Ⅰ 深圳市龙岗区坂田天安云谷人力资源服务学历学位认证电话号码
办事指南上面12号窗口的咨询电话为0755-28225069
智慧广场咨询电话为0755-28227556 28225164
投诉电话为0755-28226971
希望有帮助。
Ⅱ 深圳龙岗坂田二街道办劳动局的电话是多少
坂田街道人力资源服务中心（原劳动局）联系电话：89608101
地址：坂田街道办一办一楼（布龙公路498号）
坂田街道是龙岗区西部门户，地处罗湖、福田、龙华区交界处，下辖坂田、杨美、马安堂、五和、南坑、大发埔、岗头、新雪、象角塘、四季花城、万科城、第五园12个社区，面积28.51平方公里；常住人口约59.58万，户籍人口约5.85万。
(2)坂田人力资源在哪里扩展阅读：
深圳市龙岗其他劳动局电话号码和办公地址：
龙岗区劳动就业服务中心 深圳市龙岗区中心城清林中路209号人力资源服务大厦 28945835
平湖街道人力资源服务中心 平湖街道双拥街131号103室 85238720
布吉街道人力资源服务中心 龙岗布吉街道办事处9楼917 28539255、28539838
南湾街道人力资源服务中心 南湾街道二办综合服务大厅一楼 28705697、28705602
横岗街道人力资源服务中心 横岗街道富康路103号行政服务大厅一楼 89386632、89386630
龙岗街道人力资源服务中心 龙岗街道龙岗路2号办事走廊A1 84612112
龙城街道人力资源服务中心 龙岗区如意路98号龙城街道办公大楼一楼行政服务大厅 89629596
坪地街道人力资源服务中心 龙岗区坪地街道埔仔路行政服务大厅 84094493
Ⅲ 深圳市聚源隆人力资源有限公司怎么样
深圳市聚源隆人力资源有限公司是2016-11-17注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市龙岗区坂田街道坂田商务大厦7楼8727室。
深圳市聚源隆人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5DP9DB1D，企业法人卢凯鹏，目前企业处于开业状态。
深圳市聚源隆人力资源有限公司的经营范围是：一般经营项目是：物业管理；清洁服务；建筑劳务分包；企业管理咨询；市场营销策划；国内贸易，货物及技术进出口。工艺礼品设计，家具设计；3C数码产品、计算机软硬件开发；计算机系统集成；电子产品及通信设备、机械设备、计算机及配件仪器仪表、文化用品、办公用品、五金交电、不间断电源产品及其它相关电源产品零部件、收纳整理用品、家居电器、餐饮用具、运动户外用品、健身用品、球迷用品、服装、鞋帽、床上用品的批发与零售。，许可经营项目是：劳务派遣；人事外包；人力资源外包。
通过爱企查查看深圳市聚源隆人力资源有限公司更多信息和资讯。
Ⅳ 深圳市人力资源和社会保障局在哪里
深圳市人力资源和社会保障局地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。
内设机构
1、办公室
承担文电、会务、机要、档案、信息、保密、督办、接待、后勤保障、政务公开、重要文稿起草等工作。
2、人事处
承担党务、纪检、监察、机构编制、人事、社会保险、工青妇、计划生育、离退休人员服务等工作。
3、政策法规处
拟定人才资源和社会保障事业发展规划和年度计划；组织有关重大课题调研和政策研究；组织起草有关地方性法规、规章和政策；承担有关规范性文件的合法性审核工作；承担有关行政复议和行政应诉工作；参与重要文稿起草。
4、就业促进处
组织实施劳动者平等就业、就业援助和特殊群体就业政策；健全公共就业服务体系；会同有关部门开展农民工管理服务工作；参与拟定专项就业资金使用管理办法；承担市就业工作领导小组办公室的日常工作。
5、劳动关系处
组织实施劳动关系规范政策；制定工资指导线、指导价位和最低标准；管理市欠薪保障基金；监督执行企业职工工时、工休制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；指导建立三方协商机制和集体协商制度。
(4)坂田人力资源在哪里扩展阅读
主要职责
1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
2、 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。
3、负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。
4、负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。
5、 完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。
6、 会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。
7、负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
8、 负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。
参考资料来源：深圳市人力资源和社会保障局-联系我们
参考资料来源：网络-深圳市人力资源和社会保障局
Ⅳ 在坂田有没有人才市场
人才市场是有，但多为骗钱的，布吉有一家中南人力资源市场，就在布吉中学边上，很多车都到！附近一点的就是楼上说的三和与龙观吧，三和的贵一点早上十块入一次，下午五块入一次，龙观的十块可用一周！不过坐992快一点！
Ⅵ 深圳市欣荣人力资源有限公司怎么样
深圳市欣荣人力资源有限公司是2018-09-12注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市龙岗区坂田街道布龙路633号和盛大厦320室。
深圳市欣荣人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5FALLL71，企业法人廖培，目前企业处于开业状态。
深圳市欣荣人力资源有限公司的经营范围是：一般经营项目是：企业管理咨询；商务信息咨询；经济信息咨询；财务信息咨询；会议策划；企业形象策划；公关策划；展示展览策划；，许可经营项目是：人力资源服务。
通过爱企查查看深圳市欣荣人力资源有限公司更多信息和资讯。
Ⅶ 深圳华为自己的人力资源部在哪
在中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地内。
华为人力资源部的工作职责
一. 核心职能：作为公司人力资源的管理部门，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能，对公司持续长久发展负责。
二. 工作职责：
1 制度建设与管理
A 制订公司中长期人才战略规划；
B 制订公司人事管理制度，总分公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程 的落实；
C 核定公司年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划；
D 定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；
E 指导、协助员工做好职业生涯规划。
2 机构管理
A 配合相关部门，做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作；
B 公司系统各级机构的设置、合并、更名、撤销等管理；
C 制订公司机构、部门和人员岗位职责；
D 公司及分支机构高级管理人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理；
E 监督、检查与指导分支机构人事部工作。
3 人事管理
A 员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。
B 公司后备干部的选拔、考察、建档及培养；
C 公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理；
D 协助组织各专业序列技术职务的考试与评聘；
E 提供各类人力资源数据分统计及析；
F 管理并组织实施公司员工的业绩考核工作。
4 薪酬福利管理
A 制订并监控公司系统薪酬成本的预算；
B 核定、发放总公司员工工资，核定分支机构领导班子成员及人事、财务人员的工资； C 制订公司员工福利政策并管理和实施。
5 培训发展管理
A 公司年度培训计划的制订与实施；
B 监督、指导总公司各部门及各分支机构的教育培训工作；
C 管理公司员工因公出国培训、学历教育和继续教育；
D 制订公司年度教育培训经费的预算并进行管理和使用；
E 开发培训的人力资源和培训课程。
6 其他工作
A 制订公司员工手册；
B 定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道；
C 协调有关政府部门、保险监管机关及业内单位关系；
D 联系高校、咨询机构，收集汇总并提供最新人力资源管理信息；
E 公司人事管理信息系统建设与维护。
Ⅷ 深圳市龙岗区坂田天安云谷人力资源服务学历学位认证电话号码是多少
咨询电话为0755-28225069
龙岗区位于广东省深圳市，其拥有得天独厚的区位优势、储备丰富的土地资源、风光旖旎的黄金海岸和历史悠久的客家文化，是改革开放的热土和投资置业的理想之地。区人民政府驻地邮编：518116。代码：440307。区号：0755。拼音：Longgang Qu。扬帆竞渡赋华章，开拓进取谱新篇。