應的批評、賠償、處罰。這是因為,一次不處理,就會以後產生更多的違規現象,數量和影響也會越來越大,直到無法收攤。「小洞不補,大洞吃虎」的意思就是這樣。

此外,創業者還要通過生產實踐觀察,對那些在經濟上過不了關的人要慎重使用,特別是經濟上不能夠委以重任,避免產生不必要的損失。

D. 企業如何降低生產成本

企業如何降低生產成本

企業如何降低生產成本,職場上難免會有困難,無論是剛進入職場的人還是已經在職場上比較長時間的人,都在所難免,那麼如果是企業想要降低生產成本的話,企業如何降低生產成本呢?一起來看看相關內容吧。

企業如何降低生產成本1

降低成本先看心態

許多企業一講到成本,就認為是財務部或成本會計的事,而大部分員工又認為,「我不是老闆,成本與我無關」;「公家的東西,不用白不用」;「節約了成本,我有什麼好處?」

其實,成本下降需要每個人的參與。首先作為企業的決策階層,需要有投資的概念,這是決定和影響著企業成本形成的基本條件;其次是企業的工程人員和管理人員,他們影響著產品設計和生產成本的耗費水平;三是企業的供應和銷售部門的員工,他們的業務活動影響著材料物資的采購成本及產品銷售費用水平。所以說,成本是與每個人息息相關的。

因此降低成本首先取決於心態,員工對成本的心態與企業文化有關。總體上講,可以分為4種心態:

1 、給老闆打工

這種心態下的企業,成本將永遠降不下來。

2、 給自己打工

如TCL的看板管理,在員工通道處放5塊板,分別標注產量、質量、消耗、成本、班組業績情況,這時員工關注自己的工作成效的同時,會不自覺地和別人比,這樣能激發員工朝企業要求的目標發展,也能轉移對上級的不滿。通過建立假想敵人機制,員工會盯著自己的對手進行自我激勵。

3、 給團隊做事

也就是把個人變得很渺小,而把團隊放得很大,比如說海爾,從來不獎勵個人而是獎勵班組,包括招人也是班組說了算,也正因如此,海爾的許多制度包括成本控制才得以執行。

為信仰而戰型,這也是企業的最高境界,員工在思想上會有高度的統一。

降低成本從消除浪費根源開始

如果浪費不消除,是很難把成本降下來的。象豐田,一直以消除浪費為目標,用了近70年的時間,進行成本減半。

消除浪費的方法主要有2種:

第一種方法是倡導節約文化,杜絕浪費

首先,要在企業內部倡導節約文化,讓節約成為企業的一種精神,讓節約意識深入每個員工的心田。

其次,要抓住決策龍頭,避免全局的浪費。決策節約是影響全局的節約,建立節約型企業首先應從科學決策開始,以最小的投入獲得最大的產出,才是對企業最大的節約。

第三,要從細節入手,節約要體現在點滴之中,通過精細化管理,用制度把利潤擠出來。人們都很羨慕世界500強企業,仔細分析的話,它們又是最扣門的企業,如豐田,在全世界無分公司,無辦事處,只在名古屋有個銷售中心。而沃爾瑪的亞洲總部在北京一個小胡同里,辦公室只有260平方米,沒有會議室,合同都是在胡同口的馬路上簽的,而且做廣告從不請名星,而是讓員工做,當做對員工的獎勵。當年沃爾瑪亞洲總裁下飛機時包里提著計算器,當看到一個合適的位置時,把計算器拿出來,把房間的尺寸計算好後就開始招商,用交來的進店費來付房東的房租,賣場的管理學習的是日本豐田的看板管理,倉庫的處理能准確到賣場3天的量,精細化管理使沃爾瑪始終具有獨到的成本優勢。

第四,采購環節的節約。控制采購成本,應科學地設置和壓縮才行。主要方法有,加強庫存成本控制;化整為零,大批量采購;建立采購成本分析制度;採用招標、詢價、比價、議價、訂價收購、公開市場采購等措施;建立供應商選擇制度;堵住采購中的「回扣」漏洞等。

第五,通過生產中的節約控制企業最核心的成本支出。如降低材料和能源的消耗、提高生產率就是節約;建立原材料用量定額標准;建立人工耗用量定額標准;控制生產費用;實施節約獎懲制度等。

第六,營銷方面的`節約。營銷費用是一塊可以消減的「肥肉」,要對營銷成本進行預算、分析與決策,控制不必要的營銷成本支出,讓廣告投入的每一分錢都發揮效益,同時要合理地控制營銷人員的各項費用。

第七,管理中的節約。包括會議節約和時間節約。前者可以通過節約會議成本、會議經費預算、控制費用、節約會議時間、變換會議方式把會議節約落實到每個會議中;後者可以通過有成效地支配時間,做該做的事和正確地做事,提高工作效率。

