1. 知道利潤率怎麼算利潤
成本利潤率=利潤÷成本×100%，銷售利潤率=利潤÷銷售×100%。
公式：利潤率（profit rate）
利潤÷成本×100%=利潤率
利潤率常用百分比表示。
成本利潤率=利潤÷成本×100%
銷售利潤率=利潤÷銷售×100%
例如：
50元拿得東西 賣 110元，那我的利潤是百分之多少=（110-50）/110=54.545%
還有就是 如果我50進的商品， 想我的利潤在30%，價格又要怎麼定呢=50/（1-30%）=71.43
一個月 營業額 做到了10萬， 我的利潤在30% 那我是賺了多少 這個怎麼算=100000*30%=30000
拓展資料：
利潤率是剩餘價值與全部預付資本的比率,利潤率是剩餘價值率的轉化形式，是同一剩餘價值量不同的方法計算出來的另一種比率。 如以p`代表利潤率，C代表全部預付資本（c+v），那麼利潤率p`=m/C=m/(c+v)。 利潤率反映企業一定時期利潤水平的相對指標。利潤率指標既可考核企業利潤計劃的完成情況，又可比較各企業之間和不同時期的經營管理水平，提高經濟效益。成本利潤率=利潤÷成本×100%，銷售利潤率=利潤÷銷售×100%。
企業利潤率的主要形式有：
①銷售利潤率。
一定時期的銷售利潤總額與銷售收入總額的比率。它表明單位銷售收入獲得的利潤，反映銷售收入和利潤的關系。
②成本利潤率。
一定時期的銷售利潤總額與銷售成本總額之比。它表明單位銷售成本獲得的利潤，反映成本與利潤的關系。
③產值利潤率。
一定時期的銷售利潤總額與總產值之比，它表明單位產值獲得的利潤，反映產值與利潤的關系。
④資金利潤率。
一定時期的銷售利潤總額與資金平均佔用額的比率。它表明單位資金獲得的銷售利潤，反映企業資金的利用效果。
⑤凈利潤率。
一定時期的凈利潤（稅後利潤）與銷售凈額的比率。它表明單位銷售收入獲得稅後利潤的能力，反映銷售收入與凈利潤的關系。
2. 怎麼算成本和利潤
1、成本是商品經濟的價值范疇，是商品價值的組成部分。人們要進行生產經營活動或達到一定的目的，就必須耗費一定的資源，其所費資源的貨幣表現及其對象化稱之為成本。 並且隨著商品經濟的不斷發展，成本概念的內涵和外延都處於不斷地變化發展之中。從另一個角度成本上講也可以是做出某種選擇必須付出的代價，當人們「舍魚而取熊掌」時「魚」便是人們的成本，當商家投資時，商家的付出貨幣等便是商家投資的成本。
2、利潤是企業家的經營成果，是企業經營效果的綜合反映，也是其最終成果的具體體現。基本計算：
營業利潤=營業收入-營業成本-營業稅金及附加-銷售費用-管理費用-財務費用-資產減值損失+公允價值變動損益（-公允價值變動損失）+投資收益（-投資損失）。
營業收入：是指企業經營業務所確認的收入總額，包括主營業務收入和其他業務收入。
營業成本：是指企業經營業務所發生的實際成本總額，包括主營業務成本和其他業務成本。
資產減值損失：企業計提各項資產減值准備所形成的損失。
公允價值變動收益（或損失）：企業交易性金融資產等公允價值變動形成的應計入當期損益的利得（或損失）。
投資收益（或損失）：企業以各種方式對外投資所取得的收益（或發生的損失）。
利潤總額=營業利潤+營業外收入—營業外支出。
營業外收入：企業發生的與其日常經營活動無直接關系的各項得利。
營業外支出：企業發生的與其日常經營活動無直接關系的各項損失。
凈利潤=利潤總額—所得稅費用。
所得稅費用：企業確認的應從當期利潤總額中按一定比例向地方政府稅務機關計繳的所得稅和費用。
溫馨提示：以上內容僅供參考。
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3. 有成本和成本利潤率怎麼計算利潤
一般情況是:
利潤率
盈利能力的指標，計算方法為稅後凈利潤除以總收入。利潤率一般以百分比表示
如果附帶成本利潤率則是:除以成本
4. 已知成本和毛利率如何 計算銷售價格 。 比如成本是1500元
計算公式：
1.售價-成本=毛利；
2.毛利率=毛利/售價；
3.售價=成本/（1-毛利率）
4.舉例：
1.比如進價20，毛利率要在20%，應該賣多少錢?
