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醫院成本測算主要有哪些內容

發布時間: 2023-01-07 20:31:28

A. 請問:有沒有醫院成本核算制度、實施方案和工作流程。謝謝!

2009年由人民衛生出版社出版的《現代醫院全成本核算》,它的內容簡介和章節介紹如下:

一、內容簡介

本書通過理論與實踐相結合的方式,列舉大量實例,力求通俗易懂,並對醫院全成本核算數字化建設進行了詳細闡述。

全書共分10章,內容涵蓋了醫院全成本核算概述、醫院總成本核算、醫院科室成本核算、醫院項目成本核算、醫院病種成本核算、現代醫院物流管理、醫院成本分析、醫院成本控制與管理、醫院全成本核算數字化基礎和實施、現代醫院全成本核算全面數字化。

本書內容循序漸進,實例豐富,操作性強,非常適用於醫療衛生管理和研究人員、醫院經營管理和財務人員、高等院校醫療衛生管理相關專業的師生、醫院軟體開發者等相關人員學慣用書和參考書。

二、章節介紹

第1章主要介紹醫院成本核算發展過程、醫院成本核算的概念、醫院成本分類和成本核算的原則。

第2章醫院總成本的含義、醫院總成本核算、醫院業務收入核算和醫院收支結余的核算。

第3章醫院科室全成本核算概述和核算方法。醫院科室成本核算核算方法:測演算法、中醫醫院核演算法、四級分攤法和五級分攤法。

第4章醫院項目成本核算:傳統成本法、作業成本法。

第5章醫院病種成本核算,主要介紹臨床路徑和醫院病種成本核算方法。病種成本核算方法有:實際成本法、臨床路徑法

第6章現代物流理論,物流信息技術、醫院物流管理和醫院物流管理信息化。

第7章醫院成本分析的意義和原則、醫院經營指標確定、成本分析的基本方法和綜合方法。

第8章醫院成本控制方法、醫院預算管理和定額管理。

第9章數字化醫院概述、醫院全成本核算的數字化基礎、醫院全成本核算數字化實施過程。

第10章現代醫院全成本核算展望:現代醫院全成本核算標准和管理、現代醫院全成本核算全面數字化。

三、本書特點

本書以「醫院全成本核算為主線,數字化醫院為基礎」,通過對醫院全成本核算的概念、全成本核算的對象、全成本核算的方法、全成本核算的項目、成本分析與控制,以及醫院全成本核算數字化進行了全面詳細的闡述,不僅為醫療體制改革和政府的宏觀管理提供了重要依據,而且為醫院降低運行成本,降低病人費用,提高醫院效率提供了理論基礎和具體方法。它具有如下特點:

1、實例豐富,操作性強

本書在重點章節,例舉了大量實例,具有較強的操作性。大部分實例來源於醫院具體管理中的案例。

2、循序漸進,通俗易懂

本書內容循序漸進,通俗易懂。全書從理論到實踐,從基本概念到基本方法,從基本方法到具體操作。

3、重點突出、主次分明

四、價格28元(約27萬字)

五、購買方式

1、全國各地新華書店銷售

2、如果購買不到,請與作者聯系:

E-mail:[email protected]

以醫院成本核算為主線,以數字化醫院為基礎

——《現代醫院全成本核算》書流程簡介

B. 醫院的成本核算包括哪些項目

主要是人員的工資、福利
還有材料費,購置費,固定資產佔用費,水、電、汽費及人員經費,管理費等等

C. 醫院後勤運營成本效率評價體系包括什麼內容及評價指標有哪些指標

《醫院財務制度》(財社[2010]306號)附件2
醫院財務分析參考指標

指標名稱 計算公式 反映內容
一、預算管理指標
(一)預算執行率 預算收入執行率=本期實際收入總額/本期預算收入總額×l00% 預算執行率反映醫院預算管理水平。
預算支出執行率=本期實際支出總額/本期預算支出總額×l00%
(二)財政專項撥款執行率 財政專項撥款執行率=本期財政項目補助實際支出/本期財政項目支出補助收入×l00% 財政專項撥款執行率反映醫院財政項目補助支出執行進度。
二、結余和風險管理指標
(一)業務收支結余率 業務收支結余率=業務收支結余/(醫療收入+財政基本支出補助收入+其他收入)×100% 業務收支結余率反映醫院除來源於財政項目收支和科教項目收支之外的收支結余水平,能夠體現醫院財務狀況、醫院醫療支出的節約程度以及醫院管理水平。
(二)資產負債率 資產負債率=負債總額/資產總額×100% 資產負債率反映醫院的資產中借債籌資的比重。
(三)流動比率 流動比率=流動資產/流動負債×100% 流動比率反映醫院的短期償債能力。
三、資產運營指標
(一)總資產周轉率 總資產周轉率=(醫療收入+其他收入)/平均總資產 總資產周轉率反映醫院運營能力。周轉次數越多,表明運營能力越強;反之,說明醫院的運營能力較差。
(二)應收賬款周轉天數 應收賬款周轉天數=平均應收賬款余額×365/醫療收入 應收賬款周轉天數反映醫院應收賬款流動速度。
(三)存貨周轉率 存貨周轉率=醫療支出中的葯品、衛生材料和其他材料支出/平均存貨 存貨周轉率反映醫院向病人提供的葯品、衛生材料、其他材料等的流動速度以及存貨資金佔用是否合理。
四、成本管理指標
(一)每門診人次收入、每門診人次支出及門診收入成本率 每門診人次收入=門診收入/門診人次 門診收入成本率反映醫院每門診收入耗費的成本水平。
每門診人次支出=門診支出/門診人次
門診收入成本率=每門診人次支出/每門診人次收入×100%
(二)每住院人次收入、每住院人次支出及住院收入成本率 每住院人次收入=住院收入/出院人次 住院收入成本率反映醫院每住院病人收入耗費的成本水平。
每住院人次支出=住院支出/出院人次
住院收入成本率=每住院人次支出/每住院人次收入×100%
(三)百元收入葯品、衛生材料消耗 百元收入葯品、衛生材料消耗=葯品、衛生材料消耗/(醫療收入+其他收入)×100 百元收入葯品、衛生材料消耗反映醫院的葯品、衛生材料消耗程度,以及醫院葯品、衛生材料的管理水平。
五、收支結構指標
(一)人員經費支出比率 人員經費支出比率=人員經費/(醫療支出+管理費用+其他支出)×100% 人員經費支出比率反映醫院人員配備的合理性和薪酬水平高低。
(二)公用經費支出比率 公用經費支出比率=公用經費/(醫療支出+管理費用+其他支出)×100% 公用經費支出比率反映醫院對人員的商品和服務支出的投入情況。
(三)管理費用率 管理費用率=管理費用/(醫療支出+管理費用+其他支出)×100% 管理費用率反映醫院管理效率。
(四)葯品、衛生材料支出率 葯品、衛生材料支出率=(葯品支出+衛生材料支出)/(醫療支出+管理費用+其他支出)×100% 葯品、衛生材料支出率反映醫院葯品、衛生材料在醫療業務活動中的耗費。
(五)葯品收入占醫療收入比重 葯品收入占醫療收入比重=葯品收入/醫療收入×100% 葯品收入占醫療收入比重反映醫院葯品收入占醫療收入的比重。
六、發展能力指標
(一)總資產增長率 總資產增長率=(期末總資產-期初總資產)/期初總資產×100% 總資產增長率從資產總量方面反映醫院的發展能力。
(二)凈資產增長率 凈資產增長率=(期末凈資產-期初凈資產)/期初凈資產×100% 凈資產增長率反映醫院凈資產的增值情況和發展潛力。
(三)固定資產凈值率 固定資產凈值率=固定資產凈值/固定資產原值×l00% 固定資產凈值率反映醫院固定資產的新舊程度。

