㈠ 大学生创业具有哪些自身优势
（一） 创业优势1、内在优势1.1、知识优势。结合上面分析的大学生自身特点可以看出，大学生具有较高层次的知识，是一个知识、智力和活力都相对密集的群体，他们享受了专业领域的分工，具有较强的专业能力，因此，知识资源成了大学生创业的最大优势，如计算机网络知识。1.2、活力优势。刚进入社会的大学生年轻有活力,勇于拼搏，无太重负担，具有较强的社会适应能力；自信心较强，对自己认准的事物会有激情去体验。1.3、创意优势。大学生有强的领悟力，自主学习知识的能力强，善于接受新事物。思路活跃，创意新颖，能将所学的知识很快内化为能力，外化为创造。具有创意就意味着创新，创新能力来源于创造性思维，一个成功的创业者一定具有独立性、求异性、想象性、新颖性、灵感性、敏锐性等人格特质。因此，创意能力影响着创业实践的特质，是促使创业实践活动顺利进行的首要条件，主要包括在专业、经营管理等方面的创意，因此是创业基本素质的重要组成部分之一。1.4、其他优势。除了以上的明显的优势外，大学生还具有策划、组织、领导、管理、公关等方面潜在特质，经过创业的体验，这些能力都将产生很强的外部性。2、外在优势创业除了有自身优势外，外部优势对其成功也起着很重要的作用，如国家优惠政策的不断出台、学校提供的就业培训、社会服务机构的积极扶持等。1.1、政府的优惠政策。为了促进大学生创业，各级政府相继出台了注册、贷款、税费、培训等方面的优惠政策。2003年6月，国家工商总局下发《关于2003年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策的通知》后，上海、天津、重庆、黑龙江、辽宁、吉林、安徽、江西、福建、广东、广西、陕西、甘肃、新疆等省市自治区纷纷出台了类似政策，后来又陆续出台了优惠贷款的政策。受金融危机的影响，2009年各级政府的创业优惠政策在内容上比以往更加具体与丰富。综观这些优惠政策，可以分成两大类：(1)、具体服务优惠。第一，登记注册优惠。为确保大学生能迅速的进入创业状态，各级政府简化了的大学生创业注册程序，如某工商局规定凡申请从事个体经营或申办私营企业的，可通过工商部门注册大厅优先登记注册。申请人只需提交登记申请书、验资报告等主要登记材料，可先予颁发营业执照，并在一定期限内按规定补齐相关材料；某工商局为规范创业市场还推出专门针对大学生创业的特殊符号注册方式等。第二，培训、信息服务方面的优惠，为鼓励创业，政府提供的培训以及信息方面发布。(2)、具体经济优惠。第一，金融贷款优惠。一是优先贷款支持、适当发放信用贷款。如重庆针对大学生的贷款最高额度，从最初的2万元提高到5万元。同时，对创业能力强、创业项目优的大学生，贷款额度可放宽到8万元。第二，简化贷款手续。第三，利率贴息的优惠。对创业贷款给予一定的优惠利率扶持，视贷款风险度不同，在法定贷款利率基础上可适当下浮或上浮。如重庆对小额担保贷款额度为5万元以内、期限1年的，结清贷款本息后可申请续贷1年，第2年的续贷期仍可享受财政全额贴息，利率在人民银行公布的贷款基准利率的基础上上浮3个百分点。第四，税费的减免，如针对环保型创业实施减税政策，在培训方面的费用优惠等。1.2、学校资源。 美国波士顿银行于1997年发表了历时7年研究的题为:<<MIT:冲击创新>>的报告。该报告显示，如果把MIT校友和教师创建的公司组成一个独立的国家，那么这个国家的经济实力将排在世界的第24位。说明了大学对国家经济发展的重大影响。美国表现最优秀的50家高新技术公司有46%出于MIT的创业计划大赛。从该调查可看出，高等学校的“创业教育”对大学生创业起着重要作用。