1. 职业资格认证都是哪里颁发的
职业资格认证证书是由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发的，证书全国通用，终生有效的！
2. 职业技能证书是哪个部门发的
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），教育厅（教委、教育局）：
现将《职业技能等级证书监督管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
人力资源社会保障部 教育部
2019年4月23日
职业技能等级证书监督管理办法
（试行）
为了建设全社会终身教育、继续教育、职业教育培训制度体系，构建国家资历框架，提高国民素质，建立推广国家职业标准，提升职业院校（含技工院校）学生和全社会劳动者就业技能，促进国家先进制造业和现代服务业水平提升，解决目前国家经济社会发展部分重点领域技能人才十分短缺的问题，按照部门“三定”方案规定和《国家职业教育改革实施方案》（职教20条）要求，做好“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作，现就职业技能等级证书的监督管理，制定本办法。
一、动员、指导、扶持社会力量积极参与职业教育、职业培训工作。人力资源社会保障部建立完善、发掘、推荐国家职业标准，构建新时代国家职业标准制度体系。通过组织起草标准、借鉴国际先进标准、推介国内优秀企业标准等充实国家职业标准体系，逐步扩大对市场职业类别总量的覆盖面。教育部依据国家职业标准，牵头组织开发教学等相关标准。培训评价组织按有关规定开发职业技能等级标准。
二、职业技能等级证书按照“三同两别”原则管理，即“三同”是：院校外、院校内试点培训评价组织（含社会第三方机构，下同）对接同一职业标准和教学标准；两部门目录内职业技能等级证书具有同等效力和待遇；在学习成果认定、积累和转换等方面具有同一效能。“两别”是：人力资源社会保障部、教育部分别负责管理监督考核院校外、院校内职业技能等级证书的实施（技工院校内由人力资源社会保障行政部门负责）；职业技能等级证书由参与试点的培训评价组织分别自行印发。
三、人力资源社会保障部、教育部分别依托有关方面，组织开展培训评价组织的招募和遴选工作，入围的培训评价组织实行目录管理。培训评价组织遴选及证书实施情况向国务院职业教育工作部际联席会议报告。两部门严格末端监督执法，定期进行“双随机、一公开”的抽查和监督。
四、人力资源社会保障部、教育部在国务院领导下开展试点工作，遇到具体问题，可通过部门协调机制解决。重大问题可通过国务院职业教育工作部际联席会议协调。
3. 3+证书里的技能证书去哪里学习考有人知道吗
该证书大部分同学都是在中专学校学习了相应的技能知识的，也有中职学校开办内部的培训班培训考证，很少有公开对外的培训，基本是学生自学。其中，护士证书、生物技能证书的资料可以上 广东省中职生 公众号查找。
4. 技能证书有什么用
1、是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
2、是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。
3、是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
4、是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。
5、可与社保挂钩，高级技师退休后每月可多领取800元补助费。
国家实行就业准入制度，在一些技术要求高、通用性强、关系人民身体健康财产安全的职业（工种）中，职业资格证书还是一种就业准入证明。
广州市老人生活服务业企业招收从业人员必须从取得相应职业资格证书的人员中招用，从业者必须持证上岗。
备注：国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分；是人力资源和社会保障部依法推行的国家级证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
5. 国家职业资格证书和职业技能等级证书有什么区别
1、 国家职业资格证书
职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施。在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能证明。是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
职业资格证书其实早些年就叫技能等级证，后来更名为职业资格证，是每一个职业的上岗资格证书，也就是职业资格证，可是这个证由国家人力资源和社会保障部下放到各地人社部门或者行业的部门对从业者进行职业鉴定合格后才能取得证书，并且在国家职业资格证工作网上查询。
这个职业资格证上有国家的人社部的大印，无论走到哪里都是认可的，就是出国到全世界各个国家，他们都很敬畏咱们的职业资格证书，并且到目前为止也是各地市的招财纳士技能入户最有力的证明，并且人社部也曾有职业资格证二级和职业资格证一级与学历同等的文件，还有一部分地市在退休时给予技师和高级技师不同标准的补贴。
职业资格证就是劳动者求职，任职，开业的资格证明，也是企业招聘，用人单位录用员工的主要依据，那时候的职业资格证书真是有权威的证书，可是现在很多职业的证书都改为职业技能等级证书。
这些就是职业资格证书和职业技能等级证书的区别，只是在颁发单位性质上发生了改变，其他的还是没有什么变化的。希望能够帮到你
6. 国家承认的职业资格考试发证部门都有哪些
国家承认的职业资格考试发证部门很多，但是国家逐步要规范。主要以人力资源和社会保障部为主负责这项工作。
国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。国家职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部核发，全国通用。
实行国家职业资格证书制度就是要对“从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）”实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训取得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。
《国家统一法律职业资格考试实施办法》第十八条 参加国家统一法律职业资格考试成绩合格，且不具有本办法第十条第一款规定情形的人员，可以按照规定程序申请授予法律职业资格，由司法部颁发法律职业资格证书。
第二十一条 司法行政机关应当将取得法律职业资格人员的有关信息，以及依据本办法第十九条、第二十条作出相应处理人员的有关信息，录入国家法律职业资格管理系统，在司法部官方网站上公布。
7. 职业技能等级证在哪里办
在所在地的职业技能鉴定指导中心办理。
根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：
职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。
办理注意事项：
一、各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发证书。对参加各类专业培训的，培训合格后，应由培训机构颁发相应专业培训合格证书。对参加专项职业能力考核合格的，要按《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》（劳社厅发[2005]4号）规定，由各地免费颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。
二、各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格审查考生资格条件，认真执行国家职业标准，加强考务管理，确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放职业资格证书。
三、各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查，确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查，对违反有关证书管理规定的，将严肃查处并予以通报。
以上内容参考：网络-职业资格证书
8. 一般职业技能证书的权威发证机构，就是人力资源和社会保障部（也就是劳动部）颁发的OSTA证书 这证书去哪考
什么职业，国家职业资格类考试都可以查到的。人力资源管理师也是人力部发的，全国认可去培训机构报名，然后考试拿证，统一认可的证书。
9. 怎样才能找到考证学习的人，我是做技能证书的，直出的，找合作，又没有合作的
1、证件本身证明一个人的能力,有助于获得更好的工作机会,更高的待遇. 2、考证过程中能系统的学习,提高自身的理论和业务能力. 在当今社会中，职场相互竞争残忍，没有一种技能，没有学历证书，就算你说破天没用，你想从事的工作就必须得到证书，证书就像敲门砖，是畅行无阻在职场遨游的钥匙，也是和你的薪资息息相关，也是价值体现的基石。
10. 如何做培训课程及证书的推广
东西好就不怕推销不了
熟话说有需求才有市场
究竟哪里有市场就要看哪里有需求了
要考虑的就是什么人需要接受我们的培训
一般来讲你可以在报纸等媒体打广告 报纸的费用通常很低可以优先考虑
再是加大人员推销
推销重点要放在学校、（大学为主）
工厂、机关、公司（可以给公司的员工培训）
求职场所（人才市场，因为这里目标人员集中）
各大写字楼