⑴ 文化产业通论的目录
导论 文化文化事业文化产业
一、文化
二、文化事业与文化产业
上篇 文化产业总论
第一章 文化产业的历史与现状
第一节 世界文化产业的发展状况
一、世界文化产业的兴起及其原因
二、世界文化产业的发展现状
三、世界文化产业的理论流派
第二节 中国文化产业的产生与发展
一、文化体制改革与中国文化产业的兴起
二、中国文化产业的发展现状
第三节 文化产业发展趋势与战略举措
一、我国文化产业发展趋势
二、发展文化产业的战略举措
第二章 文化产业的资源与分类
第一节 文化产业资源
一、文化产业资源及其特征
二、文化产业资源类型
第二节 文化产业分类
一、文化产业的分类方式
二、产业分类与战略重组
第三节 文化产业资源的保护、开发与利用
一、文化产业资源的保护
二、文化产业资源的开发
三、文化产业资源的利用
第三章 文化产业与文化市场
第一节 文化产业与文化市场的关系
一、文化市场的含义
二、文化市场对文化产业的影响
三、文化产业的现代市场观
第二节 文化市场的构成
一、文化需求
二、文化产品
三、文化消费
第三节 文化市场营销战略
一、文化市场的细分
二、文化目标市场的选择与定位
三、文化市场营销组合策略
第四章 文化产业的功能与机制
第一节 文化产业的功能
一、经济增长功能
二、意识形态功能
三、教育与审美功能
四、文化传播功能
第二节 文化产业的运行机制
一、文化产业运行的特点
二、文化产业的运行机制
三、文化产业运行的制约因素
第五章 文化产业的新经济业态
第一节 文化产业与时代新经济
一、文化产业与新经济业态
二、新经济时代的文化资本
第二节 文化产业与非物质经济
一、文化产业是一种非物质经济
二、非物质经济与文化生产力
第三节 文化产业与知识经济
一、知识经济与产业文明
二、知识经济中的文化产业
第四节 文化产业链与产业集群
一、文化产业链与产业集群的含义
二、文化产业链与产业集群的区域运营
第六章 文化产业经营与管理
第一节 文化产业的企业战略
一、企业战略及其内容构成
二、企业战略的制定与执行
三、文化产业的战略模式
四、企业战略制定与实施应当注意的问题
第二节 文化产业的品牌塑造
一、品牌的概念与特征
二、文化产业品牌的功能与价值
三、品牌塑造的基本要求与方法途径
第三节 文化产业的资本运营
一、文化产业资本运营的概念
二、文化产业资本运营的环境
三、文化产业资本运营的方式
第四节 文化产业的管理模式
一、文化产业管理的内涵
二、文化产业管理体系的构成
三、文化产业管理体系的创新
第七章 文化产业创意与核心竞争力
第一节 文化创意与创意产业
一、文化创意
二、创意产业
第二节文化产业与内容产业
一、关于内容产业
二、内容产业与文化产业
第三节 文化产业的核心竞争力
一、核心竞争力概述
二、文化产业的核心竞争力
三、文化资源评估方法
第八章 文化产业项目评估
第一节 文化资源评估
一、文化资源及其评估原则
二、文化资源评估指标体系与程序
三、文化资源评估方法
第二节 文化产业项目可行性评估
一、项目可行性评估过程
二、项目可行性评估内容
第三节 文化产业项目评价
一、文化产业项目评价的意义与类型
二、文化产业项目评价的要求
三、文化产业项目评价指标体系
下篇 文化产业分论
第九章 纸质传媒产业
第一节 纸质传媒产业的特点
一、构成要素与传媒定律
二、组织行为与内部结构
三、生产特征与工作流程
四、销售特点与赢利模式
第二节 纸质传媒产业的经营与管理
一、报业的经营与管理
二、期刊业的经营与管理
三、出版业的经营与管理
第十章 广播影视产业
第一节 广播影视产业发展趋势
一、我国广播影视的产业化历程