D. 醫院全成本核算的原則

醫院實行成本目標管理必須遵循以下基本原則:
1、成本最低化原則
成本最低化又稱成本極小化、最低成本點。所謂成本最低化,就是根據成本核算管理的任務,通過分析降低成本的各種因素,制定可能實現的最低成本目標,並以此為依據進行有效的控制和管理,使實際管理結果達到最低成本目標。對醫院管理來說,追求醫院成本最低化必須注意:①要以保證診療護理質量為前提;②要以社會效益和技術效益為前提,經濟效益要首先考慮社會效益;③要從實際出發,注意成本最低化的相對性,各醫院之間、各科室部門之間的實際條件不一樣,就不能簡單要求統一,不能一味追求指標;④要立足於探索降低成本的途徑和潛力;⑤要注意發動群眾,把握全部影響實現成本最低化的環節,研究和尋求管理方法,包括最佳的操作規程和方法,最佳的醫療協作配合,最佳診療護理過程安排,最佳的醫用材料採用,最佳的器械設備物資的管理維修,最少的管理費用開支,最少地發生醫療差錯、事故、糾紛等。
2、全面成本管理原則
要達到成本最低化的目的,必須實行全面成本管理,即全院、全員、全過程的管理,改變僅重視實際成本和診療成本的片面性,而要從醫院、科室、班組各個層次,診療、技術、經營、後勤服務等各個環節都實現成本管理,通過計劃、決策、控制、核算、分析、考核等方法,計算每個環節的物化勞動和活勞動消耗,做到人人參與,做到醫院診療護理工作和經營活動全過程都進行成本目標管理。
3、成本責任制原則
醫院要全面實現成本核算管理,必須以分級、分工、分人的成本責任制為基本保證,尤其要明確劃清責任的界限范圍:①院長要對全院成本管理不善,出現嚴重浪費現象,甚至不應有的經濟效益明顯下降負責,要對全院計劃不周,各環節銜接不佳,影響成本指標的完成負責,要對因發生嚴重違背財經紀律而造成成本超支負責;②診療護理管理部門(醫教科和護理部)要對由於安排調度不當而造成的嚴重影響診療護理的工作負責,要對由於醫療護理質量下降招致糾紛明顯的增加負責,要對在落實技術經濟責任制過程中發現嚴重浪費醫院資源資金的後果負責;③物資供應部門要對醫用物資供應不及時、物資質量把握不嚴格而造成影響診療護理工作正常進行造成的經濟損失負責,要對不按計劃采購造成庫存積壓,或庫存保管不善造成變質、損壞、過期失效等各種損失負責;④財會部門要對醫院資金管理不善,或造成大量物資積壓,或造成業務費用開支控制不嚴而嚴重超支,或由於違紀違法造成資金被騙或長期拖欠影響醫院正常資金流動和效益的情況負責;⑤業務科室要對盲目提出器械物資采購而造成積壓或效益不佳,或因違反規章制度和操作規程造成事故使醫院經濟蒙受損失,或超定額消耗物資材料和資金造成醫療成本超支的情況負責。總之要明確責任,各負其責,對造成嚴重後果者要按章處理。
4、成本核算有效化原則
成本核算有效化的核心問題是「有效化」,要以最小的投入獲取最大產出,要以最少的人力、最省的財力物力來實現全面成本核算的目標任務,因此醫院成本核算管理的原則不僅僅是追求形式,不是謀求時髦,而應立足於取得效益和效果,使花費的成本都能轉化為病人取得的對疾病診治的成效和質量。
5、成本管理科學化原則
所謂成本核算科學化,是指要運用現代管理科學理論和方法進行成本核算管理,尤其是運用系統分析理論,針對成本管理的特點,進行目的性分析、相關性分析、整體性分析、集合性分析和環境適應性分析,進行定性-定量分析、決策分析和價值工程等管理,通過成本目標管理,使醫院診療護理工作做到技術適宜、經濟合適、成本最小、效益最高。
醫院全成本核算
成本控制機制與發展現狀 我國現行醫院成本核算與控制的現狀及問題 誰能率先實施,誰就會領先 剛剛起步
醫院成本的特性成本控制機制與發展現狀 醫院財務會計制度的局限 成本核算體系有待於建立 收支不配比 醫院成本不完全 成本核算對象劃分不合理 成本核算結果可比性不強 成本核算信息利用價值不高 . . . . . .成本的分類及應用 成本種類很多 不同成本有不同作用 適應醫院管理涉及的成本適應醫院管理涉及的成本適應醫院管理涉及的成本成本核算方法選擇與應用建立醫院多維成本管理模型醫院成本核算賬務處理流程· 根據記賬憑證所附原始憑證或原始憑證匯總表,登記各作業中心明細賬,「管理費用」總賬。· 歸集當期管理費,並分攤管理費。· 各輔助作業中心,行管及公共服務中心支出明細賬歸集當期輔助費、共用經費,並分攤輔助費、共用經費。· 結賬:結出各作業中心明細賬當期余額。· 對賬:所有醫療作業中心收入明細賬余額之和與財會上醫療收入明細賬余額核對應相等,支出亦然。· 計算各醫療作業中心的總成本和有關單位成本。· 編製作業中心收支(損益)表和成本表。· 成本和量本利分析。
完善成本管理職能 成本預測 依據成本的有關資料及數據對未來成本水平及發展趨勢作出科學的估計,減少經營管理的盲目性。 成本決策 在成本預測的基礎上,對有關方案進行比較、分析、判斷,從中選出最優方案。 成本計劃 根據成本預測和決策資料,規劃期內成本水平,制定成本管理目標,建立在成本管理責任制基礎上對成本控制保證計劃實現。 成本控制 對醫療經營過程中資金耗費的監督和調節,不斷調節實際耗費與成本標准與責任成本的差異,促進不斷降低成本,是成本管理的核心功能。完善成本管理職能 成本核算 在醫療經營過程中發生的費用進行審核, 按一定對象和標准進行歸集和分配,計算各對象的成本。反映成本管理運行過程和結果,對成本分析、考核提供依據。 成本分析 利用成本考核及其它有關資料分析成本水平及構成變化情況,系統研究成本變動趨勢和原因,降低成本,掌握成本變動規律,為經營決策提供依據。 成本考核 醫院將成本計劃和目標進行分解,制定內部考核指標,下達責任單位,明確責任定期考核。
醫院成本核算基礎1、建立醫院成本核算機構,配備並培訓相應合格的高素質成本核算人員;2、建立健全醫院成本核算及相關的內控制度;3、確定醫院成本核算的對象、內容、責任制度、原則、成本歸集流程、成本分攤方法,制定相關的成本核算流程圖和各種成本核算用表單;4、制定醫院相關消耗定額及內部服務(成本轉移)價格;5、建立健全醫院成本費用開支標准和控制辦法;6、編制並報批醫院成本計劃,安排組織成本計劃實施;7、記錄、計量、收集成本核算基礎信息;8、確定各項成本費用的分配、分攤標准和流程;9、按成本核算對象歸集成本費用;10、按相關規范、制度計算醫院各項成本,整理成本核算資料,形成成本核算報告;11、開展成本分析、成本考核、成本預測和成本決策成本管理原則 以病人為中心:醫療服務質量第一 全面降低成本:醫教研後勤行政 全員參與:理解溝通合作 劃分最小的核算單元——診療組 內部挖潛降低成本 持續降低成本科室成本核算的內容 計劃與方案 宣傳與動員 資產清查與核實 內部服務價格 會計科目的細化 收入項目的分解與歸集 人員考勤制度的完善科室成本核算的管理要求 成本質量:物資和服務應達到規定的質量和時間要求.如假退料制度 質量保證:避免降低質量換取成本降低,轉嫁患者 正確劃分科研和教學與醫療服務成本的界限. 正確劃分固定成本與變動成本,直接成本與間接成本的界限.成本核算項目總體目標 依據《會計法》、《醫院財務、會計制度》,重新規范成本核算的業務流程。 將成本核算信息系統與醫院財務門診HIS系統實現整合 強化成本管理功能,實現對科室成本動態監控,為醫院提供有效的決策支持。 為開展項目成本、病種成本核算打基礎,為醫院持續發展提供信息資料。全成本核算實施過程 共分為五個階段 全面調研 業務流程確認 數據准備 系統上線  數據處理
