A. 請問一下去面試老闆問成本是怎麼做的，我們怎麼樣回答會比較好呢
在面試前你先把各種成本應詳細進行了解，做到心中有算，如老闆問的問題對真的不清楚的你應主動承認，不能說估計、大約。是就是，不是就不能亂說。
B. 如外人來給你說你老闆賣她價格高了,要怎麼回答
首先，要態度熱情的對待……禮多人不怪。
然後，問清楚相關事實。
明確事實以後，再理智應對……自己能解決，盡力圓滿解決。自己不能解決，跟對方說明情況，然後報告老闆解決……
至於具體說什麼，要結合當時當地的具體情況去說。這就沒有一定之規了。
C. 老闆質問員工客服給顧客多補發了東西 有成本的 員工怎麼答
既然是老闆質問，肯定公司內部會有成本計算，這樣一來你除了道歉，聽從之外還可以回答:
雖然，自己給顧客多補發了東西，但是，我也是為了公司長遠考慮，老顧客別人，新顧客肯定會看到我們的讓利，然後，一傳十十傳百的到來，現在您看到是多補發了東西，但是，將來會有更多的收益，這是因為付出總會有回報，要想得到更多的顧客，不舍棄肯定換不來更多客源，所以，自己這樣做完全是為了公司長遠發展。
謝謝！
D. re:采購的單價高了，老闆問起來了，我應該怎麽回答
鋼材只有4%的稅嗎?
不是17%嗎?
你采購的32元,未稅價格是27.35元,與直供商給的未稅價格23多4.35元,中間差19%.
中間商肯定是要賺錢的，除掉最高5%物流費吧，也有十幾點的利潤。月結的話，一個月的佔用資金有多少？
如果老闆問，你要心中有數，使其兩者的差距減小到最低點。
這種事情，看老闆怎麼想的，如果大批量用流轉快的話，你也可以建議老闆改成現金采購；
不過這種事情，最好你讓中間商也替你想一想辦法，畢竟真要直供了，他們也賺不到錢，比你應該更著急。
建議你：做采購，要當即立斷，當斷不斷反受其亂。
E. 當老闆說你工資高了，你會怎麼辦
工資是他開的，至於他覺得開的高了是可能覺得你能力不匹配，那樣你就跟他說，要就那些工資，要不要老子就走了
F. 怎麼和老闆談價格加價
如果你做的是一個長期合作夥伴的合同，你只有把一些東西放明面上給老闆看，也就是成本，你的成本上漲了才可能漲價。當然也不要把全部的成本價格都告訴他。一般情況下老闆就明白了。同不同意就直接和你說了。
G. 那女朋友說我上下班的成本太高了怎麼回答
我認為如果說女朋友說我上下班的成本太高了，情況下，我說我們可以回答他嗯，你不要怕，你再忍一忍，我就不會讓這樣成本太高，一段時間的慢慢就會好的的
H. 老闆說開支比以前大怎麼回復
老闆說開支比以前大，怎麼回復？你可以回復說，現在什麼都東西都是比較貴的開支，肯定就比較大了，以前100塊可以買幾十斤的肉，現在100塊才買一點點牛肉
I. 老闆說你的工資高,你想要多少錢工資,我給你開怎麼回答
這個不復雜。
一，看你自己有多大本事，能力強的工資高點也正常。
二，結合行業特點和情況，不能太離譜就行。
三，加入行業平均五千，在看你當地，當地高一些你也高一些。本事大就高一些。
四，工資是雙方談的，討價還價餘地要有。
說白了，綜合上述情況合理多要一些靠譜
J. 如果向工司提加工資,老闆說人工成本以很高了。我怎麼回答他
首先要確定在最初簽訂勞動合同的時候，對工資的增幅或者相關的約定有無具體的明細？其次，要根據自己的工作情況，經驗能力和老闆說清楚，人工成本很高，是事實，但不代表這是不增加工資的理由，合理的理由，如我可以為公司創造更多的經濟效益，等等等等都可以和老闆進行深入的探討。這個過程是循序漸進的，但是一定要理由充分。