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资源怎么要

发布时间: 2022-05-18 00:56:07

A. 在职场上,如何才可以优雅的问领导要资源呢

没有真相,只有诠释。——尼采。突然想起来,曾经学过的法律经济学。其中有一项法律叫做《反垄断法》,为了防止和反对大公司垄断,于是设定了这个法律。

其中有一个关键的点,你是否违反这个法律,取决于怎么解释?事实是纷繁复杂的,你要什么证据,取决于你要论证什么结果?

对律师来说,这真的是一件大好事。因为里面的操作空间真的特别大,这就意味着有着足够的利润。

现实发生了什么是一件事情,你怎么理解,怎么解释这件事情,是更重要的一件事情。

什么意思呢?就是比起事实,你的诠释更重要。好,言归正传,这部分的主题是:如何深入了解领导和同事的需求?

1.做汇报是一个卖东西的过程。

说话是一项权利,更是能力。它有一个核心目的,就是让这个世界运转起来。比如:帮我倒杯水;请帮我倒杯水;我渴死了,拜托你帮我倒杯水;给10块钱,帮我倒杯水。

说话是一个获得认同、帮助的过程。但当你做不好,那就是一个招之厌恶、自我毁灭的过程。

尤其是在工作中,我们经常需要有做汇报的时候,当你在做汇报的时候,有没有想过真正需要的是什么?怎样才能达成自己的目的?

B. 男人要怎么样做才能接触到资源

嗯,不管你做哪个行业,你肯定还是要从基础的坐起。不停的学习,不停的努力。了解这个行业的东西。然后随着时间的推移,你接触的人都是属于这个行业,这个圈子里的。如果你也是一直在努力,能力一直也是在向上的,就是慢慢越来越优秀。那你的资源就会越来越好。

C. 如何寻找资源,事半功倍

人人都明白人脉关系的重要性,也都知道在公关办事时有了良好的关系更容易成事。尤其是一些能够起到关键作用的大人物,如果能够亲近他们,事情无疑已经成功了一半。

人自从出生以后,自然而然的就形成了一个交际圈子:父母、兄弟姐妹、亲戚、同学、邻居、老师、同事等等,这些关系都是自己可以利用的资源,更是成功办事的保障。

(1)父母、兄弟姐妹、(外)祖父母

这些人与你关系最为紧密,他们会竭尽所能地帮助你,这样的关系通常也是最牢固的、最可靠的。

(2)亲戚

亲戚一般是指除了父母、兄弟姐妹、(外)祖父母之外的那些亲属。在办事的时候,亲戚关系往往能产生很大的作用。虽然相对于父母、兄弟姐妹和(外)祖父母而言,亲戚之间的血缘关系要远一些,但是亲戚毕竟还是亲戚,树枝分得再远,也是同一根上生长出来的,如果在办事中遇到困难,亲戚仍然是一笔宝贵的人脉资源。

现代诗人、散文家徐志摩7岁的时候就已表现出了过人的天分,并且对语言及文学产生了浓厚的兴趣。但直到15岁时他还平平无奇,主要是因为他缺乏良师的指点。因此徐志摩迫切希望找到一位能够帮助他的老师,当他听说有一位姓梁的先生在语言和文学方面造诣很深时,他便想投入其门下学习,但却苦于无人从中引荐,不能得其门而入。刚好徐志摩有一个表舅与这位先生是同学,所以,他就找到了这位表舅帮忙。

于是徐志摩的表舅亲自出马,带着徐志摩来到了梁先生家里。

从此,在梁先生的辅导下,再加上徐志摩自身的努力,徐志摩在诗词上的造诣突飞猛进,终成着名诗人。

徐志摩的成功与这位梁先生的谆谆教诲有着直接的关系,但是徐志摩能够拜在梁先生的门下学习文学以及语言,又来自于他表舅的牵线搭桥。由此可见,亲戚关系对于办事有着极其重要的作用。

亲戚之间一般都存在着直接或间接的血缘关系,这也是办事的基础。然而就因为它不同于一般的人际关系,所以利用亲戚关系办事的时候要注意分寸,以免弄巧成拙。

如何才能在交际办事中利用好亲戚关系,使得彼此之间的关系更融洽、更牢固呢?第一,经济往来要清楚。亲兄弟也要明算账,亲戚之间有钱物往来的时候,更不能糊涂对之。在请求亲戚帮助的时候,借钱借物等有关财物方面的往来是常有的事。有时是为了救急,有时是为了帮助,有时是赠送,这些都会因情况的不同而发生变化。在给予的时候不要经常念叨,以免别人误会,受益的时候更应该及时道谢,不能将此看作是理所当然。总之,亲戚之间的钱物往来,一定要清楚,借用的要及时归还,否则可能导致双方产生矛盾,影响到亲戚间的关系。