銷售價：20÷_1-20%_=20÷80%=25
2.比如一桌酒席成本價是1500元，要求毛利%69，這一桌酒席要賣多少錢？
毛利率=0.69，成本率=1-0.69=0.31，售價=1500/0.31=4838.71
(4)知道成本和利潤率怎麼算業績指標擴展閱讀：
利潤的質量特徵：
（1）一定的贏利能力。它是企業一定時期的最終財務成果。
（2）利潤結構基本合理。利潤是按配比性原則計量的，是一定時期的收入與費用相減的結果。
（3）企業的利潤具有較強的獲取現金的能力。
（4）影響利潤的因素較復雜，利潤的計算含有較大的主觀判斷成份，其結果可能因人而異，因此具有可操縱性。
毛利潤 是一個在商業，實業企業根深蒂固，約定成俗的概念，但也是一個可以自定義的概念。在利潤區間的劃分上並沒有一個統一，清晰的定義。我們通俗的說就的沒有去皮的，沒有去各種小支出的利潤。跟凈利潤相對應。
毛利潤簡介
它一般是指：毛利潤=銷售價格-原料進價-人工費
但也可以計入稅收成本，或房租成本或更多.
影響最終利潤的因素很多，對於不同的企業在不同的情況下差別很大，毛利潤考慮對於該業務的主要支出，就是小支出還沒有算。
計算毛利潤的意義在於，如果不做該（筆）業務，一些資源就會被浪費或仍然會消耗，利潤就會變成負值；如果做該業務，就可能贏利或減少虧損。
對於效益相當好，資源利用率高的企業，完全可以忽視毛利潤這個概念。
毛利潤就是大概的利潤，是我們判斷營收和虧損的基本判斷。
5. 反映企業利潤的指標有哪些，如何計算
盈利能力指標主要包括營業利潤率、成本費用利潤率、盈餘現金保障倍數、總資產報酬率、凈資產收益率和資本收益率六項。實務中，上市公司經常採用每股收益、每股股利、市盈率、每股凈資產等指標評價其獲利能力。
營業利潤率
營業利潤率，是企業一定時期營業利潤與營業收入的比率。其計算公式為：
營業利潤率=營業利潤/營業收入×100%
營業利潤率越高，表明企業市場競爭力越強，發展潛力越大，盈利能力越強。
銷售毛利率
在實務中，也經常使用銷售毛利率、銷售凈利率等指標來分析企業經營業務的獲利水平。其計算公式分別如下：
銷售毛利率=（銷售收入-銷售成本）/銷售收入×100%
銷售凈利率=凈利潤/銷售收入×100%
成本費用利潤率
成本費用利潤率，是企業一定時期利潤總額與成本費用總額的比率。其計算公式為：
成本費用利潤率=利潤總額/成本費用總額×100%
其中：成本費用總額=營業成本+營業稅金及附加+銷售費用+管理費用+財務費用
成本費用利潤率越高，表明企業為取得利潤而付出的代價越小，成本費用控製得越好，盈利能力越強。
盈餘現金保障倍數
盈餘現金保障倍數，是企業一定時期經營現金凈流量與凈利潤的比值，反映了企業當期凈利潤中現金收益的保障程度，真實反映了企業盈餘的質量。其計算公式為：
盈餘現金保障倍數=經營現金凈流量/凈利潤
一般來說，當企業當期凈利潤大於0時，盈餘現金保障倍數應當大於1.該指標越大，表明企業經營活動產生的凈利潤對現金的貢獻越大。
總資產報酬率
總資產報酬率，是企業一定時期內獲得的報酬總額與平均資產總額的比率了企業資產的綜合利用效果。其計算公式為：
總資產報酬率=息稅前利潤總額/平均資產總額×100%
其中：息稅前利潤總額=利潤總額+利息支出
一般情況下，總資產報酬率越高，表明企業的資產利用效益越好，整個企業盈利能力越強。
凈資產收益率
凈資產收益率，是企業一定時期凈利潤與平均凈資產的比率，反映了企業自有資金的投資收益水平。其計算公式為：
凈資產收益率=凈利潤/平均凈資產×100%
其中：平均凈資產=（所有者權益年初數+所有者權益年末數）/2