第二種方法是通過現場改善來消除浪費

改善永遠比管理更重要。一個管理者不應以處罰員工為榮,而應與員工一起來研究不讓員工犯錯誤的方法,同時不給員工提供犯錯誤的機會和條件。現場改善的7種工具有:

第一,創造看得見浪費的現場,即進行徹底的6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全)。

第二,IE與作業標准化,這是消除浪費的最好工具,海爾公司運用此模式管理,成功收購了30多家企業。

第三,以目視管理發現浪費。目視管理是用圖形、圖表等視覺感應,確定目前狀態,並立即產生判斷,使問題得到迅速解決的方法。

第四,以看板管理說明浪費,就是把希望管理的項目,通過各類管理看板顯示出來,使所有人都知道當前管理狀態的管理辦法,能給客戶信心,在企業內部營造競爭氛圍來減少浪費。

第五,走動管理。要求管理者到工作現場去發現和處理問題,隨時消除消費。

第六,5問必答,找到問題的關鍵。通常情況下,問5次為什麼,就能挖掘出解決問題的方法。

第七,運用防呆糾錯方法減少浪費。其實越是簡單的事越容易出錯,大部分人是因為忽視一些事情失誤造成的錯誤,處罰是沒有用的,要共同想辦法進行防呆糾錯才行,如酒店中的插卡取電就是很好的防呆糾錯辦法。

企業如何降低生產成本2

摒除企業自身管理不當的因素外,生產製造型企業降成本最靠譜的做法有四個:

1、產品和零配件的標准化,同時盡量減少開模次數;

2、機器的效率要高於人工,別做血汗工廠,學會引進先進的生產技術;

3、規模化作業,只有規模上去了,單位成本才降得下來;

4、科學設計產品,要在抓住顧客的同時省卻冗餘,這道卡可影響生產中70%的成本。

E. 如何降低生產成本

降低成本是生產分析的最終目標,從作業成本管理的角度來看,降低成本的途徑主要是改善作業,提高增值作業的效率和消除無增值作業。具體包括:作業消除、作業減少、作業分享、作業選擇。

作業消除主要是針對非增值作業而言的。經過作業分析,一旦確定某項作業為非增值作業,就應採取措施把它消除。立即消除某項非增值作業往往比較困難,但是必須著手考慮和實施必要的措施,逐步達到消除它的目標。消除一項作業,往往不是只針對該項作業採取措施,而是很有可能涉及其他若干項作業,甚至整個生產過程或經營過程。例如,產品質量檢驗是一項非增值作業,在產品質量不能保證達到百分之百合格的情況下,消除該項作業是不可能的,需要在整個生產過程甚至包括研發、設計、采購等其他過程進行全面的質量改善,才能消除質量檢驗作業。

環球青藤友情提示:以上就是[ 如何降低生產成本? ]問題的解答,希望能夠幫助到大家!

F. 企業如何降低生產成本

一個企業的慧遲衫核心競爭力就是要做到高質量低成本。企業降低生產成本,關繫到企業的競爭力、盈利能力,可以從以下幾方面進行著手:1、採用信息化系統,提高工作效率;2、建立成本控制體制,前腔細分成本,從源頭抓起,不要大而全,要有成本控制計劃,落實到每個人;3、產品委託、外包生產;4、減少浪費損失,許多大公司已經採用資產管理系統,企業的每台設備都能得到有效、科學地動態管理,既延長了設備的壽命,也能最大化地發揮設備的產能,這樣就可旦亮以減少浪費;5、培訓員工,提高員工技能。

G. 怎樣才能降低生產成本

一、降低原材料成本的措施:原材料通常占產品製造成本的55%~65%,降低此項當屬重頭之眾。從材料使用的利用率、一次檢驗合格率、批次合格率、返修率、同效換低成本材料替代、邊角料廢品再利用率,這幾方面入手,把各率提升,降低成本。
二、應付職工薪酬降低成本措施:通常占產品製造成本的7%,不能超過8%,考慮用精準人,和用認真做事簡單的人就很重要,使用日事清的計劃管理功能,合理制定崗位定員計劃,不能太多出現人浮於世,不能太少出現事事做不精細。
三、製造費用成本降低措施:通常占產品製造成本的12%~18%,有的產品達21%。全要素生產率的提高,供應鏈的管理和優化。首先從生產批量上考慮,加大批次數量(還有庫存問題);生產周期的縮短;工藝改變提升生產效率;批次合格率、返修率、報廢率;產品表面處理的費用降低(質量成本不能忽視);包裝費用(考慮廣告效益之外,還要搬運考慮參數、費用分攤問題)。設備生產能力的匹配平衡測算尤為重要,是降低製造成本的關鍵所在。控制生產投入產出率能夠在98%的企業不多,自動化生產除外。此項是降低成本的第二
四、管理費用降低:通常不超過8%,有的企業也較低。降低間接生產人員數量;降低辦公費用;
五、銷售費用降低:不能超過3%.招待費降低、運輸費降低。
供應鏈的管理和優化,可以降低庫存現金。
望採納,謝謝

