❶ 石家庄科技信息职业学院的院系设置
电子信息学院设有计算机网络技术、计算机信息管理、软件技术、电子信息工程技术、通信技术、移动通信技术、移动互联应用技术、电信服务与管理、电子商务（网店运营方向）共9个专业。其中移动通信技术、软件技术、计算机网络技术、电子商务（网店运营方向）专业为订单培养专业，学生入学签订就业保障协议。
电子信息学院以培养高技能、应用型人才为目标，建有一支基础扎实、功底深厚、善于合作、乐于奉献、素质优良的“双师型”素质教师队伍，师资力量雄厚。现有专职教师56人，其中教授10人、副教授15人、技师4人、硕士研究生以上学历占80%。该学院教师具有坚实的教学理论和专业实践技能，先后承担了多部高职高专教材编写和多项省部级、院校级教研项目，具有一批工程师、设计师、培训师等“双师型”教师。另外聘请了与专业相关的知名教授、学者、企业的公司经理、技能名师等作为专业指导委员和客座教授，以保障培养的人才更加贴近市场需求。电子信息学院设置了计算机网络教研室、计算机软件教研室、通信技术教研室、基础教研室等二级部门，围绕着教学、科研、师资队伍建设、实训室建设、社会服务等进行了卓有成效的管理与实施。
该学院重视教学过程的实践性、开放性和职业性，改变传统的教学模式，积极探索“工学结合”人才培养模式，融“教、学、做”为一体，创建了思科网络学院，并与美国思科公司、大连海辉科技有限公司等省内外20多个知名企业建立了稳定的校外实训基地。在校内配备有网络工程、综合布线、电子通讯、音频、视频、计算机组装等20多个专业实训室。每年组织学生参加全国及河北省举办的软件大赛、计算机网络与装机大赛等多项赛事，获得了骄人的成绩。 经济管理学院现有国贸教研室、财会教研室、营销国贸教研室、管理教研室，该学院教学融理论学习、仿真模拟、案例教学、角色演练、顶岗实习于一体，注重基础业务训练和经营管理能力训练，学生动脑、动手相结合，强化创新意识、服务意识、管理与服务核心竞争能力的培养。
该学院非常重视实践性教学环节，注重培养学生的应用能力，目前建有校外实习基地20余个，与山东佳怡物流有限公司、老来寿药业集团、石家庄君乐宝乳业有限公司、国美电器、海尔集团、阳光财险、汉庭星空（上海）酒店管理有限公司等多家单位签订了实习就业协议；校内有专业实验室4个，供学生进行物流实训、会计电算化、证券投资模拟等实验。学生在校期间可考取会计证、助理会计师、人力资源管理师、证券从业资格证、物流师证、报关员等相应证书。
经济管理学院现有专职教师35人，其中高级职称13人，中级职称10人，大部分教师具备“双师型”素质，拥有会计师、经济师、物流师等职业资格证书。在加强教学工作的同时，教师们也积极开展教学与科学研究工作。到2012年12月，共承担各类教学与科研课题20余项，发表各类学术论文70余篇，其中核心期刊发表论文20余篇，近几年教师任主编、副主编教材10余部。老师们认真踏实的工作作风和教书育人并重的育人理念为经济管理学院高水准的教学水平与业绩打下坚实的基础。 医学与制药工程学院以培养全面发展的高技能型专业实用人才为目标，下设基础医学、化学、制药、护理四个教研室；专兼职教师76人，形成了由教授、讲师、实验员，专、兼职教师、企业一线兼课教师组成的完整教学队伍。
