‘壹’ 公务员部门有很多，哪些部门待遇比较好
选择报考职位前先给自己摸摸底，现在很多公考APP都有模考给你打分排名，如果你不能进排名的前百分之十，基本可以放弃报考了，免得浪费时间精力。
进百分之十这个门槛以后，再看看自己的专业和学历和招考岗位要求是否相符，公务员招考对专业限制很严格的，就我的经验来说，学法律的同学选择的余地是最大的，学理科的同学基本只能报乡镇，城管执法这种不限专业的岗位了。
第五、各级海关部门
海关部门也是国考的招录大户，招录人数多、报考门槛相对不高，每年吸引了众多考生报考，但是竞争也比较激烈。
‘贰’ 做律师还是做人力资源好
不知道你家在哪个区域，如果和上海在法制和经济上差距不大的话，律师+1
理由：
个人了解的薪资业态而言，律师或法务的薪资、前景高于HR
司考含金量大于人力资源类证书
律师再择业选择范围大于HR
个人觉得，劳动法学属于比较容易上手的，对法学功底要求不是很高。（无意冒犯，观点仅供参考）
当然，如果地区差异太大，那就另当别论了。
‘叁’ 本人法学本科专业应届毕业，找本专业工作难，有财务助理和人力资源不同方向的工作，哪个更好一点
如果是法学本科的话，最好可以考虑往人力资源方向发展，因为财务工作其实相对比较专业，你目前可以从事财务助理工作，可是越往后发展，你会逐步进入升职发展的“天花板“，因为高级财务管理人员，需要高级会计师资格证等，都比较难考。
但是相对来说，人力资源管理属于更偏向综合型的管理工作，只要你具备一定的文字功底，为人处世或者情商在线，加上你学法律的逻辑思维加持，至少干好这份工作是没有问题的，说不定还可以取得较好的成绩，为你今后的升职加薪打好基础。
‘肆’ 法学和人力资源管理学哪个专业好
我和一楼的意见不太一致，法学和人力资源这两门课我们的专业课程中刚好都有涉及，相比之下，结合自己的情况，我更青睐于人力。首先，人力资源比法学好学，人力的理论相对法学更便于理解，需要有理论知识，不过更多的侧重于实战，积累经验；而法学的理论知识是一定要精通的，反复记忆和推敲每一条政策，要随时关注国家和党在法律上的新的变动，不仅如此 更需要你有很强的变相思维能力、推敲能力，要熟谙每条宪法和法律规定的准则，更讲求在实践如鱼得水的应用。其次，人力的职业取向并不泛，现在基本上每个企业都会设人力资源部，只不过是民营小企还不太意识到人力的重要性，中大型企业的话，现在基本都有设人力资源部，而且也很重视其发展。人力资源还分六个模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系。如果你真当HR的话，那你可以在这六个模块中选择一个自己感兴趣并擅长的加以发挥和发展，人力本身内部的选择面还是挺多的；学法学的话，如果你想做律师，那你要先通过司法考试，考取律师资格证，这个考出来的话，基本上工作是不用愁了，如果没有考取律师资格证 ，你可以考公务员，公检法，也可以到企业做一名法律顾问（不知道没有律师资格证能不能当），法律咨询助理——我自己是很羡慕律师的，我们以前的法学老师现在就去当律师了，是很佩服她的能力的。选什么专业，主要也是要看你自己的兴趣和能力吧，我也只能给些自己的意见，专业本身没有好坏的区分，只有学得好坏的区分，适不适合的，好了，希望你找到适合自己的吧，今天说得有点小多了——
‘伍’ 公务员和律师哪一个更好我是一名机关办公
我个人认为：
第一、公务员适用《公务员法》等法律文件的规定；律师适用《律师法》等法律文件的规定。
第二、公务员工作可能更稳定，律师工作可能相对变换频率多些。
第三、公务员的每月工资收入比较固定，律师的每月工资收入可能变化较大。
第四、公务员的录用必须经过法定考试合格，律师的录用只要律师事务所同意即可。
第五、社会上一般的规律是，如果具有法学知识和经验，可以先当公务员，如果事业发展顺利，就继续当公务员；如果事业发展不顺利，就辞职当律师。
第六、公务员和律师，各有职业特点，各有优势和劣势，无所谓哪个更好。您喜欢哪个，哪个就是更好。
第七、综上，我的答复是：一是公务员和律师各有特点和优势，公务员的特点和优势是工作稳定、收入固定、录用程序严格等，律师的特点和优势是工作变换多、收入因取决于办案数量而不固定、录用程序简单等。二是公务员和律师，无所谓哪个更好，仅取决于您的喜好。
以上建议，仅供参考。
‘陆’ 人力资源专业和法律专业那个更好一些
看你个人兴趣跟性格比较适合哪个职业吧。
个人相对比较推荐人力资源，法律的话，中国的法治环境你懂的，1954年，宪法颁布，法律界的春天来了；1978年，拨乱反正，痛定思痛，法律界的春天来了；1997年，依法治国写入十五大，法律界的春天又来了；最近据说法律界的春天又来了，自己理解吧~~
‘柒’ 公务员中有哪些岗位是好岗位
公务员就是国家的打工人。是一心一意为百姓服务的人员。旨在从群众中来，到群众中去。为人民服务，对人民负责。值得我们的尊重和爱戴。
有哪些是好岗位
1.律师:律师是为人民辩解的职位，其宗旨是公平，正义。
2.医生:是我们的白衣天使，医者仁心
3.老师:是学校的园丁，勤勤恳恳，任劳任怨，教书育人
4.警察:维护公共秩序，保障人民群众的人身安全。执法为民，依法办事。
以上这些职位都值得尊敬和爱戴
‘捌’ 人力资源和律师哪个有前途
各有千秋吧，律师的话首先要考过司法考试，要有案源，人力资源的话要经验，说白了，都需要年限慢慢起来。至于前景，律师行业前景不错，人力资源算是比较稳固的职业之一，需求量不会过高也不会过低，其实我觉得，有经验之后，前景都不错的。
‘玖’ 公务员和律师哪个更好
一般来说公务员比较好，但公务员的待遇不同地区差别很大，考上公务员，若想升迁，除了自己能力强，关系也很重要，并不是所有的人都适合干公务员，有些人确实不适合干，干别的确有很大发展，都考吧，然后根据具体情况，结合自身实际，作出正确选择。