首先，学校拥有雄厚的智力知识资源，拥有很多创业优势项目，特别是高科技方面，如清华同方，北大方正等的成功。在我国普通高校中，分布着中国科学院院士，中国工程院院士，凝聚着一大批高水平的科学家、学科带头人，拥有学科综合、交叉和渗透的优势，是科学知识创新的源头，能够提供对社会经济发展有深远影响的科技创新性成果。并且每年高校获得的研发经费不少，这些宝贵的科技人力资源和研究项目及成果，是高校科技自主创新的最大优势。其次，高校除了鼓励大学毕业生开展自主创业之外，还容易对自主创业进行必要的实践指导，辅助学生创业时，在诸如产业选择、适应创业实践的市场经验指导等方面存在的不足，使高校毕业生不仅成为求职者，而且成为工作岗位的创造者。1.3、家庭方面刚毕业的大学生就会面临养家糊口的问题，这里自然就提到了两类家庭对学生创业的影响：一是经济能力好的家庭，学生毕业后不着急是否能就业，这类家庭的孩子的就业往往就有一定的缓冲期，因此，如果此类家庭的孩子通过自谋出路创业，在负担上不是很大，如资金负担。二是经济能力不理想的家庭，如学生没找到工作就叫他去创业似乎不太可能，创业比就业更加难，如果创业失败，将直接影响到整个家庭的经济能力。（二） 创业劣势制约大学生创业的因素很多，除了自身因素外，还有很多的外在因素。1、自身因素。首先，经验问题。由于学校管理方式上具有一定封闭性，因此，使得学生在校学习只注重了书本知识的学习而忽视了实践的锻炼。也有不少同学通过兼职的渠道来锻炼自己，但兼职经验和市场上要求的创业经验存在着经验上的缺口，适应不了市场需求，所以，缺乏经验是阻碍创业首要原因。二是知识系统化问题。创业是对复合型人才的要求，知识系统结构非常重要，主要包括创业手续、产品专利、财务知识、管理知识、法律知识、沟通知识、心理知识等，学生对于各种知识都要有所掌握。有的学生在创业过程中连如何签协议、如何签项目合同、对国家的基本优惠政策都不是很了解，有些同学写的商业计划书虽然想法有些创新，但目的不是很明确，有的目的很明确却又不会写商业计划书，文字表达能力欠缺。其次，政策信息盲。在网络已经发达的今天，很多学生对创业信息不是很了解。东华大学管理学院副院长顾晓敏教授曾专门对一些已经创业的大学生进行了一项小型调研，调查显示，有将近一半的学生对大学生创业相关政策不太了解，更有相当大比例的学生表示完全不了解（占22.02％），只有2.88％的学生表示比较了解，0．41％的学生表示很了解。再次，心理问题。就业难，创业更难，创业所涉及的维度更复杂，范围更广，要求学生必须具备良好的心理素质，再好的项目也要持久战的配合。2、外在因素1.1、政府政策落实不是很理想。当前，国家出台了一系列鼓励大学生自主创业的优惠政策。但现实中有些政策很难操作，有些在执行过程中变了样。尤其是在经营领域、融资渠道和税收优惠等关键问题上，创业的大学生们并没有享受到真正的扶持。很多基层行政单位，只知道国家对于大学生创业的相关优惠政策，并不知道如何来运作这些规定，没有具体实施的方案可以参考，没有相关的实例可以借鉴，影响了优惠政策的实施，如应往届毕业生的区别、户口档案的管理、政府办的咨询机构问题等等。1.2、创业投资家介入程度不是很理想。创业投资机构的投资对象常常是企业，在确定投资某家企业前，投资机构会详细调查该企业的管理团队、赢利能力、社会责任意识、高科技背景等等因素。创投机构一旦选定了投资对象，就会为其提供相关的资金、增值服务以及对其监督管理，帮助企业更好的发展和壮大。近两年来我国创业投资发展态势良好。特别是北京、深圳创业投资机构的发展。据不完全统计，全国独立的创业投资机构已超过100家。除政府创立的创业投资机构外，民间投资机构、 上市公司和大公司所属的投资机构大量涌现。投资对象也出现了多元化，除了对单一的企业投资外，还投资金融资产、房地产等。因此，大学生在创业过程的之中，应争取创业投资机构在资金、增值服务方面的支持以保证创业的成功。
