A. 人社局可以存放档案吗
人力资源和社会保障局可以接收毕业生档案。但是人力资源和社会保障局会将档案转给人才流动服务中心，然后拿着报到证去报到。等找到工作单位后，便可以将档案转走。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
档案放在人社局或者人才市场都可以。放在人社局方便找到正式稳定的工作。放在人才市场只要有学历证明就可以，人才市场个人企业比较多。建议放在人社局，以后提走的时候也方便。
档案在人力资源和社会保障局可以永久存放。 个人自持档案，人社局是不接收的，自持档案想要存放国家规定的档案，存放单位需要通过机构或单位审核担保才能存放，国家规定档案不能自己保管，档案属于国家机密文件，一旦经过个人的手，档案内的信息真实性就无法得到保障，所以如果档案在自己手里一定要妥善保管，时间一长，就会变成死档，失去使用效力。
法律依据：
《中华人民共和国档案法实施办法》 第五条 县级以上各级人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业建设列入本级国民经济和社会发展计划，建立、健全档案机构，确定必要的人员编制，统筹安排发展档案事业所需经费。机关、团体、企业事业单位和其他组织应当加强对本单位档案工作的领导，保障档案工作依法开展。
B. 个人档案会被单位档案处或人力处拆开查看吗例如高考成绩什么的
1、个人档案会被单位档案处或人力处拆开查看以确认相关重要信息，如学历等。
2、一般来说不会看高考成绩，因为没有什么意义，当然不排除工作人员有兴趣也会看，但主要还是查看最高学历，政治面貌，档案工资等单位需要掌握的信息。
3、个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。
(2)为什么人力资源局要拆开档案扩展阅读
什么人可以查看档案
1、公安检察法院司法机关或者公证处审理需要可以查阅档案
2、国家机关、企事业单位因考察、任免、聘任、调动、入当(团)、参军、出国等工作需要可跨单位查阅有关人员的档案.
3、用人单位因工作需要可查阅本单位员工的档案
办理查阅程序
1、查阅人提供有效证件及相关材料,填写“人事档案查(借)阅登记表”
2、档案管理人员根据规定和需要提供档案材料.
3、查阅人在本中心指定的阅档室查阅档案材料.
4、查阅结束后,档案管理人员及时将档案归库,并将查阅人所持的介绍信、身份证复印件留存.
2016年1月，中央组织部通报称，在省管干部档案专项审核中，420人因档案造假受到组织处理或纪律处分，186人因档案问题被记录在案，未查清前不得提拔或重用。造假主要有以下三个特点：
——年龄、学历、经历是“重灾区”。
——多人协作，团伙作案。
——履历造假往往伴随其他违纪违法行为。