全成本核算項目實施 全面調研: 科室資料 HIS數據 財務數據 內部服務 核算期間 折舊方法
全成本核算項目實施 業務流程確認: 收入業務確認 成本開支范圍確認 成本分攤參數確認 成本核算科室級別設定確認 最小核算單位科室字典確認
全成本核算項目實施 數據准備: 資產原值 科室面積 內部服務項目計價方法 水電氣大用戶 醫療收費項目 ……全成本核算項目實施 系統上線 憑證數據測試 科目字典數據測試 報表數據測試 收入、成本數據與財務數據完全一致性 系統維護、升級、網路布線 操作規則和紀律
全成本核算項目實施 數據處理: 科室數據進入系統 人員數據 固定資產數據 面積數據 後勤服務數據 耗材數據…… 所有字典維護數據錄入
成功實施全成本核算系統的主要環節  領導重視 戰略定位  人員培訓  建立成本核算制度  以成本核算為基礎,實施績效考核辦法 成功實施全成本核算系統的主要環節 院長重視: 為保證全成本核算工作的有效開展,醫院成立由院長掛帥的項目領導小組,由總會計師負責協調工作,小組下設核算辦公室作為日常管理機構,承擔項目調研、方案准備和實施。 成功實施全成本核算系統的主要環節 戰略定位: 一個戰略目標:國際化品牌醫院 兩條工作主線:學術學科建設經濟經營管理 三個主題市場:社會保險市場商業保險市場專病專科市場
戰略管理成功實施全成本核算系統的主要環節 人員培訓: 培訓字典維護模塊 培訓收入數據模塊 培訓成本數據模塊 培訓成本分攤模塊 培訓成本分析模塊 熟練使用系統各個模塊,並能對產出的報表進行分析成功實施全成本核算系統的主要環節 完善制度: 案例:朝陽醫院成本核算管理制度(試行)(十章八十三條) 第一章 總則 第二章 全員成本管理責任制 第三章 成本核算的任務和要求 第四章 成本開支范圍 第五章 成本預測及降低成本計劃 第六章 成本核算 第七章 成本考核與分析 第八章 成本報告與台帳 第九章 成本監督與獎懲 第十章 附則
成功實施全成本核算系統的主要環節 績效考核 建立績效考核指標體系 效益指標:收入總控指標、成本收益率指標、結余指標; 服務效率指標:平均住院日指標、床位周轉率指標、手術量、門急診量指標; 治療效果指標如治癒率、好轉率,無菌手術感染率等。 根據各科室在報告期內完成結余情況,結合各項指標權數以及有關的分配原則發放獎金。
醫院成本核算的原則 算為管用,管算結合原則 成本核算為醫院管理服務,醫院管理應與成本核算相結合。 分級核算原則醫院成本核算一般應按院級、部門、科室、班組、項目分別進行。 權責發生制原則只要醫院已從成本費用中受益,不管其是否支付,均應計入業務發生當期的成本費用;相反,已支付的成本費用,醫院尚未受益的,即便已支付,也不能計入支付當期的成本費用。 一貫性原則醫院在成本核算中,前後各期使用的方法、技術、標准、口徑、原則應盡可能相同。 信息反饋原則(記錄、控制)醫院應根據成本核算提供的信息進行成本控制,同時,應修訂相關的成本核算方法。 分項(分別業務項目)核算原則 真實性原則醫院成本核算所依據的信息、成本核算的結果信息應真實可靠。醫院成本核算的原則 及時性原則醫院成本核算應當及時,以便及時進行成本決策,改善成本管理。 歷史成本原則醫院成本核算中所應用的成本費用信息應以實際發生的成本費用為准。 可比性原則醫院成本提供的成本信息在前後期之間、在同一醫院相同業務項目之間、在不同醫院的相同項目之間、在部門(科室、班組)之間應具有可比性。 配比性原則醫院在核算各期間、各部門(科室、班組)、各項目成本時,其成本應以實際發生的完全成本為准,並與對應的各期收入、各部門(科室、班組)收入、各項目收入相符,即收入什麼時期確認,對應的成本就什麼時期列入成本費用;收入列入哪個部門(科室、班組),對應的成本就列入哪個部門(科室、班組)成本費用;收入列入哪個項目,對應的成本就列入哪個項目成本費用。
建立和完善成本核算的框架及模式
建立和完善成本核算的框架及模式 制定內部服務價格 醫院內部各單位之間相互提供服務時,需要制定一個內部轉移價格,內部轉移價格對於提供服務的科室來說表示收入,對於被服務的科室來說,則表示成本。制定內部價格的目的,是為了防止成本轉移帶來的科室之間的責任轉嫁,使我們可以公平合理地考核和評價每個科室的成本控制和成本管理情況,從而使成本核算的數據更准確、成本管理的職責更明確。
建立和完善成本核算的框架及模式 內部價格制定的方法 ① 市場價格即根據同類產品或服務的市場價格確定內部價格。市場價有兩種形式:一是該產品或服務的市場零售價,二是該產品或服務從市場購入時的實際進價。 ② 以市場為基礎的協商價格即有關科室就服務的數量、質量、時間和價格等進行協商後取得一致意見而確定的價格。 ③ 全部成本轉移價格。即以全部成本或成本加一定利潤作為內部轉移價格。
醫技科室收入成本收益表成本分類分析表
 豐富完善的業務流程及科學嚴謹的流程式控制制,保證賬實相符,解決跑冒滴漏問題。 通過條形碼管理,實現高值耗材的條形碼全過程跟蹤管理。 實現高值耗材的收支分析。 實現二級庫管理及靈活的HIS醫囑介面功能,根據醫囑自動消減科室材料庫存,實現醫囑材料的「實耗實銷」管理。 全新的代銷品管理,實現醫院代銷材料科學完善的庫存管理及結算管理。 全面的供應商管理,實現完善的資質管理及應付款管理。 強大的預警體系,提高物資的庫存、質量及供應商資質的事前管理能力,避免事後損失。 全面的決策支持分析系統,為管理提供科學依據,提高醫院物流管理水平。 實現物流與成本核算、會計核算、預算、績效等系統的一體化應用管理,實現各系統數據的共享、聯查,保證賬賬相符,充分發揮醫院管理信息資源的整合效益。
建立北京朝陽醫院成本核算信息管理體系按成本構成分類按成本構成分類
實施成本核算的效果 規范成本核算的基礎工作 促進信息系統建設 醫院服務質量和效益提高  提高勞動效率 醫院運行成本得到有效控制
實施成本核算的效果實施成本核算的效果  醫院服務質量和效益提高  動態實時了解醫院各環節的效率和效益  09年較上年同期比較 門急診人次增加10% 出院人次增加19% 出院者平均醫葯費用增長5% 每床日平均收費水平增長2% 醫院總收入增加21%
實施成本核算的效果 提高勞動效率 醫院實行了內部有償服務,醫院各科室之間提供服務和物品按醫院內部服務價格結算,使用資源的科室支付成本,提供資源的科室得到收入,提高了全院各科的勞動效率,有效控制了醫院的無效成本。實施成本核算的效果 醫院運行成本得到有效控制
