Ⅰ 我公司是人力资源企业，给对方公司代发工资，开具发票怎么入账做分录
(1)一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
发票开具具体事项:
1)选择简易计税方法差额征税
方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用发票;代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金依5%的征收率开具增值税普通发票。
方式二:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能以取得的全部价款和价外费用全额依5%的征收率开具增值税普通发票。
2)选择一般计税方法
通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用依6%的税率全额开具增值税发票。
(2)小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
发票开具具体事项:
1)选择简易计税方法差额征税
方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，依5%征收率全额开具增值税普通发票。
方式二:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能, 以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额，依5%征收率到税务机关申请代开增值税专用发票;代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金，依5%征收率开具增值税普通发票。
2)选择简易计税方法
方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，依3%征收率全额开具增值税普通发票。
方式二:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，依3%征收率到国税机关申请代开增值税专用发票。
Ⅱ 开出人力资源劳务发票怎么做账务处理
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Ⅲ 企业取得劳务费发票怎么入账
你好，企业取得劳务费发票可以这么付账，首先，需缴纳：营业税、城建税、教育费附加。 如果是以个人名义开的，还需要缴纳个人所得税。 营业税税率为5%，城建税为营业税*5%或7%，教育费附加为营业税*3%。 个人所得税为服务费*2%。可一次性进行会计分录：借：营业税及附加，贷款：银行存款或者借：营业税及附加，贷款：应交税费——营业税、城建税、教育费附加或其他应交税费借：应交税金——应交营业税、城建费、教育费附加等，贷：期末银行存款或手头现金结转：借：当年利润，贷：主营业务税金及附加。
1、劳动报酬是指收入：是指个人在设计、装饰、安装、绘图、检测、医疗、法律、会计、咨询、讲座、新闻、广播、翻译、审计、字画、雕塑、 影视、录音、录像、演出、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务等劳务，服务费是指个人所得税中的服务报酬。 是指个人独立从事各种非就业服务所取得的收入。 它与工资收入的区别在于，劳动报酬是独立的个人从事自由职业所取得的收入，工资收入属于非独立的个人劳动活动。 也就是说，就业和就业之间存在关系。。
2、企业在收到劳务费发票时，如果属于分包，就是开给总承包人的劳务费发票，那么会计处理如下：借：应收账款-XX（贷：主营业务收入-XX计算缴纳增值税=发票金额x增值税税率5%，应计工资：借：主营业务成本，贷方：应付工资 - 应付工资，收到的服务发票应包含在哪个帐户中，假设企业/公司收到对方提供的服务发票，可以根据服务发票的用途进行会计分录：借：管理费/制造费/销售费等，信用：银行存款/手头现金
拓展资料:
个人取得的劳务报酬所得，应当缴纳个人所得税。 应纳税额=（劳动报酬所得-费用扣除）*税率。 根据问题情况，相关费用扣除和适用税率为800元和20%。支付人为劳动报酬项目应缴个人所得税的扣缴义务人。 扣缴义务人应当依照税法规定向主管税务机关纳税。会计问题。 根据会计制度、税法及相关法律法规的规定，企业支付的劳务费用不构成工资总额，应计入“管理费用-劳务费用”科目，不计入工资总额。 安排职工福利费、工会经费和职工教育经费。
Ⅳ 收到人力公司开具单位和个人代缴发票,如何入账
摘要 您好，为您找到了人力公司开的代缴社保的发票该怎么做账?
Ⅳ 经理去本省其他城市出差叫了滴滴代驾司机，开了发票回来报销（发票内容：“人力资源服务”劳如何做分录
建议:计入管理费用—劳务费，如果没有这个科目且是非常业务的话，计入其他也可。
Ⅵ 服务费发票怎么做账
1、一般纳税人企业收到服务费增值税专用发票时，会计分录为：
借：管理费用等——服务费（根据费用归属部门计入对应科目）
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：应付账款——某公司
2、小规模纳税人企业收到服务费发票时，会计分录为：
借：管理费用等——服务费
贷：应付账款——某公司
3、企业支付对应服务费款项时，会计分录为：
借：应付账款——某公司
贷：银行存款
一般纳税人企业收到服务费发票，应当根据费用归属部门计入相关科目，其发生的增值税应通过“应交税费——应交增值税（进项税额）”科目进行核算；小规模纳税人收到服务费发票时，应按照价税合计金额计入相关科目。
Ⅶ 收到人力资源公司开的保险费服务费发票怎么做账
社保抵税发票就算给这个公司他们也不能用来抵税等，因为名称都不一样，而且也不可能给他发票是我公司的为什么要给你，你们公司的采购等发票能给别人吗。
如果是需要报销你们可以给他开服务类的增值税发票，税点另算收取。不接受那这样的客户还是不要接了只会惹来麻烦。
安徽省华能人力资源专业办理个人社保代缴，企业员工社保挂靠代理不受服务费，五险补缴养老退休补缴。
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Ⅷ 人力资源公司开发票如何做账
如果是服务类发票，交营业税借：应收账款贷：主营业务收入 计提税金借：主营业务税金及附加贷：应交税金 交税时:借应交税金贷：银行存款
Ⅸ 收到人力资源公司开的保险费、服务费发票怎么做账
保险费计入管理费用-劳动保护费，服务费计入管理费用-办公费