H. 怎樣降低生產成本

問題一:如何降低生產成本 降低成本要從你生產產品的步驟做起:第一:采購原材料;選擇物美價廉的原材料,其次,要在你公司不遠的地方,這樣可節約省掉很多運費。第二:生產:抓緊質量,盡量減少次品,員工要充分利用,不要東一個在玩,西一個在做事,要知道他們是領工資的。第三:出貨,也就是送貨的時候,最好是公司里有一輛貨車,如果沒有的話,盡量同一個地方的貨要一起送,也可以節省車費。第四:減少機械使用的折舊率。第五:零星支出,不必的大可不要花。

問題二:如何降低生產成本方案 降低生產成本可以從如下四個方面考慮:
戰略成本決策層面:生產模式、流程、工藝、庫存等等
策略成本系統方面:比如使用標准成本法、或者使用作業成本法等
日常管理與價值工程改進方面:比如作業現場的管理5S
成本責任落實方面:比如使用BSC等考核手段

問題三:怎樣降低農業生產成本 高產品質量、增加產量,引進專業技術人才,進行技術改造。

問題四:如何有效的降低企業生產成本? 一、 建立以人為中心的工廠:降低人力成本,最大限度地利用豐富廉價的勞動力資源。從我們公司的條件來說,我們無疑占據著巨大的優勢,但是這里說的降低人力成本,並不是降低工人待遇,如果這樣將會出現大量具有豐富技能的勞動力的流失。但是我們真正做到「以人為中心」了嗎?的確,我們的專業廠是以人海戰取勝,專業廠最大的固定資產是人而不是機器設備。可是我們沒有最大限度地發揮人的效能。比如在某些崗位 1 、 2 個人就可以勝任的崗位,我們往往會安排 3 、 4 個人,而那些勞動力較重的崗位往往卻人手不足;這樣就造成勞動力安排不均衡,那麼我們為什麼不在規劃人力的時候就考慮將人力適當的緊張一點?還有我們采購的物品的價格直接與我們采購人員比價議價的能力相關。我聽過一個采購工程師這么說過:東西買的貴不貴不外乎兩個問題,一是能力問題,二是操守問題;所以在操守沒問題的前提下要做好采購就是要能力再加強。
二、 居安思危,成本意識來自強烈的危機感。
降低成本不是某個人要做的事,也不是某個時間段才做的事。因為客戶每年都在對我們公司要求降價,沒有人敢保證客戶明年不會有這樣的要求。這是一個不變的規律。所以客戶的要求迫使降低成本工作不但要持之以恆,而且需要加大力度。在危險中進一步思索危險,是每個專業廠乃至所有奇瑞人都需要仁知的觀念。有的同事認為我們的某些管理指標已經達到極限,要更上一層樓比登天還難!那麼我們降低成本還有沒有空間可言?我們需要再檢討。就某個部門而言還有哪些努力方向?
比如我們日常所需的各種動能,往往在不經意間就會受到無限制的浪費,從公司的暴光欄可以看到:沒人在的工位開著燈,開著電風扇;辦公室光線充足的情況下看著日光燈;壓縮管道漏氣卻沒人維修等等,雖然公司有專人在管理,但是仍仍引起不了大家足夠的重視,浪費現象依然存在。難道就沒有人估算一下一盞燈在浪費的狀況下會給公司帶來的損失,況且並不是只有一盞燈在浪費。如果在這方面引起足夠注意的話,也將會給公司節省很大一筆資金,這個數據算出來的話肯定是驚人的。
三、 不斷進行製程改善,努力提高生產率。
以專業廠中的某個工位而言,剛進入每天能生產 80 個件,一個月後由於操作員的熟練程度的提高,產能達到每天 100 個,然而三個月過去了,產能仍舊維持在 100 左右。難道我們的生產環境已經完全沒有問題可以改善,沒有瓶頸可以突破了嗎?當然不是,只是我們自己的要求太低。
我們生產線生產速度幾個月都保持不變,不敢挑戰更高的目標,這是我們安於現狀的惰性在作怪。生產線的速度加快,會產生很多不可預想的異常而無法解決。於是我們寧可安於現狀,也不願意去挑戰更高的目標。
流程設計與工位分配還可以進行適當的簡化與合並,通過重新測定標准工時,縮減或合並工位,精簡人力。我們的設備還需要加強保養,比如定期維護保養,盡可能降低生產線上因為某種設備故障而影響生產。
四、 以「輕巧」和「簡單」取勝:從產品的開始結構設計就考慮降低成本。
技術人員將產品設計成簡單輕巧的結構,從而大大降低成本。從我們工位器具設計來說,就是盡可能設計高效合理的製程,開發可靠易用的設備和工具,維持生產線的設備正常運轉。目前我們的設備故障率還是影響生產效率的一個很大的因素,這就需要我們加強設備的保養,加強日常點檢制度,建立合理的零部件備用庫存等措施。

