① 人力资源证书有哪些
常见的人力资源证书有以下几种：
- 人力资源管理国家职业资格证书：由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出，设四个等级，从低到高为人力资源管理员（四级 中级工）、助理人力资源管理师（三级 高级工）、企业人力资源管理师（二级 技师）、高级人力资源管理师（一级 高级技师）。考试合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发职业技能等级证书，全国通用，终身有效，无需定期审核。
- 人力资源管理全国专业技术资格证书：属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，设初级资格、中级资格两个级别。由人事部考试中心负责实施，参加考试成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书，每年下半年开考一次。
- 国际薪税师证书：简称pta - athe，2018年7月由ATHE英国培训与高等教育认证立项并认可，2019年10月获得IFA英国财务会计师公会认可。从事报酬管理及报酬相关税费管理，包括一级（高级）、二级（中级）、三级（初级）。
- 信息化人力资源总监证书（E－HR）：由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评，学员可获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。
- 薪酬管理师：是经教育部批准的第四批1 + X职业技能等级证书项目之一，用于培养薪酬管理方面的职业技能人才，工作涵盖薪酬管理、绩效管理、薪酬相关税费管理等。