A. 当今社会在企业中人力资源与物质资源哪个更重要
仅供参考：
一，物质资源算是在固定的模式下发展，而人力资源流通性比较大。这就造成，物质资源的损耗可以降低到0，而人力资源不可能做到无损耗的一个结果上去。
二，物质资源更倾向于创造开发，从而获取更多的资源，人力资源更多的是在硬性规定条件下选取，这样可能更适合者，会止步于门槛之外。而无形造成了。适合资源的遗失。
三，物质资源成形的时间更早，更完善，人力资源理念成型的时间晚，还远远未完善，
四，物质资源在时间上的另一个重要性就是，掌控时间，生产效率啊，销售定单等等，都是根据自己一方所能做到的物质产出而确定的，不会因为人力资源有多少而去确定
五，人都是因为物质资源的需求，而去工作。或者更加积极的工作。如果没有物质资源的存在，可以说没有人会去为了公司企业发展而付出。
六，没有物质资源，人力资源就起不到作用，所谓的巧妇难为无米之炊，就是很好的例子。再优秀的人力资源，在0物质基础上，也无法发挥作用。起不到企业发展的效果。
七，企业发展，要落实在实处，不能靠一些个人力资源者的会议上浪费口舌，不能落实到物质上的实处的人力资源，象当于现今社会，有能力有权力却不做为的高官一样，只能是当官不为民做主，不如回家种白薯。
所以，企业发展更倾向于物质资源，人力资源也必须围绕物质资源的实际情况来寻找适合的资源。所以企业发展的基础在物质资源上，而非人力资源，人力资源就是物质资源的一个延伸品而已。
B. 在社会活动中什么是最重要的资源
在社会活动中，我觉得人脉是最重要的，资源。跟什么样的人在一起是很重要的，如果你周围是什么样的人？你大概就是什么样的人？所以一定要跟正能量和优秀的人在一起，我们才会变得优秀。
C. 对年轻人来说最重要的资源是什么
知识知识，就是你最大的资源，你提升自己的能力之后，你会随之而来就发现有很多的这种人愿意去帮你，愿意和你去合作，但是如果你自己的能力不足，没有人愿意去帮你的。年轻的确是一个资本，你有比别人更多的这种没爬滚打的机会，但是还是提升自己能力是最重要的，当你强起来之后，你发现社会都是善意的，当年落下来的时候，你发现社会是如此的冷漠。
D. 人这一辈子最重要的资源是什么
是人脉！！！！
经济学家认为人际关系能给人带来一种效用，就是如同某一种物品给人带来的满足程度，如米饭能填饱肚子，是米饭给人的效用，衣服能给人御寒，是衣服给人的效用。生活在社会中，人际关系能帮你办成个人办不了的事，能帮助你更快地走向成功。
在中国，有"人脉就是钱脉”的说法，似乎是长者常来训斥刚踏入社会的年轻人的。就算在国外，也有很多人认为，一个人能否取得成功，不在于他知道什么，而在于他认识了谁。众多经商多年的人，会认识到为人处世是特别要花心思的，很多时候，交际确实会比做事重要，一个人人缘好、有声誉，很大程度上也是因为有人际关系作为资源，很多事情可以轻而易举地做成。
美国学者卡耐基说：“一个人的成功，15%是由他的专业技术，85%要靠他的人际关系和他的做人处世能力。”可见，一个人的社交能力是多么重要。
人际关系网对一个人事业的成败及工作的好坏具有极大的影响，所以说成功在很大程度上取决于人有多大的权力和影响力。因此，与合适的人建立稳固的关系至关重要。
如果你知道了人际关系的重要性，懂得运用人脉，你会发现，几个好朋友就可以决定你的富贵指数。
大多数营销业务上的失败，原因往往不是在于不懂推销，而是在于不懂得如何拓展人脉。有人说，20岁靠体力赚钱，30岁靠经验赚钱，40岁以后则是靠人脉赚钱。如果你能善用自己的魅力积极建立自己的关系网，就不怕赚不到钱。
成功建立关系网的关键是选择合适的人建立稳固的关系。良好的人际关系能开拓你的视野，让你随时了解周围所发生的事情，并提高倾听和交流的能力。
如何让人际关系发挥最大的效用呢？
当你对职业关系有所意识，并开始选择对你有帮助的人时，你必须放下那些关系网中的额外包袱，其中或许包括那些认识已久却对你的职业生涯毫无益处的人。当然，你们仍然是朋友，只是你不用浪费时间去维系这种老关系。
保持联系是建立成功关系网的另一个重要条件。要与关系网中的每一个人保持密切的联系，最好的方式就是创造性地运用你的日程表，记下那些对你的关系至关重要的日子，比如生日或是周年庆祝等。在这些特别日子里准时和他们通话，哪怕是给他们寄一张贺卡，他们也会万分高兴，因为这会让他们知道你的心里在想着他们。
当他们处于低谷时打电话给他们，不论你的关系网中谁遇到了困难，你都要立刻电话安慰他们，并主动提供帮助，这是你支持他们最好的方式。
至少每三个月调整一下你的关系网，要多问自己：“为什么要保留这个关系？“如果你不能定期或增加新人，你的关系网就会老化，其作用也会大大的减弱。
优秀的关系网是双向的，在你希望别人能为你带来效用时，别人也在考虑你是否能给他们带来效用，这才符合经济学上成本与收益的原则，即他们给你带来了什么效用，也必定要从你身上获得效用。