㈡ 自我分析优势和劣势有哪些
自我分析优势和劣势如下：
优势：
1、学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。习惯为他人着想，待人真诚友善。
2、成熟稳重。愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。
3、有骨气、能坚持原则。我父亲是地地道道的农民，曾当过军人，特别有骨气、讲原则，可能是遗传或受他的影响，我从小就很有骨气，并能坚持自己的想法和原则。
4、本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。
劣势：
1、自恋，很在意别人的评价。自恋是人的本性，适当的自恋是好的，是有益于人的心理健康的。美国着名心理学家，精神分析心理学会会长科胡特认为自恋可以分为两种，一种是感觉自己是好的，这种“好”是不以外界的变化为转移的。
2、有选择恐惧，依赖别人。一个人是不是能自己选择，有没有自己选择过，这是非常重要的人生经验。在心理咨询中，经常会有一些来访者，他们有选择恐惧，有选择困难症，面临选择的时候，不知道选择哪一个。
这其中有两个重要的原因，其一没有选择的经验，不知道选择意味着什么，更没有发展出选择的能力；其二没有自我负责的能力，因为他们的自我太脆弱了，经受不住任何不确定性，经受不住选择之后的未知。
3、没有边界意识，也守不住自己的边界。人跟人是不同的，我们要尊重这份不同，并且也因为不同，才有了精彩可言，既然是不同的，就有边界，并且如果守不住自己的心理边界，就会感觉到自己被剥削或者“入侵”。
所以基于这个事实，首先我们要尊重不同，自我脆弱的人，必须要和别人在一起，一个人他会惧怕，所以他怕跟别人不一样，他怕自己和别人不同。
㈢ 分析您个人在社会活动中有什么资源和优势
我觉得个人在社会活动当中，是有一些人脉资源，而且他个人的优势是包括多方面的，比如说他口才好，那么他就有语言优势。
他做事做得比较完美，那么他就有能力优势。
㈣ 工作中自我优势和劣势分析有哪些
内容如下：
总体来说，我是一个优缺点很明显的人，应属于优点突出，但缺点也不少的类型，如能尽量改掉缺点，更好发挥优势，相信定有所获。
具体而言，我的优点可能主要体现在以下方面：为了使自己不至于在虚心过头而产生虚。对于伪，在生活中还非常注意真诚人际交往来说，真诚无疑是最重要的。合理的自我暴露会增加交往的实在感和真实感。所以我们在交往中很注意真诚。
让大家看到一个真实的你，有优点也有小错误的你，和平常人一样的平凡，也就让你产生很强的亲和力，更好的融入到群体中去，更好的团结同学，组织大家完成一个复杂的任务。做为一名预备党员，要真诚的面对群众，真诚帮助群众，也要尽量改正自己的缺点，发扬优点，起到模范带头作用。
在相互真诚交流以后就会产生理解，理解别人的错误，包容每个人的不足，你的大度有利于小组团结。所以我们在日常生活中要注意理解他人的错误与缺点。理解不是消极的接受，而是要理解错误的原因，承认每个人都有缺点的前提下，保证错误不是故意的，就是能够原谅，将这些劣势转化成优势。
比如一个不拘小节的同学经常因为马虎好心办坏事，这是能够原谅的。这种大大咧咧的同学在交往中往往很有度量，劣势一下转化成优势了。所以理解错误，转化为优势，让他在集体中找到属于自己的价值。
