⑴ 牧原集团人力资源岗面试心得体会
分享一次牧原集团的人力资源岗面试经历，希望能给正在求职的朋友一些启示。
面试过程大致可以分为以下几个阶段：
1. 网申：我于2020年4月10日申请了牧原的人力资源岗位。
2. AI面试：接下来，我于4月10日通过短信得知需要下载“壹面”APP进行AI面试。面试内容包括随机问题、小游戏以及与公司和岗位相关的问题。
3. 复试准备：4月11日，我接到面试通知，随后准备了个人信息完善、观看企业相关视频等。4月12日，我按照要求做好了面试准备。
4. 面试：4月13日，我按照通知进行了面试，过程中感受到面试官的专业性。面试持续约40分钟后结束。
5. 面试结果：4月14日，我没有接到结果通知。直到4月15日下午，得知结果，我未能通过面试。
面试失败的原因主要涉及：
1. 岗位选择失误：我投递了人力资源岗，但专业不匹配，给面试官留下了不良印象。
2. 准备不足：面试前夜因生物钟混乱，导致第二天状态不佳，无法充分展示自我。
3. 个人表现欠佳：面对面试官的问题，回答缺乏逻辑性和针对性，暴露了准备不充分的问题。
面试官的专业性给我留下了深刻印象，这反映了牧原公司整体的专业水平。而我的失败也让我反思，再次面试时应慎重选择岗位，并充分准备。
这次经历虽然以失败告终，但从中汲取了宝贵的经验。我希望我的分享能为求职者提供帮助，祝愿大家都能找到理想的工作。