‘壹’ 安利与完美的直销模式和赢利模式,怎么做
你知道产品是怎么推广的吗？
厂家成本20元→做24元大批量出给总代理，总代理成本就是24元+其它费用→总代理29元少批量出给一级代理，一级代理的成本就是29元+市场管理费用+门面租金+装修费+人员资薪+等其它费用→一级代理以40元零售价卖给消费者。
从这个流程可以看出，他们各自都有一定的利润在20%左右。这只是20%的利润而已，还不算高。有的产品利润在100%~500%，想想这个数据就吓人呢。一个产品的利润是100%，再经过总代理，一级代理，就成了200%，到消费者手里的价钱就是原本20+20X200%=60块了。有的产品还有二级代理，分销商，那价钱就是4倍了。这就是资本家的垄断行为，以雄厚的资产低价大批量收购制造商的产品简称“批发”，让市场紧缺，然后高价卖出来，做为消费者，还在乎它有多贵吗？真真在乎它的适用！！这是一种生意场上的战术。
安利产品：
安利产品成本20元→30元零售价给直销给消费者。安利公司的利润在50%，但直销人员要提成30%左右。而且第一位消费者可以介绍其它人来消费，第一位消费者可以获得安利的回报：4%的介绍费用，只要第二位消费者以及其他消费者一直使用安利产品，第一位消费者就一直可以得到安利4%的回报，第二位消费者也可以同样介绍其他消费者来使用安利产品，第二位消费者也同样享受安利4%的回报，就这样一传十，十传百成了一种以人销模式来出售产品，也称之为“传销”。但实际上这本来是合法的，人本来就是自由的，想买什么就买什么，只要不侵权，只要你有能力，人际关系好，就可以做成功，想一想，安利生产的产品是日用品，人活着一天就必须要用日用品，用安利产品还具有回报。例如你去天虹商场买一盒牙膏，天虹会给你提成吗？给你回报吗？你介绍朋友去天虹买牙膏，天虹给你介绍费吗？安利的提成是有阶段性的，销售量高，提成就高，甚至还有更好的待遇，这样给了销售人员的一个展示平台，这种销售方式也是一种战术，纵而激起了中国人的本性“贪”，有些人为了自己能够快速达到目标这样的，而采取恐吓、欺骗、等违法行为。实际上，营销、直销、传销，都是一种赚钱的方式，但“传销”含有恐吓、欺骗、等违法行为，在中国是不允许的。安利公司不存在恐吓、欺骗、等违法行为，而且可以做兼职，很自由，是合法的。安利的产品是贵，但确实好，一个好的产品，成本肯定要高，成本高了，价格也就高了，一分钱一分货。真正做为消费者，为了满足自己的需求，你会在乎它的价格贵？例如：40元20斤一包的陈米，甚至有米虫，添加剂；还有一种80元38斤一包的新米，很香，没任何添加剂，做为真正的消费者你会选择40元20斤的吗？
请采纳。
‘贰’ 安利头条赚钱是真的吗 安利头条APP一天能赚多少
安利头条是近期推出的新款软件，这是一款可以赚钱的APP，拉人加入会员即可分佣金，其实相当于是线上线下同步进行，安利的产品粉丝还是很多的，所以更好推广。那么，安利头条APP一天能赚多少？让我们一起来看看吧！
安利头条赚钱是真的吗
安利头条app是安利官方推出，软件拥有覆盖公司、产品、资讯等多个维度的内容，还拥有智能推荐、实时搜索、在线直播等功能，最重要的是可以赚钱佣金，简单来说安利头条是安利（中国）日用品有限公司面向安利营销伙伴、顾客和社会公众提供的一款智能内容分发APP。
安利头条APP一天能赚多少
基础销售佣金3-21%
80000，21%，56000，18%，32000，15%，19200，12%，9600，9%，4800，6%
1600，3%，销售补贴3%(月销售1600元以上计)
浮动佣金3%(月销售4800元以上计)
从上面的奖金销售制度来看可以看出，如果销售金额没有达到1600的话只能拿3-21%的基础销售佣金，如果超过则可以获得3%的销售补贴，想要赚取更多的佣金需要向他人安利更多商品。
成为安利会员了几折拿货
直销产品只有统一的零售价，而且必须持安利卡拿到正品。
安利公司根据规定每月对购买的产品计算销售佣金，在2个月后打在直销员的工资卡上。
正品源于正道，购买安利请走安利自营渠道。所有第三方渠道包括淘宝天猫，京东商城均没有经过安利公司授权。京东快递只是合作快递，并不是跟京东合作售卖！
安利相关介绍
安利会员申请，安利会员注册，请联系微信
安利会员顾客之家，为广大安利顾客消费者服务，您想申请加入安利会员，办理安利会员卡，请联系我。
安利产品，包括纽崔莱、雅姿、XS饮料、安利日用品等，有200多种品牌，需要产品目录的安利会员，直接找我
