‘壹’ 项目总值2000万，我投资200万同时还带资源和管理入股，我占多少股份合理
简单地说，你应该占到10%以上。
但至于具体多少，应该根据具体情况，股东们商量后而定的。比如你的资源价值和管理参与度等等。
希望采纳，谢谢！
‘贰’ 公司股权分配比例如何规定
《公司法》规定：持有33.3%以上股权比例的股东是有否决权的。
从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。
比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，对于初创企业而言，绝对不能搞股权分配的平均主义。
另外，通过股权分配要帮助公司获得更多的资源，其一是为了吸引人才，其二是为了吸引投资。所以对投资人需要预留出一定的股份。
建议股权分配的比例：原始股占30%;期权池预留30%;员工认购20%;天使投资人占20%。
股权分配过程中的注意事项
1、尽早落地股权分配规则；
2、建立合理股权分配机制；
3、 合伙人的股权代持；
4、股东股权与公司发展绑定;
5、合理设计创始股东或合伙人报酬安排。
温馨提示：以上内容仅供参考。
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‘叁’ 合伙开工资，有现金投资，技术投资，资源投资，三者股份应如何划分
如果其中有技术股份或专利，则需要将技术转化为资本并重新分配。例如，如果三人是合伙人，且出资额相同，则每人占33.3%的股份。如果其中之一是技术股，则可以采用多种方案。比如说，出资额是一样的，但是这个人的技术会被转换成股份，比如说，他变成了40%，另外两个变成了30%。
所有这些协议达成后，必须在合同上用白纸黑字写上。全体股东签字确认，数名股东各执数份。所有人都签署并设立账户和到达的截止日期，因为如果资金没有到达，就没有办法进行后续行动。如果条件允许，更安全的方法是到公证处对多个当事人的合同进行公证，以避免将来合作不愉快时因合同问题引起的纠纷。
‘肆’ 如果我投资百分之二十的股份 我又是资源股东 又是管理股东 请问我应该占多少
股份还是20%的。至于在管理层工作的薪酬，跟其他管理层相同水平的，跟股权是否挂钩，看公司规定了。
‘伍’ 个人投资股票和基金的比例多少合适
个人投资股票和基金的最适比例为7:3。个人投资股票和基金的比例很重要的是根据你个人的风险偏好而不同，如果是风险偏好型，全部闲余资金购买股票和基金，且股票比例高于基金（股票70%，基金30%）；风险中立型，80%闲余资金购买股票和基金，且基金高于股票（基金60%，股票40%），风险回避型，基金和股票都要少配置，而且基金只买货币型基金和债券型基金这两种固定收益类，股票买波动小的大盘蓝筹股（银行、煤炭、汽车之类的特大企业股票）。购买股票和基金的资金占闲余资金的40%即可（股票30%，基金70%）。
如果你是纯粹的价值投资，并且能真正做到多年的盈利，证明自己确实有足够的投资实力，我觉得最少可以投资6成以上在股市中。当然前提是你能较好的预判股市的整体估值状态是不是高估/最重要的是你能不能判断你的持仓的股票估值是不是高估 我目前的状态是全部投在股市里面，一是国家的发展速度仍旧在全球来说都是OK的，二是各种结论证明了股票权益的投资长期来说都是能跑赢其他各种投资的。 买基金个人还是建议指数基金 股票投资不是炒股，不是赌博。一定要分清什么是投资，什么是投机，再进入股市。
拓展资料:
怎么配置股票型基金
再往细了讲一讲，光决定好比例就行了嘛，如果这70%的钱都all in了一只基金，那波动起来可能会要了你的命，譬如某专门投半导体的渣男基。今天让你嗨上天，明天让你心态爆炸。
所以这70%的钱里面，也得做个配置。
用基金做配置主要把握三个原则：
低风险＋高风险；国内＋国外；短期＋长期。
例如:低风险＋高风险
低风险是为了保证短期资金的安全性，高风险是为了提高长期资金的收益。
总体的比例上，一般是以100-你现在的年龄来确定高风险资产的比例。譬如你现在30岁，那么可以考虑将70%的资金投向股票。
风险的高低可以通过基金的波动率来看，譬如天天基金上的信息看了这个2.88%的波动率后其实我们也不知道到底是高还是低。 毕竟高低是比较出来的。 如果嫌麻烦，那就看基金详情页给出的答案吧。 查看方法：进入基金详情，直接查看基金下方的标签，如天天基金上基金详情页我们可以看到，基金的风险分级有五个档：低-中低-中-中高-高。 通过检查这个指标可以看看你现在的基金组合是不是符合你的要求。
1、我给自己安排的养老计划里面有5只基金，1只高风险，3只中高风险，还有一只货基，低风险。货基是用来调仓的。计划总体上风险比较高。
不过这个计划我大概30年后才要用到，所以这个风险对我而言是完全没问题的。
2、除了这个高风险的养老计划外，我还有一支低风险的组合。
这组合里的钱是每年要交的保费，给爸妈的过年红包等，反正就是1年内要用到的。
两只都是中低风险，一只债基，一只对冲基金。都比较稳，当然收益也一般般。
3、从风险的搭配上，长期的钱我偏向于高风险，短期的中低风险。这个风险搭配是依据这些钱的投资周期来的。
‘陆’ 资源股东股权如何分配如何评价
没有对双方都有利的情况。只能说是利益平衡,找到双方都能接受的利益平衡；股东权益的增加应以我们项目的估值为基础，并结合新股东的投资确定具体比例。
在现实中，我们也会遇到企业员工是否适合股权激励的问题。任何企业都有做大做强甚至上市的愿望。然而，在企业发展的初期，往往是不稳定的，存在较大的变量。如果用股权激励来激励普通员工，很难取得实际效果，会让他们感到受骗。在企业发展的中后期，企业股具有较高的价值。此时，通过适当的股权激励对那些优秀的员工进行示范，效果往往会更好。