第二,要一视同仁。亲戚之间,地位和辈分往往存在着很大的差异,但是不管怎样复杂,一定要懂得相互尊重,平等对待。特别是在地位、职务之间存在差异的情况下,更应该如此。通常而言,有钱的、有地位的亲戚对于没有这种能力的亲戚是很有吸引力的。

地位低、家境不好的的亲戚得到帮助的期望要远远大于地位高的亲戚。如果地位高的亲戚态度不够温和,有看不起或者歧视对方的意思,极可能会伤害到对方的自尊心,从而造成亲戚关系的破裂。此外,地位低或者家境不好的人往往都比较敏感,也许只是一个眼神,一个动作就可能伤害到对方的感情。

第三,不要一厢情愿。亲戚之间由于彼此关系有远近之分,也会有密切程度上的差别,因此,在相处时要注意把握住适当的分寸,切不可一厢情愿,显得过于随便。有些人自以为彼此关系密切,因而不顾别人的感受。结果不仅容易让彼此尴尬,引发矛盾,也不利于亲戚关系的巩固。

(3)同学

同学关系是人际关系中非常重要的一环,共同学习、生活、娱乐,那份纯真的感情除了学校之外恐怕很难再有。人从小到大会有很多位同学,有些经常联络,彼此来往,而大多由于接触较少,关系渐渐疏远。但是作为同学,一般都有数年的交情,彼此同甘共苦的_日子很容易冲淡地位或身份的隔阂,即便只有一面之交,只要知道彼此是同学,肯定会马上涌起一股亲切之情,能够很快成为朋友,这远比一般人的相识相知要迅捷很多。

同学之间因为相处较多,彼此了解很深,从而更容易在事业上相互帮助,彼此促进。

姚崇是唐玄宗时期的宰相,位高权重。在姚崇的同窗之中,有一个叫做张宗全的人深得姚崇的敬佩,在上学期间彼此十分要好。

姚崇当了宰相以后,遂向唐玄宗推荐此人。唐玄宗在亲自考核张宗全的才华之后,深以为然,便封了他一个正三品官衔,专职外藩事务。

同学是一个非常大的资源,如果能充分搞好同学间的关系,这对于拓展人脉,打造关系是非常有利的。

如何做到这一点呢?首先,充分利用同学录主动联系。每一个班级的同学都会在毕业之后留下一个方便以后联系的同学录,这将是步入社会以后联系同学的最好武器。想想看,假如一个人在无聊的时候,有一个久未联系的老同学邀请你去他那里做客,是一件多么让人开心的事情。如果你在学生时代不怎么引人注意,那也没什么关系。每一个人踏入社会之后,都会经历一番磨砺,也就越能认识到同学的重要性,因而更加注重与同学间的交往。很多人在校时关系一般,毕业以后反倒显得亲近起来,也就是这个原因。所以空闲时,多与同学主动联系,不但显得你重情重义,更是打造人际关系的好方法。

其次,加深关系。同学之间如果缺乏更深的交往,也只会维持在一个比较淡的层面,和普通人差不多。所以加深彼此之间的关系,尤其是交情一般的同学,才会让同学之间的关系更亲近。

第三,经常聚会。人与人之间的交往是需要经常接触的,即便是关系很深,如果长时间不相往来,也显得淡了。所以,要想真诚地维持着分开以后的同学关系,就应该经常聚会,这样才能够使得彼此之间的关系更近。

同窗之谊,情如手足,在某种程度上犹胜手足之情。大千世界,芸芸众生,能同窗一回,实是有缘。所以,在打造人际关系的时候,千万记得一点:不要忽视了你的同学。也许你将因此发现,你不但拥有了一份浓浓的情,更得到了公关办事的有力臂助。

(4)老乡

公元前206年,项羽入了成阳以后,杀秦降王子婴,火烧阿房宫,而后就要回他的楚国老家。当时有人劝他,说关中有山河作为屏障,四面有要塞,土地肥沃,是建都称霸天下的好地方。但项羽却理由十足地说: “富贵不还乡,如锦衣夜行”,然后就志得意满地回楚国了,结果项羽为此失掉了大好河山,还被人讥笑为“沐猴而冠”。在今天看来,项羽的想法固然有失远见,但是从中也能看出家乡在他心中的地位。

俗话说:“亲不亲,家乡人。”中国人一向有着非常强烈的乡土观念,对于飘泊在外的人来说,见到老乡就如同见到亲人一样。如果从人们这种心理出发,将不难搞好与老乡之间的关系,为积累自己的人脉打下坚实的基础。