‘叁’ 请问安利的产品最低能打到几折(正宗的)
一般来说是8折,但是安利有他的游戏规则,他的推销人员拿货是8折，推销出去则按不打折价计算，每月推销产品1200元，有3%的奖励，每月销售越多，奖励的百分比越高，最高每月销售额度60000元以上可以按照33%的比例得到提成，因此做安利的同志有时为了拿到高一级的提成比例，会卖的低于8折，最低的理论上可以打到4.7折，但肯定不会有人这么做，因为没得赚！！呵呵
不过这个只是没有下线的最低额度，如果有下线，那就不好说了。
‘肆’ 安利的奖金制度是怎么计算的呢
销售佣金比率表
净营业额(bv)
提成比例%
提成佣金
购货额
积分额（pv)
2500
6%
150
3000
200
7500
9%
675
9000
600
12500
12%
1500
17606
1000
25000
15%
3750
35295
2000
50000
18%
9000
58824
4000
87500
21%
18375
102942
7000
125000
24%
30000
147059
10000
净营业额(BV) = 购货额X (1–增值税率) 1个积分=12.5元
彩妆产品的净营业额= 购货额X 0.71
其它产品的净营业额= 购货额X 0.85，因为要扣除15%的税。
一、个人销售佣金
安利事业首先开始于自用加分享。我们首先要自用，把家里的家居个护产品换一遍，也就是换个牌子用一用，这就开始了你的安利事业。自用的好，可以给亲戚朋友分享，
例如：你本月自用和分享安利公司产品营业额为2500元，则您个人销售佣金为
个人销售佣金=2500×6％ = 150元 少劳少得 不劳不亏
这时你的个人销售佣金虽然少了点，但您去哪家超市买商品得到过现金返还？您的身份开始转变，您变成了消费经营者，你的生意开张了！
二、市场开拓奖金
我们每个人都有一些人脉关系：同学、同事、朋友、亲戚、邻居。你用的好，可以分享给他们。这就是把人脉转化成钱脉的过程。
一段时间后，你和你介绍的7个朋友销售安利产品营业额均为2500元，则小组总营业额为20000元，总收入：20000×12%=2400元。你的这7个朋友就相当于你的7个分店。传统生意上，要开分店你要租店面、装潢、雇营业员，需要更多的精力管理，需要更多的资金周转。而在安利，你只要付出时间和精力帮助你的合作伙伴就行了。
减去你的7个朋友收入：6×2500×6%=6×150=900元
你的收入：2400—900=1500元
几个月后，你的7个朋友也有他们的合作伙伴，如你的朋友找到6个合作伙伴。人均销售安利公司产品营业额均为2500元，则小组总营业额为125000元，总收入为：
125000×24%=30000 减去你的7个朋友收入：7×17500×12%=7×2100=14700
你的收入：30000—14700=15300元
期间，你个人每个月只销售2500元，个人销售佣金只有150元，这多出来的钱就是市场开拓奖。
您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额2500×6%=150，也只有150元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费。
当你一个月达到24%，你就是营销之星，就是Q1，三个月就是Q3，6个月就是Q6，达到Q6，其中三个月是连续的，你就是高级营业主任。
三、4%世袭领导奖金
我们的合作伙伴总有一天也会达到24%，这样你和你的伙伴没有差额了，这时安利公司额外拿出4%做为你的奖励。培养出一个达成24%的市场，就可获得公司的4%领导奖，月收入至少125,000×4%=5,000元，50年计算：5000×12个月×50年=300万，这个4%称不在职、不在世的领导奖。可以传子传孙的，国外已经有继承到第四代的了。安利事业具有世袭性保障，这就是很多大老板做安利的原因。传统行业中的教会了徒弟，饿死了师傅。安利是助人自助。
四、2%红宝石奖金（宽度）
达成24%的市场脱离后，所有其它小组业绩总累积达成25万或以上，可以获得公司的2%红宝石奖金。红宝石奖金=25万×2%=5,000元
五、1%明珠奖金（深度）
有3个市场当月同时达成24%，公司给你一个奖衔，有资格拿明珠奖。
明珠奖金=（各市场出现第二代明珠前的达成12.5万市场的净营业额）× 1%
六、年度奖金 —营销经理奖金0.25%
