‘壹’ 人力资源管理软件大概多少钱
当前人力资源管理软件价格从几千到几万几十万都有,鼎恒达人力资源管理软件功能全面,价格实惠
‘贰’ 人力资源管理师报名费用大概多少
人力资源师报名费用根据地区、报考级别的不同而有所差别。具体需要根据当地教育部门所发布的公告等来确定。
以下为人力资源管理师三级的报考条件:
(1)具有硕士研究生及以上学历证书。
(2)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
经本职业三级企业人力资@源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(7)连续从事本职业工作6年以上。
如果想要报考人力资源管理师,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,就自考方面来讲,尚德在全国确实做的非常优秀,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。
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‘叁’ 做个人力资源系统软件一般要多少钱
一般来说,根据系统的功能不一样,人力资源系统软件的价格不一样,价格和功能是绑定在一起的,具体价格可以去咨询下拉勾云人事,员工可以在移动端通过简单的操作完成打卡、请假、查看假期余额等,企业管理员自定义考勤模式。招聘和人事管理也可以用它处理,很方便。
‘肆’ 人力资源公司向用人单位的收费标准是多少
您的问题问的太过于模糊,需要您将问题描述的再细致些,以下是一些相关类别的收费标准,仅供参考。
1、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种,一种是一次性收费,金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600,另一种是先收一部分费用约300元,其余的按照输出人员数每月按期提取。
2、如果是劳务派遣公司,企业将职工工资发放至劳务派遣公司,由劳务派遣公司给员工发放,三方签订三方协议,人员归属于劳务派遣公司,费用差距比较大,社保也由劳务派遣公司承担。
3、如果是专业做培训的人力资源公司按人次数收取培训费用,每人每次课程费用差距比较大,约300-20000,甚至更多。
4、如果是只做拓展项目的,一般为300-600,似参加人数可洽谈价格。
5、如果是专业咨询顾问,一般按辅导天数进行收费。项目差价较大,几万到几十万甚至上百万都有。
‘伍’ 人力资源咨询公司的收费模式是如何的
咨询记录 · 回答于2021-10-25
‘陆’ 人力资源收费200元。说是咨询费用。签订的咨询合同。合同内容是帮忙找工作,找不到合适的工作退。
嗯,这个是有的。你去人力资源中介找工作,一般中介都会收你200 押金,然后推荐合适你的岗位去面试,如果面试合格你被公司录用了,那这200就相当于中介费了。如果你面试未通过,那么这200块是要退还给你的。当然,这是正规中介的操作模式。如果你遇到黑心中介那就另当别论了。所以找工作要找大一点的正规人力资源公司,以免上当受骗。
‘柒’ 请问做人力资源管理咨询费用大概多少有便宜而且质量可靠的咨询公司吗
请咨询公司一定要当心,现在有很多咨询公司只是卖方案,不提供或很少提供实施服务,这样看似价钱低 ,节省了费用,但薪酬体系投入运行时,出现技术问题需要帮助时找不到人,那就麻烦大了。其实在咨询 中,方案只占三成的工作量,七成的工作量在服务与实施上,所以说三分咨询,七分实施/服务,我们不 光要看咨询公司提供的方案,还要看咨询公司能否提供方案落地服务,要有实实在在的实施辅导服务。在 这方面,北京做的比较好的咨询公司是华恒智信,我们公司与他们合作过人力资源咨询,他们挺专业的而 且服务也很到位。
‘捌’ 我想自己办一个人力资源公司,有谁知道大概需要投入多少
这个本身不用多少资金,注册资本最低为10万元,我们知道那是可以收回用的,关键是你的办公地点的选择,前期还有就是日常的开支,那也取决于你用多少员工,多久能有单子,能向企业输送人才,向社会招人,这本身周期决定了你的流动资金的数量,如果这些都能搞好,不用多少钱,流动资金5万足够了
‘玖’ 请问人力资源管理的工资一般是多少
‘拾’ 请问做人力资源管理咨询费用大概多少要找省内的管理咨询公司会不会便宜点
请咨询公司一定要当心,现在有很多咨询公司只是卖方案,不提供或很少提供实施服务,这样看似价钱低,节省了费用,但薪酬体系投入运行时,出现技术问题需要帮助时找不到人,那就麻烦大了。其实在咨询中,方案只占三成的工作量,七成的工作量在服务与实施上,所以说三分咨询,七分实施/服务,我们不光要看咨询公司提供的方案,还要看咨询公司能否提供方案落地服务,要有实实在在的实施辅导服务。在这方面,河南做的比较好的咨询公司是欧英明德,我们公司与他们合作过人力资源咨询,他们挺专业的而且服务也很到位。