A. 人力资源管理专转本要考哪几门
人力资源管理专升本要考这几门：公共关系学、经济学、管理系统中计算机应用、管理学原理、基础会计学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、英语、政治（具体看各个学校）
人力资源管理本科专业开设课程。主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
人力资源管理专业主要让学生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
B. 人力资源管理专升本考试科目是那些啊
考试科目：考试科目分文、理科，具体为：录取类别由专科阶段所学专业决定。艺术、体育专业经省教育考试院同意，可由招生院校组织专业加试，并在报名工作开始前完成。专业加试合格考生才能填报相应院校、专业志愿。文科：大学语文、大学英语、计算机文化基础，理科：高等数学、大学英语、计算机文化基础，以当年的信息为准。
C. 你好，我想专升本，要是选人力资源管理要考哪些科目呢
人力资源管理专业属管理类专业，该专业考生报考统招专升本的考试科目有高等数学、大学英和人力资源管理专业基础和专业课。说明如下：
一、统招专升本考试分为统考和校考两种。
（1）统考
考试科目：考试科目分文、理科，具体为：录取类别由专科阶段所学专业决定
考试科类；考试科目； 录取类别
文科；大学语文、英语 ； 文史类、法学类、教育类、艺术类
理科；高等数学、英语； 理工类、经管类、农学类、医学类
艺术、体育专业经省教育考试院同意，可由害弧愤旧莅搅缝些俯氓招生院校组织专业加试，并在报名工作开始前完成。专业加试合格考生才能填报相应院校、专业志愿。
（2）校考
基础课和专业课，基础课为省统考，专业课为本科院校出题。
二、统招专升本简介
统招专升本指的是普通高等学校的专升本（全称“选拔优秀高职高专毕业生进入本科学习统一考试”，简称统招专升本，普高专升本，普通专升本，3+2专升本，全日制专升本）。根据教育部下达的各省普通高等教育分学校分专业招生计划，选拔优秀普通专科应届毕业生在毕业之前三年级第二学期参加由省教育考试院组织的统一考试（部分省份为学校出卷），通过考试选拔进入普通本科院校进行在校两年制本科学习，专科毕业后可升入所在省份设有对口专业的本科院校，并享受与普通本科生同等待遇，毕业时授予普通高等教育本科学历，符合条件授予普通高等教育学位证，派发就业报到证。毕业证书印有“普通高等学校”字样，计划性质是统招，学习形式是普通全日制，享受与普通四年制本科同等待遇。
D. 专升本人力资源专业都考些什么科目啊
助理人力资源管理师（三级）要考两门内容，理论（选择题）、实务（简答） 都是笔试
人力资源管理师（二级）三门考试内容，理论、实务和论文 论文有个答辩过程
高级人力资源管理师（一级）三门考试内容 理论、实务和文件筐
E. 人力资源管理专升本要考哪些科目
《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语（二）》《管理系统中计算机应用（含实践）》、《劳动关系学》、《工作分析》、《人员素质测评理论与方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源开发与管理》等13门课程。
不考英语者换考课程：中国文化概论、社会学概论、组织行为学。
(5)人力资源专升本考什么扩展阅读
专业特色：
1、时间较短：13门课程合格即可毕业， 2年考完。
2、通过率高：不考高等数学,大学英语可换考，由主考院校老师辅导。
3、文凭过硬：高等教育自考毕业证书，教育部网上电子注册，含金量高；
4、培养具备人力资源管理等方面的知识和能力，通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作；
5、学习方式：业余学习，利用双休上课，学习工作两不误。
F. 专升本都要考什么科目
专升本考试科目一般为三科：政治，英语，专业课，个别艺术类专业会有加试。专业课的考试科目取决于报考专业的类别。理工类考试科目：英语、政治、高等数学(一)。经管类考试科目：英语、政治、高等数学(二)。文史类考试科目：英语、政治、大学语文。
1专升本考试科目
哲学、文学（艺术类除外）历史学以及中医、中药学（一级学科）：政治、外语、大学语文、专业课(由主考院校自定)
艺术类（一级学科）：政治、外语、艺术概论、专业课（由主考院校自定）
工学、理学、（生物科学类、地理科学类、环境科学类、心理学类等四个一级学科除外）：政治、外语、高数(一)、专业课(由主考院校自定)
经济学、管理学以及职业教育类、生物科学类、地理科学类、环境科学类、心理学类、药学类（除中药学类外）等六个一级学科：政治、外语、高数(二)、专业课(由主考院校自定)
法学：政治、外语、民法、专业课(由主考院校自定)
教育学（职业教育类一级学科除外）：政治、外语、教育理论、专业课(由主考院校自定)
农学：政治、外语、生态学基础、专业课(由主考院校自定)）
医学(中医学类、药学类等两个一级学科除外)：政治、外语、医学综合、专业课(由主考院校自定)
2专升本具体考试科目
1.行政管理（考试科目）：
必考：中国近现代史纲要、马克思主义基本概论、社会学概论、中西方政治制度、公务员制度、公共政策、行政组织理论、领导科学、行政法与行政诉讼法(1)。
选考：英语(2)、普通逻辑、财务管理学、企业管理概论、中国行政史、现代管理学、西方行政学说史、行政管理学、政治学概论、中国文化概论、法学概论、公文写作与处理、机关管理、组织行为学。
2.人力资源管理（考试科目）：
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、组织行为学、管理学原理、人力资源开发与管理、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、劳动关系学、职业生涯规划与管理、英语（2）、管理系统中计算机应用（含实践）、公共关系学、领导科学、创业学、社会心理学（2）。