该学院拥有生物化学、微生物学、药剂学、食品加工与检测、医学等各类实验室30余个，满足各专业教学需要；并与以岭药业、石家庄和平医院、石家庄君乐宝乳业有限公司、石药集团、等大型知名企业建立长期稳定的实训、就业合作关系。该系形成了以生物化学等精品课程为代表的完整理论、实践课程体系，注重理论与实践相结合，学校与企业相结合，以学生就业为导向，为学生全面、健康发展提供平台。 建筑工程学院设有建设工程管理、建设工程监理、工程造价（造价师方向）三个专业。该学院主要采取校企合作、定向培养、工学结合、订单式教学的方式，突出培养学生的操作与管理技能，使学生能很快熟悉、适应岗位要求。
建筑工程学院始终坚持以教学为中心，以专业建设为龙头，大力加强内涵建设，不断深化教育教学改革，扩大对外开放办学，重视与行业和企业的合作，提高教育教学质量。并依据企业提供的用人计划和岗位要求来安排教学和实训，增强了人才培养的针对性和实用性，保证了学生的圆满就业。 机电与汽车工程学院下设电工电子教研室、数控教研室、汽车工程教研室和机电教研室，专业教师46名，其中具有博士学位2名，硕士学位32名，“双师型”教师占60%。开设了电气自动化技术、机电一体化技术、机械制造与自动化、机械设计与制造、数控技术、汽车电子技术、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务、城市轨道交通运营与管理、城市轨道交通通信信号技术共10个专业。其中机械设计与制造、数控技术专业是学院与河北博路天宝石油设备有限公司合作的订单培养专业。机电一体化技术、电气自动化技术两个专业也与浙江天煌科技实业有限公司、天津力神电池股份有限公司建立了订单合作关系。
该学院现有钳工、汽车检测与维修、数控技术、汽车构造、PLC与电控、电机与拖动、汽车电控发动机、电工电子、数字电路等22个实验实训室满足教学需求，并和河北胜宝制管有限公司五公司、长城汽车（华北）制造有限公司、三角轮胎有限公司、天津一汽夏利汽车股份有限公司等多家企业建立了长期稳定的实训、就业合作关系。 艺术设计学院现有视觉传播设计与制作、广告设计与制作、环境艺术设计、数字媒体艺术设计共4个专业，拥有一支由教师、行业专家、一线工程技术人员及有一定社会影响力的艺术家组成的专兼职教学团队，教学经验丰富，基本功扎实，专业能力强，教学质量高。
学院重视学生实践技能培养，设立了美术基础工作室、艺术设计工作室、多媒体设计工作室等校内实训室，并建立了邢台大峡谷、石板岩文化村、山东凤凰山等多处校外实训基地，为培养具有创新意识和能力的应用型高级艺术设计人才提供保障。
艺术设计学院树立了“依托行业办特色专业，能力本位铸质量品质，课岗融通树就业品牌”的教育理念，借助于完备的校内外实训平台，通过绘画基础、三大构成、广告设计、招贴设计、书籍装帧设计、包装设计、企业形象设计、字体设计、Photoshop图形图像、flash动画制作、影视动画制作、三维动画制作、摄影摄像基础、影视后期制作等专业课程的学习，使学生在做中学，学中做，从而具备平面制图、图文设计、品牌形象设计等职业能力。我们打造“美养灵性、课岗融通”的专业特色，以美学为基础，培养设计能力；以课岗相融通，提升就业能力；以能力为根本，强化职业素质；以创意为核心，打造职业可持续发展的核心竞争力。为学生的就业、创业和职业生涯奠定坚实基础。
❷ 路博润公司是五百强吗
美国路博润石油集团有限公司是世界500强企业之一，是全球最大的润滑油、燃料油添加剂研发与生产机构。是世界上规模最大，历史最悠久的跨国石油企业之一，业务遍及全球一百多个国家和地区，包括石油勘探、开采提炼、销售等。路博润为美国境内最大的润滑油供应商之一，是美国润滑油科技的权威。
❸ 大家有在华油惠博普工作的吗，那边给了我offer，不现在考虑要不要签，主要想了解一下该单位的企业文化