在一个财政年度中有最少有3个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫营销经理（翡翠）。全国营业额×0.25%×（您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分）每年一次免费出国旅游，意义：您已经成为公司的股东，参与公司的年底分红。年收入约50-80万。
在一个财政年度中有最少有6个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫高级营销经理（钻石）。全国营业额×0.25%×（您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分）获得FAA奖金资格，每年两次免费出国旅游，年收入约90-120万。
在一个财政年度中有最少有9个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫营销总监，全国的年营业额总和x0.25%，再依符合资格者的合格市场数和合格月数计算每位获得的奖金。每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。年收入约150-190万元。
高级营销总监以上奖衔年度待遇状况
奖衔
资格条件
收入状况
旅游
双杰出
营销总监
（双钻）
12个DD
市场
年收入约230万
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
三杰出
营销总监
（三钻石）
15个DD
市场
年收入约380万
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
四杰出
营销总监
（四钻石）
18个DD
市场
年收入约550万
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
五杰出
营销总监
（五钻石）
20个DD
市场
年收入约900万以上
每年四次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
七、创业者奖金（FAA年度奖金）
FAA分数
奖励倍数
奖金金额
8-11
1X
180750
12-15
2X
375000
16-19
4X
750000
20-24
6X
1125000
25-29
8X
1500000
30-34
12X
2250000
35-39
16X
3000000
40
2Y
375000
45
2.4Y
4500000
50
2.6Y
5250000
55
3Y
6000000
60
3.2Y
6750000
65
3.4Y
7500000
70
3.6Y
8250000
奖金获取方法：
q 达到高级营销经理（6个DD市场）
以上时，有资格计算FAA奖金，此
奖金为额外颁发的年度奖金。
q 奖励倍数
X=12万
Y=240万
q FAA奖金分数计算规则
1、Q12高级主任（DD）市场=1分
2、营销经理（翡翠）市场=1.5分
3、高级营销经理（钻石）市场=3分
八、一次性奖金
首次达到达到高级营销总监（12个DD市场）以上时，有资格领取一次性奖金，此奖金为额外颁发的年终奖金。
级别 以合格市场计算 奖金金额
双杰出营销总监 12XQ6 12万
创业者双钻 12XQ12 18万
三杰出营销总监 15XQ6 24万
创业者双钻 15XQ12 36万
四杰出营销总监 18XQ6 48万
创业者双钻 18XQ12 60万
五杰出营销总监 20XQ6 72万
九、年度特别奖励
月度进修补贴：Q1 1000元，Q2 1250元 Q3 1500元 Q4 1750元 Q5 2000元
Q6 2250元 Q7 2750元 Q8 3250元 Q9 4000元 Q10 4750元 Q11 5500元 Q12 6500
Q7/Q9/Q12稳健激励
Q7高级营销主任 稳健奖金：7,200元
Q9高级营销主任 稳健奖金：14,400元
Q12高级营销主任 稳健奖金： 28,800元
经理人市场拓展花红： 固定花红+浮动花红
营销经理最高12万含固定花红5万元高级营销经理 最高18万含固定花红7.5万元
营销总监及以上获发78,000元至156,000元新春贺金
销售佣金比率表
净营业额(bv)
