❶ 人事总监一般薪资是多少
行政人事总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高。一般的民营企业， HR总监年薪可能10万-15万元左右； 在较好的外企， HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80＋期权左右
昨天，后台有小伙伴私聊，说小编写了那么多好的自考专业，那人力资源管理专业怎么样呢？好不好考？就业前景怎么样？未来发展怎么样？
嗯嗯，这位小伙伴很有眼光，因为人力资源管理专业的确是近来比较火热的专业。
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，深圳缺50万以上，武汉也在30万人左右。
大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元；
薪酬经理、招聘经理等在8千元一1.2万元之间；
在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。
从整体薪酬来看，还是蛮高的。而且HR行业，越来越吃香。
接下来，小伙伴们和小编一起来学习有关人力资源管理专业的内容吧。
人力资源管理专业是什么？
人力资源管理，是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。
通俗地讲，人力资源管理就是处理人和事，协调公司内部的人员关系，优化办事流程，提升工作效率和产出。
❷ 现在各大城市企业人事部（人力资源管理）职员、经理的工资大概有多少
先说说北京地区,人力资源干事,助理大概是在1500到2000左右,
人力资源专项主管2500-3500,人力资源经理,人力资源总监5000以上
其中干事和助理以及在小企业和中等企业或者大企业的工资是差不多的.经理在大公司一般都按照年薪来计算,基本上维持在8万元以上,具体的上限不太清楚,根据公司的不同差距很大
外企不了解
❸ 人力资源管理师的工资现在大概多少钱一个月
工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般2000左右，绝对不会超过2500，除非是在北京。一般的城市就是1000~1500.。若是在国企或大型企业，则是3000多（我这边就是）。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级，都是需要慢慢累积工作经验，一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的，若是你能力出众，做到人力资源总监，工资想不高都难，一般都是3500往上（这算的是最低的，我们这人力资源副部长是5000多工资，）。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的，“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才，加油吧。
❹ 人力资源管理工资一般是多少
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❺ 人事部主管工资，求大神
人力资源部主管的工资因公司规模的大小和本人的职称高低不同而不同，差异很大，世界五百强企业的人力资源部主管（具有高级职称的）年薪十二万元至二十万元不等，小公司的人力资源部主管月薪5000元至8000元。
❻ 人力资源的主管北京的平均工资是多少啊
这得看你的资历，工作经验，北京大部分是贸易性质的公司，不是工厂，不要用工厂的人资模式来考虑北京贸易性的人资，北京公司对于人资这方面，只有大点的企业才会很完善一些，小企业也很多，一个人把人资的事全部做完很正常，工资方面，一般都不包吃住工资在3000+，如果你进的是大点的企业或你资历不错，进外资或国企业工资那是10000+都不止，如果你是在南方工作想到北京来做这方面，有很多困难，先想好。北京的房租现在是这样的，1800+只能跟人家合租是个主卧，水电费分滩，这是在4环内。4环外，便宜一些，但你上班怎么办？？想好先
先做好打持久战的准备。三个月找不到工作也很正常。
❼ 请问人力资源管理的工资一般是多少
❽ 做人力资源工作的工资水平通常是多少呢
人力资源的话入门的工资，如果是本科刚刚毕业没有实习经验的一般5000左右。
如果你当上管理，真正有权利管理人力的话，那就要看公司大小了，小一点的公司也可以20000左右的。