每个人的优点如果运用不当就会成为劣势。所以以后我们要根据实际情况，合理利用我们的优点，为党和人民的事业不懈努力。
说完优点，再说说缺点。我也是一个“不拘小节”的人，做事情马马虎虎，不重视细节，总觉得差不多就行。记得有一次有通知一个同学某事，竟然说错了教室。害的那位同学找了半天。虽然都是在小事上马虎，但是俗话说的好，“千里之堤，溃于蚁穴”。
往往是细节决定成败。每个成功都是由做好每一件小事组成的。所以对于细节一定要精益求精才能完成大事。产生马虎的原因有很多，主要是两个方面。
首先是思维不够缜密。对于很多细节不是偷懒，而是“没想到”。尤其是对于一个要做的事情只有一个大概的了解，而没有详细的安排，具体的细节思考往往被忽略掉了。所以以后在工作中要将所有的细节问题都不厌其烦的踏踏实实的做好。
第二个问题就是态度问题。面对太多问题，有些事情的解决方式比较消极，总希望能够用以往的范式解决现在的问题。很多问题需要换一种方式解决的，具体问题具体分析。
所以我们应该积极的面对心的`问题，新的状况，考虑所有细节，积极面对所有问题，这样才能最大限度的培养缜密的思维，减少“马虎”的出现。还有就是在工作上缺乏开拓精神，思路不开阔，在工作中对政策文件的理解把握有待提高，在这些方面我已经逐渐改进了。
以上就是我的个人优缺点分析。通过分析让我更加清楚的认识到我们自己，为今后的学习和生活树立了目标，希望党能对我的缺点加以纠正和帮助，使我更加完善，成为一名合格的共产党员，我也会继续努力学习，不辜负党组织的培养与信任。
㈤ 怎样才能正确的知道自己的优势是什么
1、借助测评工具，比如能力测试，了解自己的优势能力。
2、全面环评，也就是请周围的人对你的优点做出评价，比如家人、朋友、同事、老师等等。最后综合比较，可以相对清晰的知道自己优势所在。
3、了解自己的特点兴趣能力可以适合哪些工作。
4、尝试有一定难度的工作与活动，在运用实际的优势能力去获得成功时，不要忽略了自己还有许多潜在的能力。
5、挖掘自己的潜能，心理学家认为大部分人只发挥了所拥有的5%-10%的能力。尝试有一定困难的工作与活动，把潜能也发挥出来，你的成就会大大超过你的期望。
㈥ 我的优势怎么写
写自己的优势可以选择出能充分表现中心的材料，要有真实性，即选出真人真事真景，包括来自现实生活的艺术真实，要有现实性，即选出有现实积极意义的材料。在选材具体操作时，最行之有效的选材方法是展开联想，联糸生活，即选材时可通过联想，从家庭生活、学校生活、社会生活等任意一个方面写自己。
正文：
在学习上，凭着对知识的渴望和追求，我一向严于律己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，为把自己，变成一个掌握现代信息和职业技能的合格×××，我牢固掌握了本专业的基础知识和技能，除此之外我还广泛猎取其他学科的知识，给自己更多的机会参加社会实践，做到理论联系实际。
学习能力强大，专业知识过硬 。本人曾多次获得各类专业奖学金，包括国家励志奖学金、省优秀大学生奖学金等；最近被学院提名参评2014年度国家励志奖学金。
踏实肯干，不畏艰难，能吃苦能抗压。 学会了与不同人群交流，并取得他人信赖，我清楚认识到：身份就是一张白纸，取胜与否在于心态。
沟通协调能力强，善于团队合作。 大学四年的工作经历能够证明我这一点，尤其是学生会和社团的工作经历，我善于听取他人意见，并有自己的主观判断，具有与团结合作协调能力。为人正直、心地善良、乐于助人。对待自己的事业有上进心、有责任心、有耐心。
