① 县公安局归市公安局管还是归县政府管
直属县政府，但上级公安部门也有权利管。
以安徽来安县为例：
县政府机构包含：
安徽来安汊河经济开发区管理委员会
徽来安经济开发区管委会 来安县商务局来安县公安局
来安县水利局 来安县司法局 来安县民政局
来安县统计局 来安县文化广电新闻出版局
来安县环境保护局 来安县安全生产监督管理局
来安县人力资源和社会保障局 来安县经济和信息化委员会
来安县发展和改革委员会 来安县人民政府办公室
来安县人民政府办公室关于县政府办公室负责同志工作分工的通知
来安县人民政府政务服务中心来安县残疾人联合会
等等不一一例举。
根据《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第四十四条规定，县公安局长由县长提名，由县级人大常委会决定任免，报上一级人民政府备案。
所以县公安局长的人事任命归县人大常委会管。我国公安系统实行双重领导，人事，财政等归县政府管，但业务上要接受市公安局的领导。县公安局长也是党员，所以也要接受党的组织领导。
县级公安局归上级市公安局和县政府双重领导。
(1)公安局人力资源归哪个领导管扩展阅读
一般县公安局内设机构有：
以湘潭县公安局为例：
接警中心：110，57889015；
人口与出入境管理大队电话：0731-57889024,0731-57889025,0731-57889038；
交警大队电话：0731-57889091； 治安大队电话：0731-57889016；
白石派出所：报警电话：0731-57890110，户籍电话：0731-57890758；
茶恩寺派出所：报警电话：0731-57398110，户籍电话：0731-57221110；
河口派出所：报警电话：0731-57850199，户籍电话：0731-57850110；
花石派出所：报警电话：0731-57860344，户籍电话：0731-57861208；
梅林桥派出所：报警电话：0731-57881320，户籍电话：0731-57576956；
青山桥派出所：报警电话：0731-57870050，户籍电话：0731-57618110；
射端口派出所：报警电话：0731-57855039，户籍电话：0731-57855166；
石潭派出所：报警电话：0731-57840398，户籍电话：0731-57341398；
谭家山派出所：报警电话：0731-57895332，户籍电话：0731-57895888；
天易派出所：报警电话：0731-57818009，户籍电话：57818008；
乌石派出所：报警电话：0731-57838110,户籍电话：57838278；
易俗河派出所：报警电话：0731-57881517，户籍电话：0731-57882300；
云湖桥派出所：报警电话：0731-57645326，户籍电话：0731-57645110；
中路铺派出所：报警电话：0731-57890002，户籍电话：0731-57890189。
② 人事部门归哪个部门管理
人事部门归中华人民共和国人力资源和社会保障部门管理。
根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发[2008]11号），设立人力资源和社会保障部，为国务院组成部门。
将原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合，划入人力资源和社会保障部，承担本部和国家公务员局的人事工作和机构编制工作；承办中央管理的部分领导人员的行政任免手续。
(2)公安局人力资源归哪个领导管扩展阅读
人事局属于行政单位，工作职责主要有：
1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
③ 公安直属分局的人事权归哪管
一般像公检法司都是垂直管理的，人事权不在分局，应该是在省一级的机构管理，地方无权进行人事招聘。都要上报省级机关，由他们进行人事安排。
④ 公安机关人力资源管理体制,与政府其他部门有什么不同
能力要求不同。
不同部门有不同的工作内容，所要求的能力方面不同，人力资源负责公司的人力资源整体规划。