問題五:生產製造業如何降低生產成本? 為什麼不考慮提高質量呢 當成本實在沒辦法節省得時候可以用有限的成本製造出質量更好的產品一樣會有很大市場的 追問: 呵呵謝謝!我們公司一直堅持以質量求發展,可是現在一旦涉及到批量,價格就低到沒有辦法接單,你知道現在人工和材料降不下來,我就想問問,批量大的低價活怎樣組織才有可能接單。客戶質量要求不高,但是我不想讓員工把手藝做差了呵呵,怎樣改善? 回答: 是啊 現在什麼東西都漲價厲害 人力也不便宜了 如果是在一起工作很久的老員工 把各方面銜接做好 應該是可以接的 只要數量上有了 沒件價格低點也無所謂 追問: 呵呵真的很感謝!我在想臨時僱用小工和車間實行倒班不知道可否?希望你有更好的建議謝謝? 回答: 應該沒問題 畢竟他們對質量要求不高 如果數量過大還可以考慮接單之後 再派單給一些小廠做 追問: 嗯。我想我們主要貴在管理上,所以還是要從管理入手!提高員工的士氣!呵呵希望你好的案例給我分享。 回答: 員工工作熱情不高嗎?就把生產看作戰爭把 生死存亡的戰爭 工廠需要經常開個會調調員工的積極性 追問: 員工很好!也願意幹活!畢竟在一起風雨多年!但是我們行業工資很高的啊,所以有很多不能兼顧的事情,好在他們跟我多年情同兄弟!呵呵 回答: 你是幸運的 可以考慮招收些新員工就像你說的零時工也可以 多年的好兄弟感情上不好怠慢的 新工和零工工資會低很多 鷹擊長空 的感言: 呵呵你是個感性認真的朋友謝謝!

問題六:在生產過程中怎樣降低成本,提高利潤 從以下方面進行就可以降低成本,提高利潤:1、成本觀念的更新和現代成本控制
2、改進質量和改進生產力
3、降低庫存和縮短生產線
4、減少機器停機時間和減少空間
5、消除浪費和降低生產交期
6、直接材料成本之降低
7、節省直接人工成本
8、控制銷管費用及間接用人費用
9、改善設備配置降低成本
10、工廠成本管理與控制的關鍵點
11、提升人機系統的和諧性

問題七:怎樣降 *** 造費用 製造費用包括以下內容:工資
福利費
勞動保護費
折舊費(與產量和產能利用率密切相關)
修理費
保險費
差旅費
辦公費
水費
電費
通迅費
運輸費
機物料消耗(與管理水平相關)
低值易耗品攤銷
試驗檢驗費
勞務費零星土建
資源稅
其他
我認為降 *** 造費用的關鍵是(1)提高生產效率,提高產能的利用率。(2)加強資產管理,提高管理水平,降低維修費用。(3)控制零星費用的開支。(4)不要瞎折騰,明確經營目標。
以上是降 *** 造費用的主要部分。

問題八:如何降低工業企業生產成本? 如何降低產品成本?這個題目比較大,不是幾句話就可以說清楚的。但是我可以把主要的東西和你說一下:首先,要明確變動成本和固定成本的概念:所謂變動成本是指總量隨著產量的變化而變化的成本,但是變中有不變,既無論總量隨著產量如何變化,但是攤在單位成本中的變動成本是不變的,這里主要指的是原材料成本。所謂固定成本是指總量不隨著產量的變化而變化,但是不變中有變,隨著產量的增加攤在單位成本里的固定成本就越小,這里主要指的是製造費用中的固定資產折舊、工資、固定資產的修理費、外加工費等。根據以上理論,要想降低產品成本,要在總量上做文章,降低變動成本既主要原材料成本,其主要途徑是改進產品設計,採用 新的工藝,減低設計成本,另外要建立健全定額管理,提高材料利用率,重視質量成本,減少生產過程中的損失浪費,提高一次合格率,採取這些措施的目的是降低百元產值(或銷售收入)的材料成本。此外對固定成本中可以控制的部分要強化考核力度,都要建立考核標准,如工資可採取計件工資的方法,即可提高產量又貫徹了按勞分配的原則。降低固定費用主要的辦法還是努力的提高產量。
以上是一些通常採用的辦法,你可以根據你單位的實際,再拿出一些新的降低成本的辦法。