二、广播影视产业发展现状
三、广播影视产业发展趋势
第二节 广播影视产业的经营与管理
一、广播影视业的经营与管理
二、电视影视业的经营管理模式
第十一章 网络文化产业
第一节 网络文化产业概述
一、网络与文化产业
二、网络文化的产业形态
三、网络游戏的产业化分析
第二节 网络文化产业的经营与管理
一、网络文化市场
二、网络文化产业的经营模式
三、网络：艾化企业的治理结构
四、网络文化产业的人力资源
五、网络：艾化企业的投资融资
第三节 网络文化的产业政策与发展趋势
一、网络：艾化的产业政策
二、网络文化产业的趋势分析
三、网络文化产业有待解决的问题
第十二章 广告产业
第一节 广告产业的现状与特点
一、广告产业的发展现状
二、广告产业发展特色
第二节 广告产业的运行系统
一、广告主体
二、广告媒介
三、广告内容
四、广告受众
第三节 广告产业的经营与管理
一、广告产业经营
二、广告产业管理
第十三章 休闲文化产业
第一节 文化旅游业
一、文化旅游资源与产业构成
二、文化旅游业的经营与管理
三、文化旅游业的问题与发展对策
第二节 休闲娱乐业
一、休闲娱乐业的种类与特点
二、休闲娱乐业的经营与管理
三、休闲娱乐业的发展对策
第十四章 艺术、体育及其他产业
第一节 艺术产业
一、艺术产业及其分类
二、我国艺术产业发展现状
三、艺术产业发展对策
第二节 体育产业
一、体育产业概述
二、我国体育产业的业态状况
第三节 其他文化产业
一、教育产业
二、会展业
三、博物馆业
四、图书馆业和档案馆业
五、文物保护业
后记
⑵ 农田景观文化价值评价指标
美丽的农田景观，若有文化价值相烘托，更具有吸引游人的能力，并能使游人在感受农田景观的同时，也能感受到沧桑变化，岁月流逝，从而产生了深远的时空上的审美效果。
中国是世界上从事农业活动最早的文明古国之一创造了光辉灿烂的古代农业科学技术和理论，形成独特的农林结合、精耕细作、天地人和等优良传统有机农业和优美的田园风光，如用地养地相结合的耕作制度、养分循环的桑基鱼塘、细腰蜂防治螟蛉虫的生物防治技术、种芝麻防杂草的生物除草技术等［154］。农田历史文化遗产不仅有重要的科学价值，更是优秀的旅游资源。如我国红河哈尼梯田用独特的农田景观，展现了以哈尼族为代表的当地世居少数民族悠久的民族发展历史和丰富的民族文化底蕴，整个哈尼梯田从开拓到发展的过程，充分展现了当地世居少数民族，特别是哈尼族的迁移、定居、社会、生产以及宗教的整个发展过程，创立了完美的“高山森林、中山村寨、低山梯田”的景观格局和梯田文化、生态文化，成为新的旅游热点。
农田景观文化价值包括历史文化价值、宗教文化价值和科学文化价值（见表6-10），这三方面构成农田景观文化价值的整体评价，能够揭示出农田生态文化的真正价值，为农田旅游观光资源评定提供科学依据。
表6-10 农田景观文化价值评价指标
⑶ 企业文化评估包括什么
转载以下资料供参考
企业文化评价体系的模块
企业文化评价体系的指标结构，也是一个动态的结构，是随着企业的发展而不断变化的，它是由“标尺”、“效应”、“信度” 和“常模”四个基本架构组成的。这里的“标尺”讲的是测评的准则和依据，采用什么工具去评价。“效应”讲的是测评的有用程度。“信度”讲的是评价的可靠性怎么样。“常模”指的是通过分析解剖一个单位的企业文化参数，来解释整体的企业文化发展态势。 企业文化评价体系的具体建立，一般是由四个模块组成: 1.人气指数模块 它是由三个维度组成，主要包括：职工对领导班子的信任度和满意度(领导班子考评在本单位中的情况、单位年度经营业绩情况、领导班子廉政建设情况)；职工需求满意度(职工对收入的满意度、职工对住房、物业、医疗、子女上学、就业、信息传媒等方面的满意度)；职工信仰和价值取向(职工维护公司稳定发展情况、职工对公司发展的信心情况)等。 