当前位置:首页 » 资源管理 » 湖北三三人力资源怎么样
扩展阅读
钻石买了再卖会亏多少 2025-06-29 22:56:55

湖北三三人力资源怎么样

发布时间: 2025-06-29 19:09:26

1. 三三制背景

抗日根据地的政权建设在推行“三三制”民主选举时,面临着政权人员构成的关键问题。这一制度不仅揭示了政权的本质,还直接影响到其阶级基础的稳定和群众基础的广泛性。与以往的工农民主政权不同,从1940年起,"三三制"成为显着特征,即政府和参议会成员中,共产党员占三分之一,左派进步分子(非共产党)占三分之一,而中立派占三分之一。实施“三三制”的核心目的是对抗党内长期存在的左倾关门主义,推广更广泛的民主,构建包容性更强、代表性更广泛的政权,以适应抗日民族统一战线的需要。


“三三制”的实施带来了显着效果。首先,它极大地提高了边区政权的代表性,激发了社会各界的抗战积极性。一些原本逃离的地主开始回归,乡绅和富商也积极在根据地投资。在华中根据地,原地方精英与新四军和抗日政权之间的关系变得和谐,乡绅被选为参议员或区代表后,他们的抗日热情空前高涨。这种积极态度有助于缓解减租减息政策的阻力。此外,“三三制”还提升了边区政权决策的民主性和科学性,提高了政府机关的工作效率。




(1)湖北三三人力资源怎么样扩展阅读

1、三三制是中国共产党在抗日战争时期的统一战线政权政策。2、楼市的三三制原则。3、人力资源管理的三三制原则。