一般認為，凈資產收益率越高，企業自有資本獲取收益的能力越強，運營效益越好，對企業投資人、債權人利益的保證程度越高。
資本收益率
資本收益率，是企業一定時期凈利潤與平均資本（即資本性投入及其資本溢價）的比率，反映企業實際獲得投資額的回報水平。其計算公式如下：
資本收益率=凈利潤/平均資本×100%
其中：平均資本=（實收資本年初數+資本公積+實收資本年末數+資本公積年末數）/2
上述資本公積僅指資本溢價（或股本溢價）
每股收益
每股收益也稱每股利潤或每股盈餘，是反映企業普通股股東持有每一股份所能享有企業利潤或承擔企業虧損的業績評價指標。每股收益的計算包括基本每股收益和稀釋每股收益。基本每股收益的計算公式為：
基本每股收益=歸屬於普通股東的當期凈利潤/當期發行在外普通股的加權平均數
其中，當期發行在外普通股的加權平均數=期初發行在外普通股股數+當期新發行普通股股數×已發行時間/報告期時間一當期回購普通股股數×已回購時間/報告期時間（已發行時間、報告期時間和已回購時間一般按天數計算，在不影響計算結果的前提下，也可以按月份簡化計算）。
稀釋每股收益是在考慮潛在普通股稀釋性影響的基礎上，對基本每股收益的分子、分母進行調整後再計算的每股收益。
每股收益越高，表明公司的獲利能力越強。
每股股利
每股股利，是上市公司本年發放的普通股現金股利總額與年末普通股總數的比值，反映上市公司當期利潤的積累和分配情況。其計算公式為：
每股股利=普通股現金股利總額/年末普通股總數
市盈率
市盈率，是上市公司普通股每股市價相當於每股收益的倍數，反映投資者對上市公司每股凈利潤願意支付的價格，可以用來估計股票的投資報酬和風險。其計算公式為：每股凈資產，是上市公司年末凈資產（即股東權益）與年末普通股總數的比值。其計算公式為：
每股凈資產=年末股東權益/年末普通股總數
市盈率=普通股每股市價/普通股每股收益
一般來說，市盈率高，說明投資者對該公司的發展前景看好，願意出較高的價格購買該公司股票。但是，某種股票的市盈率過高，也意味著這種股票具有較高的投資風險。
每股凈資產
每股凈資產，是上市公司年末凈資產（即股東權益）與年末普通股總數的比值。其計算公式為：
每股凈資產=年末股東權益/年末普通股總數
6. 營業額和利潤怎麼算
營業額和利潤怎麼算？
知道銷售額和利潤率可以按以下公式計算成本：
成本=銷售額×（1-利潤率）
利潤率=（利潤÷銷售額）×100％
銷售額=利潤+成本
副標題回答：
利潤=700×40%=280元
成本=700-280=420元， 或700×（1-40％）=420元
銷售額=利潤+成本=280+420=700元
(6)知道成本和利潤率怎麼算業績指標擴展閱讀：
企業利潤率的主要形式有：
①銷售利潤率。
一定時期的銷售利潤總額與銷售收入總額的比率。它表明單位銷售收入獲得的利潤，反映銷售收入和利潤的關系。
②成本利潤率。
一定時期的銷售利潤總額與銷售成本總額之比。它表明單位銷售成本獲得的利潤，反映成本與利潤的關系。
③產值利潤率。
一定時期的銷售利潤總額與總產值之比，它表明單位產值獲得的利潤，反映產值與利潤的關系。
④資金利潤率。
一定時期的銷售利潤總額與資金平均佔用額的比率。它表明單位資金獲得的銷售利潤，反映企業資金的利用效果。
⑤凈利潤率。
一定時期的凈利潤（稅後利潤）與銷售凈額的比率。它表明單位銷售收入獲得稅後利潤的能力，反映銷售收入與凈利潤的關系。
7. 知道成本,根據利潤率如何算銷售價格
因為利潤率=(銷售價格-成本)/成本，所以銷售價格=(1+利潤率)*成本。
如以p`代表利潤率，C代表全部預付資本（c+v），那麼利潤率p`=m/C=m/(c+v)。 利潤率反映企業一定時期利潤水平的相對指標。