2.素质指数模块 它是由六个维度组成，主要包括：各级领导班子“四好”程度(创建四好班子评比结果)；党员队伍素质(党员在企业各类先进中所占比例)；职工队伍素质(职工遵纪守法，做文明职工的情况)；职工的执行力(干部职工对规章制度及各项规范的落实情况)；创建学习型组织(领导及职工学习力执行情况)；市级以上先进比率(集体或个人获得市级以上先进比率)等。 3.环境指数模块 它是由四个维度组成，主要包括：企业形象建设(执行企业文化CI标准情况)；企业内外环境建设(本单位环境治理情况)；现场管理(遵照现场管理标准达标情况)；治安环境(综合治理情况)等。 4.发展指数模块 它是由五个维度组成，主要包括：产品生命周期(产品在市场上的生命循环情况、产品研发情况)；技术创新(在技术创新方面的情况)；用户满意度(产品返修率、顾客评价、品牌知名度)；经营业绩同比度(年度销售收入同期比、年度成本控制同期比)；职工收入同比度(比上年度增长率) 等。
⑷ 如何进行企业文化建设评价
企业文化建设评价主要有两种评价方式：
1.企业文化自我评判方式
由企业企业文化建设办公室，将<企业文化建设评价标准>印发企业各单位，再由各单位有关部门按照评价标准，采用调研和问卷的形式进行打分评判。把各部门评判的结果汇总，报企业文化建设办公室。
（1）企业文化评价指标的评判：
企业文化评价可以通过调研和问卷的方式进行。采取有关部门对每一个隶属维度的考核，建立各档次与隶属维度之间的对应关系。每个隶属维度指标内容的趋向度对应平均递减的分值；如领导班子考评在本单位中的情况，标定分值为4分，该维度由组织部考核。即第一档(优秀单位)为3～4分，要求领导干部评议最高分与最低分差值为1～2分，第二档(先进单位)为3分，要求领导干部评议最高分与最低分差值在2～5分，第三档(合格单位)为2分，要求领导干部评议最高分与最低分差值在5～8分。
(2)企业文化综合评价指标的评判：
主要通过企业各有关单位对企业的人气指数、素质指数、环境指数、发展指数等四个基本模块所包含的若干个维度指数的考核情况。由企业文化建设办公室进行综合汇总，按照分值标准评价依次排出档次，评定企业文化建设优秀单位、先进单位及合格单位。
2.企业文化专家组评判方式
由企业的企业文化建设委员会(或类似机构)选出1名代表，共同组成企业文化评价专家组，深入企业各单位调研，根据各单位的自我评价结果，综合企业1～3年来的经营发展、人力资源开发、新产品研发、环境改造、职工素质情况等必要数据材料，综合评定企业文化开展的情况，客观公正地得出评价结果，反馈各单位。
⑸ 旅游资源的评价包括哪些基本内容
对不同地域的旅游资源的组合特点及由此而产生的质和量的差异、对旅游吸引力的大小进行的科学划分。包括确定一定地域范围内旅游资源的类型特征、空间结构、数量和质量等级、开发潜力和开发条件。其目的在于确定旅游资源的开发价值和开发顺序，明确建设方向，是旅游资源开发规划的重要内容。按评价客体的不同分为：
1、 资源本身的评价
主要包括旅游资源的质量特征（如其美感度、奇特度、医疗价值、体育价值等），丰度和集聚程度，环境容量，开发利用现状和开发潜力分析；
2、 开发利用可行性分析
包括气候条件对旅游业的影响（表现为旅游旺季和淡季的节律性变化），环境质量现状，铁路、公路及航空交通现状及交通建设的难易程度，服务、配套设施建设现状，旅游资源所在的区位距中心城市的距离，地区经济发展水平及对发展旅游业的扶持能力；
3、 客源市场分析
