1. 成本會計中關於工資的計算
7個法定節假日:元旦1天，春節3天，國慶3天；
每年有52個星期日，雙休為104個休息日，加上7個法定節假日，共計111個休息日。每月平均工作日數21.17天。
2. 求成本會計中應付職工薪酬的核算，要具體的工資結算方法，應做的分錄
1。計提工資
借：管理費用--工資
貸：應付職工薪酬--工資（這里的工資包括個人社保，工資是嗎）
2。計提企業負擔的社保
借：管理費用--社保
貸：應肘職工薪酬--企業負擔部分
3。交費社保
借：應付職工新酬--企業負擔部分
其它應付款--個人承擔部分
貸：銀行存款
4。發放工資
借：應付職工薪酬
貸：其它應付款---個人承擔部分
貸：銀行存款
3. 成本會計中的應付職工薪酬算工資天數怎麼算
月工資收入÷日工資=月計薪天數；根據2008年我國勞動行政部門發布的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，折算日工資、小時工資時，不剔除國家規定的11天法定節假日。
4. 關於成本會計中計時工資計算方法的不解之處
兩種方法的計算方式不一樣。
一個是按出勤來算，另外一個是按缺勤算。
企業主要採用缺勤來計算工資，這種方法不僅便於計算，並且比出勤的制度錢要少，請假的人佔少數，全勤的就可以按標准工資發放。而出勤的不僅每個月要新計算，工作量大，發的工資還要多一點。
5. 成本會計中的計件工資單價怎麼算
計件工資根據工作班產量記錄或工作通知單登記的產量，乘以規定的計件單價計算的工資。 產品的計件單價是根據工人生產單位產品的工時定額乘以該級別人工的小時工資率得出的。 舉例：某企業一車間工人萬婷為四級員工，月標准工資1680元。9月份完成合格品產量為「A產品150件，B產品100件。A、B產品的工時定額分別為0.5小時/件、1小時/件。試計算9月份萬婷應付工資。小時工資率＝1680/（21*8）＝10元/小時A產品計件單價＝10*0.5＝5元/件B產品計件單價＝10*1＝10元/件應付計件工資＝150*5+100*10＝725+1000＝1725元
6. 成本會計工資
成本會計的主要工作就是核算產品的直接成本，包括基本生產成本、輔助生產成本、加工費、製造費等等。這些相關科目基本上都是成本類的科目，而不包括財務費用、銷售費用、管理費用等費用類科目。所以簡單的說，成本會計就是核算成本類科目的，而只有正確的核算產品的基本生產成本，才能夠幫助控製成本的開支，為未來的生產提供決策依據。 一般成本會計的工資在2000-5000元之間,具體工資因城市消費水平不同,當然工資水平就有差異.
7. 成本會計計件工資。
以當月30天工作日計算（當然如果企業規范作息24天工作日也未嘗不可，現實很少做到），每天工作8小時。2400/30/8=10,每小時10元。定額計件工價應該為5元一件。
工人A產品計件工資應為5*500=2500元。以上工資測算在智星計件工資中有相關功能模塊可輕松實現工價預估和工資測算。
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薪資核算繁雜，動輒幾天甚至十幾天的核算量，讓人望而生畏。繁雜的統計量極容易出錯也要消耗很長時間才能算出工資，導致員工抵觸情緒，既影響生產也影響財務的公信度。
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超量核算或重復核算的問題，手工核算出現重復計件問題不易發現，直接導致生產成本的增加。
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核查困難，對賬復雜。工人對工資結果又異議，和財務查對復雜困難，動輒二三十天的計件統計量，一一對比也是件費神的事，若有三人、五人、甚至整廠員工的話，那工作量也無法想像，費力費神。
智星計件工資：按人員明細列印，員工可以自行核對，輕松省事。
區間統計無法實現。要統計某個時間段的計件情況，出具相關分析報告，數據提取無從下手。
智星計件工資：可以隨時查詢列印任意期間，任意人員，任意產品的計件情況。萬能查詢，查閱方便。
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8. 在成本會計中，計算日標准工資有三種演算法，可以按全年平均每月日歷日數算 ，可以按全年平均每月工作日計
標准成本按其制定所根據的生產技術和經營管理水平，分為理想標准成本和正常標准成本。
參考：http://www.dongao.com/zckjs/cg/201503/222589.shtml
9. 成本會計計算：計時工資的計算
1606.5/20.83*21-1606.5/20.83*2*10%+360/20.83*19
1606.5/21.75-1606.5/21.75*2*10%+360/21.75*19
10. 關於成本會計的計算公式
成本會計是概念，沒有公式的。
成本核算步驟:
1、必須掌握一定的成本核算知識，了解成本核算的基本步驟。
2、必須了解要核算對象的生產過程，掌握它的工藝流程。
3、建立一定的與其相對應的產品核算模式，科學的、按步驟核算產品成本。
4、科學的核算產品原材料定額、工資定額、工時定額，合理的分配費用。
5、隨時掌握原材料市場行情，有降低材料成本的控制辦法。
6、建立目標成本考核機制。嚴格的控制生產成本。
(10)成本會計里的工資如何算擴展閱讀
成本會計基本職能要求是按國家規定結合企業經營管理的需要，及時、正確地進行成本核算，提供真實的信息，以求達到降低成本，提高企業經濟效益。
成本會計的核心工作是成本核算，總體上跟一般的會計的工作程序相同，具體核算上還是有所不同的。
具體表現為選擇適當的成本計算方法進行成本、費用的歸集和分配，計算產品成本；設置賬戶、登記明細賬；編製成本報告等。
此外，及時、真實的成本資料能對各成本、費用的監督與控制起關鍵作用，成本會計除上述基本核算工作外，還應積極主動地分析生產經營管理活動中存在的問題，提出合理化建議，參與管理、參與監控，為生產經營決策保駕護航。