問題九:如何降低生產成本的方法 降低生產成本可以從如下四個方面考慮:
戰略成本決策層面:生產模式、流程、工藝、庫存等等
策略成本系統方面:比如使用標准成本法、或者使用作業成本法等
日常管理與價值工程改進方面:比如作業現場的管理5S
成本責任落實方面:比如使用BSC等考核手段

I. 生產車間如何降低成本

問題一:如何降低生產成本 降低成本要從你生產產品的步驟做起:第一:采購原材料;選擇物美價廉的原材料,其次,要在你公司不遠的地方,這樣可節約省掉很多運費。第二:生產:抓緊質量,盡量減少次品,員工要充分利用,不要東一個在玩,西一個在做事,要知道他們是領工資的。第三:出貨,也就是送貨的時候,最好是公司里有一輛貨車,如果沒有的話,盡量同一個地方的貨要一起送,也可以節省車費。第四:減少機械使用的折舊率。第五:零星支出,不必的大可不要花。

問題二:如何降低車間成本 我也曾作為新人進入車間管理,給你一點建議吧。 談成本,我能想到的就是 原料、效率、燃料、減少次品,總之盡可能節約老闆的錢就是。 但作為一個新人,你最好不要對生產工藝提出質疑,因為工藝都是車間實踐多次得出的,貿然提出建議,可能會被取笑。你可以從一些小改善,來體現你的觀察能力,比如個別員工的操作動作,或者設備擺放位置是否可以改進等等。 希望可以幫到你

問題三:生產車間降低成本措施 成本控制的基本工作程序如下: 1、制訂成本標准。成本標準是成本控制的准繩,成本標准首先包括成本計劃中規定的各項指標。但成本計劃中的一些指標都比較綜合,還不能滿足具體控制的要求,這就必須規定一系列具體的標准。確定這些標準的方法,大致有三種: (1)計劃指標分解法。即將大指標分解為小指標。分解時,可以按部門、單位分解,也可以按不同產品和各種產品的工藝階段或零部件進行分解,若更細致一點,還可以按工序進行分解。 (2)預演算法。就是用制訂預算的辦法來制訂控制標准。有的企業基本上是根據季度的生產銷售計劃來制訂較短期的(如月份)的費用開支預算,並把它作為成本控制的標准。採用這種方法特別要注意從實際出發來制訂預算。 (3)定額法。就是建立起定額和費用開支限額,並將這些定額和限額作為控制標准來進行控制。在企業里,凡是能建立定額的地方,都應把定額建立起來,如材料消耗定額、工時定額等等。實行定額控制的辦法有利於成本控制的具體化和經常化。 在採用上述方法確定成本控制標准時,一定要進行充分的調查研究和科學計算。同時還要正確處理成本指標與其他技術經濟指標的關系(如和質量、生產效率等關系),從完成企業的總體目標出發,經過綜合平衡,防止片面性。必要時。還應搞多種方案的擇優選用。 2、監督成本的形成。這就是根據控制標准,對成本形成的各個項目,經常地進行檢查、評比和監督。不僅要檢查指標本身的執行情況,而且要檢查和監督影響指標的各項條件,如設備、工藝、工具、工人技術水平、工作環境等。所以,成本日常控制要與生產作業控制等結合起來進行。成本日常控制的主要方面有: (1)材料費用的日常控制。車間施工員和技術檢查員要監督按圖紙、工藝、工裝要求進行操作,實行首件檢查,防止成批報廢。車間設備員要按工藝規程規定的要求監督設備維修和使用情況,不合要求不能開工生產。供應部門材料員要按規定的品種、規格、材質實行限額發料,監督領料、補料、退料等制度的執行。生產調度人員要控制生產批量,合理下料,合理投料,監督期量標準的執行。車間材料費的日常控制,一般由車間材料核算員負責,它要經常收集材料,分析對比,追蹤原因,並會同有關部門和人員提出改進措施。 (2)工資費用的日常控制主要是車間勞資員對生產現場的工時定額、出勤率、工時利用率、勞動組織的調整、獎金、津貼等的監督和控制。此外,生產調度人員要監督車間內部作業計劃的合理安排,要合理投產、合理派工、控制窩工、停工、加班、加點等。車間勞資員(或定額員)對上述有關指標負責控制和核算,分析偏差,尋找原因。 (3)間接費用的日常控制車間經費、企業管理費的項目很多,發生的情況各異。有定額的按定額控制,沒有定額的按各項費用預算進行控制,如採用費用開支手冊、企業內費用券(又叫本票、企業內流通券)等形式來實行控制。各個部門、車間、班組分別由有關人員負責控制和監督,並提出改進意見。 上述各生產費用的日常控制,不僅要有專人負責和監督,而且要使費用發生的執行者實行自我控制。還應當在責任制中加以規定。這樣才能調動全體職工的積極性,使成本的日常控制有群眾基礎。 3、及時糾正偏差。針對成本差異發生的原因,查明責任者,分別情況,分別輕重緩急,提出改進措施,加以貫徹執行。對於重大差異項目的糾正,一般採用下列程序: (1)提出課題。從各種成本超支的原因中提出降低成本的課題。這些課題首先應當是那些成本降低潛力大、各方關心、可能實行的項目。提出課題的要求,包括課題的目的、內容、理由、根據和預期達到的經濟效益。 (2)討論和決策。課題選定以後,應發動有關部門和人員進行廣泛的研究和討論。對......>>