達成有效的成本控制,經營能力提高 在2004-2009年開展成本核算期間,朝陽醫院的業務收入、收益、總資產、固定資產、凈資產均呈現持續增長。 需要指出的是,這種業務收入和收益的增加,是在葯品差價率逐年下降(從2003年21.79%逐步下降到了2009年的14.08%)、醫院葯品利潤大幅減少、職工工資逐年上升、資源成本(如:能源、材料、基建)逐年加大、醫療技術不斷提高等因素下造成醫療成本不斷上漲的情況下實現的。然而醫療成本的平均增長幅度(16.89%)與業務收入平均增長的幅度(16.46%)僅增長0.43%,實屬不易。換句話說,如果沒有實施成本核算,在當今社會資源環境和政策環境下,醫療成本的急劇上升一定會導致醫院的嚴重虧損。達成有效的成本控制,經營能力提高 由於狠抓了成本核算工作,門診、住院患者的人均醫療費用、診次成本和床日成本也得到了有效控制,體現了朝陽醫院「增加人次,減少人均」的發展理念,反映了朝陽醫院在解決「看病難,看病貴」問題上做出了非常的努力。實施成本核算的體會  能夠優化醫院的資源配置  使醫院業務管理流程趨於規范  推進了目標成本的建立 以成本核算為基礎,建立醫院全面預算體系 建立經營績效指標體系實施成本核算的體會  能夠優化醫院的資源配置 顯示各核算單位的成本來源與構成情況 提高資源利用率、減少浪費  有效抑制 「三爭」現象 爭設備、爭人員、爭空間實施成本核算的體會  使醫院業務管理流程趨於規范 管理者可以掌握醫院總況 了解所有科室的成本狀況 實現了成本核算數據與財務會計數據信息的一致性
實施成本核算的體會 建立經營績效指標體系 成本收益率 人均成本 工資成本率 醫療設備收益率 固定成本率 可控成本率 指標200餘,可以選擇使用
醫療項目成本核算 醫療項目成本核算,可以使醫院對於各醫療項目的實際成本及其收益情況,醫療項目的成本構成情況有清晰的了解,進而實現醫院和科室的精細化管理。 項目成本核算的完成,為符合DRGs分類的病種成本核算的實施、進而實現醫院標准臨床路徑管理奠定了堅實的基礎。 通過對醫療項目成本與醫療定價的比較分析,將可以向政府相關部門提供科學合理醫療定價的依據。項目成本核算的理論與方法一、理論基礎(一)以科室全成本核算的結果為基礎 以醫技科室為例:醫技科室的成本與項目成本之間的關系式是:
∑某醫技科室各醫療項目成本=該科室成本+合作成本(人工/材料/設備折舊等)
項目成本核算的理論與方法(二)基於「成本比例系數法」 核算理論 項目成本核算的整體原則為「能直接計入的醫療項目的成本直接計入,不能直接計入醫療項目的成本按比例系數分攤計入」。某項目的單位成本= (直接計入該項目成本+ 分攤成本* 該項目的比例系數)/工作量
項目成本核算的理論與方法
醫療項目成本總體情況分析
朝陽醫院經營現況分析(2007年度為例)一、補償渠道及佔比 朝陽醫院經營現況分析(2007年度為例)朝陽醫院經營現況分析(2007年度為例)三、朝陽醫院的年度經營狀況四、朝陽醫院醫療服務項目成本與收益分析 1、以項目類型為分析視角
2、以保本點為分析視角
3、分類說明項目成本與價格的關系
 護理費(分類虧損率96.59%) 手術類(分類虧損率74.35%) 檢驗類(分類虧損率46.10%)
 儀器設備類(分類虧損率45.39%)五、數據表明 過去以人頭為基準的補償方法,只能解決全部離退休71% 與醫務人員的技術勞作相關的價值全部被嚴重低估 朝陽醫院人力成本比例只佔總成本的18.92%,發達國家和地區佔到50%左右,若將人力成本調整到此水準推算朝陽醫院2007年度將虧損67000萬元,因此在財政補償基礎上的小額贏利是以犧牲了廣大醫務人員的根本權益換來的. 葯品、材料和大型檢查的收入仍然是醫院賴以生存的基礎,一謂以降低葯價葯品加成和大型設備檢查收費作為解決看病貴的手段,事必將醫院運行推向一個更加混亂的狀況。
 價格與價值規律的違背:導致醫護勞動價值的低估、勞動動能下降;檢查和用葯過度醫療、葯品材料流通環節混亂等表象的泛濫;(金融業平均利潤率18.7%;通訊信息服務行業平均利潤率24.7%;交通運輸行業平均利潤率17.1%;北京及上海市屬共43家三級甲等醫院不含財政補助平均虧損率5.84%) 供給與需求規律的破壞:導致供方資源稀缺、資源效率低下、供給服務量不足、服務質量不能保障等問題
鼓勵性補償項目成本核算的管理作用思考 實施成本核算的創新點 為醫院進行成本核算積累一點經驗 會計核算與成本核算結果的一致和對接 200多個指標可以動態反映醫院的經營效果 為政府決策、成本控制機制提供信息支持 構建出科學合理的醫院成本和經濟管理評價體系 信息化建設促進管理效率的提高
結 論: 變追求收入規模增長為醫院整體資源利用 形成醫院成本管理與控制機制 減少衛生資源浪費 將企業經營理念引入醫院管理,提供科學化分析評價方法
 DRGs-PPS (疾病診斷相關組:即醫院在提供每一種DRGs病人醫療服務前,已知道付款的數額, 也就是說,DRGs的費用, 與病人接受多少服務脫鉤,均按統一費用支付... )控制費用的基本原理 DRG-PPS以「每次住院」為定價單元,原則上同一DRG組內的病種價格相同。 總費用=各DRGs組例數×各DRGs的權重×費率
DRGs(Diagnosis Related Groups)中文翻譯為(疾病)診斷相關分類,其定義一般包括以下三部分內容:第一、它是一種病人分類的方案。作為一種病例組合方法,DRGs的核心思想是將具有某一方面相同特徵的病例歸為一組,以方便管理。第二、DRGs分類的基礎是病人的診斷。在此基礎上考慮患者的年齡、手術與否、並發症及合並症等情況的影響。第三、它把醫院對病人的治療和所發生的費用聯系起來,從而為付費標準的制定尤其是預付費的實施提供了基礎。 DRGs最初產生於美國。20世紀70年代,為了科學地進行醫療評價,耶魯大學衛生研究中心通過對169所醫院70萬份病歷的分析研究,提出了一種新型的住院病人病例組合方案,並首次定名為DRGs。後來,聯邦政府衛生財政管理局(HCFA)基於付費的需要,對該項研究進行資助,並研製完成了第二代DRGs,該版本構成了現有版本的基礎。 DRGs與單病種付費的異同相同點: 兩者的付費標准都預先制定,並且都以疾病診斷以及ICD編碼為基礎.不同點: DRGs組僅有幾百個,可以覆蓋所有病種;而病種數有近萬個,單病種付費只能選擇少數病種;另外,DRGs比單病種付費的組合方案更為科學、合理。 DRGs的特點與優勢 DRGs綜合考慮了疾病嚴重度和復雜性,同時考慮醫療需要和醫療資源的使用強度,因此被認為是一種「以病人為中心」的病例組合系統;  DRGs-PPS在醫療保險部門和醫院之間實現了風險的分擔。 實現了真正意義上的「總量控制」,並激勵醫院主動自覺地進行「結構調整」,自我規范和管理; 有效控制費用的過快增長,明顯縮短住院時間; 增加門診、社區醫療服務和康復服務的利用。

