Ⅰ 想转行学IT,软件测试和开发哪个更吃香
软件测试和开发是产品开发中同样重要的两个板块，并且都有非常不错的职业前景。无论在哪个领域发展都可以给你实现价值的空间。而且从目前的行业发展情况来看，测试人员必须要懂一些开发，而开发人员也必须要会一些基本的测试。
所谓的好与不好，与行业无关，与你个人有关。
开发和测试是矛与盾的关系，两者相辅相成，没有优劣，谁都取代不了谁，但你若想在职业发展上更加精进，那么互相学习也是非常有必要的。
软件开发对个人的逻辑思维能力、学习能力、数学思维方面的要求就会更高一些。只能说软件测试的入行门槛相对于软件开发要低一些，但并不是指软件测试的要求就比开发低。
如果非得要在软件开发和软件测试做一个结论性的比较，还是比较困难的。具体要选择哪个岗位，还是得根据自身的情况和兴趣以及今后你想从事的工作来选择。
零基础转行建议参加线下面授班，有浓厚的学习氛围和约束力，这点对于那些自律性差的学生还是比较重要的，好的培训机构的讲师一般都是在企业一线做过的，会跟进企业的需求进行系统的培训，培养培养你的编程思维，答疑解惑，让你少走弯路，培训是让你在短时间内掌握一门技能。
蜗牛学苑，开设有Java全栈、Python测试开发，Web前端，UI设计，网络安全，提供免费试读一周，合同制保障就业，没就业退全款，不满意随时退，承诺最低转正后就业薪资。
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Ⅱ 软件开发和软件测试哪个更有前途
我觉得相对来说软件测试比较好，而且就业前景非常好。根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一，目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。
因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达8000元。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。
然而关于这方面的学习我们可以到AAA了解一下，AAA三个字母分别从ADVANCED（专业）、SOFTWARE（软件）、EDUCATION（教育）这三个词中择取,A同时也是顺序第一的英文字母。使用红色方正的额自提体现我们专业的态度与信仰，同时也表明我们矢志不渝的决心和不忘初心的出发点，这恰恰也代表了AAA软件教育的办学目标:做最专业的软件教育机构。
Ⅲ 学软件开发和智能产品开发那个好
软件开发的通用性比较好些。
智能产品开发需要联系相关的硬件。
Ⅳ 女生在移动公司里软件开发和产品管理哪个更合适
产品管理最好。
女生当然做，产品管理最好，女生不适合做程序员，因为做程序员用脑特别频繁，而且单一，整天面对的都是代码，容易加快女人衰老，甚至早亡，所以做产品经理最好。
Ⅳ 产品研发企业用什么管理软件好
LZ，推荐产品研发企业使用8thManage的企业管理软件，这款软件的功能非常多，但企业可以根据自己的需求开通需要的功能，其它功能模块可以等到要用再开通，让自己的钱可以用到实处。另外，这个软件的拓展性非常好，支持二次开发。楼主如果感兴趣可以详细了解。
Ⅵ 做软件开发好，还是做产品经理好各有什么不同
有些产品经理是从做软件开发出身的。产品经理本身需要具备的能力除了把我技术的进度与方向之外，很多时候还要懂得如何去和客户沟通，跟团队合作，软件开发是技术性的职业，而产品经理就像这群人的领头人，还是建议你从软件开发开始做起的好
Ⅶ 软件工程部和产品研发部哪个好一些
你好，这个得看你自己了，看你比较倾向哪个，对哪个比较感兴趣，认真做，都会取得不错的结果，相信自己。
Ⅷ 软件测试和软件开发哪个好呢
我觉得这两个各有各的好处。我们从技术上讲是软件测试：开发又要前端和都端，现在还有一个终端，这些开发基本要熟悉Java，H5，数据库等语言，作为一个公司的开发要想拿高工资技术肯定要到位。
如今大量的人投入IT行业可为什么还是大量缺人，那是很少的人技术达到高端水平，可想技术的难度有多大。测试是进入IT的一个低门槛职业，需要你掌握的内容不要求精,但是要求广。文案编写是最基本的还需要熟悉一下编程语言比如脚本。然后了解你自己所需要的工具，关于计算机的配置信息。相比于开发肯定是简单了不少。
从工资上讲是软件开发：
软件开发是要看资历的。一般初级工程师，也就刚入门，基本能力过关，没经验的人工资大概4k到8k，随时间的累计工资也会上涨。工具工作年限5年以上，有丰富的团队开发经验，有一定的大型系统框架设计经验，工资大概会在30k到50k左右。
软件测试刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作2-3年后月薪在9000-12000元左右，3年以后基本就在10k到20k左右。
如果是从职业规划上讲,肯定是软件测试：
开发是非常伤脑的职业，相信如果仔细的人会发现IT行业秃头的人多、年轻人多。第一点就是做开发费脑头发容易掉，很伤身体，所以一般40岁左右就是开发的结束年龄。
第二点一个IT公司需要新鲜血液，没有新的idea，公司就会面临淘汰，所以年轻人较多。
如果你想了解更多关于软件测试和软件开发的消息，推荐你到AAA咨询一下。AAA教育集团总部位于北京IT科技企业云集的中关村，以中关村科技园区为依托，紧密结合软件企业人才需求，自主研发了专业的人才培养课程体系。
Ⅸ 软件产品与软件定制开发该如何抉择
软件产品一次开发完成，优点是初期辛苦，后期以销售为主，技术工作量相对不大。缺点是找到好的能不断的销售的项目比较困难，我们也是在开发了10套软件以后，现在主要以销售云天桶装水配送软件和云天售后服务软件（单机版本和web版本）为主。
软件定制，优点是每次收入会比较高，缺点是每个项目都需要单独谈和开发和维护。
从我个人的角度，我更喜欢做软件产品，销售产品的时候。如果碰见有不同需求的客户，可以在现成的软件基础上做定制，工作量稍微小一些，收入还不错，比如我们在云天售后服务软件的基础上给新加坡3Z公司提供英文化和打印格式的定制。
总之，这个问题的答案还取决你自己的技术团队的优势和擅长，我提出了我自己的看法，希望能帮助到你
Ⅹ 产品研发设计用什么样的软件比较好
ug就挺好的，多看看行业新资讯