問題四:如何降低生產成本方案 降低生產成本可以從如下四個方面考慮:
戰略成本決策層面:生產模式、流程、工藝、庫存等等
策略成本系統方面:比如使用標准成本法、或者使用作業成本法等
日常管理與價值工程改進方面:比如作業現場的管理5S
成本責任落實方面:比如使用BSC等考核手段

問題五:怎樣做生產車間的成本降低報告 水電,生產中報廢物料,生產產質量流程,員工規范操作培訓,提前入庫,時間就是金錢,記住以上跟6S掛鉤…

問題六:生產製造業如何降低生產成本? 為什麼不考慮提高質量呢 當成本實在沒辦法節省得時候可以用有限的成本製造出質量更好的產品一樣會有很大市場的 追問: 呵呵謝謝!我們公司一直堅持以質量求發展,可是現在一旦涉及到批量,價格就低到沒有辦法接單,你知道現在人工和材料降不下來,我就想問問,批量大的低價活怎樣組織才有可能接單。客戶質量要求不高,但是我不想讓員工把手藝做差了呵呵,怎樣改善? 回答: 是啊 現在什麼東西都漲價厲害 人力也不便宜了 如果是在一起工作很久的老員工 把各方面銜接做好 應該是可以接的 只要數量上有了 沒件價格低點也無所謂 追問: 呵呵真的很感謝!我在想臨時僱用小工和車間實行倒班不知道可否?希望你有更好的建議謝謝? 回答: 應該沒問題 畢竟他們對質量要求不高 如果數量過大還可以考慮接單之後 再派單給一些小廠做 追問: 嗯。我想我們主要貴在管理上,所以還是要從管理入手!提高員工的士氣!呵呵希望你好的案例給我分享。 回答: 員工工作熱情不高嗎?就把生產看作戰爭把 生死存亡的戰爭 工廠需要經常開個會調調員工的積極性 追問: 員工很好!也願意幹活!畢竟在一起風雨多年!但是我們行業工資很高的啊,所以有很多不能兼顧的事情,好在他們跟我多年情同兄弟!呵呵 回答: 你是幸運的 可以考慮招收些新員工就像你說的零時工也可以 多年的好兄弟感情上不好怠慢的 新工和零工工資會低很多 鷹擊長空 的感言: 呵呵你是個感性認真的朋友謝謝!

問題七:如何通過生產成本核算降低生產成本? 製造成本的會計處理,占工業企業在生產製造成本,包括生產各種產品(成品,半成品等),國產材料,自製工具,自製設備的主題。
企業(農業)在農業生產中的製造成本時,被攝體可以改為「5001農業生產成本」科目,並為種植業,畜牧業,林業和漁業,以確定成本核算對象(消耗性生物資產,生產性生物資產和公益性生物資產和農產品)和項目,歸集和分配費用的成本。
業務(房地產開發)可能是科目改為「5001開發成本」科目。
二中,受試者可以是一個基本的製造成本,並詳述會計計算機輔助製造成本。
基本生產成本應該遵循的基本生產車間,並耗資對象(產品品種,類別,訂單,不批準的,生產階段等)設定一個故障(或成本計算表,下同),並根據該成本項目設置列的規定。
三大會計處理的製造成本。該
(一)直接製造成本的企業,借記本科目(基本生產成本,輔助製造成本),貸記「原材料」,「現金」,「銀行」,「應付職工薪酬」等科目。
每個車間的成本應該由製造商承擔,借記本科目(基本生產成本,輔助製造成本),貸記「生產成本」科目。
輔助生產車間為基本生產車間,勞動力和產品業務管理部門和其他有關部門,在按照一定的分配標准分配給每個受益人的最終期限(月),借記本科目(基本生產成本)。 「管理費」,「在建工程」,「銷售費用」,「其他業務成本」,和其他科目,貸記本科目(輔助生產成本)。
企業已建成生產驗收入庫成品和半成品倉庫,應當在期限(月)末,借記「存貨」等科目,貸記本科目(基本生產成本)。費
(二)生產性生物資產的發生在農業生產過程中,借記「農業生產成本」科目,貸記「現金」,「銀行」,「原材料」,「應付職工薪酬」,「生產性生物資產累計折舊「等科目。通過農產品,消耗性生物資產,生產性生物資產和公益性生物資產,以分享農業生產
借記過程中產生的費用負擔「農業生產成本 - 共同費用」科目,貸記「現金」, 「銀行」,「原材料」,「應付職工薪酬」,「農業生產成本」等科目。
期(月)末,根據一定的標准對這些公共費用的負擔分配的分配,借記「農業生產成本 - 農產品」,「消耗性生物資產」,「生產性生物資產」,「公益性生物資產「等科目,貸記」農業生產成本 - 共同費用「科目。
農業生產應收獲生物資產的成本應以合理的方式來使用的各種農產品品種之間進行分配的負擔;如果尚未收獲的農產品也應該是收獲和收獲的農產品尚未分配的。當生產的農業生物資產的驗收
採收儲藏,根據實際成本,借記「農」科目,貸記本科目(農業)。
四的期末借方余額,反映了農業企業的成本還沒有成品成本或尚未收獲。

