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珠海产品经理多少钱一个

发布时间: 2023-03-19 18:47:47

‘壹’ 珠海金山网络产品经理的薪资、待遇如何具体的,正式员工月薪多少有无奖金多少

金山 第一年8k ,你要7k也成
后边看你能力和岗位关键度
奖金是有的
但是如果效益不好就比较少
每月100补助
年底13-14月工资,看具体情况的

‘贰’ 产品经理工资一般多少钱

我的朋友是从AAA教育师从梅老板学的产品经理课程,目前的薪水在1万3左右。我顺便找到几张BOSS直聘上的数据希望能够帮助到你。目前情况是基本上10K以上,很多有经验的岗位能到20 K。望采纳!

‘叁’ 为什么产品经理工资很高

之所以薪资高,是因为产品经理的工作往往可以成倍提高效率和价值。

例如以往的汽车能提升的空间已经差不多了,现在都在做智能汽车,汽车就是四个轮子的手机,产品经理就负责里面各种各样的功能。以往零售、金融、教育等等领域,和互联网结合后,效率提高了很多,相比传统非互联网的产业能够获得更多利润,自然而然就可以给产品经理更高的薪资。其实只要看看现在互联网大厂是不是很有钱?千万别觉得互联网大厂裁员之类的就是没钱了,他们都很有钱,通过互联网的效率提升赚了钱,所以才能够支付很高的工资。

有时候裁员只是这些大公司的策略,人才流动到了其它工资,薪资仍然不会太低。而很多传统行业裁员,可能去别的公司再找工资,薪资仍然很低。很多中小互联网公司,普遍能给的薪水也超过了很多传统公司。在很多传统行业的公司里,也有产品经理等互联网岗位,给的薪水也比其它岗位高。这就是现在产品经理的红利,能够进入到这个圈子,就意味着更高的薪资。人和人之间的差距并没有那么大,往往只是方向选择的不同,收获就会不一样。产品经理本身是一个专业性工作,需要通过学习才能够从事这样的职业,有门槛,同时也就意味着已经进入到门槛内的人,不会轻易被替代,长期比较有保障。

‘肆’ 产品经理这个职业有前途吗让我来告诉你!

很多小伙伴都想进入互联网,找一份体面的工作。都想通过培训机构进入大厂,但是很少有人如愿以偿。15年前后是互联网行业职位的就业行情分水岭。15年前互联网行业极度缺少人才,只要你有经验即使不是本科生,没有学历都可以轻松进入大厂,大厂也愿意培养你。

而15年后则不同,16年-15年找工作easy,但是16年以后-17年互联网行业的职位,由于培训机构的大量人员进入,导致企业招人不难,原本15年前一个程序员、产品经理的岗位的招聘信息,放在网络上一个月也就只有1-3个人面试,甚至有的公司一个人面试都没有。

哪个时候只要你是,有点经验,或者自学,企业都是拼命的留住你。17年之后,由于各大培训机构的宣传、媒体的宣传、人们的口头相告,社交话题舆论慢慢把互联网行业、程序员、产品经理等职位推向给了大众。并向大众灌输了高薪水的职业意识,实际情况真的是这样吗?

近几年的996、奋斗协议比比皆是,it圈的加班热潮和奋斗热潮,让更多的人清醒的发现,it行业的高薪水,并不是所谓的真的高薪水。高薪水仅限于大厂,小厂基本上是加班工资+基础工资+绩效堆砌出来的。

这样出卖生活质量的职业,由于媒体宣传、各类培训机构的鼓舞,导致大量的小白盲目的进入行业。却发现自己根本很难找到合适工作,企业只需要有经验的、有能力的成熟的it人。并不是新人,新手。

入行前的愿景则变成了,找到一个工作就好,然后找到了却发现加班严重,hr会在面试环节压薪,没有学历的小伙伴,想找个工作都会被ht歧视,被同行歧视,完全没有了起初的氛围。而是内卷,卷的更加严重。

2.1从数据角度来讲产品经理内卷严重,就业环境堪忧,不适合小白。

1.智联招聘互联网职位竞争数据报告,如下图:

2.职友集产品经理的就业趋势

数据分析:

1.从智联招聘的数据我们可以看出,产品经理这个岗位内卷的严重,根本不适合小白入行,就业环境对小白很不友好,相当于一个职位20多个人竞争。

2.从职友集的数据中来讲,从2016年开始到现在几年下来的涨幅为-18+61+7-23-40+12=-1,产品经理的就业前景已经开始萎缩。

2.2从政策角度来讲,互联网行业并不是未来的唯一重心,高端实体科技、芯片产业是重心。

详细就不多少了:见 十四五规划纲要  http://www.gov.cn/xinwen/2021-03/13/content_5592681.htm

空天科技、高新技术产业、高科技【而非网络科技】、科研、真前沿科技将是未来重心。

2.3从目前市场环境来讲

从目前国内市场来讲,中国的互联网已经非常发达,能给到新人的机会相对较少了,各种工具、平台、形式都已经被巨头或者其他人做完。如果说17年-18年产品经理岗位蜂拥,其根本原因是需要产品经理创作,而现在开始下坡,则标明产品经理从原有的需求增量,变成了平稳保持,也就是说不再需要跟多的产品经理,只需要少数的产品经理对产品进行迭代更新和维护就够了。