良好的学习能力，刻苦的钻研精神，良好的适应能力是我努力向前迈进的动力。喜欢与人交往，善于与人沟通，能积极学习别人的优点。真诚、不重利：愿意靠实力来获取财富，不贪慕虚荣，不盲目攀比。适应能力强，对生活不抱怨，热爱生活，享受生活。
在工作上，除了积极参加学校、系、班级组织的各项活动外，结合自身特长，我还积极参加学校、社会组织的各种网络设计比赛，并获得奖励，为学校争光，得到了学校、老师和同学们的认可。
在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度，良好的生活作风;为人热情大方，诚实守信，乐于助人。有自己为人处世的原则，与同学，朋友和睦相处，共同进步。
㈦ 作为创业者,你自身有那些优势
作为创业者，我觉得最大的优势在于自信。只有自己内心深处相信自己一定能成功，自己才不会打“退堂鼓”，才不会被困难所吓倒！
这个时候我想起了读大学勤工俭学时遇到的一位同学，他当时就不想给人打工，一直在考虑怎么创业，怎么自己干，我觉得他当时的思维很超前，干不成。但他说，凭什么别人可以自己不行。后来也没和他联络，但临近毕业时却忽然发现他在校园内开了一家超市，里面卖的东西很便宜的，至于他怎么做到的，细节我也不清楚，但最重要的一点，我觉得他始终都相信自己可以！
后来，在社会中经历得久了，我也悟出了这点，只有当自己内心深处信任自己，拥有强大的自信时，自己才会无所畏惧地去笃信笃行，才会奔着目标去研究部署，才会想尽办法去战胜一切困难，才会尽可能地利用一切有利因素，包括政策、包括身边的人和物。
拓展资料：
自身创业具有的优势：
1.经营方式自由灵活。自己创业最大的优势就是自由，不受限制和约束，整个公司或店面的运营都可以根据自己的想法和规划来执行。此时就可以充分利用自己多年来积累的经验，还有对行业的认识了解及创新意识，迅速的启动项目并走向经营正轨。当然这对创业者的素质和能力要求也是很高的，具备一定的优势，才能在市场上迅速立足。
2.管理方式的人性化。一般来说通过品牌加盟的方式来开店，管理制度和管理模式等都是需要统一的，即便加盟商对其中的一些制度不太认同，也必须要严格执行。而自己创业就不用了，完全能够根据自身情况来制定制度完善体系。人性化的管理能够让员工之间搭配的更加协调有序，也会营造一种温馨的工作氛围，这也是提升工作效率的关键所在。
3.充分利用自身资源。一些人之所以会选择自己创业，是因为有丰富的资源、过硬的人脉或是明显的渠道优势。这样就可以利用这些资源选择产品种类和服务项目，无论是质量上，还是价格上，都是非常有竞争力的。同时能够凭着自己敏锐的市场洞察力和正确的分析力做到与时俱进开拓创新，完全依靠自己的前瞻性思维和创新模式，开创一番新事业。
4.营销模式的多元化。自己创业就可以尝试各种营销手段和模式，只要是对自己有利，能够推动公司或店面迅猛发展的方式都是可以考虑的。除了网络营销之外，还有口碑营销、内容营销及直播营销等，都可以迅速提升人气。营销模式的创新突破能够将自己的事业推向一个全新的高度，对未来的发展打好坚实的基础。
㈧ 如果你选择了创业,有哪些素质、优势和能够挖掘的资源
创业者的素质其实最重要的必然是能对自己的决定负责，创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程，是一种需要创业者及其创业搭档组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。
创业方法
1、目标明确
有明确的创业目标，奋发图强，努力实现自己的理想，不负青春，为社会和人民做出贡献。
2、创造价值