世人皆言”失败是成功之母“，这是从吸取教训、不断进步的角度说的，但是，只有为数不多的人才知道：成功也是成功之母。知晓这个道理的人们，恰恰很容易成为成功人士，这是因为他们懂得”马太效应“的原理，并且能在现实生活中恰如其分地应用。
有时一个人的失败并不是因为能力的问题，而是因为他没有抓住机遇，获得贵人的帮助，其实很多时候，成功就在你的身边，前提是你必须要积极地去寻找，所以，为了让你能更快地获得成功，别忘了从现在起去接触成功的人士。
E. 管理对象中最重要的资源是
在组织管理资源对象中，人才资源是最重要的管理对象，是最为重要的资源。
人指被管理的生产人员、技术人员、以及下属管理人员，从长远的发展来看，还应包括预备劳动力的培养教育，以及整个人力、资源的开发利用。人是社会系统中最基层的子系统，是社会的细胞，高效能的管理应该使人尽其才，才尽其用，用人所长。
(5)什么资源比较重要扩展阅读：
管理的对象包括：人、财、物、时间、信息五要素。
财包括经济和财务，对财力的管理就应该按经济规律进行有效管理，使资金的使用保证管理计划的完成。时间表现为速度、效率，由过去、现在、将来构成连绵不断的系统。高效能的管理应该考虑如何在尽可能短的时间内，做更多的事情，充分利用时间。
F. 你认为企业中最重要的资源是什么试加以论述。
最重要的资源莫过于人才资源
切价值，归根结底都是人创造的，没有人的劳动，将不会产生任何东西……无论是产品，还是利润。
什么是人才？先知先觉者是人才;善于创新者是人才;能协调关系者是人才;敢于开拓进取者是人才……人才无处不在，人才又淹没在这无所不在中……
G. 你觉得创业资源中什么资源最重要说说你的理由
创业资源中，资金，人脉，一手信息，这三个我觉得最重要。
其中，一手消息很重要，比如你知道了某个有用的信息，你周边或者你的城市没有人知道，那么你就可以用这个来赚钱。
比如某位行业牛人告诉你一个刚刚出来的国家扶持的项目，消息还没有传开，那你可以马上入手。
然而一手信息往往离不开人脉，没有人脉寸步难行。
而有人脉还不行，有些项目需要资金，所以我觉得创业资源中资金才是最重要的。
比如你认识的政府人脉里，说有个项目投资1个亿，每年就可以赚10%。那么你没有资金就做不了。
其实没有哪个是最重要的，要看人来定位了。
H. 地球上最宝贵的资源有哪些
现在的地球什么都缺，唯独人不缺。如果人类不需要工业，那么地球就不缺乏矿石等资源。如果人类不肆意浪费水和污染水源，那么地球更不缺乏水资源。如果人类不污染环境，那么地球不会出现环境恶劣等问题，空气资源的缺失更是无稽之谈。
可人类的愚蠢（对待地球和环境的智商恐怕比其他动物低），导致地球现有资源都成为了宇宙级的宝贝。
水，石油，矿石，纯净的氧气，所有的动植物……这些都是宝贵资源。淡水的重要性不言而喻。这是所有生物的根本。石油，好像中东很多，可这些都是有限资源，一旦开采完结，后果不堪。阿拉伯人暂停石油开采几日，全世界都不得安宁。矿石用于工业，制造业，甚至军队，当然还是火力发电必备物。看看人们周围的金属吧，那都是矿石演变而生。珍惜吧，一旦没有了金属，我们又得成为古代社会，住木头甚至是茅草房了。
氧气和动植物是相连的，没氧气地球就是‘死球’了。动植物好像很多很多，可人类所在的地球每一分钟都有动植物灭绝的事发生。想想吧，以后的人类恐怕会觉得在野外发现非人类的动物是件多么伟大的事情。
地球上的资源都是有限的，而且都是消耗品，她们的重要性超越了你我他的生身父母。没有地球就不会有人类。请别忘记，地球是人类的家更是人类的父母。地球上的一切是属于全地球的，不仅仅是人类一族的
I. 地球上都有哪些重要的资源
石油
2.煤
3.金属
4.天然气
5.森林
6.土地
7.水
8.可燃冰
9.动物
10.植物
陆地上重要的自然资源有六种,它们是：淡水、森林、土地、生物种类、矿山、化石燃料（煤炭、石油和天然气）.地球上的自然资源分为可再生与不可再生两大类.
可再生的自然资源指的是在太阳光的作用下,可以不断自己再生的物质.最典型的可再生资源有：植物、生物质能、太阳能、风能等.
而不可再生的自然资源主要有：石油、煤炭、天然气和其他所有矿产资源.它们经过了上亿年才得以形成,因此不可再生.这些资源的储量随着人类的消耗而越来越少.地球上的生物物种也是宝贵的不可再生的自然资源.任何一种生物的灭绝都将意味着地球永久性地丢失了一个物种独特而珍贵的基因库.因此,如果是由人的活动造成的物种灭绝,其损失将无法估量.
尽量减少对不可再生的化石燃料的消耗,在有可能的情况下多使用可再生能源,将是我们从现在起应该关心和参与的事了!
J. 在企业中物质资源比人力资源更重要举例
目前一般企业例如：机械、电子、互联网等人力资源都比物质资源重要，有一些传统的行业例如：煤炭、石油、发电厂、房地产等比较依赖资源的行业物质资源比人力资源更重要。