华油惠博普科技股份有限公司（HBP）是以技术为核心的油气田工艺设备系统解决方案提供商。公司创立于1998年，十多年来，一直秉承“科技创新，以人为本”的核心理念，全力从事高新技术和产品的设计、研发、生产、销售、服务及工业自控系统、集成、组态等。
HBP拥有雄厚的软硬实力和一流的研发人员，为客户提供量身定做的高科技产品与服务，除为中国三大石油公司服务之外，公司业务已拓展到苏丹、哈萨克斯坦、叙利亚、厄瓜多爾尔尔、巴基斯坦、阿尔及利亚、科威特、伊朗、伊拉克等十几个国家，服务能力和服务质量受到用户的认可。
HBP不但具有强大协同作战能力的管理团队，同时由技术专家组成了决策团队，以业务前瞻性和技术领先性为目标制定了清晰的发展计划，全方位地为用户提供优质的服务。
HBP业务
油气处理装备
油气开采装备
油田环保装备
工程技术服务
HBP发展方向
HBP不但具有强大协同作战能力的管理团队，同时拥有来自中国石油行业的各大企业和设计、研究机构的技术专家组成了决策团队。他们具有丰富的专业背景和管理经验，以业务前瞻性和技术领先性为目标制定了公司的发展计划。
HBP于2008年9月投资亿元人民币在中国最大的能源生产基地——大庆油田投资建设了惠博普制造厂，建设集研发、生产制造、产品及技术服务为一体的综合基地，来提升HBP的综合实力。
HBP技术创新
HBP始终将技术创新作为企业可实现可持续发展的动力。拥有46项具有自主知识产权的专利技术及专有技术，涉及油气水处理工艺技术、含油废弃物处理工艺技术、石油开发专用机械设备、工业自动化控制技术等领域。在为用户提供最佳工艺技术及产品解决方案的同时，从整体上提升了HBP的市场竞争能力。
HBP生产制造能力
大庆惠博普石油机械设备制造有限公司，目前已建成11000平米的制造车间一座，并配备了数控等离子切割机、数控卷板机、自动焊机等全套具有国际先进水平的压力容器制度设备，同时车间内还具有4×50吨吊装能力。HBP制造厂已取得了中国政府颁发的压力容器制造许可证和美国机械工程师协会颁发的ASME证书，并已完成国内外的多个重要项目的制度工作，产品质量受到客户的好评。
HBP服务体系
为了做好售后服务工作，HBP组建了一支技术扎实、作风严谨、吃苦耐劳、能打硬仗的服务队伍，在投资及售后服务过程中遵循用户至上的原则，信守承诺、服务周到，受到了用户的好评。
HBP本着“专业进取，锲而不舍”的企业精神、“质量求生存，服务创信誉”的企业宗旨、“崇尚一流，至臻完美，奉献社会”的奋斗目标，愿与更多的海内外朋友携手共进，真诚合作。我们相信，在将来，HBP将发展成为最具国际影响力的中国石油技术品牌。
“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣”，HBP的企业文化是HBP在长期的企业发展中积累、凝聚和沉淀而来的，十二年来HBP企业在发展中不断壮大，HBP企业文化在发展中更体现出了HBP人的精神风采。
HBP成立十多年来，企业文化也在不断地完善更新，现在已经形成了丰厚的企业文化积淀。培育了“专业进取、锲而不舍”的企业精神，形成了“质量求生存、服务创信誉、管理增效益”的企业宗旨，确立了“崇尚一流、至臻完美、奉献社会”的奋斗目标。
尤其是近年来，HBP更加注重企业文化发展，组织员工出去游玩、开展丰富的员工活动，拥有自己的通讯员队伍和内部刊物；为带动员工集体感，特设“每月之星”，使员工与领导共同参与。
“科技创新，以人为本”的HBP精神激励着HBP人大踏步稳健的走在中国石油工业的发展道路上。这是HBP企业文化建设的主要方向，也是HBP企业终身为之奋斗的目标。