包括旅游资源对各层次游客的吸引力，确定目标市场、潜在市场及市场的地理区域。旅游资源评价及其理论研究始于本世纪70年代，评价方法分为两类：1经验分析法。在大量调查、考察的基础上，凭经验进行评价；2定量评价。将评价指标数量化，建立量化模型，一般采用旅游资源质量等级加权，基本公式如右上图。即评价值为各评价指标的标准值ai分别加权后的数值和。旅游资源的多样性、复杂性，给定量评价带来许多困难，纯粹的定量评价往往带有机械性，而单纯的定性评价包含主观成份，只有将两者有机地结合起来，才能做出科学评价。
⑹ 如何进行文化遗产评估
早在上个世纪70年代，人们对文化遗产的价值已形成共识，随着其所处环境与自然界的相互关系和历史条件的变化，共同认定文化遗产具有历史传承、审美艺术、科学研究、旅游经济等多方面的价值。而衡量文化遗产价值的标准及其评价指标，引导人们更真实、更全面、更接近本原地去认识文化遗产蕴含的经济价值。近年来理论界与实务界对文化遗产价值的研究取得了显着的成果，但对于用什么标准来进行价值评价却并没有达成一致认识。本文对此问题进行了探讨，认为EVA（经济增加值）指标体系可以担当这一重任。
一项具有经济价值的战略从制定到实施，必须依据一定的标准定期地对其结果予以评价，以确定相关人员履行责任的情况。从文化遗产的内容来看，进行价值评价需要依靠定性与定量指标的相互结合。
一、对现有文化遗产价值评价标准的分析
（一）传统价值评价指标的缺陷
传统价值评价指标诸如实行价值评估，即仅对历史文化遗产中的含金量进行测评，完全依赖财务核算资料信息，测算权益资本的“利润幻觉”，忽略了历史文化遗产本身价值所无法计算的传承性价值、科学研究价值，其结果必然导致评论价值与追求利润最大化目标的背离，甚至限制文化遗产项目的科研开发。
（二）“平衡记分卡”的缺陷
“平衡记分卡（Balanced Score Card,简称BSC）”法也是目前流行的历史文化遗产评价的另一种方法。不过BSC存在以下缺陷：
1.难以定量化。基于BSC的鉴定、评价、管理研究都只是停留于定性描述上，并没有给出定量化的框架来进行科学评价，且BSC并没有定量地综合形成指标体系。
2 .缺乏反映文化遗产价值多样化的整体目标的相关指标，违背文化遗产价值体系的价值规范。BSC涉及成本、效益、内部业务流程、社会认同度等四个方面的评价指标，具体指标可达20多个，如果每个指标都成为被测评的目标，将会在这些指标出现冲突时无所适从。此外，多目标的评价压力会分散测评关键点的追踪，影响价值评价质量。
3.包含了抽象的评价指标，如社会满意度、史料完好保持率等。这些指标由于技术难度和一些其他因素很难得到客观公正的结果。因此，盲目地应用BSC以后，往往会陷入指标难以分解甚至根本无法分解的困境，或者进行指标分解的时候，无所适从。目前国际上对遗产经济价值的研究偏向有形的文化遗产，而忽略遗产的双重价值，即经济价值和文化价值两个方面。例如一座教堂，如同博物馆里的艺术收藏品一样，它的存在价值会随着时间的推移不断升值。它通过文化价值体现潜在的经济价值，通过它的社会影响力铸就它的知名度，都是要从经济和文化价值两个方面加以衡量的，不能像某些经济学家那样，认为文化遗产像机器和自然界物品一样更适于作为资产来进行评估和考虑。