如果说你只是单纯的以为自己做产品经理,未来就可以创业当ceo,那么你就打错特错了,产品经理能够让你借助公司的资源完成公司的产品并达到盈利,本质上你的职业,并没有让你能够考虑到经济是否合理、市场可行性分析等关键性的前期工作。包括公司战略级的部署、市场以及工商管理相关的知识是你没有触及的。创业对你来讲10有9次失败都算是好的。

17年前的产品经理只需要花草图和原型图,写点不规范的文档就能做,而现在需要的是懂运营、懂策划、策略、用户心理、人性、营销等多方面的知识,以及团队管理、项目管理等能力。同时企业需要的是成熟的产品经理,并不是新手产品经理,需要的是能够直接带来利润和用户增长的产品经理,而非新手产品经理。

所以苦口婆心说这么多,真的很不建议小白混这趟浑水了,最后的结果可能是培训费打水漂,工作也没找到,没有哪个培训机构可以包就业,还是要靠你自己。

经过这些年的总结,我发现了每个职业的规律,那就是不被大众知道的职业,一定是供需不平衡的高薪职业。如海员类的职业年薪+福利保底都能达到40w+。

而只要是大众都知道的岗位,且很容易就能找到培训机构入职的岗位,就会在很快的时间里被内卷。

有句话说的很好,“蓝海市场做产品打市场,红海市场卖课程做工具”。

2.4产品经理的前途

首先产品经理有前途,但也在你是否是股东、是否是自己有期权,不然也就是打工,自己的努力成果终究还是给老板做嫁衣,并不是自己的,前途本质上不存在,他只是老板给你的,或者是自己走出来的。如自己去创业,自己自立山头是最好的前途,给人打工最多就是名义上的管理岗,钱也仅仅是自己付出的结果的很小一部分。

如果不是股东、或者自己创业,打工没有股权或者期权,只能说没有前途,无论你的岗位有多高薪,都是浮云。这也是为什么很多人都喜欢进大厂的原因。

好的工作,是靠自己发现的,别人告诉你的工作,能到你知道的工作或者赚钱的门路已经没有意义了。知道的人越多,行业就会有跟多的人涌入,涌入导致的结果就是内卷。

破解内卷的唯一方法就是选择其他路线,所以这里我想告诉大家的是,选择不饱和不内卷的岗位,更容易轻松的找到好工作。

1.电影院 大堂值班经理     二三线城市月薪8k-12k相当于同城的1.5个初级程序员的薪水,一线保底1.2w

2.餐饮店 大堂邻班经理    二三线城市月薪7k-12k,一线保底1.2w

3.房地产 座案客服  限女  二三线城市月薪7k-12k,一线保底1.2w

4.服装店 店长  二三线城市 8k上下,一线保底1.2w  大品牌的2-3w都是平常事

5.房地产  销售经理  二三线的不要选择,一线城市的轻松破20w年薪

6.拍卖行主持人  考拍卖职业资格证书,入行即可,二三线城市也有1w的岗位

7.经纪人  考演出经纪人证书 一般可以见到明星之类的机会,喜欢追星的朋友可以考虑,薪水也很高,一线城市岗位比较多。

8.海运相关   水手 20W起步 三幅 30w起步  船长100w很轻松看什么船 不过要谨慎,有黑中介,要确认是正规的培训考证渠道。

9.航空产业  地勤相关的职业 20w起步,这些可以自行各大航空公司看招聘信息。

1.生物科技方向职业,比较远,可以暂时不考虑,主要方向是脑机接口。

2.深空科技方向职业,比较近,可以布局考相关的专业硕士、博士

3.外骨骼方向职业,机械外骨骼方向的硬件工程师

4.重工机器人方向,机器人方向的硬件工程师

5.芯片产业工程师方向。

注意:未来机器人产业是基于芯片产业的,未来的机器人发展离不开硬件工程师和算法,所以有数学天赋的可以往算法工程师发展,没有的可以往侵入式硬件工程师方向发展,或者芯片产业相关的工程师职位。

‘伍’ 学习产品经理培训课程能挣多少钱啊

学习产品经理培训课程挣多少钱?想要从事产品经理的同学们比较关心的问题了,根据以往产品经理的就业数据,给同学们简单分析,希望能够解决同学们的疑问:

一、产品类热门职

产品经理类岗中,北京和上海的工资较其他三大城市可观。其中,移动产品经理一职,北京以平均17.28K/月的高值位居榜首;电商产品经理的PK中,上海和杭州不分仲伯,平均年薪均突破20K;而网页产品经理的平均年薪,广州稍落后于其他四大城市;上海则成为数据产品经理中平均年薪最高的城市;至于产品助理一职,工资普遍较低,平均年薪在7万左右徘徊。