E. 醫院全成本核算的介紹

1.核算模式。通常,醫院在核算工作中,實行一級、二級或三級成本核算模式。一級核算是以醫院為核算對象,醫療機構的全部核算工作一律在財會部門進行,核算內容為醫院總成本,用於反映醫院醫療業務和葯品經營的收支情況和經濟管理水平。二級核算是以科室為核算對象,核算內容為科室各類消耗支出,用於求得科室總成本,找出科室經營問題的症結所在,同時,它也是醫療項目成本核算和病種成本核算的基礎。三級成本核算是以醫療項目或病種為核算對象,在科室成本核算的基礎上,科學地歸集和分配項目成本和病種成本。
2.成本歸集。成本歸集是成本核算的重點和難點。歸集所依據的標准與成本核算結果有密切關系。在醫療成本核算中通常用以下歸集方法:(1)辦公費、勞務費、業務費和材料費按實際發生數計算。(2)固定資產折舊費直接影響醫療成本,目前還沒有統一的折舊標准,各醫院作法各異。常用的折舊方法有:①直線折舊法:將固定資產價值按其使用年限平均計入各個時期醫療成本。該方法比較適用於房屋、圖書、一般設備等折舊。②加速折舊法:是指每期折舊數額,在使用初期計提的多,後期計提的少,相對加快折舊速度的一種方法。包括雙倍余額遞減法、年數總和法等。加速折舊法適用於中等價值而折舊年限短的設備。③單位工時數法:是指固定資產的原值在使用壽命期間規定完成的工作總量,按工作時數平均計算固定資產折舊的方法。適用於固定資產在各個期間的使用程度很不均衡而且使用磨損特別大的情況。如大型醫療設備CT、ECT等。各醫院可根據自身的實際情況,選擇適合的折舊方法。
3.間接成本分攤。所謂間接成本就是指發生在管理部門和職能科室不能直接計入到某個科室的費用,如行政、後勤部門的人員以及公用支出,離退休人員的工資等。在進行核算時,首先我們應盡量採用一些方法使它變成直接成本,因為直接成本科室都能認可。其次,尋找一套科學合理的分攤方法也很關鍵。如按人頭、項目、科室病人佔用床日和科室佔用房屋面積等分攤。不管採用哪種方法,都應結合實際情況,盡可能做到「公平、公正、科學、合理」以及核算的可操作性。

F. 醫院成本核算體系的構建

醫院成本核算體系的構建

醫院成本核算體系的構建離不開醫院領導層的重視和支持。以下是我為大家推薦的相關碩士論文範文,希望能幫到大家,更多精彩內容可瀏覽(www.oh100.com/bylw)。

摘要:隨著我國醫療體制改革的大力實施,醫院財會制度在近幾年進行了大幅修訂,新的醫院財會制度對成本核算提出了更高的要求,本文通過對相關問題的分析,提出醫院成本核算體系構建的措施和辦法。

關鍵詞:財會新制度;醫院;成本;核算;體系

我國醫療制度的改革對醫院財會管理工作提出了更高的要求,醫院成本核算體系的構建,將為醫院節約成本、提高經濟效益,減輕患者負擔產生積極作用。但是,從當前醫院的情況來看,要按照新財會制度來構建和實施醫院成本核算體系,還存在一定的問題。本文在分析當前相關問題基礎上,對落實實施成本核算的機構、制度及信息化建設等方面進行了探討。

一、新財會制度下醫院成本核算中的主要問題

(一)財務成本管理意識淡薄,管理不到位

在成本管理上,醫院比較常見的問題是全院各部門各自為政,思想意識上主觀認為成本管理是財務部門的事情,與己無關,成本意識淡薄,導致一些不必要的開支經常發生,造成浪費,成為醫院虧損的重要原因。另外,一些醫院在引進一些新的項目上,也經常出現成本管理上的錯誤,只注重追求項目的先進性、科技性,認為只要是高科技的設備或項目就能為醫院帶來效益,忽視了由此產生的成本費用,導致出現長期負債。

(二)成本管理目標不明確,對醫院整體經營目標作用不突出

部分醫院在日常工作中也開展了成本管理工作,但是由於管理目標不明確,使得成本管理的對象和范圍不明晰,導致成本管理工作出現漏洞,一些成本費用失控,沒有發揮出成本管理的真正作用。產生這一問題的根本原因,在於醫院在實施成本管理時,沒有與醫院的整體經營目標進行聯系,沒有制定嚴格的成本管理制度,也沒有專門的成本管理工作機構來實施和監督,醫院的成本管理基本都處在局部的零敲碎打狀態,所以無法達到成本管理的目的。

(三)財務監督不全面,成本信息的真實完整性難以保證

醫院的成本核算管理需要以真實和完整的財務成本信息為基礎。由於部分醫院在實施成本核算管理時,不注重發揮財務部門的監督管理作用,使得成本信息的真實性很難得到保證。這些醫院在實施成本管理時,對財務部門以外的科室或部門提供的成本管理信息,其工作人員沒有經過專門培訓,提供的數據也沒有經過財務部門的審核,導致最後根本無法根據核算對象來進行分類歸集和分配。還有的醫院由於財務管理混亂,出現了一些人為操縱會計信息的情況,導致成本管理信息失真。

二、醫院成本核算體系構建的措施和辦法

(一)落實醫院成本核算體系構建工作組織機構

醫院成本核算體系的構建離不開醫院領導層的重視和支持。醫院構建成本核算體系,首先必須落實相應的組織機構,成立獨立的成本核算工作小組,由主要負責人牽頭,並以財務、醫務、護理、葯劑、人事、後勤等科室負責人為成員。明確工作小組成員的職責和分工,擬定全院成本核算方案,並交核算工作小組進行討論研究,形成統一意見後在全院實施。財務部門作為醫院成本核算工作的主要實施部門,應該設置專職成本核算人員,對相關數據進行收集整理,並匯總。相關科室也要設置成本核算人員,主要負責對本科室的物資等進行管理,並與相關部門進行核對,定期做好向財務部門成本核算人員報送本科室成本核算報表的工作。財務部門負責人負責對專職成本核算人員收集的成本核算數據進行分析,並對分析結果提出意見,然後定期向醫院主要負責人匯報。醫院主要負責人要定期召開成本核算工作小組會議,通報成本核算情況,提出節約成本、提高經濟效益的相關措施和辦法,並經過會議審議後形成統一意見,報醫院院長辦公會研究通過後實施。為了提高醫院的成本核算管理工作水平,醫院必須組織成本核算人員進行培訓,培訓內容包括工作流程和工作方法的熟悉和掌握、對新會計制度的熟悉等等。

(二)建立健全醫院會計成本核算體系

在新財會制度下,醫院財務管理者必須根據制度要求,轉變思維,打破原有的會計模式,建立健全會計成本核算管理體系。其重點工作包括以下幾個方面:

1.確定會計成本核算應該遵循的原則。進行成本核算的根本目的是為了計算出醫院在一定時期發生的總成本和單位成本,主要通過將醫院所有業務活動中發生的各種耗費根據核算對象進行歸集及分配得出。因此,會計成本核算所應遵循的原則必須進行統一和規范,才能保證醫院在開展成本核算工作時有統一可靠的依據,避免工作人員盲目隨意,導致成本歸集和分配出現問題。成本核算首要原則是按實際成本計價,按照權責發生制分期核算,並應遵循合法性、相關性、可靠性、一致性、重要性等原則。

