❶ 中石油基层加油站经理是正式工吗职业稳定吗各位给点建议啊。
关于国有企业改制后的员工聘用制度可由各企业自行制定，且根据当前市场经济大环境，企业的正式员工多数采用合同制，如果工作能力较强，不论在什么企业都有保障，可以理解为通常意义上的稳定正式。相反，如果工作能力或者其他原因不能适应环境的也终将会被自已淘汰，所以奉劝想找到铁饭碗的朋友一句，只有不断提高自身综合素养，加强职业技能熟练程度，才能成为不败职场强人！
❷ 中石油加油站经理的职责有哪些
中石油加油站经理的职责主要有：
努力完成上级管理部门制定的各项经营目标及日常培训工作。
负责油品和非油品零售业务或小额陪送业务的市场调查与开展工作，努力做好客户服务。
维护公司形象。进行重点客户分析，建立客户档案，掌握客户需求等。
做好加油站的油品销售管理，包括油品进销管理做好加油站员工的在岗培训工作。
做好加油站设施设备的日常检查、维护工作。
协调加油站与顾客及当地的关系。
以身作则，做好团队建设。
❸ 中石油加油站经理是正式工吗怎么样啊有人给我介绍女朋友她就是的，大家给点建议啊！
当然是正式工啊,而且奖金很高的.现在石油经营是利润是天大啊.
赶快追她啊.
❹ 加油站都有什么职位主要职责是什么
加油站经理_1、加油站经理为本单位安全生产管理工作的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。_2、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，及时组织落实上级部门下发的各项安全文件要求，及时完成上级下发的各项安全工作任务。_
3、认真落实安全生产责任制，及时组织员工签订安全生产目标责任状，坚持客观公正、公开、有事实依据的原则，每月实事求是地对各岗位员工进行安全生产目标责任状考核。_4、严格贯彻执行各项作业规程，杜绝“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”行为。_5、组织开展本单位员工的安全教育及培训工作，切实提高员工的安全知识水平和安全作业技能。
油站加油工岗位职责
一、严格交接班手续，询查加油机动作情况，核验泵码数额，做好加油准备工作。二、坚决执行本站防火安全管理规定和加油机操作规程，杜绝违章操作，定期对加油设备维护保养，做到设备整洁，发现故障及时汇报。三、接待顾客文明礼貌，主动热情，不刁难顾客，不以岗谋私。四、熟悉石油商品知识，认真执行凭票加油制度，加油前必须验证凭证是否符合要求，发现问题时查明原因，并向站长报告协同处理。五、熟悉站内消防器材性能，并会操作进行扑救。
中石油加油站岗位职责
一、在站（班）长领导下，做好当班加油工作。二、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。三、熟悉本规范有关内容，了解经营油品的主要性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。四、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。熟悉站内消防器材性能，并会操作进行扑救。五、做好使用设备和工作环境的'卫生工作，保持加油机和工作环境整洁。六、做好交接班工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计数码相符，做到手续完备，登记准确、及时。
❺ 中国石油加油站值班经理工作怎么样
“值班经理”这个职位是中石油厦门公司这边从2012年开始推动改革的产物，听起来比较不错，实际上很一般。中石油厦门所有加油站的人员层次分别为：站长，值班经理，加油员！值班经理充其量也就是个主管，不过是全能型的，所有事情都必须会做，所以有时候要像加油员一样到现场加油！工资待遇因各站销售吨位而不同，一般情况下在2300以上。
❻ 中石油加油站站长级别，加油站站长工资解密！
在加油站工作的人一般工资是多少?经理和站长的工资是多少?一般3000左右。要看在什么区域了。
经理和站长一般公开工资6000--8000，其他收入就不好说了。
加油站站长待遇：
中国石油甘肃销售
加油站经理：年薪，2.8-13万RMB左右
根据站的规模不同而决定，万吨形象站一般都享受副处或者正科的待遇，还有相关的很不错的超销奖等等！
中石油加油站站长级别：
有级别的，中石油加油站的经理是科级干部级别，正经理是正科级，副经理是副科级。
如何当好一个称职的加油站站长
一、把站里员工凝聚在一起。
二、想办法把销量搞上去。
三、不管是安全，还是计量等等方方面面别出漏子。
四、和管着你的各方面领导搞好关系。
五、运用你的聪明才智，使自己的利益最大化。
这几条都做好了，那你绝对是一个称职的站长。
❼ 中石油加油员岗位讲述加油站值班经理工作岗位讲述
摘要 您好，工作岗位描述如下1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工
❽ 在加油站工作的人一般工资是多少经理和站长的工资是多少
中石油加油站工作的人一般工资是底薪+吨油提成+绩效+岗位津贴+劳保等，平均工作5年以上都是3000元以上，加油站站长工资4000元以上
❾ 加油站经理是做什么的工资大概会多高
中国石油是一家国企，垄断企业，世界500强，福利待遇比都比较好，也是一个不用符合专业的提升锻炼自我平台，不管是谁都得从基层做起，一般都要通过加油站的核算、计量岗才会慢慢升为站经理的，最快的也要两年才可以竞聘站经理，会有副经理做个过度，所以放心。但凡是有弊有利，在石油公司干活会很累，应对能力要很强才行，加油站台账很多、检查也很多，站经理要能说能写能干还要能喝，毕竟酒量就是销量嘛，一般出色的经理都会很能喝很会说更会写，所以女孩子当经理相当压力很大，不过女孩子当经理会更心更能做好，一句话就是当爹又当妈的，很操劳。还有就是现在中油特别讲究服务竞争水平，所以规矩规范的东西特别多，所以基层员工流失率也大，在员工思想灌输这块也是很难，因为石油相对招的都是很年轻化的员工。。。就说这么多吧，最后石油工作很稳定。 （站经理平均收入在2000-3000以上）