其次，文化遗产的经济价值可以说是文化价值的延伸，它是文化遗产的物质内容。19世纪伟大的经济学家和艺术批评家约翰•罗斯金(John Ruskin)就曾强烈抨击古典经济学家用商业价值衡量任何东西,他强调艺术超越了世俗的衡量手段。经济学家常常无法估算文物的独特文化价值,这就是需要艺术史学家、考古学家等专业人士参与遗产文化价值的确定，从而有利于文化遗产的挖掘与研究的健康发展。从形式上区分，遗产的经济价值涵盖了直接使用价值和非直接使用价值两方面。具体体现在物质文化遗产和非物质文化遗产之中。1972年联合国颁布的《世界遗产公约》，主要针对的是物质文化遗产的保护。那时，人类对文化遗产内涵的认识还不完整。只看到了遗产的物质性，还没有看到非物质的文化遗产。物质文化遗产是看得见，摸得着的，是静态的，是实体。比如文物器物，经典古籍，大文化遗址、重要的历史建筑等等；相比较而言，非物质文化遗产呈现得更广泛，这中间包括民俗、民间文学、民间艺术、民间技艺等均有直接传承价值。如古琴艺术、苏州的昆曲等
由于非物质文化大多是老百姓创造的，具有共识性，它是养育人们生活的一种文化，每个人都是在这共同的文化中成长起来的。因此它直接表达着各个民族的个性特征，还有各自的认同感、亲和力与凝聚力。比如中国人的民族性情，没有表现在颐和园和故宫上，而是深邃、鲜明地体现在春节的民俗之中。因此，非物质文化遗产最能体现各个民族的本质，也最能体现人类文化的多样性。由此可知文化遗产可以归为不可交易型产品，普通经济规律在该领域中也难以发挥作用。
文化遗产的历史传承价值的独特文化个性和崇高的民族精神是世代相传沉积下来的民族的思想精髓。文化理念、心理结构、气质结构等是民族文化的本质和核心，不能在市场交易中变卖。然而，当文化遗产有直接的使用价值时，市场经济手段则可以刺激消费。人们的“文化消费”构成了遗产的直接使用价值。通过这些直接的使用价值，市场就会筹集资金来维护世界各地的文化遗产。对美术馆、博物馆和文化遗址的游客收取门票就是一例。其实，非使用价值或非市场效益是不能进行交易的，它可以分为这么几种：存在价值，例如人们通过旅游观光，目睹梵高的画和泰姬陵的存在，云南拉祜族原生态歌舞等就会感到“外边的世界真精彩”；选择价值，例如人们对历史崇尚，至今传承的宗教信仰、风情人性，婚丧嫁娶的形式的变迁，不含有延续或禁忌等社会历史文化结构的选择与取舍。
例如民族传统历法，如果能较好地解决计时和指导农副渔业生产的问题，就一定具有相当的科学内容和价值。我国传统历法——农历，就较好地解决了计时和指导生产生活两大问题。农历又称阴历，实质是阴阳历，它早在秦汉时期就已形成。农历根据天体运动规律计时，安排大小月、闰月、平年和闰年，有良好的实用性和极高的科学性。农历中二十四节气的划分综合考虑了天文、气候、季节、物候、农作物生产等情况，反映了古人在与自然的交往过程中，对自然界发展运行规律一定程度上的科学掌握和认识，以及人作为自然界的一部分对这些规律的合理运用，因而长期以来很好地指导了农、副、渔业生产。
二、EVA价值评估法
文化遗产评价运用EVA指标，可以克服传统评价指标和BSC的上述缺陷，更加符合文化遗产价值体系的价值利用与经济开发价值的要求。
（一） EVA指标体系的涵义
美国斯腾斯特公司（Stern Wtewart）1982年提出EVA概念，同时建立了EVA的管理模式，并于1991年提出EVA指标，它是以经济价值的创造为核心，衡量经济增加值的关键性指标。如果EVA为正值，则表示经济价值获得的收益高于投入的资本成本，即创造了新加值；相反，如果EVA为负值，则表示现存的经济加值在毁损；如果EVA值为零，则说明价值升值的空间不大。EVA其本质是衡量投资资本收益超过加权评价资本成本部分的价值，即经济学家所称的“经济增值”。
（二）EVA的计算过程如下：
经济增加值（EVA）＝经济增值的净利－开发成本
＝经济增值的净利－投资总额＊加权平均资本成本