人力资源管理体制，不仅仅包括通常的人事管理制度，同时，还包括文化教育制度以及政治、行政、经济等制度。但是一般来说，通常情况下把人力资源管理体制狭义地理解为人事管理体制。
⑤ 公安厅主管人事是哪个部门
你好，你的回答如下：
省公安厅里面管人事的，一般是（1）政治部或（2）人事干部处，级别一般为为正处级，也就是相当于县长级别，但由于人事部门很重要，所以不少公安厅的政治部或人事干部处（特别是政治部）的行政长官都会高配半级，也就是说其最高长官的级别可以高之副厅级（也就是副市长级别），和省公安厅的一把手——公安厅厅长只差半级。
所以说省公安厅里管人事的官员，最高可以是（地级市）副市长级别，大多数都是正县长级别。
⑥ 县公安局的人事任免权在县委还是市公安局或省公安厅呢
县公安局的人事任免权在县委。
但是实际的决定权既不在县委也不在市局而是在市委！真正的流程是市局推荐，市委拍板，县委表决任免。
人事任免权是宪法和法律赋予地方人大常委会的一项重要职权，是人民行使管理国家事务权力的具体体现。正确行使人事任免权，既能发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的需要，也是大力推进依法治国，建设社会主义法制国家的需要。
人事任免权是法律赋予地方各级人大常委会的重要职权之一，及时准确地依法行使好人大常委会的人事任免权，可以提升国家权力机关的权威。下面，笔者就法律赋予地方各级人大常委会人事任免权的主要形式及相关具体实践问题作一分析、探讨 。
人事任免权立法设定的主要形式及相关人事决定形式依据地方组织法等相关法律的规定，地方各级人大常委会行使任免权的形式依法可分为决定任免、批准任免（县一级没有）和任免三类。从行使人事任免权的广义来看，地方各级人大常委会还有包括撤职、补选和罢免上一级人大代表、接受辞职等与人事任免权相关的人事决定形式。
人事任免权是地方各级人大常委会的重要职权，并非“橡皮图章”。
首先，人大常委会自身要珍惜这一权力。人大常委会组成人员要本着对党、对人民负责的权力意识和高度责任感，用好用准手中的任免表决票。
其次，党委组织人事部门要从行动上尊重人大常委会的权力。在坚持党管干部原则的前提下，依法属于人大常委会选举任免的干部，有必要提前与人大常委会通气，必要时可请人大常委会相关人事机构人员参与考察考核，这样更有利于党委意图的实现。
再次，要正确对待否决票。对于提请人大常委会任命的干部，只要当选即为成功；有关机关、组织或个人不要一味强调高票或全票，以左右常委会组成人员自由行使表决权。若遇提请对象被否决，最好不要再次提请；即使有必要再次提请，切不可操之过急，应查找原因，对症下药。如果再次提请还未获通过，就不应该再提请，应切实尊重人大常委会的否决权。
《县行政人员任用条例》第八条 依第三条及第四条规定任用之各种县行政人员，其资格之审查，铨叙部得委_各该省政府组织之公务员任用资格审查委员会办理之。
⑦ 公安机关组织人事部门是什么
负责公安局内部人事管理，组织结构管理，绩效业务考核等后勤人事工作的部门。等同于普通单位的人事部门！
⑧ 县公安局人事调动归哪管理
1、“县公安局人事调动归哪管理？”：
（1）普通人员由人事局管理，副科级以上干部调动由组织部管。
（2）同时，公安局的现任局长也有很大关系，局长应当同意接收才行。
2、“请问县委书记有权力负责调动活动吗？”：很多地方都是书记一枝笔，书记不“负责”具体的调动工作，但是否准许调动一般需要书记签字的。
⑨ 公安机关归谁领导
公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。受所在地政府、上级公安机关双重领导。在接受上级公安机关的业务领导时原则上是下管一级；在授受所在地政府领导时则包括行政领导与组织领导，行政领导则接政府的分管公安工作的领导的领导，在组织管理上一般由政法委代表同级党委行使领导与协调责任。
公安局按级别通常有：直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局，除县级公安局外，前几者均可按城市的区下分区分局。特定公安局一般受所在地政府领导、受上级公安厅、局指导。公安机关的最高部门是公安部，指导全国公安工作，包括所有各级公安局。
此外，还有一些其他部门的公安部门，有别于地方政府的公安局，比如：铁路公安、森林公安、民航公安等。