‘壹’ 学习人力资源管理大一的时候需要电脑吗
人力资源学习的课程中针对电脑方面的主要是基础的电脑操作，还有一些简单的编程课程，VF，网页设计，FLASH,这些课程学校都会安排到机房上课，不需要用你自己的电脑，不过你也可以准备一台电脑，电脑现在很普及很方便，你也可以用来查资料这些。
‘贰’ 有没有谁用过专业一点，正规的hr人事系统吗可以给我推荐一点吗
hr人事系统好用的有很多，专业的hr人事系统涉及有员工信息管理、组织架构、考勤统计、薪资核算、绩效考核、招聘培训等等。好用的hr人事系统是可以根据企业的实际需求来定制，这样可以灵活选择自己所需的功能，不用花钱浪费在不必要的功能上。例如e员工人事云就做得挺好的，既可以支持选择企业需要的功能，既可以支持个性化定制。
‘叁’ 人力资源管理适合用啥子样的电脑,最好三千到四千的
3000-4000的电脑基本上日常办公都足够用了，随便去电脑城配一个就行了。内存大一点，多开文件不会卡顿。
‘肆’ 我大学学的是人力资源管理。需要用到电脑吗要的话哪款笔记本电脑比较好
我同学学的是这个专业 大一真的用到的不太多 即使不带也可以 电脑的话联想和华硕针对学生的价位比较多 还有宏碁都奔向学生吧 戴尔和惠普又高了一个档次 我现在用的是戴尔 感觉不错 其实每个牌子都有点缺点 联想的散热不好 华硕的音响不太好 不过 实用都是可以的 好多同学都卖了这些 也有买苹果的 嘿嘿 适合自己最重要 还是你买的时候看配置 cpu什么的
‘伍’ 人力资源管理专业需要买电脑吗
有最好 我相信有些东西存在电脑上还是很方便的
‘陆’ 目前的人力资源管理系统实用性怎么样
只要是主流的软件实用性都是比较不错的，尤其是薪事力。各种人力方面的工作用这个软件都可以轻松搞定，大大降低了HR的工作强度，也节省了时间。
‘柒’ 人力资源管理科的必须要电脑吗
可以不用，但是现在的员工流动量非常大，如果纯粹使用纸质文件的话，光寻找或者维护就累死你，有条件的，为了节约成本，还是尽量使用电脑，除非已经到了资深到不用电脑都会有人帮你全部干完的地步
‘捌’ 企业人力资源管理用什么软件比较好
人力资源管理系统，专业的还是深圳则科的zk3，手机端，电脑端，网页端都OK．模块或子系统30多个，覆盖人力资源管理六大模块各个方面．
好用，主要指的是易学／速度快／操作智能灵活／稳定．
易学：则科人力资源管理软件全新架构的，设计合理，各模块风格一致，会操作一个模块，其它模块就会操作90％以上；
速度和稳定性：主要指的是统计日考勤，因为考勤分析逻辑复杂，记录又多，以1000人的单位来说，一月30天，一个月就有3万条记录，一年就有36万条记录．软件为达到功能在公式设置上很多逻辑都要关注到，否则就有计算漏动，但这就会影响速度和稳定性，则科软件公式设置时就进行自动解析，不像传统HR软件每次计算时才解析，大大提高了计算速度；另外，计算考勤要参考上什么班／刷卡是什么／请假单或加班单是什么／及结合公式计算的，很多软件排班，原始刷卡，考勤结果等是不同的表，而则科软件都是在同一张表内进行关键，很明显，速度会更快，设计更合理，稳定性自然就更强．再则，则科系统采用财务ERP套账式设计．每统计完一个月，可以冻结账套，数据转历史表．以上面1000人的单位来说，不管用多少年，当前考勤表永远是3万条记录．历史数据冻结后转历史表静态存储了．不像很多系统，要是用了一年，就从36万条记录中调3万条计算，要是用3，5年，都不可想象．不慢才怪．慢就会导致执行不成功，稳定性就差．这也是很多企业看似买了一套系统圆满验收了．可是2，3年后就没办法使用了．当然，可是也就已经晚了．
操作智能灵活：这点就更不用说了．无知速度，万能查询，二次选择，批量处理，自动操作记忆，这都是我们使用则科系统常会听到和用到的词．当然还没有发现有一家这方面接近我们的．不性可安装试用，比一比．自信来自实力．欢迎对比着试用．
‘玖’ 人力资源主管使用什么电脑软件办公
人力资源的主管和其他的主管一样，办公的软件基本上也是一样的，这样软件公司的技术人员都是比较熟悉的网络上也可以下载。比如说，WPS,EXECEL等等。微信城市F务又推新功能了，在杭州首推，功能包括紧急呼叫救护车、AED（自动体外除颤仪，用于心脏骤停）导航、真假救护车查询、急救知识、预留个人档案等多个“急救锦囊”。
‘拾’ hr人力资源管理系统软件哪个好用，是否支持电脑和手机同步操作
我们公司在用的喔趣科技的人力资源管理系统就支持电脑和手机同步操作呢，平时外出或者请假碰到紧急事务要处理，手机、PAD都可以处理。对于新手HR来说，系统操作也大大的方便，功能上分多个模块，有基础人事、考勤、智能排班、薪酬绩效、灵活用工等。