3.会计学（考试科目）：
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、会计学、金融理论与实务、资产评估、高级财务会计、审计学、财务报表分析（1）、税收筹划、企业会计准则与制度、财务软件应用与开发（实践）、英语（2）、概率论与数理统计（经管类）、线性代数（经管类）、会计制度设计、市场营销策划、国际贸易理论与实务、创业学、数据库技术（含实践）等
4.市场营销（考试科目）：
必考：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、国际贸易理论与实务，企业会计学，国际市场营销学，消费经济学，市场营销策划，国际商务谈判和网络营销案例分析与实践等
选考：金融理论与实务，销售团队管理，英语（2），电子商务与现代物流，电子商务与现代物流（实践）等。
G. 成人高考专升本人力资源专业考那几科
在成人高考中，人力资源专业属于经济管理类专业，根据成考专升本按照专业类别划分考试科目的规定，考试科目为：政治、外语、高等数学二。成人高考专升本报名，点击免费咨询点击蓝字，获取学历提升方案，如何报名，报考，学习，考试，都有专业的老师负责。深大优课是专门做学历提升的机构，是深圳大学合作的教育机构之一，开展成人高考、自考助学业务，年度招生量近1万人，并且推出“X+3”混合式教学，通过“慕课+直播课+线下课”相结合的方式为学生提供教学服务。
成人高考人力资源管理专业的考生毕业后可以到公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织从事相关工作，也可从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人力资源管理专业的就业前景是非常不错，并且成人高考取得的学历是国家承认的正规学历，该专业的考生凭成人高考的文凭证书可以继续考取人力资源管理师，进一步辅助自己升职加薪，求职晋升。
所以成考本科学历作用还是很大的，成考本科怎么报名？多久拿证？可网络搜索《莫莫考学历》，本科上岸的过来人分享一波经验。
H. 我要报考人力资源专业（专升本），要考哪几科呢
考试科目:政治、英语、高等数学(二)
成考专升本考试科目为：两门公共课为政治、外语；一门专业基础课。
根据招生专业所隶属的学科门类共分为八个科类，公共课和专业基础课考试科目分别如下：
专升本
1.文史类：政治、英语、大学语文。
2.艺术类：政治、英语、艺术概论。
3.理工类：政治、英语、高等数学(一)。
4.经济管理类：政治、英语、高等数学(二)。
5.法学类：政治、英语、民法。
6.教育学类：政治、英语、教育理论。
7.农学类：政治、英语、生态学基础。
8.医学类：政治、英语、医学综合。
9.体育类：政治、英语、教育理论。
10.中医药类：政治、英语、大学语文。
(8)人力资源专升本考什么扩展阅读
专升本类型有以下四种
1、普通专升本
普通专升本考上后需要再读2年本科(全日制学习)，普通专升本是属于国家普通高等教育，自06年起，211工程院校已停止招收普通专升本，各省普通专升本招收比例严格控制在当年应届专科毕业生5%内，并纳入高招计划，不再收取8000元赞助费，实行和普通本科生平价费用。
2、自考专升本
自考专升本是自考性质的本科，即独立本科段。自考专升本一般称为专套本，因为其学习形式自由，报考时间和专业不受限制，文凭认可率相比后2者认可度要高，所以很受学生欢迎。
3、成考专升本
成考专升本即成人高等教育（成人高考），参加国家统一的入学考试，考试通过比较容易，录取率高。成人高考分为专科阶段和专升本阶段，每年一次报考机会。
4、网络教育专升本
网络教育也是国家一种高等教育制度，其性质大体和成人高考差不多，也是需要入学考试，但区别是学校自己命题和阅卷，分春秋季招生。
专升本报名条件为，考生必须具有国民教育系列的专科学历，在读和专科毕业的考生才可以参加专升本考试报名及考试，考试分数通过并录取后方可进入本科段继续学习。考生完成规定的教学计划，修满学分即可毕业并获得相应的毕业证书，符合条件者将获得相应的学士学位证。
规定报名时间为每年12月16日起至12月30日截止（自考专升本报考时间和专业不受限制），报名地点为考生现学习所在学校，考生根据自己在专科阶段所学专业，按招生类别及专业选择相同或相近的本科专业填报志愿。
参考资料
网络-专升本考试
网络-专升本报考资格
I. 人力资源专升本考试科目有什么
人力资源科目如下：
文史类：政治、英语、大学语文。
艺术类：政治、英语、艺术概论。
理工类：政治、英语、高等数学（一）。
经济管理类：政治、英语、高等数学（二）。
法学类：政治、英语、民法。
教育学类：政治、英语、教育理论。
农学类：政治、英语、生态学基础。
医学类：政治、英语、医学综合。
体育类：政治、英语、教育理论。
中医药类：政治、英语、大学语文。
人力资源管理专业属管理学大类，对照上面的考试科目可知，考试科目有政治、英语、高等数学。
J. 人力资源管理专升本考试科目是哪些
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
2017年成人高考人力资源专业专升本考试科目有：政治、英语、高数二。
每个考试科目考试时间都是150分钟，分值也是150分。其中2017年成人高考政治考试试题为46个小题。分别是选择题40小，辨析题2个小题，简答题3小题，论述题1个。共计150分。
2017年成人高考英语考试试题题型有语音知识题，词汇与语法知识、完型填空、阅读理解、补全对话及书面标题六大题型，供有61个小题，共计150分，考试时间也是150分钟。
2017年成人高考高数二考试试题有选择题、填空题及解答题三大题型，供有28小题。
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。