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长庆石油局待遇怎么样

发布时间: 2022-06-11 15:18:16

Ⅰ 长庆油田搞法务工作的薪酬如何

咨询记录 · 回答于2021-10-27

Ⅱ 长庆油田合同制B员工是正式工吗待遇怎么样

看你签的哪的合同 油田公司就是正式的 红田公司就不是正式的是临时工可以随时解聘你 只要不犯太大的错误 解聘的机会不大 这样的工种都是续签合同 有些人在评论区说是正式的 你是在自我安慰你的心灵吗 这两种B在待遇上没有任何差距 这两种B待遇都一样就是员工编号不一样罢了

Ⅲ 问个问题,中石油测井长庆事业部 去野外测井 的待遇状况、工作环境、岗位环境还有福利怎么样

中国石油测井有限公司里面,
长庆事业部是效益最好的一个二级单位(测井室局级单位,事业部是处级单位)。
同时也是最辛苦的一个单位。
一般来说相关石油主体专业的本科生,分为野外作业,车间作业,测井数据解析等岗位。
野外作业的话应该是收入最高的,但也跟地区有关。
长庆事业部有下属的项目部,最好的应该是苏里格气田项目部(位于乌审旗,主要是气井,干净,先进,但单井工作周期长,井比较复杂比较深,3800米左右的井在一个半月的样子),靖边项目部(位于靖边县,油气都有,井多而且周期短,基本从过了正月15开始,一直到冬休12月中旬,都是满负荷上井 工资差费单井包干算下来,一个月在12000左右~普通测井工,队长操作在15000左右,而且食堂一个月补贴300,花不完可以在年末兑换羊,烟酒,可以说靖边项目部是苦点累点,但是收入绝对不错)。
其余榆林,陇东这些项目部效益一般,最差的是定边项目部,井少,井难,环境最差。

Ⅳ 长庆油田待遇怎么样

新人是不可能去机关的 都是在基层 山沟沟里面 很苦的。
待遇 可以说是一般,前半年没奖金 一个月3000左右

Ⅳ 长庆油田待遇怎么样

咨询记录 · 回答于2021-07-30

Ⅵ 在长庆油田上班怎么样

我也是长庆的。说说我的看法,希望对你有帮助。长庆的所有问题,就集中在一个“人”字上面。如果你在长庆工作过一段时间,你就能深刻明白这个问题。有人的话,你在哪里都无所谓。如果没人脉的话,那就要仔细考虑了。

首先要看你是什么专业了。如果你是石油主体专业,那还不错,可以签成合同制A。如果是这样的话,我建议你下基层一段时间。合同A下基层是以管理岗的身份下的,不会让你干特别累的活,合同A容易调回机关,而且有基层经验去机关更好发展。

如果你是非主体专业,那就很悲剧了。只能签成合同B。合同B现在统称采油工,身份是工人。干的又脏又累的活,拿的钱还远不如合同A。有人说前线可以卖油,我想问你油是那么好卖的吗?其中涉及到诸多问题,不是那么简单的。合同B简单说就是:前线苦、累,钱多一些。机关舒适,钱少些。看你自己怎么抉择。不过不管你怎么选择,没有人脉的合同B在长庆是没有什么前景的,一般就是以工人身份干到退休。

当然,如果你说的是西安的那个总部,那不管是什么专业,毫不犹豫的钻进去,工作环境好、接触领导的机会多,升职的空间很大。

Ⅶ 长庆油田待遇和发展问题

现在长庆的职工是7万人,采气厂待遇最好,年薪8万;采油厂次之,年薪6万;输油处等单位较低,年薪4万。长庆的发展前途很可观,现在是我国的第二大油田,仅次于大庆油田,许多什么辽河、胜利油田的都给长庆打工。

Ⅷ 长庆油田待遇怎么样

咨询记录 · 回答于2021-07-30

Ⅸ 长庆油田待遇

现在的宏田工都是合同制B,工资和福利因为单位不一样还是有差距的,即使是在一个单位,不同的作业区不同的站,也还是有差距的.一般来说工资都是在一千五上下,工资基本都是按岗位定的,变动的幅度不会太大,误餐费四百五,有的前线单位是九百,再就是单位的钱和油田公司的钱了,过年过节都会有发的,但是不同单位还是有区别.
另外就是还有一个系数的问题,我不知道这个是不是长庆的特产,根据职称级别拿钱,级别越低钱越少,宏田工的话估计也就是1.0的系数吧.
不知道你说的福利是指什么,宏田工和合同化员工或者合同制A员工除了工资奖金之外,福利好像差不太多,反正我知道的就是过年发的商场购物卡会不太一样,但是还是根据单位有所不同。福利房都是一样可以享受的。其它的三金阿保险阿都是交的,就是比例有所不同罢了。
采油厂不如采气厂,老厂不如新厂,至于去哪个厂,待遇怎么样,要看你的运气了。

Ⅹ 长庆油田的月收入是多少谢谢!

薪酬待遇:博士毕业生6.4万元——6.8万/年;硕士毕业生4.4万元——4.8万元/年;本科毕业生2.8万元——3.8万元/年(含公司为员工建立的最高赔付额为20万元的意外伤害保险和一线员工误餐补助)。
安家补助:公司对来油田工作5年以上的石油工程类、地质类硕士毕业生一次性补贴1万元、博士生毕业生一次性补贴2万元。

困难救助:公司为在校期间参加助学贷款的毕业生进行还贷担保。

落户西安:凡来长庆油田工作的毕业生落户西安市。

来去自由:签订《就业协议》又报考研究生的毕业生,在考研录取后,公司不收取违约金,并出示解约函;对工作期间报考研究生的,公司不作任何限制。