2.成本核算的分類、對象和范圍。成本核算的類別,根據醫院部門成本歸集對象的不同,可以分為醫院總成本、科室成本、項目成本和病種成本等。成本核算的對象,與成本核算的類別相對應,以醫院、科室、醫療項目等作為核算對象。成本核算的范圍,包括人工成本、醫用設備成本、醫用器材成本、血液成本、保障服務成本、科研教育成本、管理費用成本、葯品成本、其他成本。值得注意的是,醫院成本核算應將財政項目補貼支出或科教項目支出所形成的固定資產折舊、無形資產攤銷等納入。另外,要注意一些費用不應納入,例如對外投資的支出、有經費來源的科研、教學項目支出等不應納入成本核算的范圍。在開展醫院成本核算工作時,必須遵循新財會制度的相關條款規定,按照規定中對成本的定義和核算方法來開展成本核算,使其有據可依。

3.開展成本核算要因地制宜。醫院開展成本核算工作,除了要遵守醫院會計成本核算制度以外,還要注意與醫院的實際情況相結合,由此形成一套切實可行的成本核算制度。成本核算管理,重點是要做好醫院的各種醫用葯品、材料等供應和使用管理,必須建立入庫、出庫、領用、消耗等登記和管理台賬,合理確定內部服務價格,以便准確界定醫院後勤服務、技術保障等產生的耗費,據此確定醫院的相關成本費用。

(三)建立醫院成本分析體系

在市場經濟環境之下,醫院開展醫療衛生服務的社會環境和經濟環境都發生了很大的'變化,面臨的挑戰更多。因此,建立醫院成本分析體系勢在必行。建立醫院成本分析體系的目的是為了促進和完善醫院全面成本核算。醫院成本分析體系包括投入體系分析和產出體系分析。投入體系分析的內容包括人、財、物投入分析,也就是醫院在醫療活動中最主要的成本耗費。產出體系分析的內容主要是醫院的各項經濟效益指標、社會指標等等。醫院建立成本分析體系能夠幫助醫院理清成本情況,利於抓住成本控制的關鍵環節,減少不必要的開支,有效控製成本,從而達到減輕患者負擔,提高醫院的市場競爭能力和社會服務能力的目的。醫院財務部門是建立成本分析體系工作的承擔者,必須認真做好成本核算的基礎工作,分清醫院主要成本的產生環節,提出控制措施,實現醫院成本分析的科學化和規范化,全面推進醫院成本管理工作。

(四)加強成本管理的信息化建設

醫院要開展成本核算管理,必須加強成本管理的信息化建設。隨著時代的發展,計算機和互聯網早已經應用於現代財務工作。這些帶有高科技含量的現代工具,為醫院財務數據的傳輸、分類和處理提供了極大的方便,對提高醫院整體財務管理水平具有促進作用。因此,醫院的管理者要加大對信息化建設的硬體投入,包括配置性能良好、穩定的計算機、伺服器,建立醫院內部財務區域網,購買適合醫院的財務管理軟體(有特殊需要的,還可以與軟體公司聯系進行量身定製)。除了在硬體上投入以外,另一方面,還要加強對財務管理人員的信息化技術水平培訓,使其能夠在工作中熟練運用信息化工具開展財務工作。通過上述工作措施,實現醫院成本核算信息化和系統化,達到共享核算數據、提高使用效率、降低管理成本、提升經濟效益的目標。

三、結束語

據上述分析可知,醫院在構建成本核算體系工作中,只有落實實施機構和人員、確定成本核算原則、對象和范圍,並加強制度和信息化建設,才能保證在工作中取得實效,達到降低管理成本、提升經濟效益的目的。

參考文獻:

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[4]趙加寶.新財會制度下醫院成本核算體系的構建[J].現代經濟信息,2015,04:229.

;

G. 醫院全成本核算的定義

醫院成本是指醫院在預防、醫療、康復等醫務服務過程中所消耗的物質資料價值和必要勞動價值的貨幣表現。
醫院成本核算以往的科室成本核算大多以獎金分配為目的,因此成本核算的作用,具有很大的局限性。醫院全成本核算作為一項醫院內部的經濟管理活動,不同於以往醫院自行開展的科室成本核算,其成本概念具有更豐富的內涵,它能准確的反映成本狀況,為醫院的價值補償,醫療付費標準的制訂以及醫院經營決策提供重要依據,同時也可以滿足政府部門宏觀管理的需要,有助於逐步形成社會標准,更好地指導行業管理。全成本核算過程對各級各類科室成本都要核算和反映,但它不是終點,要歸集分配到門診和臨床各相關科室,全成本應體現各類科室成本、項目成本和病種成本的全成本。
成本核算管理的定義:
所謂成本核算管理,對醫院而言,就是為保證高質量高標准地完成診療護理工作,實現經濟目標預定的經濟效益而確定的成本核算過程。具體地說,是根據醫院總的規劃和發展目標,對醫院經營成本進行預測、計劃、分解、控制、核算、分析和考核,以達到用最小的成本開支來獲得最佳效益的一整套科學的成本管理體系和方法。因此,它是醫院管理的重要內容。

H. 醫院科室全成本核算的內容

醫療成本定義:
指在醫療經營過程中耗費的物化勞動價值(C)和勞動消耗中
的必要勞動所創造的價值(V)的貨幣表現;也就是醫院在醫療經
營過程中耗費資金的總和。
這是醫療成本的經濟實質。

醫療成本開支范圍包括:
.實際消耗的醫技材料、輔助材料和燃料的原價、運輸、裝卸
等費用
.為醫療活動所耗費的動力
.醫院支付給職工的工資、獎金、津貼、補助和其他工資性支
出;以及職工福利費和對個人和家庭的補助支出等
.固定資產折舊(提取修購基金)、租賃費、修理修繕費和低
值易耗品的攤銷
.醫療過程中消耗的葯品費
.醫院為開展醫療活動和管理組織醫療而支付的辦公費、取暖
費、水電費、差旅費

醫療成本不包括:
Ø資本性支出
辦公設備購置費
專用設備購置費
交通工具購置費
圖書資料購置費
Ø對外投資的支出
Ø被沒收的財物
Ø各種罰款、醫療糾紛賠償、贊助和捐贈支出
Ø有經費來源的科研教學等項目開支
Ø在各類基金中列支的費用
Ø國家規定不得列入成本的支出

1、醫院成本核算的種類:
成本核算按成本計算對象分類一般有醫院總成本,科室
部門成本,醫療項目成本和病種成本。

醫院總成本:
Ø醫院總成本是指醫院在醫療經營過程中耗費資金的總和。它可總
括反映醫療成本狀況,評價和考核醫院的經營水平,也是用於對
外和向上級報告的財務成本。如財務會計報表反映的醫療總成本。
Ø在總成本中可劃分為門診總成本、住院總成本、醫療總成本、葯
品總成本。
公式:醫院總成本= 醫院醫療總成本+ 醫院葯品總成本
科室(部門)成本:
科室、部門成本是按責任會計理論方法對責任單位的成本核算,
是責任單位在醫療經營過程中所耗費的資金。科室、部門成本主要
是對責任單位並對科室的經營做出預測和決策,在醫院的管理中有
著重要作用。

醫療項目成本:
醫療項目成本是針對每個醫療項目所核算的成本,反映了醫療
項目所耗費的資金。項目成本主要作用在於考核醫療項目的盈虧作
為補償和定價的依據。
病種成本:
病種成本是反映在治療某病種所耗費的資金總和。可以做為對
治療過程的綜合評價,為病種收費提供依據,為醫保的結算開辟新
的途徑。

醫療成本核算的定位:
醫療成本核算應定位在最終醫療成果上。能夠反映最終
醫療成果是門診醫療的各科室和住院臨床的各科室。只有
這些科室才體現了醫療經營的全過程,其它醫技科室只是
醫療過程的一部分而不是最終醫療產品。