看重家乡人的情感,不仅是项羽有,很多人都有,比如阎锡山是山西五台人,就非常重用五台同乡,使得山西省政府的重要位置,大多被五台人占据;孔祥熙也是一个山西人,在他的心中“只有山西人才会理财”,因此他身边的山西人也非常多;因为蒋介石是浙江奉化人的关系,所以他的侍卫基本上都是奉化人,而国民党军界,光奉化就出过55位将军,其中担任中将以上职位的就有20人之多,这恐怕不只是人杰地灵的原因,蒋介石才是造成奉化人才济济的根本。

当然像上述的“乡党政治”是不可取的,但是长期以来,乡土观念在人们心目中根深蒂固,甚至影响到一个人的人际关系和他的思想感情,所以在打造人际关系的时候应该加以重视。

吉林省某乡镇,为了发展经济,想创办一个特产品加工厂,虽然多方筹措,还存着较大的资金缺口。考虑再三,当地政府就派遣办事员张明到山东去找王先生。

王先生出生于吉林,由于年幼的时候东北兵荒马乱,就跟着父母来到了山东,并在那里定居下来。经过几十年的发展,王先生如今已经成为了一位成功的商人,无论是企业规模还是个人资产,在全省乃至全国都属于顶尖水平。年事已高的王先生老想着能够叶落归根,然而因为事业太忙,这个愿望一直未能实现。

张明到了山东以后,就直接请人通报王先生,说家乡有人来访。

听到这个消息,王先生颇感意外,因为这么多年来家乡除了少数几个亲戚朋友之外,很少有人来找过自己,对于张明的突然造访,不禁有些疑惑,毕竟这个社会中招摇撞骗的人还是不少的。但是出于礼节,王先生还是热情接待了张明。

善解人意的张明一眼就看出王先生的疑虑,擅长交际的他没有直接说明自己的来意,只是跟王先生大谈特谈家乡的风土人情以及近几十年的变化。

多年没有回家的王先生被张明的话深深打动了,两个人热情地聊起来。张明从始至终都没有向王先生提起请他回家乡投资的事情,只是在聊天的间隙稍微透露了一点家乡最近正在集资办厂。

第二天,王先生就邀请张明再次去他家做客,并主动提出要为家乡捐款,而且还要求张明帮助他联络合资办厂的事情。

就这样,张明很轻松的把事情办成了,之所以能够如此,关键就在于张明很好地借助了跟王先生是老乡的这一特殊关系。乡情是一种很好的人际资源,试想一下,如果不是看在老乡的关系上,张明怎么可能如此顺利的得到王先生的捐款和投资呢?人们常说“有水喝水,靠山吃山。”从身边的那些关系出发,打造一个广阔的人际关系网络,将是你办事成功的关键。

D. 在社会中,你是如何获取更多社会资源的

网上流传这样一句话:得资源者得天下。虽然说法有些夸张,但事实的确如此,如今不论是求职面试,还是自主创业,还是商务谈判,有资源者往往很轻松就能获得想要的结果,而资源匮乏的人,往往付出了很多努力,最终依然无法抵达理想的彼岸。

很多人认为,社会资源是否丰富取决于家庭背景,如果家里有背景,那么资源自然会丰富,如果没背景,也自然不会有资源。

其实,一个人是否拥有丰富的社会资源,与家庭背景有一定关系,但并不是绝对关系,只要你能做到以下三件事情,不管你有没有背景,都能获得很好的社会资源。

3、多参与社交活动,主动获取资源

资源很多时候并不会主动送上门,而是要我们主动去争取,而在众多社会资源中,人脉资源可以说是最为关键的,因为人的背后往往隐藏着很多有形和无形的资源,所以积累好人脉资源是丰富社会资源的关键。

关于如何积累人脉资源的方式有很多,但有一个非常重要,就是多参与社交活动,人与人之间的感情桥梁,都是通过沟通交流建立起来的,多参与社交活动,多进行交流沟通,有助于人脉资源的建立。

总结

如今,不论是工作还是生活,资源对于每个人来说都很重要,要想更好地获得社会资源,最为核心的就是提升自己,但你自己变得足够强大、足够优势时,自然就会吸引来优秀的资源。

除此之外,你要能进入资源相对丰富的平台或环境,这样会大大降低你获取资源的成本。还要多参与社交活动,建立良好的人脉网络,为自己主动获取更多资源。

E. 如何在百度贴吧里面找到自己想要的资源

找资源的方法有很多种不一定非要贴吧可以通过以下几种方式进行查找:

1、网络知道(https://..com)

搜片源的时候,先网络一下这谁都知道,但广告满天飞也是真的烦人,总结了一下以往能网络出来资源出处,惊人发现!!真正有资源的有效链接基本藏在网络知道里!!

SO,为什么不直接在网络知道里搜呢??瞬间高效!

优点:一些河蟹资源、老剧、偏门的剧,特别多!尤其是一些外国小众电影,在这里搜!有惊喜!!