問題八:車間怎樣控製成本 車間成本可從以下幾方面入手
1、人工效率方面,看員工是否有偷懶或做與工作無關的事情;看生產計劃是否排得合理,訂單之間是否能夠無縫對接;看生產工人技術是否熟練,員工應相對保持穩定等
2、超領材料方面,嚴格按照產品需要領用物料,禁止人為浪費與恭為損壞,增加退換料的工作量。
3、機物料損耗方面,管理人員應加強機器檢修及保養,防止大修,防止損壞導致停工停線。停工後關掉相應設備減少能源耗費等

會計上,成本是由料、工、費組成。只要尋著這條路去控制,將事半功倍,製造費用下可以按明細科目去控制。希望對你有幫助

問題九:我的工廠成本為什麼這么高啊,原材料廠成本怎麼降低 原材料成本是產品成本的最組要組成部分,也是直接影響產品質量最主要的因素,直接影響的是產品的核心競爭力。但產品需要利潤才有存在的價值,但產品同樣需要競爭力,需要銷量才能創造利潤。所以降低原材料成本,一定不能盲目、簡單、粗暴地只為降低成本而砍供應商的價格和降低原材料的質量來獲得更低的材料成本。企業成本控制必須靠降本增效同時進行來達到,單純的降本只能是有得必有失。所以降低產品的材料成本的首要前提是保證產品的核心價值部分的質量。甚至可以做到在提升核心價值部分質量的同時降低成本。
而同時企業的降本增效並不能從某一個方面來達到目的,他是一個綜合性的問題,需要系統的解決,從單一的點去解決問題,最終也只會是有得有失。
具體可以從以下幾方面入手
產品優化、客戶優化:20%的產品品類創造了80%的利潤,20%的客戶創造了80%的利潤。產品線越長,原材料品類就越多,就會成倍增加材料的采購、倉儲......等成本,同時增加開發、製造、銷售中的很多成本。
設計優化:是降低材料成本的根本,成本是設計出來的,不是控制出來的。產品的結構、功能、用材的品質和用量、加工工藝等均在設計階段確定,這些因素直接決定著產品成本的高低。
a.分析產品給用戶帶來的核心價值,及每個功能對產品和企業的價值,消減那些性價比低的功能;產品設計既要對實物設計,還要對成本設計。要把目標成本分解到產品的每一零部件上去,然後歸集成本。
b.在不影響核心價值部分質量的前提下來降低材料的用量或尋求替代品;大膽進行技術創新,盡量採用新材料、新工藝;在保證產品質量和工期的前提下,材料盡量選用國產的,盡量提高材料利用率,適當「代用」;適度的技術保險系數和合理的技術公差范圍。
c.從設計的源頭降低生產的操作難度和降低出錯率,能在提高效率質量的同時消除材料的浪費。
d.結合客戶和產品分析,明確產品的價值定位,消除質量過剩或加工過剩。
供應商優化:供應商的優化並不是單純的看價格,供應商的配合度和提供的原材料的質量穩定度遠遠大於價格。甚至某一次的不配合或者質量瑕疵所造成的損失就能超過你砍價砍出來的那點利潤。
技能和設備優化:員工技能和設備性能是材料浪費的主體,加強員工的技能訓練和設備維護是降低材料浪費的有效途徑
生產計劃優化:准確計劃是降低材料成本的必要。影響計劃准確度的是客戶訂單、供應商的效率和配合度、生產的能力等。所以這又必須結合客戶優化,供應商優化,生產工藝技能優化、設備優化等
庫存優化:降低庫存。庫存能保證生產和銷售的穩定,但庫存同時也掩蓋了企業的很多問題和漏洞,讓企業的管理水平難以得到提升和突破。降低庫存來凸顯企業存在的問題,然後加以改進。這樣既能提升企業的管理水平,讓企業具備更強的應對突變的能力,同時降低材料的資金佔用,空間佔用成本;降低材料的儲存搬運和其中造成的損壞等成本
以提效來提升材料成本的收益,更好的原材料質量提升了生產的效率,降低了材料的浪費和人工成本,提升了產品的質量獲得更好的市場價格和銷量從而增加了成本的收益。
綜上所述,結合常規的材料管理、計劃、采購、驗收、發放、消耗、回收的全過程式控制制,系統的開源節流、降本增效,才能在提升產品和企業的競爭力的同時降低企業的成本。

