1. 人力资源考试的考场在哪里
一般准考证会在考试前一周左右下来，上面有标注具体哪个考点直接可查看，不过一般都是技校，交通比较方便的地方，考场是由国家统一安排的~
2. 全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛什么时候启动
今天（12日）上午，“全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛”活动在北京正式启动。活动为期1个月，截止时间为2017年10月11日。
本次竞赛活动承办方——中国知网在活动期间将对报名参赛单位免费开通《人力资源和社会保障知识资源总库》《人力资源和社会保障法律法规知识库》等专业知识资源服务。
有兴趣的可以踊跃参加。
3. 如何参加全国人力资源和社会保障法规知识网络竞赛
一、全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛介绍
为深入贯彻落实党中央关于全面依法治国的重要部署，加大普法宣传力度，提高社会公众对人力资源和社会保障法律法规知识的掌握水平，举办“全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛”。竞赛内容(1)主要包括就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等方面法律法规。
二、活动时间及参赛对象
活动时间为：2017年9月12日9:00至10月11日17:00，社会公众和全国各级人力资源社会保障部门的干部职工均可参加。
三、活动方式
（用户可以通过网络答题与手机答题两种活动方式(2)进行参赛，需要注意的是用户在答题前需要注册账号，一般用手机账号注册，注册成功后可进入答题。
1.网络答题
可登入“全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛”专题网页（人力资源社会保障部官方网站、中国组织人事报新闻网、中国劳动保障新闻网等）进行网上答题，正式答题之前可在竞赛题库里进行练习，熟悉题目后进行答题页面；
2.手机答题
通过扫描二维码关注“人力资源和社会保障部”政务微信公众号（rsbzwwx）、中国组织人事报微信公众号（zurenshibao）、中国劳动保障报微信公众号（laodongmei）等参与竞赛活动；
四、网络知识竞赛题库简介
此次竞赛涉及《劳动法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《国家勋章和国家荣誉称号法》、《劳动合同法实施条例》、《工伤保险条例》、《劳动保障监察条例》、《全国社会保障基金条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《女职工劳动保护特别规定》、《事业单位人事管理条例》、《职工带薪年休假条例》、《劳动人事争议仲裁组织规则》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《失业保险金申领发放办法》、《社会保险费申报缴纳管理规》、《社会保险基金先行支付暂行》、《社会保险个人权益记录管理》、《社会保险费征缴监督检查办》、《就业服务与就业管理规定》以及其他法律法规（如《中华人民共和国军人保险法》、《未成年工特殊保护规定》、《社会保险稽核办法》等）；
温馨提示：以上法律法规题目分为单选题、多选题以及判断题，参赛人员可以免费练习习题；
五、参赛规则
（一）试卷组成
每张试卷30道题，包括就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等政策法规的知识点，每卷的竞赛试题均由电脑系统自动从题库各模块中随机抽取组成；
（二）答卷计分
每套试题满分为100分。答题完毕提交后，由电脑系统自动评分并显示成绩；
（三）答题时限
电脑系统将设定网上答题时限，每位参赛者有3次机会，每次时间最长不超过30分钟。如超时未提交试卷，需再次登录重新开始答题，参赛选手登录进入答题页面后电脑将自动开始计时。
本次活动旨在“宣传人社法律法规，提升人社法治水平”，大家可以通过手机或者电脑参赛，在参赛过程中了解相关法律法规，增长知识。
引用资料
全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛.中国知网-赛事星
全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛正式启动.中华人民共和国中央人民政府
4. 人力资源管理资格证书考试去哪里报名
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
人力资源管理资格证书考试报名条件：非人力资源管理专业，须在相关行业连续实践经历3年以上（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明）。在校学生（含自学考试）大专层次以上相关专业（同上）学生报考必须已学习本专业2年以上，其它学生报考须按教学大纲经系统培训80学时以上（培训学校结业证书或证明）。我们国家的人力资源管理是非常落后的，多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的，国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景，只有那些外资企业和新兴的大型民营企业才知道使用人力资源方面的人才。但从长期远来看，国家是需要人力资源方面的人才的。
如果想了解有关人力资源管理师证书的相关问题，可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。
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5. 全国用人力资源管理知识的比赛有哪些
您好，比较出名的有全国大学生人力资源管理知识技能大赛。全国大学生人力资源管理知识技能大赛是中国人力资源开发研究会主办，一项旨在提高学生的专业素养、团队精神、综合能力知识的赛事，经过两届赛事的发展，全国人力资源大赛已发展成为各大本科高校人力资源管理专业学生的专业竞赛。
6. 人力资源资格考试在哪里报名
（1）可以通过网上报名，只要直接网络一下人力资源报名即可，流程根据提示操作即可。
（2）可以到专门做培训的培训机构哪里报名。
报名资格：
人力资源管理师三级
（1）连续从事相关工作满6年。
（2）专科学历，从事相关工作满3年。
（3）本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师二级
（1）连续从事相关工作满13年。
（2）取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）本科学历，从事相关工作满5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
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人力资源管理师一级
（1）连续从事本职业工作19年以上
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
7. 与人力资源管理专业相关的全国大学生竞赛有哪些
主要是有一个营销策划大赛！
至于你说的人力资源大赛倒是一个跟计算机技术有关的，这个去问一下辅导员，一个省跟一个省不一样，。国家级别的没几个
8. 人力资源证考试在哪个网站报名
可以通过网上报名，只要直接网络一下人力资源报名即可，流程根据提示操作即可。可以到专门做培训的培训机构哪里报名。
报名资格：
人力资源管理师三级
（1）连续从事相关工作满6年。
（2）专科学历，从事相关工作满3年。
（3）本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
9. 人力资源管理师的考试地点一般在哪里
人力资源管理师的考试地点一般在当地的考试中心或考试教育机构进行。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
(9)人力资源竞赛在哪里扩展阅读：
人力资源管理师考试的相关介绍：
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。
这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。而且“理论知识”里面包括职业道德的选择题考试，虽然占的分值不是很多，但是如果职业道德考试没有达到一定的分值比例，对于后面的试题批改会有影响，所以也不能对于职业道德的考试忽略。
10. 精创杯踏瑞赛定岗在哪
在西安大学的计算机第二综合实验室。全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创杯）是由中国人力资源开发研究会主办，西安大学学院承办的全国性大学生学科竞赛。