初创公司所聘用的员工不仅要符合工作岗位的能力要求，还要能够为公司创造附加值。最关键的创业初期，有能力的创业者及其创业搭档是不会在用人方面总考虑节约的。
3、生活规划
创业者及其创业搭档应当将个人财务和公司财务划分开来管理。在开始创业前，要先保证你的个人生活不会出现问题，否则你很难取得成功。创业者及其创业搭档可以通过贷款解决公司运营资金的需求。
4、进退
最后，创业者和他的创业搭档要设定好退出策略，可以选择转让、出售公司或者独立经营。创业者和他的创业搭档也一定要知道何时该进，何时该退。
创业的基本阶段
第一阶段
初创阶段，以产品和技术来占领市场。
第二阶段
公司化阶段，规范管理来增加企业效益，这是需要创业者的思维从想法提升到思考的高度，而原先的搞关系就转变成一个个渠道的建设，公司的销售是依靠渠道来完成，创业搭档团队也初步形成。
第三阶段
集团化阶段。这时依靠的是硬实力(产业化的核心竞争力)，整个集团和子公司形成了系统平台，依靠的是一个个团队通过系统平台来完成管理，(人治变成了公司治理)，销售变成了营销，区域性渠道转变成一个个地区性的网络，建立了销售队伍，有一定的销售队伍管理能力。思维从平面到三维。这时你就可以退休了，创业者及其创业搭档就有了现金流系统(赚钱机器)，它是24小时为企业工作的，这就是许多创业者及其创业搭档梦想达到的理想状态。
第四阶段
这是创业的最高境界，集团总部阶段，是一种无国界的经营，也就是俗称跨国公司。集团总部的系统平台和各子集团的运营系统形成的是一种体系。集团总部依靠的是一种可跨越行业边界的无边界核心竞争力，子集团形成的是行业核心竞争力这样将使集团的各行各业取得它们在单兵作战的情况下所无法取得业绩水平和速度。这才是企业发展所能追求和达到的最高境界。
㈨ 你认为自己在工作上有哪些优势值得别人借鉴
首先我觉得自己在工作上的最大优势就是自我专业的程度和水平特别高，其实我认为这是最重要的一点，特别是对于一些刚入职场的新手小白来说，这一点的重要程度简直可以说是最重要的一点，因为你刚刚进入一家公司的时候，你的个人能力是你价值的体现，除此之外没有人会在乎你其他的东西，只有你先给这家公司带来一定的价值，那么大家才会认可你，即使很多人挤兑你，你的老板也会因为你是一个非常有价值的人，而最大限度的保护你，所以我建议无论我们是不是刚刚进入一家公司，都应该努力磨练自己的专业水平，这也可以说是我们的立身之本。除此之外，我觉得以下几个优势也是比较重要的：
3、资源整合
最后还有一点能力非常重要，那就是你的资源整合能力可以这么说吧，如果你的资源整合能力越强，你所成就的事业就会越大，一般情况下，无论是在职场打拼，还是自己创业资源整合能力，都起到着非常重要的作用。
㈩ 怎样知道自优势优点特长资源
首先要对自己了解，知道自己的长处和不足。自己是个什么样的人，自己的知识，特长，生活环境等等各方面都要心中有底，土话就是说，自己要知道自己有几斤几两，一定要心中有数。不要去做自己一点也不会做的事。
一个对生活充满热情的人，命运就会对他特别的优待，不断地去尝试自己做什么最拿手，就算失败了也不低头，不怨声怨气，这里失败，换个方式，总有一天你会发现自己的优势，取得成功。
你也可以认真的听取别人的意见，旁观者清，你自己完全不知道你能做什么，你的优势在哪，你可以让你身边的人，当然最好是你的朋友和身边的亲人，只有朋友和亲人了解你有时比你自己还要多。
多多听取朋友和亲人的意见，发现自己的优势并好好利用它，你就成功了。自信，你自己对自己都没有信心，还能让别人认可你吗。一定要有自信，相信自己一定行，在你确定下来做这样事时，自己对自己说我一定行，我一定会把这件事做得完美成功