問題十:如何降低成本 工廠廠降低成本方法有哪些 一般來說,工廠基本成本包括五大因素:人(各工種崗位人員)、機(生產設備)、料(各種原材料)、法(生產方法工藝環節)、環(生產辦公場所環境條件配置),若要降低成本就從上述5個方面入手,這是個非常復雜的工程,全世界的製造業都在研究這個課題,往往降低成本在一個時期生產力的條件下是有極限的。

J. 降低生產成本的途徑

降低生產成本主要途徑有以下幾種,1、用工成本 2、采購成本 3、銷售成本,例舉幾個方向以供參考:
降低成本的方法有很多,僅例舉一下幾個步驟以供參考,望採納!
一、全流程

企業要對產品設計、工藝、采購、製造、銷售、使用的整個過程發生的成本進行控制,不僅對產品生產成本的發生過程進行控制,也要對生產前的設計、工藝和生產後的銷售、使用所發生的成本進行控制。

有效的成本控制,主要是要加強事前、事中和事後全過程的控制。

事前控制,要認真對可能出現的結果進行預測,然後同計劃要求進行比較,從而在必要時調整計劃和控制影響因素,以確保目標的實現。

事中控制,又稱執行控制,這是成本控制的基礎與核心工作。

最後是事後控制,又稱反饋控制,主要是分析執行情況,將其與控制標准相比,發現問題,分析原因,以及對未來可能產生的影響及時採取措施並實施,防止問題再度發生。

二、全員化

企業要樹立全員成本控制的理念,而不是僅靠管理者自己。

每一個企業員工都要增強成本意識,努力降低生產成本,這就是所謂全員參與成本控制。

企業要充分整合和利用內外資源,只有全員參與的成本控制,才能真正實現費用成本、時間成本和質量成本的有效控制。
因此,企業要積極構建全員成本管理模式,分解指標,明確責任,嚴格考核,牢固樹立起幹部員工「效益為先、降耗為本」的理念,確保企業效益最大化。

企業可從三個方面做出努力:

1、科學合理地進行成本指標分解。

根據各職能部門的實際條件與職能分工,將成本指標按年、季、月將費用進行分解,層層落實,實行歸口分級管理,明確責任,落實到人,做到從上到下,人人肩上有任務,個個頭上有指標,構成嚴密、細致的全員成本管理責任體系。

2、嚴肅月度成本計劃,超前控制。

創業企業要制定成本計劃,逐月公布下發,月底嚴格考核兌現,節獎超罰。月底對當月成本完成情況進行預測,分析成本費用超降原因,總結經驗,尋找差距,提出降低成本意見,上報企業決策層,作為成本改進決策參考。

3、堅持勤算賬、算細賬的工作方法,要求企業內部職能部門及所屬員工都要算成本賬,分析成本情況,明確投入與產出關系,進一步提高成本管理水平,堅決完成計劃任務下的成本指標。

三、標准化

成本管理要力求做到量化,能夠定量的要定量,不能定量的要定性,做到成本管理有標准可依。

標准成本是一種計劃成本,這是進行成本管控的標桿。
企業把成本標准化就是要管理者建立各種成本定額,如采購成本定額、生產工藝定額、勞動工資定額、銷售成本定額等。

定額成本是企業項目運營成本的現行定額,它反映了當期應達到的成本水平。

合理的成本定額是衡量企業成本節約或超支的尺度。

通過定額化管理,創業企業可避免費用開支的盲目和隨意,提高資金使用效率、運營和管理效益。當然,成本定額也是對成本責任考核的重要基礎和依據。

四、責任化

實行目標成本責任管理,要將指標層層分解,實行定額定量管理和限額消耗承包,從而形成人人身上有指標、個個肩上有擔子,真正落實到個人,並起到促進員工「天天精打細算,月月經營核算」的作用。
同時,還要根據員工的管理許可權和管理范圍,承擔相應的經濟責任。

這種經濟責任要與企業的費用、支出、利潤相關聯,更要與員工個人的經濟利益及其個人在企業的發展相關。

只有企業內部的每個員工都來努力完成自己的責任,避免不必要的損失與消耗的發生,企業才會具有低成本競爭力。

這就是企業的成本責任,只有成本責任清晰,才能發揮員工的積極性和主觀能動性,上下同心來共同降低成本。