提成比例%
提成佣金
购货额
积分额（pv)
2500
6%
150
3000
200
7500
9%
675
9000
600
12500
12%
1500
17606
1000
25000
15%
3750
35295
2000
50000
18%
9000
58824
4000
87500
21%
18375
102942
7000
125000
24%
30000
147059
10000
净营业额(BV) = 购货额X (1–增值税率) 1个积分=12.5元
彩妆产品的净营业额= 购货额X 0.71
其它产品的净营业额= 购货额X 0.85，因为要扣除15%的税。
一、个人销售佣金
安利事业首先开始于自用加分享。我们首先要自用，把家里的家居个护产品换一遍，也就是换个牌子用一用，这就开始了你的安利事业。自用的好，可以给亲戚朋友分享，
例如：你本月自用和分享安利公司产品营业额为2500元，则您个人销售佣金为
个人销售佣金=2500×6％ = 150元 少劳少得 不劳不亏
这时你的个人销售佣金虽然少了点，但您去哪家超市买商品得到过现金返还？您的身份开始转变，您变成了消费经营者，你的生意开张了！
二、市场开拓奖金
我们每个人都有一些人脉关系：同学、同事、朋友、亲戚、邻居。你用的好，可以分享给他们。这就是把人脉转化成钱脉的过程。
一段时间后，你和你介绍的7个朋友销售安利产品营业额均为2500元，则小组总营业额为20000元，总收入：20000×12%=2400元。你的这7个朋友就相当于你的7个分店。传统生意上，要开分店你要租店面、装潢、雇营业员，需要更多的精力管理，需要更多的资金周转。而在安利，你只要付出时间和精力帮助你的合作伙伴就行了。
减去你的7个朋友收入：6×2500×6%=6×150=900元
你的收入：2400—900=1500元
几个月后，你的7个朋友也有他们的合作伙伴，如你的朋友找到6个合作伙伴。人均销售安利公司产品营业额均为2500元，则小组总营业额为125000元，总收入为：
125000×24%=30000 减去你的7个朋友收入：7×17500×12%=7×2100=14700
你的收入：30000—14700=15300元
期间，你个人每个月只销售2500元，个人销售佣金只有150元，这多出来的钱就是市场开拓奖。
您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额2500×6%=150，也只有150元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费。
当你一个月达到24%，你就是营销之星，就是Q1，三个月就是Q3，6个月就是Q6，达到Q6，其中三个月是连续的，你就是高级营业主任。
三、4%世袭领导奖金
我们的合作伙伴总有一天也会达到24%，这样你和你的伙伴没有差额了，这时安利公司额外拿出4%做为你的奖励。培养出一个达成24%的市场，就可获得公司的4%领导奖，月收入至少125,000×4%=5,000元，50年计算：5000×12个月×50年=300万，这个4%称不在职、不在世的领导奖。可以传子传孙的，国外已经有继承到第四代的了。安利事业具有世袭性保障，这就是很多大老板做安利的原因。传统行业中的教会了徒弟，饿死了师傅。安利是助人自助。
四、2%红宝石奖金（宽度）
达成24%的市场脱离后，所有其它小组业绩总累积达成25万或以上，可以获得公司的2%红宝石奖金。红宝石奖金=25万×2%=5,000元
五、1%明珠奖金（深度）
有3个市场当月同时达成24%，公司给你一个奖衔，有资格拿明珠奖。
明珠奖金=（各市场出现第二代明珠前的达成12.5万市场的净营业额）× 1%
六、年度奖金 —营销经理奖金0.25%
在一个财政年度中有最少有3个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫营销经理（翡翠）。全国营业额×0.25%×（您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分）每年一次免费出国旅游，意义：您已经成为公司的股东，参与公司的年底分红。年收入约50-80万。
