A. 现在公务员哪个部门好考
人力资源和社会保障部、各级海关部门好考。人力资源和社会保障部、各级海关部门，两个部门报考门槛不是很高，相对来说容易一些。
考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。所以要充分准备参加考试，考试成绩是提高竞争力的关键，要注重平时的学习积累，多关注时事新闻和社会焦点，多学习公文写作方法，充分做好迎考准备。
(1)中纪委和人力资源保障部哪个好扩展阅读
公务员考试流程及注意事项
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、现场目测(人民警察职位)、报名资格网上初审、网上缴费)、报名资料和准考证打印、录用计划核减及其他、笔试、查成绩、面试(面试前资格复审、递补、面试、成绩计算)、体能测评、体检和考察、录用审批。
参加公务员考试需要注意的是报考人员应对报名时填写的报考内容要慎重填报，严肃对待。并时刻关注考试每个阶段考试截点，以免错过考试重要时机。
B. 人力资源与社会保障局省直机关与地级市纪委监委怎么选
摘要 萝卜青菜各有所爱。
C. 公务员发展前景好的部门有哪些你推荐哪个理由是什么
01 纪委监委部门
纪委和监委是针对体制内部的一些违法行为的监察和惩处，这类岗位的专业要求不高，能报考的专业比较多，但是政审是特别的严格，因为涉及到执法部门，对于背景的要求是很严格的。
纪委的工作平时也特别的忙，当然也容易做出成绩，然后晋升。
02 党委办
党委办负责的工作很杂乱，就是党委日常的一些工作，相当于体制中行政，工作内容都是围绕一把手领导的，非常锻炼人，接触领导的时机也多，自己的工作干的出色点，领导看在眼里，未来的晋升自然不成问题。
03 组织部
组织部顾名思义就是负责组织的日常运作，主要是组织内部人事相关的事情处理，涉及到了组织内部成员的任免、选拔和培养。
所以组织部一般要求人力资源方面的专业，研究生的专业会降低点。组织部也是非常容易晋升的，而且还容易组建自己的人脉。
04 宣传部
宣传部的工作主要是负责单位在社会舆论和相关的文化传播工作，工作内容非常明确，一般招收的专业也是传媒和艺术相关的，工作内容比较前卫，大部分都是按时上下班的。
这种工作借助网络也容易做出成绩，做出了成绩，晋升这些也是容易的多的。
D. 请问纪律检查委员会的公务员待遇（科员）与市接待办公室的公务员待遇，相比，那个更好
公务员阳光工资后都一样了。就前途来说，楼主如果是男的，去纪委；如果是女的，去接待办。
E. 公务员在人力资源和社会保障局与中共市委组织部哪个好
肯定是组织部啊，你要知道组织部的部长级别比人社局的局长级别高半格的，还有组织部是管干部的，工作性质比人社局大多了！
F. 公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去，各个部门有哪些优点缺点
你好，每个人对于待遇的理解不一样，如果工作比较清闲，收入也有保障的话，个人比较推荐政法委。
四星：公安局、教育局、工信局，前面两个都是实权部门，说说工信局，这几年异军突起，如今国家非常重视工业和信息化发展，像电信、广播、互联网等都归属这个部门管理，而且越是工业化程度高的地区，这个部门的重要性越强，未来前途也很好
其他的政府部门，笔者可以排到一星到三星不等，就不一一列举了。
G. 公务员部门有很多，哪些部门待遇比较好
选择报考职位前先给自己摸摸底，现在很多公考APP都有模考给你打分排名，如果你不能进排名的前百分之十，基本可以放弃报考了，免得浪费时间精力。
进百分之十这个门槛以后，再看看自己的专业和学历和招考岗位要求是否相符，公务员招考对专业限制很严格的，就我的经验来说，学法律的同学选择的余地是最大的，学理科的同学基本只能报乡镇，城管执法这种不限专业的岗位了。
第五、各级海关部门
海关部门也是国考的招录大户，招录人数多、报考门槛相对不高，每年吸引了众多考生报考，但是竞争也比较激烈。
H. 什么部门的公务员最吃香
两办、组织部、纪委监委、人大、团委等部门。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》。
对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
履行义务：
《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：
1、模范遵守宪法和法律；
2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；
3、全心全意为人民服务，接受人民监督；
4、维护国家的安全、荣誉和利益；
5、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；
以上内容参考：网络-公务员
I. 钦州电信纪委办和人力资源部哪个好
根据相关资料查询显示，电信纪委办。
1、钦州电信纪委办工资高于人力资源管理岗工资。
2、钦州电信纪委办主要负责监督，而人力资源需要调节各种人事之间关系。
J. 国考职位到底怎么选，这五大部门最难考
一般来说，以下职位报考起来，有一定的难度：
一、中央纪委
报考门槛较高，一般职位要求考生具有研究生学历、为中共党员。这两个报考条件就已经把许多考试拒之门外，无缘笔试。能进去的肯定都是有两把刷子，高手间的过招，怎能不激烈!
二、外交部
外交部所有职位要求最低学历为本科，考生身份为中共党员或共青团员，这就限制了一大批考生报考;其次就是严格的专业要求，主要以英语、法语、俄语等语言学专业为主，部分职位要求法学、经济学类专业;对考生是否具有工作经历不做要求，这方便了很多应届毕业生报考。
三、人力资源社会保障部
查看职位表，其实人力资源社会保障部整体报考门槛相对不高，可以报考的考生众多，造成竞争十分激烈。2016年国家公务员考试全国报考人数最多的十大职位里，人力资源社会部的一职位——技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)以2847人的庞大报名人数与2847:1的超高竞争比荣居榜首，2017年国家公务员考试中以1128：1上榜前十热门职位。
四、国税局
国家税务局每年都会是国考中的招录大户，招录人数多，报考的人数自然也就多，查看历年国考不论是报考人数最多十大职位还是竞争最激烈十大职位里总会有国税局的职位。2017年国考甘肃省国家税务局科员(二)一职以1381:1的惊人竞争比获得了当年竞争最激烈十大职位第3名。
五、各级海关部门
海关部门也是国考的招录大户，招录人数多、报考门槛相对不高，每年吸引了众多考生报考，但是竞争也比较激烈。
公务员考试中难考的岗位还有很多，而且每个人的程度不一样，对考试的难易度也有不一样的感受。在选择报考岗位的时候要三思而报，在备考的时候也要找准方法，提高效率，不要盲目用工，否则也是白费力气额!