利潤率指標既可考核企業利潤計劃的完成情況，又可比較各企業之間和不同時期的經營管理水平，提高經濟效益。成本利潤率=利潤÷成本×100%，銷售利潤率=利潤÷銷售×100%。
(7)知道成本和利潤率怎麼算業績指標擴展閱讀
利潤率是經常變動的，決定和影響利潤率的主要因素有：
第一，剩餘價值率。在其他條件相同的情況下，剩餘價值率高，利潤率就高；反之，剩餘價值率低，利潤率也低。因此，凡是能夠提高剩餘價值率的方法，都會相應地提高利潤率。
第二，資本有機構成。資本有機構成高，利潤率低；資本有機構成低，利潤率高。
第三，資本周轉速度。資本周轉速度加快，提高年剩餘價值率，從而也提高年利潤率。資本的年利潤率與資本周轉速度成同方向變化。
第四，不變資本的節省。在剩餘價值率、剩餘價值量一定的情況下，節省不變資本，可以減少預付資本，從而提高利潤率。
8. 已知成本，利潤率，如何計算銷量和預計收入
預計售價＝3÷80％＝3.75元
銷量和成本、售價是沒有關系的，不能算，只能估計或預測。
按照你提供的數據，只能算一個預計售價。
一般是銷售人員根據你的定價、產品和市場狀況進行比較來預測，有歷史數據的話也可以參考的。
9. 知道成本和利潤率怎麼算收入 例如成本50000,利潤30%,收入多少
從題面上理解,利潤30%應該屬於成本利潤率,那麼：
利潤值=50000*30%=15000元.
收入=15000*銷售數量
10. 什麼是成本，利潤率，利潤，請舉例說明，謝謝
成本利潤率=(利潤/成本)*100%
假如銷售某貨物，售價100元，成本80元。
銷售該貨物的成本利潤率=[(100-80)/80]*100%=25%
拓展資料：
利潤是指企業在一定會計期間的經營成果。它包括收入減去費用後的凈額、直接計入當期利潤的利得和損失等。
其中，直接計入當期利潤的利得和損失是指應當計入當期損益，最終會引起所有者權益發生增減變動的，與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或損失。
並且利潤是衡量企業優劣的一種重要標志，是評價企業管理層業績的一項重要指標，也是投資者等財務報告使用者進行決策時的重要參考。利潤按其構成的不同層次，可劃分為：營業利潤、利潤總額和凈利潤。
利潤的計算公式為：利潤=收入-成本-費用。
分析企業利潤居低不上或是流失的原因：
1.銷售額不景氣，利潤受到間接影響。隨著時代的不斷發展，企業市場的不斷擴大，客戶的選擇性隨之增多，也直接影響了企業產品的銷售量受到挑揀，導致業績降低。
2.費用成本不合理。最可怕的不是前期成本高，花錢多，而是沒有把錢花在刀刃上，導致成本不夠或是前期花銷太高，後期沒達到預期，便是得不償失了。
3.時間分配，人員分配不均或是不合理，導致團隊作戰效率不高，一分鍾能解決的事情用兩分鍾就是做事效率上的差異了。這其實也間接說明管理者在人才分配或是分工合作中出現不適配或是團隊凝聚力不足的問題。
針對三個核心問題分析企業利潤提升的三個關鍵：
1.增加銷售額，有效制定不同方案區別產品，針對客戶。並不是每一位客戶都具有與之建立長久有益關系的價值，企業銷售需要學會區別不同客戶，把有限的產品及服務投入到長久客戶的維持中，避免業績的大量損失。
2.前期費用最大利用化，使其控制在合理范圍。通過預算機制管控成本費用，預算是設計利潤，直接影響了利潤的大小發展。
3.提高團隊效率，實現時間最短化。效率提高可以從前期選拔人才開始。假如一個崗位對於時間效率的要求很高，就不能用做事拖沓的人來干。哪個崗位用什麼人，怎樣匹配合適的人才去到合適的崗位，一個細節或許就能影響後面團隊做事的效率。