1、文化遗产最本质的属性应该是文化资源和知识资源，其价值主要体现在社会教育、历史借鉴和供人研究、鉴赏上，至于经济价值，则是以上这些价值的衍生物。评价文化遗产的价值增值的净利的多少应当建立在其基本价值的基础上。因此，对文化遗产的开发和保护，运用EVA计算其“经济增值”，必须遵循五项基本原则：（1）体现代际公平（即维护世代间继承）原则；（2）建立健全相关法律制度的原则；（3）城市建设规划与历史文化完善相和谐的原则；（4）旅游开发与文化遗产保护管理配套的原则；（5）物质文化遗产与非物质文化遗产协调开发的原则。
2、投资总额是指用于开发文化遗产的投资总量所获得的权益与有息负债之和。在实际计算时可以采用期初与年末投资总额的平均值。
3、加权平均资本成本率＝开发资本比例＊开发资本成本率＋债权资本成本比例＊债权资本成本率＊（1－所得税税率）。
（二） EVA价值评估的优势
1、真实反映价值增值情况。EVA既考虑了文化遗产开发成本，又考虑了权益成本，从经济学角度分析，历史文化遗产无论是从使用价值、文化价值、历史价值，还是潜在的利用价值方面都基本是无边际替代性，在供应方面则具有完全的刚性。
2、可准确获得数据指标，公平的衡量EVA计算的相关数据即可准确获得，比BSC指标更容易客观量化。它给予文化遗产价值评价的信息只有一个，就是从文化遗产稀缺性和不可再生性角度出发，最大限度地增加EVA。
3注重文化遗产经济可持续发展。EVA指标不鼓励以牺牲文化遗产的原真性为代价来获取短期经济效益，而是着眼于历史文化的长远发展，精神物质带来长远利益的投资决策，如崇高民族精神研究和独特的文化个性开发等。
三、EVA价值评估法在文化遗产经济价值中的应用
（一）EVA绩效评估标准的建立
我国决定从今年开始，每年六月的第二个星期六定为“文化遗产日”，从一定手段上促动了文化遗产价值与经济发展，但是这需要建立一套完善的价值评价指标体系，予以落实和保障。将EVA经济评估法应用于文化遗产价值评价中，就是有益的尝试。通过EVA价值评估法使历史文化遗产的资源得到合理配置，不断适应外部环境的变化。通过预测文化遗产经济后的EVA评价来评价文化遗产的经济的可行性；通过执行过程中不同时期的EVA值来评价文化遗产的附加值的适当性；通过执行后的EVA值来检测文化遗产的体验性情况进行总体评价，EVA只能科学有效的监督和评价任何时间段的文化遗产价值评价，因此，建立基于EVA的价值评价指标体系，以EVA值最大化为标准，这对我国文化遗产价值评价标准的建立和完善有着重大的意义。
（二）运用EVA价值评估标准的时机
作为文化遗产价值应该在什么时候运用EVA指标来评价？一般来说，用EVA指标进行文化遗产价值评价的时机有：
1.当文化遗产项目确定为目标时。用EVA指标进行预测目标的可行性，通过EVA预测值选择较优的类型。
2.当文化遗产功能在挖掘过程中，定期对EVA指标进行考核，通过EVA指标增长是否异常来观察支撑功能实施过程是否沿着既定的方向进行。
3.对文化遗产市场前景从而检验市场占有率的有效性，为下一步的市场战略打下基础。总的来说，EVA指标体系可以应用于获取文化遗产经济效益的各个机会，作为衡量文化遗产原生性与价值增值的评价标准。
（三）EVA价值评估标准的实施与监督
EVA评价标准建立后，应按照其标准建立保障体系，将价值评估标准具体落实在法律权威维护范围，由相应的专职评价人员负责对执行过程的EVA值进行评估，同时建立与之配套的制度。依据EVA的标准调整文化遗产价值评价机构，确保价值评估标准建立与实施的客观性和公正性，发挥较强独立性和权威性的监督作用。
由此可知，历史文化遗产价值评价标准的推进，不仅提升了文化遗产价值鉴定质量水准，而且通过EVA指标的张力支持，必将构建起一个完整的文化遗产价值评价标准化体系