二、技术类热门职位工资

在中国“技术+市场销售”的互联网人才结构下,技术类职位一向吸睛又吸金。数据显示,java、iOS、Android、PHP和web前端,在北京、上海、广州、杭州和深圳这五大城市,薪资水平相当。学习产品经理培训课程挣多少钱在五大城市中,北京是Java、iOS、Android、PHP同类职位平均年薪最高的城市。大家可以和其他城市的同类工资进行对比,适时调整自己的职业规划和学习方向。


三、品牌公关是市场类岗中平均年薪最高的职位

市场类岗是一个公司中的排头兵,负责冲锋陷阵、攻城略池。品牌公关、销售经理、销售专员、市场推广和市场策划的牛人也一直被互联网公司争相抢夺。由数据得知,品牌公关是市场类岗中年薪最高的职位;深圳是五大城市中给销售经理开出价码最高的城市;销售专员和市场推广在深圳的身价也普遍较高;而市场策划一职,广州以平均12.72K/月的高值摘得桂冠。

‘陆’ 产品经理培训多少钱

NPDP产品经理认证培训费用应该要6000左右,考试报名费还要差不多4000

‘柒’ 亿道集团售前产品经理待遇

¥10.4k / 月平均工资 亿道集团工资统计于近一年38条工资数据,其中 “电渣弯枯子/电器/通信技术类” 最多,占50% 说明: 亿道集团一个月多少钱?平闹态均工资¥10420/月,其中拿 8K-10K 工资如洞的人占比最多达 31.6%,其次是 15K-20K 占 21.1%,

‘捌’ 2020年产品经理薪资趋势如何啊

2020年产品经理薪资趋势怎么样?我们知道,产品管理是公司的关键战略驱动力,并且它最终也因此得到认可。无论产品(有时甚至是整个公司)在短期和长期内是成功还是失败,这都会产生巨大影响。产品经理是公司中掌握业务所有方面的唯一角色,包括客户,市场,竞争,趋势,战略,业务模型等。

一、产品经理的重要性不断提高

高效的组织重视有效的产品经理为公司带来的贡献和方向以及底线。

那么这对你的意义是什么?如果出色的产品管理造就了出色的公司,那么更多的公司需要快速地担当这些角色。根据招聘网站的调查,对产品经理的需求最高的城市是旧金山湾区、纽约、北京、上海和伦敦。

二、产品经理薪金

运行数字

尽管产品经理的薪水根据经验,行业和位置的不同而有所差异,但薪水平均保持较高水平。

产品经理工资(0-9年)$ 83,849 – $ 109,236

兑现

尽管产品管理现在是高薪工作之一,但仅靠美元并不能成就事业。产品管理是一项有意义的工作,可以使您将新的创新产品推向市场,从而更好地为客户服务,并且更好地使该客户在向他们销售产品时表达自己的声音。赚钱-制造重要的产品。

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‘玖’ 做运营专员工资待遇怎样

1运营专员具体做什么
1、负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档;2、基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求,跟进执行,3、定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析;4、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定,提升用户的成长空间;5、包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划。
2运营专员月薪待遇
北京运营专员平均工资:¥6380/月,取自27286份样本,较2016年,增长3.2%。
3运营专员市场招聘条件分析
北京运营专员就业形势分析:招聘待遇,工资6000-7999占比最多,达35%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达59%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达58%。该数据仅供参考。工资情况 经验要求 学历要求,
我这个应该是比较全面的回答了,应该能帮助到你,望采纳,谢谢!
6000-7999 35% 3-5年 59% 本科 58%
4500-5999 33% 0-2年 29% 大专 40%
20000-29999 19% 8-10年 11% 高中 2%
10000-14999 15% 6-7年 4% 中专 2%
4运营专员招聘薪酬待遇地区排名
排名 地区 工资待遇
1 北京 ¥6380
2 深圳 ¥6120
3 杭州 ¥5590
4 广州 ¥5290
5 东莞 ¥5150
6 苏州 ¥5010
7 南京 ¥4880
8 珠海 ¥4880
9 厦门 ¥4700
10 武汉 ¥4620
以上运营专员工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?由高三网收集整理,此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。

‘拾’ 产品经理和程序员哪个工资高

方向都不一样吧!产品经理是策划工作,程序员是开发工作,当然两种工作的逻辑能力,都非常重要!这是基础,不是区分人才等级的关键。

我觉得更多的是解决问题的能力,才是区分顶级、优秀、一般、普通人才的标志。

产品经理做的是未来的工作,因为他要思考一款产品,满足用户的需求,公司活不活下去,产品策划真的很重要,钱砸错了,影响是非常巨大的……

程序员做的是现在的工作,他要努力实现产品,继而跟运营、市场联动,实现产品增长,这样就有现金流……尤其对于软件产品,需要经得住大众的考验,都是bug的产品是绝对没有前途的。

如果简单粗暴来比较两个岗位,感觉很不公平,很多人会以为产品经理会更高级?大错特错,技术圈水那么深,谁还给谁打下手啊。重要的是,发现现象背后的本质,才是最重要的。技术人员会有很多开发项目的机会,多思考一下商业价值吧!