缺点:新剧比较少,尤其是一些版权保护的,即便有,链接也很容易失效,毕竟是一个敞开门面的地方嘛……大家懂的。

PS:搜的时候搜“片名+网盘”,基本你想要的就有了~!如:搜“穆赫兰道 网盘”

推荐指数:4星★★★★

F. 想要获取更多的社会资源,你知道该怎么做吗

一个人所拥有的社会资源跟其经济能力和所处的社会地位息息相关。比如月薪3000的打工人操劳半生,可能在大城市连个厕所都买不到,全部的钱也只能用在最廉价的“衣食住行 ”这些方面,没有多少娱乐活动。但身价过亿的富豪就不一样了,人家住几百平米的别墅,供养几十个佣人,出行靠的是飞机,每天闲下来甚至可以打打高尔夫。这就是两者所掌握社会资源的区别,而它其实是由经济实力决定。

那每个人如何去提升自己的社会地位呢?其实方法有很多。在企业中就是努力工作提升业绩,跟上级搞好关系,最后通过考核慢慢往上爬。想走公务员这条路的话,就是先通过公务员考试,然后在自己的岗位慢慢沉淀,通过长时间积累后寻求晋升。随着你的地位越来越高,那么到最后所掌握的资源肯定也越来越多。

G. 资源怎么弄来啊

有很多方法得来哦、
1.够买舞团徽章、每天上现的时候会送相应的资源、2.刷明星、3.佩戴徽章游戏,要六人才行、4.在竞技场也能获得、5.有些活动也会送资源(官方网里)…谢谢、望您采纳

H. 如何获取创业所需的资源

第一、有望成功的创业计划、资金、技术
1、内容角度:人力资源、财务资源、物质资源、技术资源、组织资源、信息资源
2、控制主体角度:外部资源、内部资源
3、形态角度:有形资源、无形资源
4、利用方式角度:直接资源、间接资源
5、层次角度:常规资源、杆杠资源
6、投入时间顺序角度:初创投入资源、创业生成资源
第二、一个创业计划书必须回答清楚以下的基本问题
1、(what)你要做什么?清楚简洁的描述你的产品或服务的名称、特点、优势。
2、(for who and at where)你的市场在哪里?论证你的产品或者服务向全面的顾客群及特点规模;同类或者相似服务的市场状况以及竞争对手状况,你所拥有的差异性以及优势。
3、(with whom)你准备和谁一起做?阐释你的团队构成、团队技能组成以及拥有的基础资源、核心资源。
4、(how do)你准备怎么做?说明你采用什么生产产品或者提供服务和技术、使用什么的市场方法寻找你的顾客和销售你的产品。
5、(how)创业第一年的经营状况怎么样?(预先)编制第一年的现金流表、损益表、估计第一年可能会遇到的各种困难和风险。
第三、创业所需要的人力资源
1、人力资源不仅仅指创业及团队的特点和知识、激情、还包括创业者及拥有的团队、能力、意识、社会关系、市场信息等等。
2、苹果公司的创立人乔布斯曾经说过:刚创业时,最先录用的10个人将决定公司的成败,而每一个人都是这家公司的十分之一。如果十个人有3个人不是那么好,那你为什么要让你公司30%的人不够好呢?
3、一旦企业成立,创业者团队的经营管理能力以及经验就至关重要了。
第四、技术、市场与政策等信息
1、技术、市场及政策等信息是创业者正确决策的信息依据,是适时调整创业思路的基础。
2、在千变万化的市场经济中,如不能及时地、完备地、得到这些信息、创业者必然会“盲人摸象”处处碰撞。
3、同时,如果各种信息离散度大、层次浅、难以保证技术经济信息的完整性、准确性、及时性和有效性、这无疑会影响创业企业的决策。甚至关系到创业企业的成败。
第五、创业者要搭建网络关系
1、创业者重要的就是现金流,网络营销可以帮你活动稳定的现金流。
2、一些新创的企业的成功往往拥有成功借助别人强大的营销网络有关。因此,营销网络是重要的创业资源之一。
3、无论是新创企业还是销售别人的产品,还是销售自己生产的商品,都需要强大的营销网络作为营销平台像腾讯众创空间。

I. 要敢于向公司索取资源,怎样索取比较适当

尽最大可能的努力进入公司的核心团队。一般来说,组织的大部分资源将倾向于几个核心团队。这种现象也被称为“马太效应”,即一个组织之中的团队越有能力,领导者的欣赏和信任就越多,获得的资源也越多;组织之中团队的能力越差,就越容易被忽视,获得的资源也就越少。能否进入核心团队直接关系到能否赢得足够的资源。只有当你进入组织的核心团队时,你的声音才能更容易被领导者听到,你才能得到领导者更多的关注和更多的核心资源