醫院成本的作用
1、醫療成本是補償醫療耗費的尺度,也是劃分生產耗費和醫院
收益的依據。
2、醫療成本是反映醫院治療工作質量的綜合指標。
3、醫療成本是制定醫療價格的一項重要因素。
4、醫療成本是醫院進行經營決策的重要依據。

成本核算方法的選擇
1、完全成本法
2、分項逐級分步結轉法
3、成本項目的選擇
四級分攤流程及方法
第一級分攤: 公用成本分攤
u 定義:針對不能夠直接計入科室的當期成本(以下簡稱「公
用成本」)進行分攤。
u 包含以下項目:
1.人員成本:退職生活費、社會保障費、合同工養老金、離退
休人員成本、福利費.
2.煤水電費等。
3.交通工具消耗費:車輛燃料費、維修費、過路過橋費、保險
費等。
4.折舊費:固定資產記提折舊
5.房屋修繕、零星工程(此項建議醫院採取待攤方式處理)
u 分攤方法:
人員比例、面積比例、服務當量

四級分攤流程及方法
第二級分攤: 管理成本分攤
u 定義:將全院管理類科室成本(包括直接計入管理科室成本
和公用成本分攤部分)進行分攤
u 科室范圍:
行政、管理科室
u 分攤方法:按人員(原值或調整值)比例
可以定向分攤

四級分攤流程及方法
第三級分攤:內部服務成本分攤
u 定義:將醫療輔助科室成本(包括直接計入醫療輔助科室成本、
公用成本分攤部分、管理成本分攤部分之和)進行分攤。
u 科室范圍:
後勤服務職能科室、供應科室、洗衣房、營養食堂、掛號室、
收費處等
u 分攤方法:
後勤服務科室:誰受益誰承擔原則
門診醫輔科室:按門急診人次定向分攤各個門診科室
住院醫輔科室:按住院床日數定向分攤各個住院科室
沒有工作量的醫輔科室:定向分攤到指定的醫技或直接醫療科室
固定成本:人員數量、面積
變動成本:門診人次、住院床日數、收入比例

四級分攤流程及方法
第四級分攤:醫技科室成本分攤
u 定義:將醫技科室成本(包括直接計入醫技科室成本、公用成本
分攤部分、管理科室成本分攤部分、醫療輔助科室成本分攤部分
之和)進行分攤。
u 科室范圍:
醫療技術檢查科室、手術室、葯品科室,但科研教學科室不再
參與分攤。
u 分攤方法:
有收入的醫技科室:收入支出配比平衡原則
沒有收入的醫技科室:定向分攤到指定直接醫療科室
固定成本:人員數量、面積
變動成本:門診人次、住院床日數、收入比例

1、加強財務管理和規范會計核算是做好成本核算的前提
財產物資要清查,保證帳實、帳帳相符
對全院各科室房屋面積重新核實
統一核算口徑。把經濟管理辦公室科室核算和成本核算的科室口徑
統一,數據來源也要統一口徑,避免數出多門
嚴格會計期間成本核算的期間和會計核算保持一致
會計核算和成本核算都堅持權責發生制當期成本和費用在當期核算
堅持月末的對帳。會計和各財產管理部門、會計和成本核算的數據
都要進行核對,保證數據一致無誤
制定消耗定額,內部服務價格等各項標准工作

醫院成本核算與財務會計的關聯
2、成本核算是對財務會計的補充和完善
真正剖析了全院各科室的成本狀況,明晰了盈虧的科室或項目,為調整
收入結構和補償提供了依據。
通過對成本結構和成本項目的分析、清楚了不同結構、不同項目對成本
的影響,找到了成本的控制點,分別不同情況有的放矢的加以解決。
改變了原來只能在會計核算後由醫院高層做事後控制的被動局面,從而
使各科室能夠分別控製成本,形成全面進行成本管理的局面。
醫療成本核算的實現、體現了財務管理職能的延伸和加強。實現了責任
會計和財務會計的單軌制核算,使財務管理也延伸到經濟管理的各項工作,
加強了對科室的考核和成本的控制,更強化了財務管理的作用。
指導收入結構的調整。減少和避免亂開葯、亂檢查等問題,使收入的增
加更加理性。
完善了指標評價體系。可以對科室的考核和評價更加全面和完整。

醫院成本核算與財務會計的關聯
3、醫院成本核算和會計核算的相同點和不同點
相同點
醫院成本核算是財務會計工作的一部分,因此應保持與會計核算理論的
一致性。醫療成本核算也遵循了衛生部、財政部共同頒發的「醫院財務制
度」和「醫院會計制度」,會計核算方法、會計科目等均保持了一致。
成本核算原則與會計核算原則保持了一致。如:權責發生制原則、會
計分期原則、實際成本原則、重要性原則、相關性原則、配比性原則等在
這些原則下組織核算。
數據來源相同。成本核算和會計核算的數據來源是相同的,無論是單
位內還是外部的數據來源保持一致。
產出結果是一致的。成本核算產出的是成本指標,會計核算產出的是
支出指標,我們成本核算達到了各醫療科室成本之和與預算總支出是保持
了一致(減除不應列入成本項目的支出)

醫院成本核算與財務會計的關聯
3、醫院成本核算和會計核算的相同點和不同點
不同點
醫療成本核算中把預算支出中的屬資本性支出的內容不列為成本核
算的內容。如購置費等不計入成本項目中去。在報表中反映的是醫療成
本加不列入成本項目等於預算總支出。
成本的歸集分配方法與會計核算有區別。會計核算中規定管理費用
分配按人員比例分配。而在成本核算中僅用這種方法分配顯然不能反映
成本對象受益情況,因此在成本核算中採用多種不同的分配方法。如有
的按面積分配,有的按工時分配,有的按工作量分配等等,更好的體現
了成本的合理性和真實性。

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I. 什麼是醫院成本管理組成

醫院全成本核算的基本框架分為三級: 一級核算是以醫院為核算對象, 主要是核算醫院的總消耗;二級核算是以各成本科室為對象, 核算科室的各項消耗和總計支出, 用於評價科室的經營狀況; 三級核算以醫療項目或是病種為對象, 在二級核算的基礎上科學地分類和歸集項目成本和病種成本, 主要用於參考制定項目收費和病種收費標准。

1.1 能夠優化醫院的資源配置

通過成本核算, 能夠客觀反映醫院各種成本產生與形成的過程, 充分顯示各核算單位的成本來源與構成情況, 為醫院進行資源配置與使用提供相應的量化數據支持, 在提高資源利用率、減少浪費等方面發揮導向作用。改變過去在經營管理中忽視投入與產出關系、醫療資源浪費嚴重以及科室普遍存在爭設備、爭人員、爭空間的情況。通過將成本核算系統引入到經營管理中, 使員工更新觀念, 增強節約意識, 有效抑制以前的三爭現象。

1.2 使醫院業務管理流程趨於規范

通過建立醫院全成本的概念, 既可以掌握醫院總況, 也可以了解所有科室的成本狀況, 反映科室的收支結余情況, 實現了成本核算數據與財務會計數據信息的一致性, 使財務管理上升到經濟管理的高度, 深入到經營管理的各個方面、各個層次。

1.3 推進了目標成本的建立

通過全成本核算工作的全面實施, 充分利用成本核算數據實行目標成本管理, 讓群眾參與管理, 把成本確定的目標變為職工的自覺行動。這種內在激勵機制對醫療質量和工作效率的提高具有保障和促進作用, 能有效地降低成本。把目標成本管理納入醫院日常工作范疇, 分析目標成本執行情況, 定期考核目標成本, 各成本責任中心根據成本管理小組下達的指標, 結合工作量和相應的固定費用、變動等情況, 將指標落實到人, 並採取獎罰措施。同時, 結合目標成本完成情況, 認真分析與比較, 從比較中找出差距, 既包括不同科室間成本控制績效的比較, 也包括不同時間段的成本控製成果的比較, 使各科室對自己科室的收、支情況帳目清晰, 高度關注。改變了原來只能在會計核算後由醫院高層做事後控制的被動局面, 從而使各科室能夠控制自己的可控成本, 形成全面成本管理的新局面。