‘柒’ 资金投入和技术投入一般怎样占股
资金投入和技术投入一般=占股要看公司章程或合作协议约定，主要靠合作各方协高约定，但是实际操作中，技术入股占有股份额在30至40%为宜，一般最高不能超过50%。
一、股东持股比例
投资是指特定经济实体为了在可预见的未来获得利润或增加资金价值，将全部资金或货币等价物投资于某一领域的经济行为。它可以分为实物投资、资本投资和证券投资。前者用钱投资企业，通过生产经营活动获得一定的利润，后者用钱购买企业发行的股票和公司债券，间接参与企业的利润分配。把资本的投资额除以资本公司的总投资额，就可以得到你的出资比例和持股比例。持股比例是指股东资金和持股比例，反映债权人提供的资本与股东提供的资本之间的相对关系，反映企业基本财务结构是否稳定。一般来说，股东资本大于借入资本更好，但不能一概而论。
二、技术股所占比例多少？
首先，看看什么是科技股。一般来说是10~20%，而专利份额则需要评估，最高可达70%。
其次，技术入股的概念：法学理论上所谓技术入股的概念，是股东利用专利技术和非专利技术以固定价格投资入股形成的股份。中国《公司法》规定，具有工业产权和非专利技术的有限责任公司股东的出资额不得超过公司注册资本的20%，但政府对采用高新技术成果有特别规定的除外；工业产权和非专利技术有限公司的发起人的出资额不得超过注册资本的25%。在实践中，也有以鼓励技术贡献和开发新产品促进技术进步为目的的技术投资转股。
股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的过半数通过。但是，股东会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本、合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
‘捌’ 企业的投资人持股比例为多少比较合适
最好在50%-60%才能在这家公司拥有话语权，但这个需要股东商议而定，不是你想要多少就要多少。
股东持股比例在什么情况下比较合适：
1、持股比例50%对50%的情况。
好多公司在设立时出于公平或者无私考虑，把持股比例设定为50%对50%。好处是，对于表决事项股东都有发言权，大家一致通过的事情，谁也没有意见；不好的是，一个股东不通过表决事项，公司就无法形成有效决议，出现僵持。
2、持股比例51%对49%的情况。
也有公司股东把持股比例设置成这样。名义上两个股东地位差不多，就差那1%，可实际上，根据公司法规定，很多事项是持半数表决权的股东同意就可以办的。差不多就是，持股49%的股东自己什么都决定不了，持股51%的股东几乎是什么事情都能做。
3、持股比例在34%以上的情况。
公司法对特别事项，有强制性的规定，要求必须有2/3以上表决权股东同意，方能有效。有些股东就比较放心，只需要占有34%股权就行，剩下的66%达不到2/3，也就是说我就做一个有权力的小股东，只要你大股东无权把公司解散就行。
资料扩展：
机构持股比例多少才是最好最适合的：
1、主要可以分成两种情况，一种假如是流通股，多是最好的；二种假如是非流通股，少是最好的，没有解禁压力。
2、假如是大股东持股，相对的少是最好的，利于重组或者没有减持的要求。
3、假如是机构或者是基金等持有的股份，那么相对的多是最好的，可以除去基本面方面的顾虑。
4、一般来说，非大股东的流通股前十名持股，可以占到10%到20%，就已经是够多了。
5、机构持股的多少，有延迟性，一般来说可以看到持股情况的时间是要在报表公布的时候，所以要依据成交量的情况以及盘面股价走势来进行判断，避免误判。
6、总而言之，前十大股东的持股越少，那么就表明了这个个股没有机构没有主力，走势会弱很多。
7、主要要看的是持股的股东总人数以及人均持股的数量，一般来说股东越少越好，人均持股则越多越好，虽然不反映在前十大股东中，但说明筹码集中度高，主力往往潜伏其中。
‘玖’ 资源入股一般占多少股份
法律分析：一般在百分之二十五左右。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第二十九条股东认足公司章程规定的出资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，申请设立登记。
‘拾’ 创业初期团队的股份分配：出资股与技术股的比例
创业公司股东的股权分配没有固定的公式。建议分配方法如下：
1、现金权益的比例（40%）根据出资额确定；2、非现金权益的比例（50%）根据过去的经验、资源、创业责任等确定；3、保留期权的比例10%用于以后的激励。
不管如何分配，所有合伙人要同一套标准，游戏规则值得所有人尊重。只有在理念层次沟通好了，才能够平和理性地去谈具体的规则条款。
关于创业股权分配的问题可以咨询一下明德资本生态圈。明德资本生态圈现有明德天盛（私募股权基金，备案编码7499）、明德蓝鹰（IPO辅导机构）、明德干坤（商学、咨询、传媒、基金、交易所）以及多家战略合作机构。
明德资本生态圈成立20多年来，已与清华、北大、人大、浙大、南京大学、上海交通大学等国内知名高校结成战略联盟，向中小企业家及政府机构输入、传播资本思维和资本运作模式，成功策划设计30多家IPO企业登陆资本市场。目前正在孵化IPO的企业有20多家，IGS上市公司主席100+人。
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