Ⅰ 中国石油大学华东教授的工资是多少
一节课是60块钱
正常的一般一个星期三节课
导师另有工资
还有科研经费一般8000-100000不等
Ⅱ 大学老师工资一般多少
大学老师一般年薪是8-15万。
大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。
不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。
而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。
(2)山东石油大学的讲师工资多少扩展阅读：
大学讲师的工资制度经历了改革后更加完善，有的大学推出了“三元结构薪酬制度”，将岗位、资历、绩效作为教师薪酬构成的三个要素，把教师岗位细分为教学科研、教学、科研三类，在薪酬设计上对教学岗位加大了鼓励的力度，鼓励年轻讲师多上讲台，促使资深教授愿上讲台。
这种独特的薪酬分配方案一改以前岗位津贴制度对教学这种基础性工作奖励不足的缺陷，明确了教师必须完成的基本教学工作量，体现了教学科研并重的特点，兼顾了教师的工作兴趣和工作重心。同时，新制度强化了岗位职责，加大了对超额完成工作量的优秀教师的绩效奖励，有助于克服原制度岗位薪酬分配上的平均主义倾向。
Ⅲ 讲师的工资一般是多少
讲师的工资一般是月收入五千左右，还有其他福利待遇。
很多家长都希望自己子女，毕业后能顺利投身于教育事业，但众所周知，讲师每个月真实收入其实并没有想象中的多。通过网上很多在职讲师，晒出来的工资单，能清楚发现讲师收入并不高。我国讲师目前年收入由实际打卡收入。
住房公积金以及个人的绩效奖励金组成。针对部分经济条件不太理想的地区，国家还会制定人才引进政策，给予成功入职讲师福利保障。讲师到手的工资到底是多少，揭露讲师真实收入，看完你还羡慕吗？
一位具有20年教学经验的高中任教老师。每个月收入将近3000元左右，年底加上学校绩效奖励，年收入大概在20万左右。这位教师任教地点在广州，平均工资要比其他欠发达地区教师收入高。在广东高中任教教师年收入能拿到20万，初中老师一年工资在十万左右。
我国珠海小学讲师，在扣除需要缴纳的税收后，年收入能达到30万左右。四川地区的中学任教老师，月收入在5000元左右。
Ⅳ 大学老师工资一般多少钱一个月
大学老师的工资构成比较复杂，不是单看月薪的。按月薪来讲，一般讲师在4000-7000，教授在6000-10000，深圳除外。
但是大学老师也会有一些项目之类的收入，比如一个正部级重点项目1000万，这样的话项目总负责人在项目期间每年就可以拿到两三千甚至五六千的奖金。此外发表论文也会有奖金，比如说中文顶级期刊的话一篇可以有两三千。
有些地区对新入职的老师也会有地方性的人才引进政策，像中科院院士的话基本在三线城市也会有100多万的补贴，扣扣税平均到每年可以拿到手10万左右。
Ⅳ 一般的大学里讲师每月可挣多少工资副教授呢!
一般的讲师如果只是工资的话1000——2000吧，副教授也就2000——3000啦，有的还有讲课费什么的，很少，做项目的也不都能挣到大钱的，大头儿都是领导拿走了，讲师也就喝点儿汤罢了。
Ⅵ 大学讲师和教授的工资是多少啊
大学讲师和教授的工资没有统一标准，存在地区差异：经济发达地区大学讲师和教授工资就高，经济欠发达地区大学讲师和教授工资就低。综合全国大学讲师和教授的工资平均收入情况如下：教授年薪10-50万，副教授10-15万，讲师6-10万。
Ⅶ 大学的讲师的工资如何
如果你是名校毕业的讲师，教学经验在3年以上的，基本在3000以上。如果是一般学校毕业的，3年以上教学经验的，在2500左右。当然这也要看你之后的教学水平，工资是会涨的，不是一沉不变的。
Ⅷ 大学老师工资一般是多少啊，年收入多高哦
不一定，大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。
Ⅸ 一般讲师的工资是多少
不一定，讲师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且讲师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多
Ⅹ 大学老师工资大概多少
不同城市工资会有差距，一线城市会比二线城市高，二线城市会比三线城市高。
大学的环境比较轻松，课比较少。工资待遇，在一般的三线城市二本类院校的教师一个月工资6000左右。
教师是靠职称和科研吃饭的。如果评上教授之类的，年薪20万左右。一个科研项目，上百万千万都是特别正常的，还有出外的授课费用。
另外据说，高校教师挣外快相对较容易，因为每周的课时量又比较少，平常又不需要考勤，所以工作相对比较轻松。此外，大学教师校外兼职或者开展培训活动国家又是鼓励的。
大学教师的工资结构
大学教师工资标准的纷乱既有历史原因，也有体制原因。现在大学教师的工资制度基本上还是沿袭上个世纪80年代中后期相关部门的规定。这些规定虽然后来有变动，但基本格局未变：基本工资加各种补贴。而基本工资的基数的确很低，一般只有几百元。
在中国，工资和收入似乎不是一个概念，因为收入涵盖工资和其他进项，工资在整个收入中可能只占很小的一部分。所以长期以来中国人常常羞于谈工资，总是用“收入”含糊地表达一个人的财政状况。
大学教师的工资标准也是一个体制问题。自改革开放以来，教育领域和医疗领域一样被推向市场。我们显然对教育市场化运作可能出现的问题与挑战准备不足。大学不仅仅是教书育人的课堂，更是产出研究成果的场所。于是出现了产与出，和财富分配不平衡的问题。
以上内容参考：凤凰网-刘志勤：大学教师收入是本难算的账