在一个财政年度中有最少有6个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫高级营销经理（钻石）。全国营业额×0.25%×（您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分）获得FAA奖金资格，每年两次免费出国旅游，年收入约90-120万。
在一个财政年度中有最少有9个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫营销总监，全国的年营业额总和x0.25%，再依符合资格者的合格市场数和合格月数计算每位获得的奖金。每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。年收入约150-190万元。
高级营销总监以上奖衔年度待遇状况
奖衔
资格条件
收入状况
旅游
双杰出
营销总监
（双钻）
12个DD
市场
年收入约230万
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
三杰出
营销总监
（三钻石）
15个DD
市场
年收入约380万
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
四杰出
营销总监
（四钻石）
18个DD
市场
年收入约550万
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
五杰出
营销总监
（五钻石）
20个DD
市场
年收入约900万以上
每年四次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
七、创业者奖金（FAA年度奖金）
FAA分数
奖励倍数
奖金金额
8-11
1X
180750
12-15
2X
375000
16-19
4X
750000
20-24
6X
1125000
25-29
8X
1500000
30-34
12X
2250000
35-39
16X
3000000
40
2Y
375000
45
2.4Y
4500000
50
2.6Y
5250000
55
3Y
6000000
60
3.2Y
6750000
65
3.4Y
7500000
70
3.6Y
8250000
奖金获取方法：
q 达到高级营销经理（6个DD市场）
以上时，有资格计算FAA奖金，此
奖金为额外颁发的年度奖金。
q 奖励倍数
X=12万
Y=240万
q FAA奖金分数计算规则
1、Q12高级主任（DD）市场=1分
2、营销经理（翡翠）市场=1.5分
3、高级营销经理（钻石）市场=3分
八、一次性奖金
首次达到达到高级营销总监（12个DD市场）以上时，有资格领取一次性奖金，此奖金为额外颁发的年终奖金。
级别 以合格市场计算 奖金金额
双杰出营销总监 12XQ6 12万
创业者双钻 12XQ12 18万
三杰出营销总监 15XQ6 24万
创业者双钻 15XQ12 36万
四杰出营销总监 18XQ6 48万
创业者双钻 18XQ12 60万
五杰出营销总监 20XQ6 72万
九、年度特别奖励
月度进修补贴：Q1 1000元，Q2 1250元 Q3 1500元 Q4 1750元 Q5 2000元
Q6 2250元 Q7 2750元 Q8 3250元 Q9 4000元 Q10 4750元 Q11 5500元 Q12 6500
Q7/Q9/Q12稳健激励
Q7高级营销主任 稳健奖金：7,200元
Q9高级营销主任 稳健奖金：14,400元
Q12高级营销主任 稳健奖金： 28,800元
经理人市场拓展花红： 固定花红+浮动花红
营销经理最高12万含固定花红5万元高级营销经理 最高18万含固定花红7.5万元
营销总监及以上获发78,000元至156,000元新春贺金
‘伍’ 做安利到底赚钱还是骗人
骗人的。
首先，安利的前身是传销！2005年出了直销法才变成直销，性质还是传销！多层计酬、拉人头本身就是传销了。
安利里面发财的都是95年和98年以前做的，后面的多数都没赚到钱！白玩就不错了。
安利的货是1-2成的成本，也就是1000块钱的货，只值100-200元。这里面你有提成200，你的领导有200，公司400，这种货你卖谁？
安利有营销员20万-40万，这几年营业额200亿，平均一算一个人一年卖5万-10万罢了，都是卖给亲戚的！10万块钱，你有1万多的提成（还是毛收入），你算一算你怎么混？
有什么不懂的继续问，我家里有一个兼职做的，亏了10多万。