1.4 使醫院信息化管理的內容更豐富

整合了基於醫院信息系統的門診、住院、後勤信息系統和財務核算軟體系統提供的信息, 使原先分散、各自獨立的信息逐步實現共享, 為醫院的現代化管理提供了科學的信息支持。開展全成本核算要求醫院信息建設在經濟業務上反映完整, 流程明確; 在財務核算上數據真實、准確、完整, 對應關系清晰, 形成能夠全面、客觀地反映醫院資產運營最終結果的閉合系統, 提升信息建設對醫院管理的導向作用。

2 建立和完善全成本核算系統

全成本核算系統所基於的資料庫為SQL2Server 2000 企業版, 可提供開放的資料庫及表結構; WEBServer 為Java 2 SDK。

2.1 確定成本核算的對象

醫療成本應包含治癒病人及滿足患者需要所支出的全部醫療、葯品和管理費用。考核各病區、門診成本的意義在於滿足社會及醫院管理的需要, 便於同行業或院內各個病區成本效益的比較。科室成本核算是醫療成本核算的基礎, 能為院科兩級負責制的管理方式提供考核依據, 從而激發醫院的內部活力。新的核算單元的確定, 為醫院最終落實經營目標責任, 實現醫院目標管理奠定了堅實基礎。
2.2 進行成本歸集

1) 在醫院信息系統中建立醫療組的概念。醫療組由主診醫師、副主診醫師及三級醫師組成,每個醫生對應唯一的醫療組, 醫療組在系統內部對應唯一的編號。這樣, 門診部的醫生只要在處方、申請單上簽清楚醫生姓名, 由收費處操作員准確輸入, 即能根據其工作數量或收入准確歸結其所在醫療組的成本; 病房則根據病人在院時對應的醫療組, 產生醫療組的各種效益、效率數據, 並據此進行相關的成本分攤。

2) 利用工資管理子系統中產生的每一職工的實際工資、各種福利費和社會保障費等, 匯總產生其所在科室實時各核算單元的部分成本。同時利用經濟管理子系統, 直接完成水、電、氣、電話費及差旅費等的輸入。

3) 利用固定資產子系統中的後勤和器械固定資產中各固定資產的購置年限、物資及設備總值, 並按《醫院財務制度》關於折舊的規定, 一次性產生固定資產折舊成本和提取大型設備購置維修成本; 同時根據後勤固定資產子系統中的房屋信息按一定的折舊年限產生核算單元的房屋佔用成本。

4) 利用後勤物資管理子系統和低值易耗品的總值, 分門別類產生低值易耗品消耗或折舊成本。

5) 利用後勤物資管理子系統直接產生各核算單元的辦公用品和醫療雜支的實際消耗。

6) 由醫囑管理子系統匯總各核算單元在供應室領用的衛生材料費用, 包括按供應室內部服務價格計算的各種治療包。同時, 器械管理子系統匯總各核算單元直接在醫療器械科請領衛生材料的費用。兩部分相加構成核算單元的衛生材料消耗成本。

7) 由醫囑管理子系統、葯庫管理子系統、中心葯房管理子系統產生葯品消耗成本。成本核算的方法採用完全成本法、分項逐級分步結轉法。醫療成本項目的選擇遵照財政部、衛生部會計制度規定的會計科目確定, 保證成本核算資料與財務會計核算資料的口徑一致, 便於分析、評價、統計。

過去在科室核算上只核算直接費用和部分的分攤費用, 現在採取四級分攤方法, 逐級逐項直接分攤到醫療科室。按照醫院全成本核算流程將醫院的科室劃分為五種類型: 管理類科室、醫療輔助類科室、醫技類科室、直接醫療類科室和科研教學類科室。將各科室直接發生的成本直接計入到該科室。然後按順序進行四級分攤: 第一級公用費用分攤; 第二級管理成本分攤; 第三級醫療輔助成本分攤; 第四級醫技科室成本分攤。全院總成本=直接醫療科室成本+科研教學科室成本。

3 實施成本核算的效果

3.1 醫院服務質量和效益的提高 目前, 醫院管理者可以動態實時了解到醫院各環節的效率和效益, 切實將以病人為中心的人性化服務理念、總量控制、結構調整的管理思想貫穿在成本管理的全過程中, 使醫院各項管理制度落到實處。各科已由過去的被動服務轉為主動經營, 改變個人的行為方式, 醫療服務質量不斷提升, 病人滿意度提高。質量指標納入成本考核, 只有符合醫療質量的勞務才能核算有效收入。各科都已深刻地認識到只有全面提高醫療質量和服務質量, 提高病人滿意度才能贏得更多的病人。今年一季度較去年同期, 雲南省第一人民醫院門急診人次增加8.8% , 出院人次增加4.3% , 醫院總收入增加5.5% , 出院者平均醫葯費用下降6.1% , 每床日平均收費水平下降9.5%。病人綜合滿意度又有了新的提高。

3.2 全院勞動效率提高

醫院實行了內部有償服務, 醫院各科室之間提供服務和物品按醫院內部服務價格結算, 使用資源的科室支付成本, 提供資源的科室得到收入, 提高了全院各科的勞動效率, 有效控制了醫院的無效成本。例如: 掛號處直接設置到各診室區, 既減少了病人排隊現象, 又有效利用了房屋使用面積。

3.3 醫院運行成本得到有效控制

過去醫院各科室只注重創收, 而不關心本科室材料的消耗, 現在各科室管理意識轉變了, 主動關注消耗成本價格。以物質和衛生材料消耗為例, 以前各科室物料領用、病人用衛生材料及收費記帳和科室剩餘管理相互脫節, 造成物質消耗管理漏洞, 現在醫院採取所有物料根據醫囑和收費情況進行以耗定量發放、當月成本全額計入的管理方法, 物料和衛生材料消耗得到持續有效地控制。2007年一季度醫院工作量和收入均有所增加, 而衛生物料消耗卻降低2.4% , 減少166.4萬元支出。

3.4 推進了全成本核算標準的制定

目前, 全成本核算還沒有一個統一的標准。雲南省第一人民醫院是三級甲等非營利性醫院, 在整合醫院信息系統的門診、住院、後勤信息系統和財務核算軟體系統時, 對各個系統介面標准作了調整; 通過對科室成本效益進行詳實分析, 得出各種分攤系數, 為全成本核算標準的推廣邁出了堅實的一步。經過歸集分攤得出醫院總成本和項目成本, 給政府醫療衛生機構調整醫療收費標准時提供了參考的數據, 合理制定收費價格, 爭取使醫療消耗得到應有補償。

4 結論

實施完全成本核算應注意全成本核算單位的橫向可比性, 注意間接費用分攤標準的合理性, 全成本核算與醫療服務質量保持一致性。醫院實行全成本核算制度除可以促進醫院的內涵建設, 使現有的醫療資源得到充分利用和盡可能的合理配置, 以降低醫院成本, 提高工作效率, 使病人的醫療費用得到有效控制; 還可降低由於加入WTO所帶來的各種風險和挑戰。醫院只有在注重社會效益的前提下端正經營方向, 強化成本核算, 才能保證生存和發展, 有效緩解看病難、看病貴問題。

(作者:昆明理工大學管理與經濟學院 梁智等)